岗位职责: 1、负责小红书平台内容策划与执行，增强用户互动。 2、监控并分析内容表现数据，优化内容策略。 3、与用户进行有效沟通，提升用户参与度和满意度。 4、定期输出内容运营报告，为团队提供数据支持。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效的与团队成员协作。 2、对小红书平台有一定的了解，能够快速适应平台特性。 3、有较强的数据分析能力，能够通过数据来指导内容优化。 4、对内容运营有浓厚的兴趣，愿意不断学习和尝试新方法。 薪资结构: 底薪3000+提成，每月20号发放工资。 （新人小白五千左右，熟练之后一万不是问题） 上班时间早九晚六，不加班，节假日带薪休假，周日固定休息。

岗位职责: 1.参与新媒体内容的构思与方案设计，确保产出内容具备高质量与吸引力； 2.负责视频的拍摄及后期剪辑工作，保障成片符合既定标准； 3.协助完成线上平台的内容上线与用户互动，提升用户活跃度； 4.整理并分析新媒体运营相关数据，提供可行性优化策略。 任职要求： 1.具备较强的内容策划能力与创新思维； 2.精通视频拍摄及剪辑技术； 3.具有良好的团队协作意识，积极融入团队协作流程； 4.对新媒体运营有基础认知与浓厚兴趣，具备持续学习与探索意愿。

【核心目标】 通过精细化运营推动小红书账号GMV稳步提升，同步增强粉丝活跃与粘性 【你将负责】 ・达人账号全流程管理：涵盖变现路径设计、内容创意策划、发布节奏把控、互动运营及增粉策略执行 ・店铺日常维护：商品上新下架、活动申报、标题调优及转化率提升等运营动作 ・数据驱动优化：跟踪内容互动数据、直播成交表现及店铺投入产出比，输出可执行的改进方案 ・行业动态洞察：研究头部账号运营打法，提炼可借鉴策略并落地差异化内容布局 ・平台资源争取：主动对接获取笔记曝光推荐、专题活动等关键流量支持 【任职要求】 ・具备1年以上小红书独立运营经历，了解平台分发逻辑与推荐规则 ・对数据有敏锐洞察力，能从后台信息中识别增长突破口 ・熟练使用美图秀秀等基础图片处理工具，具备一定视觉美化能力 ・有成功运营达人账号经验者优先，需提供过往运营成果数据佐证 ・文字功底扎实，擅长内容创作并快速响应热点趋势 【我们提供】 ・薪资：3-6K（能力突出者可面议） ・专业培训：数据运营指导+核心人才外部学习机会 ・福利保障：法定节假日完整休假+传统节日关怀礼包 ・成长环境：定期开展数据复盘会议，团队协同优化迭代

负责抖音、快手、视频号等平台的投放素材内容创作。 1具备良好的网络敏感度 2擅长对各平台高传播素材进行拆解与复盘 3有信息流、微短剧类等内容形式的实操经验，可稳定产出优质视频内容 4能指导拍摄及剪辑团队完成素材落地制作

月休4天，洗脚城网络拍摄引流，初创公司。 具体工作内容包括： 内容与平台管理：负责网站、新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容更新、发布和日常维护，确保信息准确性和吸引力。 用户运营：通过互动、活动组织和社群管理（如微信群、粉丝群）提升用户活跃度、留存率和忠诚度，引导用户使用产品或服务。 有工作经验欢迎面谈。

岗位职责: 1.负责抖音短视频平台的内容规划与日常维护，具备基础剪辑逻辑，能独立完成视频主题筛选，有效提升粉丝增长、播放量及互动数据。 2.跟踪分析账号运营数据，优化内容发布节奏并及时调整运营方案。 3.思维活跃，富有创意，积极与用户互动，增强账号影响力与粉丝粘性。 任职要求: 1.三年以上相关工作经验，熟悉新媒体运作模式，掌握主流平台操作流程 2.具备出色的内容策划能力与文案表达功底 3.拥有良好的数据洞察力，能依据数据反馈优化运营策略 4.工作态度端正，积极进取，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识

新媒体运营(接受无经验) 职位详情 矩阵营销 公众号/朋友圈运营 短视频运营 社群运营 岗位职责: 1.熟悉各大短视频新媒体平台软件(如抖音、快手、小红书) 2.负责联系博主入驻公司合作平台产生收益，给予博主帮助，提高博主收益! 3.公司提供渠道资源，经验不限，前期有新人培训(接受小白无经验) 任职要求: 1.18-30岁，口齿清晰，普通话流利，性格开朗; 2.沟通能力强，善于表达，有一定的组织协调能力。 3.有无经验不重要，我们看重的是上进心!公司免费提供带薪培训，给你足够的成长时间和机会;欢迎年轻努力有，上进心的你! 薪资待遇: 1.底薪3000--9000/月+高额业绩奖金+节假日福利 2.工作时间:9:30-19:00，中午休息一个半小时，固定周日单休，法定节假日正常休息 3现代企业管理模式，轻松愉悦的办公氛围，高档写字楼办公环境; 4.每周有下午茶时间，公司不定期安排团建、旅游等;

岗位职责: 1.策划并执行线上推广方案，增强品牌曝光度及市场竞争力。 2.跟踪行业动态，优化推广策略以应对网络环境的持续变化。 3.协同团队推进项目落地，保障推广目标的顺利实现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队高效配合完成任务。 2.热爱互联网推广工作，积极学习并尝试新兴推广手段与工具。 3.拥有较强的逻辑分析能力与创造性思维，可根据实际效果灵活调整推广计划。

岗位职责: 1.负责小红书平台的内容规划及日常运营管理 2.维护并优化小红书账号运营，提升内容转化效果 3.监测并分析运营数据，根据反馈优化策略以增强用户互动与参与 4.通过线上渠道或电话沟通，协助客户预约陶艺、烧璃等DIY体验课程 任职要求： 1.熟悉小红书平台的运行机制及用户行为特点 2.具备出色的内容撰写能力，能产出高质量、具吸引力的用户内容 3.拥有较强的数据分析能力，能依据数据结果调整运营方案

毕业时间：不限 招聘截止时间：2026.04.03 一、职位描述： 1、欢迎应届毕业生及在校生申请实习岗位，支持全职实习安排。 2、实习生将从基层岗位起步，深入参与部门日常运作，系统学习业务流程，协助上级完成各项工作衔接。 3、公司为实习生免费提供标准化住宿，环境整洁舒适，并可开具正规实习证明。 4、实习期间表现优异者，毕业后有机会直接转为正式员工，优先晋升至管理类岗位，纳入公司人才发展体系。 二、薪资福利： 1、公司统一安排免费住宿，房源地理位置便利，配备齐全的家具家电，生活便捷； 2、无责任底薪4000元+绩效奖金+包住宿，综合收入轻松达到6000元以上； 3、入职即享系统化专业培训，包含带薪学习阶段，助力快速掌握岗位技能； 4、团队以90后、00后为主，氛围活跃融洽，定期开展团建、聚餐、户外拓展及旅游活动。 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

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320土菜研究所招聘英才 只要你有能力，工资高于同行！ ✅楼面主管1名，28-40岁左右，端庄大方，身高1米6，有管理工作经验，懂运营 ✅洗碗阿姨1名，年龄不超过55岁以内，能吃苦耐劳 ✅服务员3名，年龄18~50岁 有工作经验者优先 福利待遇:包吃包住，月休2天 薪资待遇:底薪+全勤奖+提成+奖金联系 ☎电话 地址：丁家坊彭祠组9号320国道边，世纪花园上320往萍乡方向1000米左右 ~2.5【18】

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主要负责运营账号、剪辑视频、或者Ai生成 工作简单容易上手，前期有人带 早8-5:30，中午休息一个半小时 福利待遇齐全，包吃包住！

岗位职责 与决策团队一起策划品牌整体运营策略及实现方法，完成推广和转化目标。 能力需求 协调团队作业、容纳多样性合作伙伴的素养， 具有较强的自驱力，将工作视为个人成长的主要训练场。具有整体性思维和全局观。 经验需求 小红书全链路运营，丰富的小红书内容创作经验和用户运营经验，操盘过一个项目的总体运营和与品牌一同成长的经验。 小红书投流经验，独立搭建广告计划，并依据产品特征和品牌阶段性需要选择适合的投流产品。 独立完成视频剪辑、平面设计或直播经验的优先。

新媒体运营（公众号/短视频平台方向）:1名，男女不限，年龄40岁以下，具有1年以上新媒体平台（尤其公众号，抖音）日常运营管理经验，熟悉后台各功能模块。工作地点，深圳及珠三角范围为主，负责公司微信公众号，视频号，抖音，小红书等主流平台的活动日常内容拍摄，上传，排版，发布及定时管理。

无销售性质，远程办公，任务导向，采用底薪＋提成＋津贴。 我们公司的主营业务分为英美澳新港留学和出国签证板块。本岗位的工作重点就是打造好的笔记和引流。 引流进来咨询的客户我们会做好来源归属记录，然后成单后的后续服务我们有专门的老师来完成。提成按照客单价的3%，每月1号发放工资。 常规留学业务的提成也是客单价的3%。具体的业务知识我们会用最简洁的方式给同学讲清楚，笔记创作会有老师带和定期复盘指导。 签实习合同，可开实习证明和鉴定报告，表现突出可以毕业后转正。入职即购买五险，底薪更高。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容策划与运营管理 2.拓展新媒体渠道，增强品牌影响力 3.分析数据反馈，优化内容发布策略 任职要求: 1.对新媒体领域有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长 2.具备良好的内容创作能力，能够把握用户喜好 3.能够独立完成任务，具有较强的责任心和团队协作精神 岗位福利： 底薪+提成 行业经验： 1-3年 岗位经验： 1年

【急聘】加入温汤古井桶装水团队，一起玩转“排队免单”新赛道！ 你是否想加入一个模式新颖、市场潜力大的本土桶装水项目？温汤古井桶装水正以“排队免单”创新模式开拓市场，现诚邀有志之士加入，与我们共同打造本地桶装水服务新标杆！ 岗位1：市场推广专员（5名） 岗位职责： 1. 负责本地社区、写字楼、商户等场景的桶装水推广，向客户讲解“排队免单”模式优势，达成客户签约。 2. 维护已合作客户关系，收集客户反馈，协助团队优化推广策略。 3. 配合门店开展地推活动，吸引新客户参与“排队免单”活动。 岗位要求： 1. 1年以上快消品或本地生活服务推广经验优先，无经验者可培训（有社区资源者优先）。 2. 沟通能力强，能清晰向客户传递“排队免单”模式核心价值，有一定销售思维。 3. 吃苦耐劳，愿意跑市场、拓渠道，目标感强。 薪资福利： -底薪3500元+高额提成（签约客户按单计提，“排队免单”活动转化客户提成翻倍）+月度销冠奖金 -入职缴纳社保，每月团建，节假日福利，定期培训“排队免单”模式推广技巧 岗位2：客户服务专员（3名） 岗位职责： 1. 负责接听客户咨询电话，解答“排队免单”活动规则、订水流程、订单进度等问题。 2. 处理客户订单，协调配送团队，确保水票兑换、桶装水配送及时准确。 3. 记录客户反馈，整理“排队免单”活动相关问题，及时反馈给运营团队。 岗位要求： 1. 普通话标准，沟通耐心细致，有客服经验者优先。 2. 熟悉电脑基础操作，能快速录入客户信息和订单数据。 3. 了解本地桶装水市场优先，愿意主动学习“排队免单”模式细节。 薪资福利： -底薪3200元+服务绩效奖金（客户满意度达标即有奖励）+全勤奖 -朝九晚六，月休4天，法定节假日正常休息，入职即学“排队免单”客户服务标准流程 岗位3：配送员（4名） 岗位职责： 1. 负责按照订单地址，及时将温汤古井桶装水配送到客户手中，确保水质完好。 2. 协助客户完成“排队免单”活动的水票核销，告知客户后续免单进度查询方式。 3. 维护配送车辆，保持车辆清洁，做好日常安全检查。 岗位要求： 1. 持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟，无重大交通违章记录。 2. 能吃苦耐劳，熟悉本地小区、写字楼分布，有桶装水配送经验者优先。 3. 服务意识强，能简单向客户介绍“排队免单”活动，配合团队做好客户维护。 薪资福利： -底薪3000元+配送提成（按桶计算，“排队免单”客户订单提成更高）+里程补贴 -提供配送车辆，包午餐，每月按时发薪，高温季有额外补贴 加入我们，你将获得： 1. 接触创新商业模式的机会，深度参与“排队免单”项目运营，积累本土创业项目实战经验。 2. 清晰的晋升路径（专员→主管→区域负责人），能力突出者可参与团队分红。 3. 与一群务实肯干的伙伴共事，公司重视员工成长，定期组织“排队免单”模式运营分享会。 联系方式： -联系人：陈经理 -联系电话：（微信同号，备注“应聘岗位+姓名”） -工作地址：萍乡市安源区永坡桥南巷18号温汤古井桶装水排队免单门店（可导航直达）

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月收入7000-8000！工资属实，老员工80%的工资在8000-30000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金（1万元营业额提成有2500-5000元的工资） 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、就近安排

各位亲，招聘兼职多名 工作时间：12.31-1.3 工作地址：天虹5楼瀚爵士 工资：熟手100元一天（点单员加提成） 有意愿者，联系：徐丹

工作内容：办公室操作无需外出，工资日结150元天， 给国企后台做数据，无需工作经验，。 工作要求：年龄满18周岁-50周岁 工作时间：早8:00-4:30，中午管饭，早做完早下班

岗位职责： 1、负责网站平台的推广执行与日常运营管理； 2、完成平台内容的编辑及活动资讯的发布维护； 3、收集并分析同行网络广告展示形式，优化自身广告策略； 4、能够基于广告投放数据进行分析，并提出创新性优化方案； 5、按时保质保量达成各项任务指标。 任职要求： 1、有信息流广告操作经验，具备网络市场推广相关经历者优先； 2、熟练掌握办公软件，计算机专业、有设计背景或婚纱摄影行业从业经验者优先； 3、工作细致认真，具备责任心、团队协作意识及创新能力。 1、中专及以上学历，专业不限； 2、关注电商领域，对市场动态具有敏锐洞察力； 3、具备良好沟通能力，富有事业心和责任感； 4、工作充满热情，具备团队合作精神与高效执行力，敢于突破自我； 5、熟悉各类网络推广方式，掌握常用网络工具操作技能

大学见习生 招工人数:2名

招聘内容： 我们是第三方招生团队，负责帮全国各地的线下培训机构招生。 1.您能不能接受异地工作，我们是全国各地出差。 薪资待遇：周薪制，每周一准时发放工资，不拖欠一分钱，一单提成1000，新人一周2-8单左右，到手2000-8000，老人一周能开5-15单左右，到手5000-15000。 工作内容：周一到周四早中晚这三个时间段到小学门口附近招生，每天工作时间4-6小时，课程是培训小孩子的自信心，跟思维训练，所以课程家长认知度非常高。家长感兴趣的话，会买你的门票，会和你预约课程时间，体验课开课时间为，周六周日的上午下午晚上，家长体验完后，有兴趣的家长就会给孩子报后期课程，成交率在百分之三十至百分八十，正常一天能卖3-10张门票，能力强点的老师一天可以卖10-15张门票，具体挣多少钱就看个人的付出跟努力，反正收入跟付出成正比。不要担心不会做，我们有专业的话术，也会有老人带你。 福利奖励： 1：首次来路费做满三周给予报销（火车卧铺 标准） 2：每张体验卡10块钱，所卖出的每一张费用自己留着，不用上交，正常(一天卖3_10票不等：根据自己能力，相当于每天一个食宿补贴。 3:   每隔半年上涨100提成，还有年终奖100一单。 4:   开单奖励，开5单可报销一个星期房费，开6单可在原有的提成上涨100，开7单可报销下个城市的路费。（按星期算） 5:食宿自理，团队会定一个酒店。住宿标间两个人一间房(40一天左右) 每周出票奖励： 邀约出10票奖励66¥ 邀约出15票奖励99¥ 邀约出20票奖励188¥ 具体以团队为主 工作比较自由，假如家里有事，或者自己想休息了，可随时请假一个星期，一个月都可以。 不定期有团建，团队年轻气氛好，市场需求高，易开单期待优秀的您加入。 可以接受以上内容，或有疑问，可以联系我。

户外打卡工作，五险一金，高提成，法定假日，时间自由 （一）工作内容: 1.负责借款类APP在指定区域的推广，通过地面推广、陌生拜访等方式引导客户使用公司产品； 2.遵守公司规章制度，达成公司下达的业绩指标，持续提升个人销售技能； 3.开发并维护所属区域市场，建立老客户资料档案，长期维系客户关系； 4.熟悉当地市场环境与人文特点。 （二）工作时间: 每日09：00-18：00，任务完成可提前下班 （三）岗位要求 1.大专及以上学历，表现优异者可适当放宽录用标准。 2.年龄23-40周岁，具备一定销售经验，性别不限； 3.品行端正，诚实守信、勤奋务实、愿意学习、能承受工作压力（退伍军人及有销售背景者优先考虑）； （四）薪酬福利 每月设有挑战奖励，每日完成目标享红包激励，定期组织团队建设活动，享受节日福利等； 无责任底薪3500元起，入职即办理五险一金，提成处于行业领先水平，月综合收入普遍达18000元以上； （五）成长机会 公司仅开放基层销售岗位招聘！管理岗位全部由内部培养晋升，不设空降机制，人人拥有发展机会，只要付出足够努力，必将收获不同凡响的成长； 提供“销售精英”与“销售管理”双通道发展路径，每三个月组织一次晋升竞聘，优秀者可进入储备人才培养计划，公司将配备专业导师和系统课程，助力每位储备人员成长为合格管理者； 想多赚钱：我们提供真正无封顶的绩效激励方案； 想晋升职级：我们搭建公开透明的晋升竞争平台，欢迎有志之士加入； 想积累能力：上市公司平台的职业历练，未来必定更具竞争力。

我这边是桶装水业务，新零售新模式客户可以免费喝水，前期需要推广，微信分享自己的二维码分享给客户，客户下单拿佣金

工作内容： 直播运营管理：统筹直播全流程，包括前期策划与准备、直播现场执行及后期复盘总结，保障直播节奏顺畅、内容紧凑高效。 活动策划与执行：独立主导各类大型营销活动的方案设计与落地实施，如“双十一”购物节、年度大促等，涉及活动规划、选品定价、资源协调、宣传素材制作及推广路径部署。 数据分析与效果优化：借助数据工具对直播核心指标（如观看人数、互动频率、转化效果等）进行深度挖掘，制定并推行针对性优化策略，持续提升运营表现。 用户互动与粉丝管理：通过直播过程中的实时互动提高观众参与热情，及时解答用户问题，强化用户粘性；同步运营粉丝社群，组织专属福利活动，促进粉丝活跃度与品牌忠诚度提升。