招工程师, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系葛丹丹

岗位职责: 1.负责电气设备及系统的调试与日常维护； 2.编制电气工程项目的技术方案与实施标准； 3.协同项目组成员，保障电气工程按进度推进并顺利交付； 4.监控电气系统运行状态，确保其稳定高效运作； 5.处理电气系统运行中出现的各类技术故障； 6.熟悉变频器与PLC控制器的操作与应用。 任职要求： 1.具有较强的责任意识和良好的协作能力； 2.具备良好的沟通能力，能独立分析并解决技术问题； 3.对电气工程相关工作充满热情，具备持续学习意愿； 4.可接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日值班； 5.持有电工相关操作资格证书者优先考虑。

1、具备1年以上自动化设备维护或相关领域工作经验，有大型项目布线经历者优先； 2、熟悉电气图纸，能独立开展电气装配与安装作业； 3、具备较强的故障分析与处理能力，动手能力强，适应现场作业环境； 4、工作认真负责，具有良好的团队协作精神和抗压能力； 5、能够接受短期外派或出差安排，持有低压电工证、登高作业证者优先考虑； 6、机电一体化、电气自动化等相关专业，中专及以上学历； 7、表现优秀、积极进取者可纳入储备干部培养计划，公司提供广阔晋升空间。

岗位职责： 1、熟练操作CAD软件，承担工商业储能项目的方案规划、电气系统设计、现场安装调试、测试验收及后期运维工作； 2、开展工商业储能容量配置测算，编制可行性分析报告、项目建议书、工程概预算、招标技术文件以及设备材料的技术规范书； 3、参与项目立项审查、技术方案评审、施工图纸审核，持续优化设计方案；负责技术交底工作，提供施工现场技术支持，及时处理并解决现场技术问题； 任职要求： 1、大专及以上学历，电力电子、电力工程、电气工程及其自动化等相关专业； 2、具备1年以上储能系统或微电网系统设计研发经验，掌握电力与电气行业的相关标准、设计规范及技术要求； 3、能够独立完成储能系统整体方案设计，涵盖一次、二次电气系统的参数计算、电气原理图绘制及关键元器件选型，熟悉储能系统集成工艺流程； 4、在新能源并网、配电网自动化升级、电能质量治理、节能技术改造等领域具有研究、设计或方案制定经验者优先考虑； 5、熟悉储能系统整体架构，了解PCS、BMS、EMS、温控监控系统及消防安防系统的基本原理与协同机制； 6、可适应长期出差安排。

岗位职责： 1、负责设备的日常维护及周、月、年度保养计划的制定与执行，协助产线解决突发故障，确保生产流程稳定运行。 2、定期对本站操作人员开展技能培训与指导； 3、与工装治具相关人员对接，优化本站治具制作方案； 4、持续推进本站生产效率与产品品质的阶段性改善； 5、协调处理厂务相关事务； 6、及时响应并处理产线各类异常情况； 7、协同相关部门优化生产流程，提升产出效率，降低运营成本； 完成领导交办的临时任务，严守公司保密规定。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，机电、自动化、数控等相关专业优先考虑； 2、具备良好的责任意识及一定的抗压能力； 3、可适应倒班工作安排。

赣州市兴国县招建筑承包，农村自建房别墅三层400平，需要专业的施工队工长

岗位职责: 1.负责电气系统与设备的设计、安装、调试及日常维护； 2.编制电气工程项目的具体实施方案与技术规范； 3.协同项目组成员，保障电气工程按进度顺利推进； 4.跟踪监测电气系统运行状态，确保系统稳定高效； 5.处理电气设备运行中出现的各类技术故障与异常情况。 任职要求： 1.具有较强的责任意识和良好的协作能力； 2.具备良好的沟通技巧，能独立应对并解决技术问题； 3.热爱电气工程行业，具备持续学习和掌握新技术的意愿； 4.可接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日出勤； 5.持有相关工种操作资格证书者可优先考虑。

一、岗位职责： 1.负责自动化设备的电气系统独立设计，包括图纸绘制、元器件选型、PLC程序开发、HMI界面编程、电气调试及技术资料归档等工作； 2.生产支持与落地执行：参与电气设备的制造过程，提供专业技术指导，及时解决生产中遇到的电气技术问题，确保设计方案准确实现，协助生产团队完成设备装配、调试及相关技术支持； 3.负责设备在现场的安装与调试工作，快速定位并处理运行故障，解决研发、生产及售后环节中的复杂技术难题； 4.技术文件编制：撰写设计说明、调试方案、测试记录、操作维护手册等各类技术文档； 5.参与公司新产品在导入、研发、应用、实施及量产全过程中的相关技术工作； 6.为内部生产部门及外部客户单位提供必要的电气技术支持服务； 7.持续优化改进：针对现有产品电气控制系统的薄弱环节进行分析，提出切实可行的改进措施并推动实施； 8.若暂未完全满足全部条件，但具备一定专业基础，可给予适当学习适应周期。 二、任职资格要求： 1.学历要求：大专及以上学历，电气工程、自动化或相关专业； 2.工作经验：具有2年以上同类型岗位实际工作经验； 3.具备制冷设备或热泵类产品电气设计背景者优先考虑； 4.熟练掌握E-PLAN、PROTEL等电气设计软件，熟悉国内外主流PLC及HMI编程技术。

岗位职责: 1.承担电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作。 2.参与电气工程的方案制定与执行，确保项目按时保质完成。 3.及时诊断并处理电气故障，保障设备稳定运行。 4.持续改进电气系统架构，提升运行效率与系统可靠性。 5.严格执行行业规范与安全规程，确保作业过程合规安全。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力和现场问题应对能力。 2.熟悉电气工程专业知识，掌握相关实操技能。 3.具备良好的协作意识和有效沟通技巧。 4.适应高强度工作节奏，具备优秀的计划与协调能力。 5.工作积极主动，具有自我驱动学习新技术的意愿和能力。

任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程相关专业； 2、具备较强的责任心，抗压能力佳，工作积极主动，性格诚实开朗，服务意识良好； 3、沟通能力出色，学习能力强，富有团队合作精神； 4、能独立承担工作，具备5年以上工作经验，有公共建筑项目设计经历者优先；拥有较强的组织协调能力，持有中级或高级职称者优先考虑，具有大型设计院从业背景者优先。 薪资待遇： 1、基本工资+月度绩效+年终奖金，月薪7-10k； 2、缴纳五险一金，享有带薪事假； 3、提供食堂工作餐（自有厨房供餐）； 4、享受节假日福利； 5、提供年度旅游、健康体检等福利； 6、其他公司福利。

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招聘：工装工长 薪资：7-10k 职位详情： 建筑设计　工程施工　装饰装修，工长。

招聘：工程师、总工 薪资：10-15k 职位详情： 职责： 1、负责项目初步方案的初步设计评审； 2、协调图纸设计中不同学科（建筑、结构、水、电、热）的技术合作； 3、负责审查总图、工程图和综合外管图，解决重大工程问题； 4、核对项目部提供的材料牌号、规格、牌号； 5、负责新型建筑材料和设备的技术论证； 6、负责审核工程变更，处理施工过程中的重大工程问题； 7、根据公司发展战略和建筑设计特点，进行日常监督指导。 资格： 1、工民建、建筑工程管理等相关专业、本科以上学历，中级以上职称； 2、同岗位相关工作经验和建筑行业经验； 3. 善于起草建筑工程，能熟练使用所有相关建筑规范和常用图集，对图集和规范有较高的了解； 4、能够设计施工组织，编制施工方案和审查技术交底文件，编制专项安全方案； 5. 掌握建设工程质量管理和对一般质量问题的规避，具有较强的解决施工过程质量问题的能力； 6、在施工组织、施工方案、技术交底等施工中具有较强的技术措施执行能力； 7、善于收集和整理与项目有关的索赔材料和证据； 8、优秀的结构工程常用量具使用能力； 9. 文字和口头表达能力强，整理培训材料的能力强，培训能力强； 10、能够准确计算各种金额的建设项目，具有较高的预算能力； 11、具有良好的职业素质和职业道德，具有高度的责任心、承担精神和团队合作精神，具有较强的协调和沟通能力。本科应届毕业生可接受

工程师，2 380元/天

招聘：土建施工长 薪资：10-15k 职位详情： 职位描述： 1、参与施工组织设计及方案的编制，编制单项施工方案； 2、参与图纸会审，提交施工过程中的技术变更函，提交工程施工中的材料需用计划： 3、向施工班组作技术、安全交底； 4、组织隐蔽工程验收，及时做好验收记录交资料员完善资料； 5、负责施工现场技术处理和决策。加强施工过程中的质量控制，对施工过程的质量控制负责； 6、负责各班组间工作协调，组织班组间工序交接，并作好书面交接记录。 7、组织工序验收，对验收结论负责。 任职要求： 1、有10年以上房建项目施工管理经验，工民建类相关专业及以上学历； 2、熟悉工程施工管理的各项流程和质量安全管理知识； 3、懂结构，具有丰富的现场施工经验，熟练掌握项目施工管理工作，能解决施工过程中出现的技术问题。

岗位职责: 1.负责生产流程的全面管理，确保各项操作符合公司规范及行业标准； 2.跟踪生产进度，保障项目按计划节点顺利交付； 3.持续改进生产工艺，提升生产效率与产品品质； 4.组织并协调团队协作，促进成员间高效沟通与配合； 5.应对生产现场突发状况，确保问题快速响应与妥善处理。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能推动团队达成既定目标； 2.工作责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； 3.熟悉生产作业流程，能够针对性地提出优化建议； 4.拥有较强的沟通表达能力和实际问题处理能力； 5.适应生产一线工作环境，具备良好的应变与现场处置能力。

任职资格： 1.学历专业：本科及以上，机械工程、自动化、电气工程、工业工程、计算机科学、智能制造、纺织工程（侧重制造技术）等相关专业。 2.具备8年以上制造业工作经验，其中5年以上从事生产管理、设备管理或工艺工程相关工作。 3.拥有3年以上在服装、纺织制造行业参与智能工厂、数字化车间或自动化产线建设与运营的实际经验。 4.有主导或深度参与MES、WMS等系统实施及运维项目者优先考虑。 5.掌握智能制造核心理念与关键技术：熟悉工业4.0、物联网、大数据、云计算，以及MES/APS/WMS等关键系统的应用与自动化设备原理。 6.熟悉服装制造流程：了解缝制、后整理等生产工艺特点及其智能化升级需求。 7.具备扎实的设备管理能力：精通自动化设备的维护、维修、运行管理及TPM管理体系。 8.具备系统运维基础：理解智能制造主要信息系统的架构设计、功能模块及日常运维要点。 9.具备数据分析技能：能熟练使用Excel高级功能等工具进行生产数据的分析与提炼。 10.掌握精益生产知识体系：熟悉常用精益工具与方法论，并具备实际应用经验。

任职要求： 1、依据生产计划组织生产，科学调配人力与设备资源，保障生产任务按时完成 2、主持召开车间例会，统筹协调各项车间事务，对生产流程实施监督与指导，同步把控生产质量，确保产品品质达标 3、每日统计并分析车间生产数据，持续寻找优化空间，提升生产效率；分析成本支出情况，制定切实可行的成本管控方案 4、严格落实企业安全生产管理制度，定期开展安全巡查，强化重点区域监管，消除潜在风险，预防安全事故发生 5、积极配合并执行上级交办的各项工作任务 6、具备三年以上相关领域工作经验 岗位福利：节假日福利、带薪年假、生日福利、六险一金等 教育背景：食品类相关专业，全日制大专及以上学历

1，大专或本科应届及往届毕业生均可，专业限材料、数控、模具设计、机械设计、自动化等相关方向； 2，性格积极乐观，具备良好的学习能力与沟通技巧，能服从管理安排，富有团队协作精神，责任心强，踏实肯干，具有进取意识和担当精神； 3，愿意从基层做起，深入掌握汽车零部件制造流程及模具设计工艺，熟练操作电脑，掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 4，动手能力强，工作态度主动认真，具备较强抗压能力，能适应加班与倒班工作制度； 5，有担任班级、专业、学院或校级学生会职务经历者可优先录用。

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运营，保障生产任务按计划有序推进； 2、监管现场作业流程，落实安全规范，持续优化生产效率； 3、统筹协调跨部门资源，及时解决生产环节中的技术难题； 4、建立并推行质量管控体系，确保产品品质达到标准要求； 5、开展员工技能培训，提升团队专业水平与整体工作效率。 任职要求： 1、具有SMTAIDIP车间管理相关经验，掌握电子制造行业生产工艺； 2、具备出色的组织领导力和团队管理能力，能有效推动团队目标实现； 3、拥有良好的沟通协作能力，可快速应对和处理生产突发情况； 4、工作细致认真，具备较强的质量管控及成本控制意识； 5、能适应制造业现场工作环境，责任心强，抗压能力佳。

1.完成产能产量2.员工培训，考勤3.车间5s.管理4.部门主管安排的其他事宜

有相关经验吃苦耐劳具备责任意识 岗位职责： 1.负责生产车间的日常管理，涵盖生产计划编制、进度监督与执行； 2.负责生产设备的维护保养工作，保障设备稳定运转； 3.负责生产环节的质量管控，及时识别并处理各类生产异常。 任职资格： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力及问题应对能力； 3.具备一定生产管理实践经历，了解生产工艺流程及相关操作标准。

全品类豆制品制作，培训和管理车间员工，把控产品品质和生产安全。

一、岗位职责： 1、承担空调与制冷系统中蒸发器、冷凝器的研发设计，并指导生产实施。 2、开展换热器的结构规划，完成热力性能、流体阻力及强度相关的计算工作。 3、依据客户或项目需求，制定换热器技术方案，绘制图纸并编制配套技术资料。 4、参与新产品的样机试制、试验验证及问题整改，输出相关技术文档（如BOM、图纸、工艺标准等）。 5、配合生产团队解决批量生产过程中的技术难题，推动成本控制与效率提升。 二、任职资格要求： 1、教育背景：本科及以上学历，制冷与低温工程、热能与动力工程等相关专业。 2、经验要求：3年以上换热器设计工作经验，熟悉空调或制冷领域蒸发器、冷凝器开发流程。 3、具备不锈钢材质换热器设计经验者优先考虑； 4、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件。

岗位职责： 1.全面统筹工厂的生产运营管理工作，制定并落实生产计划，确保生产任务高效、高质量完成，达成产量、质量、成本等关键指标。 2.建立和完善工厂生产管理体系、质量管控体系与安全管理体系，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。 3.负责工厂团队建设与管理，组织员工培训，提升团队整体素质与专业技能，营造良好的工作氛围与企业文化，提高员工满意度与忠诚度。 4.协调与采购、销售、研发等部门的工作关系，确保原材料供应、产品销售及技术研发等环节的顺畅衔接，保障工厂生产经营活动有序进行。 5.监督生产过程中的安全生产工作，确保工厂符合国家及地方的安全、环保、卫生等法规要求，杜绝安全事故发生。 6.定期分析生产数据与运营状况，向上级领导汇报工作进展，提出改进方案与发展建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先；具有5年以上制造业生产管理经验，3年以上厂长或同岗位管理经验。 2.熟悉生产计划、现场管理、质量管理、设备管理等工作流程，具备丰富的生产管理知识与实践经验，能熟练运用精益生产、6S管理等先进管理方法。 3.具备优秀的领导能力、组织协调能力与决策能力，能够有效应对生产过程中的各种问题与挑战，带领团队达成目标。 4.良好的沟通能力与团队合作精神，能够与内外部各部门建立良好的合作关系。 5.高度的责任心与敬业精神，工作严谨细致，具备较强的成本控制意识与风险防范意识。 薪资待遇： 1.极具竞争力的薪酬，8k-12k，具体面议。 2.五险、带薪年假、节日福利、员工旅游等完善的福利体系。 3.广阔的职业发展空间与晋升机会，公司提供专业的培训与成长平台。