一、岗位职责 1.生产计划与执行 1.1协助生产经理制定月度/周度生产计划，分解至各产线并跟踪执行进度 1.2协调物料、设备、人员等资源，确保生产计划达成。 1.3实时监控生产进度，处理计划变更（如订单插单、设备停机），调整排产并同步相关部门。 2.物料与库存管理 1.1对接仓库确认物料齐套性，跟进缺料问题并推动解决（如提报采购需求、协调替代料）； 1.2监控线边物料周转，协助优化库存水平，减少呆滞料积压； 1.3参与工单领料、退料流程，确保物料账实一致。 3.现场生产管理 1.1监督产线5S、安全生产规范执行，定期检查设备状态（如日常点检记录）； 1.2记录生产异常（如设备故障、质量问题），及时上报并跟进闭环（如填写《异常处理单》）； 1.3协助工艺、质量部门完成新产品试产、工艺切换的现场协调。 4.数据统计与报表 1.1汇总生产日报/周报（如产量、良率、工时损耗、设备OEE），提交生产经理； 1.2维护MES系统数据准确性，确保生产数据可追溯。 5.团队协作与沟通 1.1协调跨部门工作（如与工艺部确认工艺变更，与质量部跟进不合格品处理）； 1.2组织班前会，传达生产任务与注意事项，收集员工反馈并向上反馈。 6.持续改进 1.1参与精益生产项目（如产线布局优化、流程简化），提出效率提升建议； 1.2协助推动标准化作业（如更新SOP、制作作业指导视频）。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，机械工程、自动化、工业工程等相关专业； 2、5-10年以上机械加工、喷漆、焊接、装备生产管理相关工作经验； 3、熟悉自动化生产工艺流程和生产管理基本知识； 4、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的数据处理和分析能力； 5、了解ERP等生产管理系统的基本操作； 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地与不同部门的人员进行沟通协作； 7、具有较强的问题解决能力和应变能力，能够在生产现场快速处理各类突发问题； 8、工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和执行力，具备一定的抗压能力。

对生产各环节的作业数据进行汇总与追踪

岗位职责: 1.制定并落实生产计划，保障生产流程高效有序运行 2.跟踪生产进展，快速响应并解决生产过程中的各类问题 3.与团队密切配合，共同推进生产目标顺利完成 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能合理调配生产资源 2.可同时处理多项任务，并具备良好的时间规划能力 3.拥有良好的沟通能力，能够与团队成员建立顺畅协作关系

岗位职责: 1.协调生产计划安排，保障生产流程高效有序进行 2.跟踪生产进度，快速响应并处理生产过程中的各类异常情况 3.联动相关部门，持续优化生产作业流程及资源配置 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能统筹多方工作节奏 2.可同时推进多项任务，并确保工作执行的准确性与效率 3.拥有良好的沟通技巧，能够妥善协调团队内部协作问题

职位要求：熟练操作常用办公软件，年龄不超过45岁。 工作内容： 1. 依据物资管理（肇庆物料管理）系统软件的相关规定，切实履行岗位在系统中的各项职责。 2. 积极配合施工部门开展协调工作，及时与供应商沟通，解决施工过程中出现的各类问题。 3. 负责项目间物资调配与统筹协调的具体事务。 4. 完成上级领导安排的其他相关工作。

岗位职责: 1.编制生产排程，并跟进执行情况，保障生产任务按时完成； 2.跟踪生产环节，确保工艺与品质要求符合公司规范； 3.与供应商对接协调，保证原材料按时到位； 4.解决生产现场发生的技术问题，保障产线稳定运行； 5.联动相关部门，持续改进生产流程，提升作业效率。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划及沟通协调能力； 2.能快速应对并处理生产中的技术异常； 3.工作认真负责，具备团队协作意识； 4.可独立开展生产过程的监督与管理工作； 5.熟悉生产计划体系，具备实际操作经验。

工作职责： 1、定期监控供需状况，分析潜在物料短缺风险，制定产品采购方案，完成采购订单的创建与下达，并跟进供应商交付进度，保障库存合理 2、依据生产计划和产线实际需求，执行物料的领取与退回（含耗材）操作 3、配合销售团队推进量产产品的交付衔接，收集并完善物料在项目中的应用信息 4、严格遵守公司各项管理规定与业务流程 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，具备1年以上制造业生产计划或物料管控相关工作经验 2、熟练使用Excel等办公软件，具备物料供需协调能力，能有效跟踪库存变化，提出原材料及耗材采购建议

1、大专及以上学历，有意向在陶瓷行业发展，能适应岗位工作环境，具备诚信品质、责任心强、抗压能力好，学习能力强，有陶瓷技术或管理相关经验者优先考虑 2、需具备2年仓库管理工作经历

1、年龄不超过50岁，具备大专或以上学历； 2、拥有5年以上炭黑生产主操岗位经验，熟练掌握炭黑生产设备及工艺流程； 3、身体状况良好，能承受较大工作强度，具备较强责任心，可接受倒班安排。

职位：工厂厂长 学历：大专以上 专业：不限 工作经验：具备同岗位1年及以上工作经历 技能：熟悉饲料生产工艺、生产设备原理及相关专业知识 个性要求： 1、具有饲料行业1年以上生产经理或厂长实际管理经验 2、精通生产流程与设备运行原理，掌握相关专业技术知识 3、具备提升生产效率并实现突破性改善的成功实践 4、拥有禽鱼料、反刍料生产线管理经验者优先考虑 工作职责： 1、贯彻执行工厂管理部制定的战略方针，推动各项管理措施落地实施； 2、组织制定饲料生产的管理制度、技术标准，优化生产作业流程； 3、针对子公司存在的复杂问题，牵头制定整改方案并督导执行到位； 4、审核生产计划安排，监督各子公司按计划高效组织实施； 5、策划生产团队能力建设方案，统筹推进培训工作的开展与落实； 6、参与重大生产异常事件的应急处置，协助复盘并形成案例总结； 工作地点：总部位于南昌，江西区域内多点布局，可根据需要调配

【招聘】招做馒头包子的，做杂工，，1名，40岁左右。地址，翠云路，李

【招聘】招聘：包速冻饺子粑工， 上班时间自由，下班当天就结账。 联系人：万细妹 联系电话： 工作地址：新村东路兔喜快递超市，到了打电话

【招聘】乾祥洁家服务有限公司招保洁主管，1名，，年龄35—50岁，单休，工资面议。 工作地址:景德镇学院 联系电话:(盛)

招聘 注浆师傅5名，计件工资 打浆师傅2名，计件工资 陶瓷检验3名，有陶瓷检验工作经验 包午餐 工作地址：洪源镇东风日产附近 联系电话

琛瑾陶瓷 【手工花盆拉坯师傅】：计件，面议 【打杂师傅】：4000元，45岁以下，能吃苦 【花盆釉面花色设计】：计件，一个月工资至少1万起步 ✅要求：熟练工，做完就下班。 工作内容：搭配各种釉，拿刷子给它刷到花盆花器的釉面上。根据自己的灵感，去创造创新出不同的图案、风格 查看详情和投递简历井号://丨/JC8Z0nK6cc4mr0b ☎直接打电话余 工作地点：景德镇梧桐大道南侧6号景德镇琛瑾陶瓷有限公司

招聘：注塑碎料员兼物料员 薪资：5500元以上/月 1、主要收集所有机台生产的骨头料、水口料；2、骨头料按PC、TPU分类装袋，不破碎；水口料分类PC/TPU，分品牌、分杂色、分透明全部需要破碎好装袋贴好标签；3、按生产计划领料，每天下班前盘点当日产品数量、型号，录入系统；4、有5S意识，保持料房的干净整洁。

惠州市普盈金属科技有限公司 | 高薪岗位热招中 两班倒岗位 CNC技术员：7K-12K/月 ▸2年以上CNC调机经验，熟悉法兰克、三菱系统； ▸能独立根据程序调机，熟练换刀、对刀、磨刀； ▸熟悉2D图纸，有零件加工经验； ▸有表带加工或四轴/五轴调机经验者优先； ▸适应两班倒，服从安排，有夜班补助。 ☀ 长白班岗位 PMC计划员：5K-10K/月（能力优者薪资可谈） ▸1年以上PMC工作经验，熟悉生产计划、物料控制、排产流程； ▸有3C电子/五金加工/智能穿戴行业经验者优先。 ‍ 工程师岗位 CNC编程工程师：8K-13K/月（能力优者薪资可谈） ▸有表带、表壳加工编程经验，编程软件不限； ▸熟练使用法兰克四轴/五轴编程及操机。 应聘方式 联系人：林小姐 电话/：（同号） 面试地址：惠州市博罗县杨村镇十二岭立交桥西侧（金杨工业区）

深圳市优创兴电子科技有限公司（专业生产汽车连接器） 【正式工】： 1、冲压作业员 6000-7000元 两班倒 2、冲压物料员 6000-7000元 长白班 3、冲压修模师傅 11K~1.3K 左右 两班倒 4、冲压技术员 7K~9K 左右 两班倒 5、硅胶作业员 6500-7500元 两班倒 6、组装作业员 长白班 7、保安员 （必须有保安员证） 8、厨师 9、清洁工 【福利待遇】： 1、包吃住，购买五险一金及意外险 2、全新厂房、空调车间，车间干净整洁，机台少、工作轻松，不穿无尘服 联系电话：行政部（曹小姐）

诚 聘 主要生产筒灯、轨道灯、磁吸灯 1、【装配拉长】2名 新厂上班 要求：年龄40岁内，有一年灯饰行业经验，有责任心 薪资6500-7000元。 2、【车间物料员】1名 年龄20-40岁， 有相关工作经验的，薪资5000-6500元。 3、【仓管员】2名 新厂上班 要求：男女不限 年龄20-45岁 熟悉ERP及办公软件，1年以上仓管工作经验。薪资：6000-7000元。 福利：年终奖+优秀员工奖4800元/人+ 旅游+节日礼品+不定时下午茶供应 详细了解请致电吴小姐： 地址：小榄镇宝丰美围西路8号

现招岗位如下： 1.业务/业务跟单 2.板材经理/注塑经理 3.设计师 4.PMC经理 5.脾房/钉铰/抛光/CNC/成品组长 6.采购员，跟单验货 电话（）

岗位职责： 1.负责总装车间的日常运作管理，编制月度、周度及每日生产计划，科学调配生产资源，动态监控生产执行情况，及时识别并处理生产过程中的异常，确保生产任务按期达成。 2.严格执行质量管理体系要求，保障产品品质达标，持续降低不良品率与返修比例。 3.监督落实车间设备的日常点检与保养工作，维持现场环境整洁规范，满足6S管理标准。 4.组织开展员工岗前培训、绩效评估与激励管理，优化任务分配机制，推动团队专业能力与作业效率双提升。 5.定期向上级反馈生产进展、质量表现、设备状态等关键信息，开展数据分析，提出可行性的优化方案。 6.配合完成上级安排的其他临时性工作事项。 任职要求： 1.具备5年以上总装或相关制造领域从业经历，其中至少3年一线管理经验，具备出色的团队统筹与生产计划组织能力。 2.熟知总装工艺流程，能熟练识读机械装配图纸，掌握设备维护常识及常见故障应对方法。 3.在现场管理、物料控制、成本控制、工艺规范化、效率改善、人员绩效管理及车间6S执行方面拥有扎实的实操积累。 4.熟练操作常用办公软件及生产管理相关信息化系统。

一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、采集运行数据，分析故障根源，并实施持续优化措施，改进设备性能，避免问题重复出现，提升设备运行效率。 3、对设备使用部门进行维护操作指导，确保操作人员规范使用设备，并将相关技术指导内容形成标准化文档。 4、设备管理工程师需掌握完整的设备管理流程，熟知相关法规要求，具备现代化管理思维，保障设备处于良好状态，提高设备利用率，确保生产产量与产品质量稳定。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制本科及以上学历，机械类、自动化等相关专业背景。 2、有志于在医药化工领域发展，具备创新意识和现代管理理念的复合型人才。 3、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。 4、踏实肯干，积极进取；拥有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会成员、班干部或具备较强组织能力者优先录用。 三、培养模式 1、提供双通道职业发展路径，两类晋升体系可相互转换。 技术类晋升路径：新骨干→工程师→副主任工程师→主任工程师→高级工程师。 管理类晋升路径：新骨干→车间班组长→车间副主任/部门科长→车间主任/部门副经理→部门经理。 薪资待遇 本科综合年薪8-12W，硕士综合年薪12-15W，博士综合年薪30-40W，特别优秀者薪酬可面议，上不封顶。 四、福利待遇 （1）五险一金：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。 （2）免费食宿：为应届毕业生提供免费餐饮与住宿。 （3）无息借款：公司建有人才公寓，对评定为工程师及以上级别或骨干员工，支持其在当地购买首套房时提供首付无息借款。 （4）春节假期：享受约三周（20天左右）带薪年假。 （5）设立优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等十余项专项奖励。 五、联系我们 陈先生：***********（微信同号） 邮箱：***************** 官网：www.txpharm.com 工作地点：江西

岗位职责： 1.负责成型涂装车间的日常运营，编制月度、周度及每日生产计划，科学调配生产资源，动态监控生产执行情况，及时识别并处理生产过程中的异常，确保生产任务按期达成。 2.严格执行质量管理制度，保障产品品质达标，持续降低不良品率与返修比例。 3.监督落实设备日常点检与保养工作，维持车间环境整洁规范，满足6S管理标准。 4.组织开展员工岗前培训、绩效评估与激励管理，优化人员分工，提升团队专业能力与作业效率。 5.定期向上级反馈生产进度、质量表现、设备状态等关键指标，通过数据分析提出改善措施。 6.执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备5年以上涂装或相关制造领域工作经验，其中至少3年担任管理职务，拥有较强的团队领导力和生产计划统筹能力。 2.熟悉喷涂、冲压、电焊、钣金折弯、激光切割等工艺流程及相关质量规范，了解设备维护要点及常见故障处理方式。 3.在现场管理、工艺标准化推进、生产效率优化、品质控制、人员绩效考核及车间6S实施等方面具有扎实的实战经验。 4.熟练操作常用办公软件及生产管理相关系统工具。

1、接坯、补水平、操作辊道窑装窑、卸窑

一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、采集运行数据，分析故障根源，并实施持续优化措施，提升设备稳定性，避免问题重复出现，提高设备运行效率。 3、对设备使用部门进行维护操作指导，确保操作人员规范使用设备，并将相关技术指导内容形成标准化文档。 4、设备管理工程师需掌握完整的设备管理流程，了解设备相关的法规要求，具备现代化管理思维，保障设备处于良好状态，提升设备使用效能，确保生产产量与产品质量达标。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景。 2、有志于投身医药化工领域，具备创新意识和现代管理思维的复合型人才。 3、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。 4、踏实肯干，态度积极；拥有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会成员、班干部或具备较强组织能力者优先录用。

1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗学习，掌握设备操作技能与生产工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规完成各类记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产排程合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间负责人开展人员管理，参与车间突发事件的应急处置工作。

1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗培训，全面掌握生产设备操作与工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规地完成各类生产记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产排程合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间负责人开展人员管理，参与车间突发事件的应急处置工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可； 2、有志于在医药化工领域长期发展； 3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力； 4、吃苦耐劳，态度积极，有化工或制药相关实习经验者优先考虑； 5、中共党员、学生会成员、班干部或在校期间表现优异者优先录用

助理工程师 大专及以上 薪资福利:4000 - 6000元/月，提供食宿

DCS工程师 【岗位职责】 1、负责基地DCS及机电一体化等电气类课程开发及授课，并根据学员、企业、学校的反馈对现有课程进行优化。 2、负责基地DCS及机电一体化等电气类实训设备的日常维护工作和故障的分析处理。 3、为基地其他DCS项目提供技术支持。 【任职要求】 1、电气自动化或机电一体化相关专业大专及以上学历。 2、有2年以上DCS系统调试或维护等相关工作经验，有电厂新项目建设经验优先，熟悉DCS组态，调试，维护。 3、熟练掌握上海新华、浙大中控、和利时的一种或多种DCS系统。 联系人:兰女士（）

1、年龄30-40岁左右，具备陶瓷生产行业相关工作经验（如工艺技术等） 2、有志于在陶瓷领域长期深耕并取得职业发展 3、具有茶具生产行业从业经历者优先考虑