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技术员电工
技术员 1、机械设计及制造、工程机械类相关专业,大专及以上学历;2、有一年以上相关工作经验;3、熟练运用Office办公软件、CAD软件,有一定的看图识图能力;4、有基本的人际交往和沟通协调能力;有积极、上进、认真、负责的工作态度 招工人数:1名 / 工作地址:江西省九江市德安县宝塔工业园(105国道旁千磁科技创业园北门)
九江 德安县
5月27日 20:44拨打电话
开发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专C++UGUG二次开发OpenCV
岗位职责: 1,熟练掌握工业软件的操作与应用; 2,精通NX平台的二次开发,了解相关API调用规范; 3,熟练运用c++语言,掌握WINDOWS API、MFC等相关开发技术; 4,熟悉基于NX系统的二次开发流程与实现方式; 5、以目标达成为核心导向; 6、能快速理解他人需求,洞察问题本质,精准捕捉关键细节信息; 7、具备优秀的沟通表达能力,能够实现跨部门协作与内部资源整合; 8、拥有较强的学习能力及持续学习的主动性,及时跟进前沿技术动态与发展。 任职要求: 1、具备为大型模具类企业提供二次开发服务的经历,尤其具有NX二次开发实践背景。A类:具备5年以上开发经验;B类:具备2年以上开发经验;
其他生产营运人员3-5年本科汽车NVH开发汽车NVH诊断汽车NVH测试汽车NVH仿真汽车发动机
岗位职责: 1、承担电机NVH相关仿真建模与数据分析工作; 2、开展混合动力车型发动机NVH性能的分析与优化控制。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,专业为发动机或车辆工程方向; 2、具备3年以上汽车行业从业经历; 3、掌握LMS test lab等NVH测试常用专业工具; 4、具备较强的责任意识和抗压能力,拥有汽车NVH问题排查与解决的实际经验,沟通协调能力良好; 5、熟练使用常用计算机应用软件,英语通过CET4,具备良好的英语口语交流能力;
其他生产营运人员5-10年大专NPI试制生产
岗位职责: 1﹑负责小、中、大尺寸(15寸以上)EPD模组及全贴合样品的试制、试产问题改善与良率优化工作; 2、主导新产品导入生产的整体规划,梳理生产工艺流程,实施过程管控与验证总结,保障试产向量产平稳过渡; 3、结合生产效率设计工艺路径,通过DOE方法设定工艺参数与合格品判定条件; 4、处理新产品各阶段异常状况,推动问题快速闭环,并反馈至相关项目及责任单位落实改进; 5﹑整理新品各阶段试产总结报告,组织召开试产总结会及试产准备会议,并跟踪决议事项执行情况; 6、编制各类产品标准化文件,制定PFMEA与控制计划,并牵头跨部门评审与输出; 7、依据产品与项目需求,开展新工艺、新技术的试验与研究,确保量产前完成充分验证; 8、对执行团队进行技术培训与作业方法指导。 任职要求: 1、具备5年以上电子行业NPI相关工作经验; 2、熟悉主流EPD产品的工艺实现方式、结构设计及材料规范; 3、熟练掌握全贴合、偏光片贴合、绑定或组装其中至少一项工艺技术; 4、了解各类产品的常见缺陷表现、分析手段及制程优化方向; 5、熟悉TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料的性能特性; 6、掌握TFT类不良的分析逻辑与基本原理。
配置管理工程师
1.5-1.6万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件配置SVNGit配置管理体系搭建变更管理GMP合规认知
工作职责 1. 搭建并维护公司研发项目的配置管理机制,制定和持续优化配置管理方案、流程及相关规范。 2. 统筹管理研发过程中的文档、代码、样品数据等配置内容,确保版本的一致性与全程可追溯。 3. 负责配置项的变更实施,分析变更带来的潜在风险,并跟进变更执行全过程,确保研发活动符合规范要求。 4. 定期组织配置审计工作,发现并处理配置管理中存在的问题,推动管理流程不断优化与提效。 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机、生物工程、药学等相关专业背景者优先考虑。 2. 具有2年以上配置管理或研发项目管理工作经验,熟练掌握SVN、Git等版本控制工具。 3. 熟悉生物制药领域研发流程,具备GMP等合规体系相关知识者优先。 4. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力,能够独立完成配置管理策略的规划与落地执行。
其他生产营运人员3-5年大专Solidworks中望3D
岗位要求: 1.教育背景 本科及以上学历,电子、机械、材料、自动化等相关专业优先。扎实的专业知识能够为理解和处理新产品导入过程中的技术问题提供有力支持。 2.工作经验 具备3年以上光器件或光模块或相关行业的新产品导入工作经验,熟悉新产品从研发到量产的全流程,能够快速适应不同产品的导入需求。 有成功主导新产品导入项目并实现量产的经验,具备较强的项目管理能力和问题解决能力。 3.专业知识与技能 熟悉器件/光模块产品的生产工艺和流程,以及新产品设计开发各阶段流程及验证要求,了解生产设备的运行原理和维护要点,能够对生产工艺进行优化和改进。 熟练掌握产品测试方法和工具,具备较强的测试与验证能力,能够准确分析测试数据并发现潜在问题。 4.熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)和项目管理工具(如CAD、solidworks等),能够高效地进行文档编写、数据分析和项目进度跟踪。 5.沟通与协调能力 具备优秀的跨部门沟通与协调能力,能够与不同部门的人员进行有效沟通,理解各部门的需求和意见,并推动各部门之间的合作。 良好的团队合作精神,能够积极参与团队活动,与团队成员共同解决问题,实现项目目标。 6.问题解决能力 具备敏锐的问题发现能力,能够在产品导入过程中及时发现潜在问题和风险。 能够运用逻辑思维和分析方法,对问题进行深入分析,快速制定有效的解决方案,并跟踪方案的实施效果。 7.抗压能力与责任心 新产品导入工作通常时间紧、任务重,需要具备较强的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。 岗位职责: 1.新产品规划与评估 参与新产品项目前期的规划工作,协助制定产品导入的整体计划和时间表,确保新产品从概念到量产的各个阶段有序推进,衔接DVT到PVT技术资料对接,主导PVT生产性试制和转量产工作。 2.跨部门协作与沟通 担当产品导入过程中的核心协调角色,与研发、采购、生产、质量、销售等多个部门紧密合作,确保各部门对新产品导入的目标、任务和时间节点达成一致。 定期组织跨部门会议,及时传达项目进展、问题及解决方案,促进信息的高效流通,保障项目顺利推进。 3.样品制作与验证 根据产品设计要求,协调相关部门制作样品,并制定详细的样品验证计划,包括功能测试、性能测试、可靠性测试等。 负责样品的测试与验证工作,记录测试数据,分析测试结果,及时发现并反馈样品存在的问题,推动问题的解决,确保样品满足设计标准和客户要求。 4.生产工艺与流程优化 参与新产品生产工艺的设计与优化,结合产品特点和生产资源,制定合理的生产工艺流程,提高生产效率,降低生产成本。 协助生产部门进行生产设备的选型、调试和验收工作,确保生产设备能够满足新产品生产的工艺要求。 文件与资料管理 负责整理和归档新产品导入过程中的各类文件和资料,包括产品设计文件、样品测试报告、生产工艺文件、质量标准文件等,确保文件资料的完整性和准确性。 编写新产品导入相关的文档,如产品导入手册、操作指导书等,为生产人员提供清晰的操作指引,保障产品生产的顺利进行。 5.量产准备与支持 在新产品量产前,组织进行量产准备情况的检查,包括生产设备、原材料、人员技能等方面的准备情况,确保量产条件具备。 在量产初期,提供现场技术支持,及时解决生产过程中出现的技术问题,确保量产的顺利启动和稳定运行。 6.问题跟踪与解决 负责建立产品导入过程中的问题跟踪机制,对各类问题进行分类、记录和跟踪,确保问题能够得到及时有效的解决。 针对复杂问题,组织跨部门团队进行深入分析,制定解决方案,并跟进方案的实施效果,防止问题的再次发生。
其他生产营运人员3-5年硕士研发锂电池
岗位职责 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划,负责样品阶段工艺文件的制定与签发 b. 承担锂离子电池电芯的结构与性能设计工作 c. 统筹电芯研发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文档 e. 组织编写DFMEA并推动评审流程 2. 推动项目良率持续优化 a. 从产品设计端出发,不断改进设计方案以提升制造良率 b. 落实产品设计相关的工程变更,并组织协调实施过程 3. 担任面向客户的技术对接角色 a. 开展与客户的工程技术交流,准确识别客户需求并转化为内部技术输入 b. 配合进行客户投诉问题的技术分析 c. 支持客户现场访问及审核工作的技术准备与应对 4. 作为内部研发部门的外部需求代表,结合市场动态和客户应用场景,向材料研发及平台开发团队提出合理化需求,涵盖电化学性能指标及关键开发节点。 任职要求: 1、硕士及以上学历,主修电化学、化学类或锂电材料相关专业,具备材料学、无机化学、有机化学、电化学中至少一项的研究或工作经历。 2、掌握锂离子电池制造流程,熟知各类电池材料的基本物理、化学及电化学特性。 3、具备较强的执行力和一定的抗压适应能力。 4、有锂离子电池平台设计经验,或具备充电宝用锂电产品开发背景者优先。 5、可考虑符合条件的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗至研发(第4项要求可放宽至深度参与相关项目)。 6、需具备两年以上非充电宝类锂离子电池产品开发经验,同时具有一年以上充电宝电池产品开发经历。
测试工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责 1、文件工作:负责设备/设施及空调净化系统的安装确认(IQ)、运行确认(OQ)、性能确认(PQ)以及再验证相关文档编制,完成从DQ(设计确认)至PQ全生命周期的验证文件管理(以文件处理为主) 2、使用CAD、SolidWorks进行工程图纸绘制 3、整理与归档设备相关的技术资料及档案文件
CAD制图
4000-8000元/月
建模机械制图员1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 根据设计工程师要求进行图纸校核、修改及标准化处理,确保符合GB/T及相关行业标准 3. 参与产品试制与工艺评审,提供制图支持并协同解决结构可制造性问题 4. 归档管理图纸资料,维护BOM清单与版本控制,保障技术文档准确性和可追溯性 5. 配合生产、质检等部门解答图纸疑问,支持现场技术问题处理 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历要求不限,具备扎实的机械制图基础知识 2. 熟练掌握机械制图规范、公差配合及表面粗糙度标注要求 3. 能独立识读复杂装配图与零件图,具备基本的结构分析能力 4. 工作细致负责,有良好的沟通协调能力和团队协作意识 5. 有制造业企业制图实习或工作经验者优先
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责: 1. 仓储环境与物料防护:严格监控温湿度条件,落实防潮、防挤压、防震措施,确保物料存储安全。严格执行先进先出(FIFO)原则。 2. 库存管理:依托ERP系统实现库存精准管控。组织实施月度及年度盘点工作,分析盘点差异并追溯根本原因。 3. 出入库与收发作业:协同生产、物控及采购部门,高效完成原材料与成品的收发货任务。核对物料型号与数量,保障数据准确一致。 4. 呆滞与废旧物资管理:定期识别并提报呆滞品、超期铜箔(视情况降级使用或作为废料处理)。规范管理生产过程中产生的废箔、饵料等废弃物,建立清晰台账并监督回收称重流程,杜绝资产流失。 5. 物流与包装管理:科学规划仓储区域(含原料区、成品区),确保布局合理。监督出货包装满足防震、防潮标准;有效管理周转箱、托盘使用,降低包装材料损耗。 6. 团队与安全管理:负责仓库人员的排班安排、业务培训与绩效考核。严格执行危化品(如片碱、酸酐等辅料)储存规范,落实消防安全措施;组织叉车等设备日常点检,确保作业人员持证上岗。 7. 跨部门与成本控制:配合生产部门处理退料、补料事宜,协助财务开展成本核算工作。通过优化库位布局、提升装卸效率、控制呆滞物料积压等方式,降低库存持有成本。 任职要求: 1. 2026届本科毕业生,物流管理、物流工程、供应链管理、工商管理、财务管理、会计学等相关专业。 2. 掌握先进先出(FIFO)、呆滞物料定义、库存周转率等基本概念。 3. 熟悉ERP系统基本运作逻辑(如进销存模块),具备金蝶、用友或SAP实训经历者优先考虑。 4. 能熟练运用Excel基础函数(如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表)进行盘点差异数据分析。 5. 了解危化品(如片碱、酸酐)的常规储存要求,掌握MSDS相关知识,具备消防器材使用常识。
九江浔阳区招消防水、消防安装、打孔、消防电
300-350元/天
消防安装消防电消防水打孔1-2人
九江市浔阳区招消防水、消防安装、打孔、消防电
九江 浔阳区 沙子墩
6月25日 16:41拨打电话
九江瑞昌市诚招打磨工,一小时35/40左右八个点。加班另算,招打磨熟手,没干过分段的勿扰。
300-400元/天
打磨3-6个月3-5人月结
诚招打磨工,一小时35/40左右八个点。加班另算,招打磨熟手,没干过分段的勿扰。
九江 瑞昌市
6月25日 16:40拨打电话
店员
3000-4000元/月
店员有提成1-2人月结全职
九江市中医院杏林小筑生活馆招人啦! 招全职店员2名,零基础可学,有人手把手教学。 负责点单、制作养生奶茶、咖啡、整理物料、门店卫生。 年龄18–35岁,勤快开朗,长期稳定优先 底薪+提成+全勤+五险,月休4天, 工作环境轻松干净,养生主题门店氛围好 地址:九江市中医医院杏林小筑生活馆 !!!招聘软件不常在线,有意向可直接电话联系,快速安排工作。
长白班操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴6-10人月结
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导购员
3000-7000元/月
导购1-2人月结全职有工作经验优先
年龄20~35岁 有工作经验者优先,招聘长期导购 工作时间:8小时
设计技术员
7000-11000元/月
技术员月结全职SOLIDWORKS
大专及以上学历,机械设计、土木工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、钢结构设计类等建筑施工技术类专业,熟悉SOLIDWORKS、CAD、3D软件,主要工作内容为打包箱、拓展箱、网红箱等临建建筑的设计、拆解等工作。
技术负责
6000-8000元/月
深化建模
岗位职责: 1.负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化 2. 根据施工图纸完成构件建模、节点深化、碰撞检查及出图交付 3.配合项目团队进行技术交底,提供模型支持与可视化解决方案 4.维护模型标准与族库管理,确保模型精度与信息完整性 5.参与图纸会审、施工方案模拟及进度计划可视化呈现 任职要求: 1. 熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM建模软件 2. 具备施工图识图能力,了解相关设计规范与施工工艺 3.逻辑清晰,具备良好的沟通协调与团队协作能力 4.能适应项目制工作节奏,责任心强,注重细节 5. 土木工程、建筑学、机械制造等相关专业背景优先
技术员、拆图
1.2-1.5万元/月
技术员建模月结全职
1.熟练运用 SolidWorks、Tekla软件完成产品结构的三维建模、装配设计及工程图绘制; 2.负责建模后的拆图工作,确保图纸尺寸准确、标注规范,符合生产加工要求;3.配合生产部门、采购部门解决图纸相关的技术疑问,优化设计方案;4.参与项目前期设计沟通,根据客户需求及技术标准制定合理设计方案; 5.整理设计文档、技术资料,完成设计、图纸资料归档管理工作。
钢结构技术员
1.1-1.2万元/月
技术员建模
建模,祥图,放线施工现场等……
深化设计
6000-9000元/月
深化月结
责任心强,沟通能力通俗易懂
厂长
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验有工厂管理经验
1、生产管理:规划生产计划,确保订单按时保质交付,优化生产工艺,提高生产效能等 2、设备监管与维护,掌握机械设备运行原理,保障生产线平稳运转 3、质量管控:严控产品合格率,应对客户反馈,追溯质量缺陷并推进改善措施 4、骨干员工培养,强化团队专业能力与协作精神 5、协助制定公司发展战略,执行落地经营指标 6、具备工厂运营管理经验者优先,可驻厂者优先考虑
模具工程师5-10年本科UG汽车有模具工程师经验冲压经验注塑经验
1.负责产品方案的设计工作,并对所设计产品进行优化与审核; 2.协助上级开展公司模具标准化流程及规范的制定、实施、监督与持续改进; 3.配合上级参与新项目技术方案拟定、成本估算及客户技术沟通支持; 4.参与产品质量问题的分析与改善,推动模具设计不断优化; 5.具备塑胶模具行业工作经验,有汽车领域背景者优先考虑; 6.熟练掌握UG软件操作。
仿真工程师3-5年大专
工作职责: 1、负责自动化产线、机器人工作单元及自动化装备的仿真分析,对工艺布局与方案实施可行性进行验证评估。 2、主导机器人离线轨迹编程及生产节拍优化,科学设定干涉区域,输出安全可靠、运行高效的无干涉机器人程序。 3、在仿真环境中集成控制逻辑,开发主控程序,并提供从离线程序到现场部署、虚拟调试数据衔接的全流程技术支撑。 岗位要求: 1、熟练掌握RobotStudio机器人仿真工具,或ProcessSimulate、Visual Components等系统集成平台。具备对机器人工作站开展高精度离线编程、节拍模拟与碰撞检测的能力,能够运用虚拟调试技术实现仿真模型与PLC控制系统的连接,在虚拟环境中完成机械与电气逻辑的预测试与验证,显著减少现场调试时间。 2、主导仿真标准组件库的搭建、完善与持续优化。 3、参与机器人离线编程相关技术的研究与实际应用推进。
生产管理储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
【岗位职责】 1. 入职后进入开料、热压、镭射、焊接四大核心车间轮岗学习,全程深入生产一线,全面掌握产品各工序加工流程、设备操作规范、工艺标准及现场作业要求; 2. 跟随班组参与日常生产运作,学习产能计划执行、现场5S管理、人员调配、品质异常处理、物料控制等基础管理内容,夯实一线实操能力; 3. 按照培养方案进行跨部门轮岗,系统了解生产、品质、物料、设备等模块运作机制,构建工厂整体运营认知体系; 4. 积极配合车间生产安排,适应两班倒工作节奏(半月转班,08:30-20:30),认真完成一线学习任务,及时反馈学习进展与问题并向上级汇报; 5. 协助现场组长开展人员组织、生产进度跟踪、不良品改善、现场纪律维护等辅助性管理工作; 6. 服从公司统一岗位分配及外派安排,可接受前往全国各生产基地驻厂学习或岗位轮换; 7. 持续积累工艺技术与生产管理经验,结合个人发展方向选择技术深耕或管理晋升路径,作为车间组长、主管等管理骨干重点培养; 8. 完成上级交办的其他学习及管理支持相关工作。 【任职要求】 1. 统招大专及以上学历,26届及往届毕业生; 2. 愿意长期扎根制造业,能适应车间两班倒工作制(半月转班,08:30-20:30),接受生产一线学习安排(前一个月无夜班,第二至第三个月参与夜班轮岗); 3. 吃苦耐劳、踏实稳重,执行力强,具备从基层做起的决心和良好的学习吸收能力; 4. 接受公司岗位分配及基地外派安排,对工作地点无地域限制; 5. 具备基本沟通协调能力,有明确的长期发展意向,愿意成长为车间层级管理人才; 6. 无不良嗜好,责任心强,能够适应车间现场的工作强度与节奏。 【岗位优势】 1. 定向储备培养:配备专属导师指导,提供系统化轮岗培训,避免摸索式成长; 2. 双通道发展路径:支持技术专家与车间管理两条晋升路线自主选择; 3. 晋升路径清晰:一线实践→储备组长→组长→主管→基地管理层; 4. 全国多基地布局,内部晋升机会丰富,管理岗位优先考虑内部人才。 福利待遇:入职即缴纳五险一金,试用期三个月薪资5000起,每三个月评估调薪一次,包吃包住,食堂每日供应四餐,储备干部住宿为上床下桌四人间。
其他生产营运人员3-5年大专汽车模具
岗位职责: 1. 负责汽车模具制造中刀具的选型、工艺设计及技术方案制定,攻克复杂曲面加工中的技术难点; 2. 研发新型刀具结构或优化现有刀具性能,提高模具加工效率与精度(如高速切削、五轴联动加工等); 3. 协同生产团队开展刀具试用与验证,分析加工过程数据并提出改进措施; 4. 参与新项目刀具成本测算及供应商技术评估,推进国产刀具替代进程; 5. 编写刀具操作指南及相关技术文件,为现场作业人员提供技术支持与指导; 6. 关注行业先进技术发展,定期组织内部技术交流与培训活动。 核心任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、材料科学或精密制造相关专业; 2. 熟悉汽车模具加工流程,具备UG/NX、Mastercam等CAD/CAM软件使用经验者优先; 3. 具备3年以上刀具开发或应用工作经验,有新能源汽车或高端零部件模具项目经历者优先; 4. 熟练运用ISO标准进行刀具寿命预测和磨损分析,可独立解决多轴机床加工中的技术问题; 5. 具备良好的沟通协作能力,能接受短期客户现场出差支持任务; 6. 工作认真细致,责任心强,持有PMP证书或高级职称者优先考虑。
生产管理
本公司是一家专业自动化设备制造企业,要求精通各类焊接设备与工艺,会看机械图纸,善于合理安排生产,有经验者优先,不符合要求者勿扰!
机械工程师3-5年大专SolidWorks设计自动化设备UG
岗位职责: 1、承担车间智慧工厂相关设备的机械设计工作,涵盖设备选型、结构布局及零部件开发,运用CAD、CAE等工具完成设计建模与工程图输出。 2、依据生产工艺需求,合理选用机械设备,并开展结构强度、刚度及运动性能分析,保障设计方案的安全性与稳定性。 3、为生产团队提供机械技术支持,参与设备集成设计,确保各系统间的匹配与联动,及时解决产线运行中的机械技术问题。 4、关注机械设计领域前沿技术发展,评估新兴技术的适用性,并将其融入实际设计中,推动设备向自动化、智能化方向升级。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业背景。 2、具备5年以上机械设计从业经历,具有汽车行业工作经历者优先,有非标自动化设备开发经验者优先考虑。 3、精通CAD、CAE等机械设计软件,掌握机械设计基本原理与方法,拥有扎实的设计实践积累。 4、了解常用机械加工工艺及材料性能,具备一定电气控制基础知识,可与电气工程师高效协同作业。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验
安排监督好每天的生产,做好车间管理!降低生产成本,提高效率
机械设计工程师
5000-6000元/月
机械工程师1-3年大专汽车车身及配件经验动力系统经验机电设备经验电子系统经验汽车经验有机械工程师经验
岗位职责: 1. 参与企业机械设备的技术研发与结构设计; 2. 承担机械产品的加工、组装及运行调试任务; 3. 分析并处理生产环节中的技术难题,保障产品品质稳定。 任职要求: 1. 具备机械设计、制造类相关专业基础; 2. 掌握常用机械设计工具,能熟练阅读工程图纸; 3. 具有良好的协作意识和沟通技巧; 4. 热衷于新技术学习,适应动态变化的工作节奏。
车间文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年高中生产计划管理生产跟单
负责车间员工招聘,考勤与生产数据汇总、报表编制,跟进生产进度安排,管理文件及样品资料,协调日常运营事务,确保生产流程顺畅有序。
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鱼泡直聘为工人提供九江cad图纸招工在线招聘信息,主要招聘九江技术员/深化/建模相关人才。作为技术员/深化/建模工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解技术员/深化/建模的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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