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九江市永修县招水电

江西科睿新材料有限公司 招 聘 简章 一、企业简介 江西科睿新材料有限公司位于永修县星火工业园内，公司主要从事有机硅材料的生产、研发、销售。公司产品广泛应用于纺织、日化、涂料、医疗、电力输送、光伏发电、新能源汽车等等相关领域，因公司发展需要，特向社会诚聘英才。 二、招聘岗位 质检员：1名 要求：45岁以下。中专及以上，精细化工，化学分析，应用化学等相关专业，熟悉各类检测仪器的使用，有相关经验优先，能适应三班倒。综合薪资：5000-5500元/月。 三、其他福利待遇 1、五险一金、享受三节福利、生日福利、高温补助。 2、带薪年假、工龄工资、免费体检。 3、公司提供免费工作餐。 四、联系方式 1、联系人：邹女士（） 2、邮箱： 公司地址：江西永修县星火工业园希望大道

招聘：生产维修 薪资：面议

招聘保洁一名，一天四小时，两小时，下午两小时，薪资2000元，月休两天，工作地址：共青服装小镇D区11栋 联系电话：叶女士

九江中巷运输招聘做饭阿姨，月休2天，月薪3000-3500元，王女士

维也纳酒店招聘保安，58岁以下包吃住2700-2900元，联系

招水电工, 薪资3200元以上/月, 有经验者优先! 联系李师傅

罗浮宫招聘： ✅物业运行电工 5600-6000元 要求：30-46岁，有低压证，过往有物业/酒店等运行电工经验，熟悉电房巡查等工作，工作认真负责，可接受三班倒。 福利待遇：月休6-8天，入职缴纳五险一金，提供住宿，工龄奖等。 感兴趣可联系：付小姐 （） 地址：乐从罗浮宫家居博览中心

招水电工, 薪资3500元以上/月, 有经验者优先! 联系刘经理

万象生活急招 1、秩序领班1名 综合薪资5000+，12小时两班倒 要求:初中学历及以上，45周岁及以下 福利:周休一天，有五险，年假，高温补贴，过节费2200元/年等 2、水电工1名 薪资4400-5000 要求:有低压电工证，50岁以下 福利:大小周，7小时，有五险，年假，高温补贴，过节费2200元/年等 面试地址:泉州惠安禹洲8期B区物业中心 应聘电话：

需要有高空作业证，师傅1位

叉车工 年龄20 - 45，有叉车证。叉车作业，协助机台设备及物品的搬运安装 薪资福利:4000 - 6000元/月(可面议) 招工人数:1名 工作时段为正常工作日 工作地址:德安高新区丰林工业园区金山路以北

九江市浔阳区急招充电桩安装师傅，有BYD等车企安装经验

谁做过维修电工，有高压电工证薪资面谈

九江市濂溪区招卫浴，厨电，水电、家电安装

岗位职责： 1.产品规划与设计：结合市场动向、客户需求及行业技术演进，开展变速箱油管、滤网、水嘴接头及三电busbar等产品的整体规划与结构设计，明确产品在功能、性能、构造及外观等方面的具体要求。 2.客户技术对接与结构细化：主导与客户的深度技术交流，准确理解并转化客户诉求，完成零部件的结构方案设计与细节优化，确保设计成果既满足客户技术规范，又具备良好的可制造性，保障项目顺利实施，此为工作核心内容。 3.设计方案编制：针对不同产品类型，制定完整的设计实施方案，涵盖三维建模、工程图纸输出等工作，确保设计方案全面符合产品功能需求及相关技术标准。 4.材料选择与工艺匹配：依据产品应用环境与性能指标，合理选配适用材料，并确定对应生产工艺路径，如油管挤出、滤网编织、水嘴接头注塑或冲压、三电busbar冲压成型等工艺方案。 5.样品试制与验证：全程跟踪样品制作进度，及时协调解决过程异常，保障样品质量与交付周期；组织实施各项测试验证工作，包括性能、可靠性及环境适应性测试，基于测试数据持续优化设计方案。 6.模具评估与项目执行：围绕零件TR需求，开展开模可行性分析、模流模拟等技术评估，识别潜在风险并提出改进措施；协同项目经理推进TR/QTR流程节点，确保关键里程碑按期达成，此为现阶段重点工作方向。 7.技术资料与图文档管理：负责编写设计说明、技术规格书、测试报告等技术文件，保证文档完整准确；严格按照公司2D图样模板进行内外部图纸的统一归档与发布，延续原有项目组管理规范，确保技术资料的一致性与标准化。 8.专利布局与知识产权维护：持续推进专利挖掘与知识产权管理工作，提炼产品创新点，及时完成专利申请和技术保护，增强企业核心技术壁垒。 9.产品迭代升级：收集产品在生产及使用阶段的反馈信息，持续推动产品性能、质量与可靠性的提升，优化结构设计以降低制造成本。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、材料成型及控制工程、电气工程及其自动化等相关专业背景。 2.经验要求：具备5年以上产品设计相关工作经验，熟悉变速箱油管、滤网、水嘴接头及三电busbar类产品开发全流程，有成功量产案例者优先；具备客户技术对接、结构设计经验，以及模具分析与项目推动实践经验者优先。 3.技能要求： 1）熟练操作CAD、UG、SolidWorks等二维与三维设计工具，能够独立完成产品建模、装配设计及工程图输出。 2）掌握注塑、冲压、挤出、电镀、焊接等常见制造工艺特点，能根据工艺约束开展结构设计；具备开模分析、模流分析能力，可识别问题并提出有效改善方案。 3）了解材料科学基础知识，能根据使用条件合理选材，并掌握材料性能与加工特性。 4）具备力学、电学、热学基础理论知识，可对产品进行强度、刚度、导电性、导热性等方面的分析计算。 4.质量意识：熟悉IATF16949等质量管理体系要求，具有较强的质量管控意识，能在设计环节有效融入质量控制措施，确保输出符合标准。 5.沟通协作能力：具备良好的跨部门沟通能力和团队合作精神，能与内部团队及外部客户高效协同，共同保障项目有序推进。 6.问题处理能力：具备较强的故障分析与解决能力，善于运用创新思维应对设计开发、客户沟通及模具评估中的各类技术难题。 7.学习发展能力：具备持续学习意愿和自我提升能力，能主动跟踪新技术、新工艺发展趋势，并应用于实际设计工作中；了解知识产权相关法规，具备一定专利策划与管理经验

九江市永修县招弱电/安防，加一台录像机，完工结算，附近优先

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任职资格： 1.本科及以上学历，工业工程、纺织工程、服装工程、机械工程及相关专业。 2.5年以上服装制造行业IE领域工作经验，其中至少3年担任IE主管或经理等管理岗位，具备在大型ODM/OEM服装厂主导核心IE工作（如工时管理、产线平衡、流程优化）并取得实际成效的经历。 3.具备运用精益生产及丰田生产方式相关工具开展工厂或产线改善的实际案例，熟悉GSD或其它预定动作时间标准系统的应用。 4.参与过智能制造相关项目，如MES系统上线、自动化设备导入等实践经历。 5.熟练掌握标准工时测定、动作分析、产线平衡优化、工艺流程分析与改进、工厂布局设计等专业技术。 6.具备较强的数据分析与问题解决能力，能够通过数据洞察本质问题，定位根本原因，并制定切实可行的改善对策。 7.良好的沟通与协调能力，可与生产、计划、技术、品质等多部门顺畅协作，有效推进跨职能项目落地。 8.具备团队领导力，能够带领团队完成目标，激发成员潜力，在工厂范围内推动持续改善与变革文化的建立。

岗位职责： 1、主导公司精益改善战略的规划与执行，持续优化生产效率与产品品质； 2、组织开展价值流图析，识别流程中的非增值环节，并推动实施改善方案； 3、策划并落实精益生产培训体系，提升员工对精益理念的理解与实操能力； 4、协同跨部门项目小组，整合资源推进精益项目的有效实施与落地； 5、定期总结项目成果并汇报进展，提出系统性优化建议，完善精益管理体系； 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程（IE）、自动化、工程管理或相关专业优先； 2、具备精益生产与持续改进实践经验，熟练掌握VSM、TPS、JIT、6S、SMED、TPM、ECRS、IE七大手法及制造八大浪费等工具与理念； 3、具备良好的沟通协调能力，能够带领团队高效完成改善目标； 4、持有六西格玛、精益认证等相关资质者优先考虑； 5、有模具制造行业工作经验者优先。