海棠湾附近招一名临时消杀员，主要是晚上需要消杀，白天有事就去没事不用去，100一天，工作时常很短，做一天停一天，做5天。想做的联系我黄女士

任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有1年以上技术类或管理类岗位实际工作经验； 3.已通过国家CCAA考试，取得CCAA注册审核员资格，掌握国家审核员注册标准所要求的知识体系、专业技能及职业素养； 4.能快速适应工作环境变化，具备较强的时间规划意识； 5.自觉维护企业的形象、信誉及相关权益； 6.具备较强的自我驱动力和持续改进意识，拥有良好的沟通表达能力以及团队合作精神； 7.熟练操作常用办公软件及各类管理类应用工具，可接受频繁出差安排。 岗位职责： 1.按照公司指派开展审核任务，及时向相关负责人汇报审核过程中发现的问题，并协同推动问题解决； 2.在审核执行中坚守审核准则，严格遵守审核员职业道德规范及公司各项管理制度，规范个人行为举止，保障公司形象与利益； 3.按时完成审核前资料准备工作，与客户进行前期对接沟通，跟进不符合项的整改进度，并依据认证决定人员的意见对审核材料进行修订和完善； 4.在现场审核中主动了解客户实际需求，并及时向内部相关部门传递信息； 5.积极参与公司组织的各项培训活动； 6.就审核工作及相关业务流程提出优化建议； 7.主动学习专业知识，不断提升自身审核能力和专业水平，为被审核单位提供切实可行的改进建议，持续提升审核服务质量。

梅園冰雪奇緣攤位招工，工作簡單，攤位上的活啥都要做

对AI业务内容安全管控成效与优化结果负责： 1. 负责内销/外销AIGC业务的内容安全与运营风险评估，制定并推动实施相应的管控策略； 2. 对机审能力的关键指标如漏放率、误伤率等负责，通过数据质量监控、问题溯源及策略调优等方式，协同产研与业务团队，确保指标达成预期目标，杜绝红线内容漏放； 3. 持续完善AI业务内容安全基础设施，涵盖机审能力提升、敏感词库建设、后台系统支撑等方面； 1. 本科及以上学历； 2. 两年以上产品或运营相关经验，了解互联网内容安全规范，掌握AI人机协同运作流程； 3. 具备较强的数据分析能力，能从数据中识别问题并提出有效改进方案； 4. 具备良好的沟通协调能力，可高效推进跨部门协作； 5. 具备扎实的分析报告撰写能力；

【岗位职责】 接听客户来电，了解客户业务需求，符合条件的客户发出上门邀约即可 后续由主管跟进对接，无需自行销售或接待客户！ 无销售任务！！无销售任务！！！ 工作全程在办公室内完成 【薪资待遇】 无责任底薪4500元+奖金+社保，入职即办理社保缴纳 【上班时间】 上午9点至下午5:30，准时下班不加班，每周六固定休息，法定节假日正常休假 【任职要求】 性别不限，经验不限，欢迎新人加入，提供带薪培训！！！ 【工作地址】 地铁2号线汉中门站4号口出站后步行100米即到，靠近地铁，交通十分便捷

工作内容 1.根据公司提供的资源，掌握客户基本资料，审核客户信息及相关企业资质； 2.持续跟进客户材料情况，发现资料缺失或需更新时，及时补充完善相关信息； 3.将资质审核通过的客户移交至部门经理，由专人负责后续对接事宜。 注：公司直招，不收取任何费用。 [任职]年龄不超过36岁，不限性别与专业，欢迎应届毕业生及无经验者加入 [发薪]每月15日准时发放薪资 [保障]提供社会保险 [时间]周一至周五：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，午休1.5小时；周六单休，法定节假日正常休息，享有不少于一周的带薪年假 [福利]带薪岗前培训、定期举办生日会、节日红包与礼品、节庆专属红包、每周安排下午茶、每月组织团队建设活动、每季度及年度安排国内或国外旅游、春节开工红包、年度盛会及年终奖金

岗位职责： 针对用户反馈的平台广告投放问题进行响应与处理，包括但不限于广告内容质疑、违规信息上报的跟进、售后服务相关咨询的解答等工作。处理任务量与收入挂钩，多劳多得。 任职要求： 1、熟练使用计算机操作，年龄20-35周岁，大专及以上学历； 2、具备良好的职业操守，工作积极主动，责任心强，富有敬业精神，具备团队协作能力。 【薪资福利】 1、试用期三个月，试用期综合薪资：3000-4000；平均薪资3500； 2、转正后：综合工资：4000-6000元/月，平均薪资：4500； 3、缴纳社保，享受年休假、婚假等各类法定假期，定期组织团建活动，提供丰富下午茶； 4、公司安排住宿，入职当日即可办理入住手续，工作地点与宿舍距离近，步行2分钟即达。 上班时间： 每日工作8小时，每月休息8天，法定节假日按三倍工资标准执行。

岗位职责: 1. 负责售后服务的审核相关工作 2. 检查售后流程执行情况，及时识别并处理异常问题 3. 协同团队成员，共同推进售后审核工作的顺利完成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 工作积极主动，能高效完成任务，责任心强 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对审核过程中的各类突发状况

岗位经验： 具备不少于1年、管理规模至少15人以上的团队运营经历， 有审核或内容安全领域现场管理实操经验者优先。 能力要求： 1、技能要求：熟练操作常用办公软件，包括EXCEL、PPT、WORD等； 2、具备较强的沟通协调与语言表达能力，性格坚韧、适应力强； 3、能准确理解业务指标，并具备主动思考与落实常规任务的能力

专门为年轻人开放的岗位想赚钱全职兼职都可以，只要毕业了都可以来上班月底有公司聚餐团建，不需要体检不需要额外收费，入职手把手教你月薪轻松5000+

司机 负责公司车队日常出车任务，执行布草收送等工作；按照车队长安排安全准时完成往返岛内各酒店的驾驶任务；做好车辆日常检查、保养和清洁，确保车况良好；遵守交通法规和公司行车规范，保障行车安全；配合完成货物装卸及途中临时交办的运输事项。 薪资福利:面议，五险 招工人数:1名 工作地址:海口市内

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专职生态护林员 (一)报考者应具备的基本条件：1.具有中华人民共和国国籍。2.热爱祖国，遵纪守法，品行端正，作风正派，责任心强，能秉公办事，无违法行为。3.身体健康，吃苦耐劳，身体条件能胜任野外巡护工作。4.热爱护林工作，群众基础好，熟悉周围山情、林情、民情。5.年龄条件：20～40周岁（1985年2月13日至2005年2月26日期间出生）。6.文化程度：须具大专(含)以上文化程度，并已取得相对应的学历证书。7.同等条件下，具有林业专业技术职称、本科(含)以上林业相关专业毕业生、从事过林业相关工作人员、退伍军人以及建档立卡脱贫户和监测对象、党员可以优先聘用。(二)有下列情况之一的不得报名：1.曾受过各类刑事处罚的。2.涉嫌违法犯罪正在接受调查的。3.曾被开除中国党籍和公职的。4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。5.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的。6.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的。7.失信被执行人。8.现役军人。9.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民。10.以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人。11.法律、法规规定的其他不得报考的情形。1.宣传、贯彻林业政策和法律法规，根据有关规定，做好森林和红树林湿地资源管护工作，确保森林、林木（古树名木）、林地、红树林湿地及野生动植物等资源不受破坏。2.按照划定的网格责任区和管护劳务协议明确的职责开展巡护工作，专职生态护林员每月巡护不少于22天，脱贫人口生态护林员和乡村生态护林员每月巡护不少于15天，在高火险天气及重要时间节点，加大巡山护林频次，并认真规范填写巡护记录。3.发现和制止各类破坏森林和红树林湿地及古树名木资源违法行为的发生和蔓延，发现森林火灾、林业有害生物灾害、陆生野生动物疫源疫病、林木采伐、迹地更新等异常情况，应及时向管护单位报告，并采取适当措施控制或者处理，同时向所在区域的乡镇（街道）林长或者村（社区）林长报告。4.协助有关林权调查、纠纷调处、森林防灭火、林业有害生物灾害防治、涉林案件查处、采伐监督等工作。5.协助管护单位开展责任区内的森林和红树林湿地资源检查验收、资源监测以及造林、补植、抚育等林业生产经营活动。6.协助、配合开展科研监测、科普宣教、自然教育等工作。7.协助管护单位完善并

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残疾考虑 薪资福利:综合月薪2.5k起+年终奖+社保+包食宿 （） 工作地址:海口市龙华区南海大道49号海口市龙华数字经济产业园B区(海口市龙华区劳动关系公共服务中心内）

上班模式：朝九晚六 周末双休 五险一金 岗位职责 1、对商品基础库数据进行标准化和规范化审核，校准系统内信息质量，保证商品信息的质量2、定量对商品数据进行校验，提升个人标注人效及准确率 3、不断完善审核策略，解决日常问题，优化流程标准 4、通过定期复盘和总结，沉淀出量化可复制的方法论体系; 5、横向与各组协同完成临时项目 岗位要求 X 1、大专以上学历，30以下(统#招本科学历优先) 2、一年以上数据标注及质检经验，(品类运营及类目运营，品牌运营，商品管理及商品底层数据处理经验者优先)3、熟练掌握office办公软件，有运营函数公式进行数据分析能力，掌握ps基础技能 4、具备良好逻辑思维能力，具有团队精神和较强的沟通协作能力，积极主动，有较强的责任心

会打字，简单操作电脑 无销售性质 大专及以上学历 双休，节假日正常休 带薪培训，五险一金，生日福利，下午茶等 接受小白哦~

工作内容：审核处理问题，不接打电话，不含任何销售性质！ 工作时间：八小时工作制，到点下班，双休 综合薪资：4000-6000+ 福利：五险一金，带薪年假，节假日福利，生日福利 快来加入我们吧~

学历不限，经验不限 有老师指导，会使用智能手机即可 工作内容轻松简单上手快

不接打电话、不回复销售、更不涉及销售~ 纯办公室审核，动动小手就能完成~ 五险一金+项目福利哦~

# 保亭七仙岭景区-兼职寒假工（检票口） 招聘人数：1名 薪资待遇：80元/天 公司地址：保亭七仙岭景区 联系人：林女士 联系电话：

海南三亚五A景区剧场招募寒假兼职工作人员，包吃包住，时薪15-25元/小时，每天工作约8小时。每周一固定休息。春节法定假日有三倍工资！ 工作内容：检票、维持观众秩序； ✏要求：有无经验均可；性格活泼开朗、吃苦耐劳；，身高170以上；会跳舞有戏剧表演经验者优先。 ⏰工作时限：一个月（即日起至） 年龄：18-30岁 欢迎自荐！联系方式

岗位职责: 1.全程监督工程项目实施，保障工程质量和进度按计划推进。 2.参与项目从规划、设计到施工及验收的各环节，确保流程顺畅执行。 3.与各方相关单位保持高效沟通，合理协调项目所需资源。 4.负责施工现场日常管控，涵盖施工工艺、材料使用及设备运转等方面。 5.及时应对并处理现场突发情况，保障项目平稳有序进行。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及良好的沟通表达技巧。 2.熟悉掌握本行业相关标准规范及施工工艺流程。 3.拥有较强的现场管控水平和实际问题处理能力。 4.具备团队协作意识，能与团队成员良好配合完成任务。 5.能够适应高强度工作节奏，接受灵活的工作时间安排。

岗位职责： 1、负责日常营业运营及楼面巡查工作（包括店铺清洁状况、宣传物料展示、营业状态、客户意见收集、门店外观与广告合规性、商品陈列规范，推动商户间良好协作等）； 2、及时应对并处理现场突发情况（如盗窃、冲突、顾客投诉、意外事故、问询引导等）； 3、巡查中发现问题的协调解决（设备故障报修、环境保洁落实、安全风险排查、过期广告更换）并跟进闭环； 4、掌握所辖区域内各商铺的经营动态，开展经营分析，协助提升店铺销售业绩； 5、执行上级主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 岗位要求： 1.具备楼层商户运营管理经验，拥有营运管理相关专项能力者优先（例如：品牌方全周期运营经验、供应链协调、数据驱动决策及经营优化建议等）； 2.熟练使用excel，对经营数据敏感，能够高效整理、分析多类业务数据，并为运营团队提供可行建议； 3.思维条理清楚，工作积极主动，具备较强的责任意识，细致沉稳。

海口兼职工作：游戏场地布置（3人） 工作日期： 工作时间：7：00--9：00左右 工资报酬：20元每小时 工作要求：两人，要求工作认真：工作细致，积极，工作不累。 工作地点：南宝路邮政银行。 联系方式：

招聘：见习人员 24岁以下失业人员或毕业2年内未就业高校毕业生， 见习时长最长12个月，工作3月后，一次性按当地最低工资标准发放3个月生活补助，之后每月发放

招聘杂工（年前短期） 工作时间：—14日（就干这几天） 招聘要求：勤劳肯干，有无经验均可 薪资待遇： - 有经验：200元/天 - 寒假工：150元/天 做得好可长期留用！ 联系电话

一、岗位职责 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、b站等主流自媒体）的内容策划、编辑与发布维护账号日常更新，优化主页设计（封面图、简介等）提升品牌辨识度‌； 2.运用各种新媒体工具，提高粉丝数量、活跃度和质量； 3.跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并制定优化方案； 4.参与制定公司品牌营销计划，协助达成营销目标； 5.与团队密切合作，确保新媒体运营的顺利实施。 二、任职要求 1.学历要求：新闻、广告、传媒等相关专业本科及以上学历； 2.语言要求：具备良好的文字功底，熟悉网络语言特点； 3.技能要求：熟练运用各种新媒体工具，具备基本的图片处理技能； 4.经验要求：有新媒体运营经验者优先，了解新媒体市场趋势和用户需求； 5.素质要求：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和创新思维。 三、技能与经验 1.熟练掌握各种新媒体平台的特点和运营规律； 2.具备良好的数据分析能力，能够从海量数据中提炼有价值的信息； 3.了解新媒体推广渠道，具备丰富的网络推广经验； 4.熟悉新媒体平台的运营规则与政策，具备风险防范意识； 5.对于新媒体市场趋势和用户需求有深入的理解，能够灵活调整运营策略。 四、其他要求 1.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高强度的工作压力下保持优秀的工作质量； 2.具备良好的沟通和团队协作能力，能够与其他部门密切合作，共同推动新媒体业务发展； 3.具备较强的执行力和创新思维，能够积极应对新媒体市场的快速变化； 4.对于自己的职业发展有清晰的规划，愿意在新媒体领域长期发展。

身体健康，会使用智能手机、会骑电动车且持有相关证件，每单收入3.8-5.2元，多劳多得。 工作地点：本市城区范围内（具体区域可协商）

1、社群搭建与规划：制定社群建设方案，明确不同社群的功能定位（如用户交流群、产品推广群、活动群等），设计合理的社群结构及入群规则，确保成员构成与社群目标相匹配； 2、社群日常维护：每日巡查各个社群动态，维护群内秩序，引导成员开展有价值互动，及时清理违规信息（如广告、不当言论等），打造积极向上的交流环境； 3、用户管理：实施社群成员分层运营，建立用户信息档案，记录用户基础资料、互动行为及需求偏好，针对不同层级用户制定差异化运营策略，提升活跃度与忠诚度； 4、数据监测与分析：定期收集社群运营数据，包括成员规模、活跃程度、发言频率、转化效果等，深入分析数据成因，依据结果持续优化运营方案； 5、活动策划与执行：策划并落地各类线上社群活动（如问答竞赛、抽奖活动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群粘性与影响力，活动后完成总结复盘； 6、日常咨询处理：快速响应成员在群内的日常提问，涵盖产品功能、使用方式、活动细则等内容，确保答复准确、高效且态度友好； 7、问题收集与反馈：汇总成员反馈的产品问题、优化建议及投诉意见，进行归类整理后及时转达至相关职能部门（如产品部、技术部等），并跟进处理进展； 8、客户关系维护：保持与社群用户的良性互动，主动了解用户需求，对核心用户实施个性化跟进，深化用户关系连接； 9、信息传达：将公司发布的产品升级、活动公告、优惠政策等信息准确、高效地传递至社群成员，保障关键信息触达目标人群。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动