项目主管若干名 岗位职责： 1.全面负责项目运营日常管理工作。 2.组织各岗位会议，落实工作要求，推动问题整改闭环。 3.负责项目团队建设，包括招聘、培训、绩效考核及日常管理。 4.快速响应并处理各类突发事件。 5.遵守公司各项规章制度，保守工作秘密。 任职要求： 1.年龄45岁以下，、女不限，身体健康，无犯罪记录。 2.大专及以上学历，具备物业管理或相关服务行业管理经验者优先。 3.责任心强，熟悉办公软件操作，具备良好的文字组织能力。 待遇：4000-5000/月 联系方式：.

物业经理有相关经验，具备独立管理项目能力薪资福利:待遇面议；节日福利招工人数:若干名工作地址:百色靖西

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小城故事物业 因业务发展需要，现诚聘以下岗位: 一、物业经理（数名） 要求有相关经验，具备独立管理项目能力。待遇面议。 二、物业主管（数名） 协助经理管理日常事务，有团队协作精神。待遇面议 三、客服管家（数名） 负责业主接待与问题处理，沟通能力强。 薪资：2500+工龄工资+社保 四、水电工（数名） 要求持有效电工证，能独立完成维修工作。待遇面议 五、保安（数名） 要求身体健康，责任心强，退伍军。 薪资：2000+工龄工资+社保 六、保洁员（数名） 负责公共区域卫生，能吃苦耐劳。 薪资：1800+提成+社保 工作时间：行政班，轮班制，灵活排班 地址：靖西小城故事29栋一楼物业办公室(宝珠路侧门) 联系人：韦经理。有意向直接电话联系，投简历有时可能看不到

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广西盛世家园物业服务有限责任公司｜物业管理员｜招工信息｜3｜薪资｜广西南宁市宾阳县广源路98号｜王女士：

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有5年以上物业管理经验，大本学历，男女不限，执行力强！！！形象好气质佳。

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

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物业经理 薪资福利:薪资面谈，4天工休 工作地址:运河区沧州师范学院对面青海一品小区

招聘物业经理一名 助理一名，要求女性，形象好气质 佳，沟通能力强、有亲和力服从领导安排！年龄30至45岁！保姆一名要求女性干净利索，有育儿经验者优先！保安 保洁 若干名年龄60岁以下男女不限！有意者私聊！工作地点富裕县，联系电话

佛山市金地物业管理有限公司】｜物业品质运营经理｜负责满意度提升举措，负责质量管理体系的更新与维护｜1名｜面议｜广东省佛山市南海区｜黄敏琪

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招聘企业名称：南网物业玉林分公司 招聘人数：综合管理员1人 ，用工形式：合同制员工，薪酬待遇详细面议，工作时间：法律规定，工作地点：玉林市城区，投简邮箱：，联系电话 马女士 一、招聘岗位：城区项目部综合管理员1人 工作任职条件： 1. 具有良好的职业素养，遵纪守法、品行端正、团结合作、爱岗敬业，具有较强的责任感； 2. 具有一定的沟通协调能力、语言文字表达能力； 3. 学历大专及以上，年龄在40周岁及以下； 4. 身体健康，具有良好的抗压能力，无不良嗜好，无犯罪记录。

广西平南县安志消防工程有限公司诚邀消防维保员加入，工作地点位于广西贵港，待遇面议。

维修技工 须具备相关的工作经验以及专业技能；必须具备电工低压或高压操作证等相关证件，有物业相关经验者、懂弱电者优先录取 薪资福利:3000 - 4500元/月 工作地址:武宣天润府、天润城、桃花源

招聘：物业管家（广西鸿佳物业有限公司） 薪资：3000-3000元/月 1. 高中及以上学历，有物业或客服经验优先； 2. 沟通能力强，耐心细致，具备服务意识； 3. 熟练使用办公软件，适应轮班制。

招聘：维修工（广西芸佑科技有限公司） 薪资：3001-5000元/月 身体健康，责任心强

招聘：万能工 薪资：3001-5000元/月 学历大专及以上

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招聘：酒店维修工程师 薪资：3.5-4千/月 1、负责酒店设备日常维护，维修； 2、负责对设备、设施进行安全检查； 3、进行综合维修的日常工作。 任职要求 1，酒店相关工作经验1年以上； 2，具有电工操作证； 3，具有电路及杂项维修经验； 4，具备良好的个人素养及职业道德；

招聘：工程部技工 薪资：3千-4千 岗位职责<br/>1.始终提供礼貌、专业的服务。<br/>2.遵守操作规程及酒店规章制度。<br/>3.正确操作和维护所有电动工具。<br/>4.按照制定计划实施并完成所有维修工作/需要，并保证高质量完成，特别要注意那些与客人有关的工作。<br/>5.确保及时完成工程单和预防性维护任务。<br/>6.积极解决客人和员工的维修问题，以及那些能立即解决的问题。对于那些需要专业技能的问题，要及时予以汇报。<br/>岗位要求<br/>1.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。<br/>2.能按工作规范和有关制度独立进行工作。<br/>3.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。<br/>4.热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。<br/>5.身体健康，精力充沛。

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。