工程主管1名 上班时间8：00-12：00，15：00-18：00， 工资待遇4500，购买社保，月休4天，熟悉水，强弱电，日常维修，空调设备等，有应急检修能1小时内到场，具有良好的沟通协调能力，有物业工程管理经验。中秋，春节有过节费，食住自理。 保洁员1名(金洲路) 上班时间：上午7：30-11：10，下午2：40-17：10 工资待遇：2300元，月休6天，法定节假日正常休息，中秋节、春节有过节费，食住自理。 要求：60岁以下，身体健康，有经验的优先。 保安员2名(早、中各一名）(金洲路事业单位) 上班时间：早班7：00—15：00，中班15：00—23：00，工资待遇2200，月休4天，过节加班额外算加班费，中秋，春节有过节费，食住自理。 联系电话：（请在时间8：00-12：00，15：00-18：00联系，有意向可直接电话联系，不，不，谢谢！）

岗位名称：商装岗（工程主管）;工程物业管理岗位;工程管理岗位（泛商业地产类）岗位要求：1.年龄45岁周岁及以下，大专及以上学历，工程设计及管理、市场营销、企业管理等相关专业；2.具有商业项目工程物业管理的相关岗位工作经验；3.掌握建筑工程技术、工程项目管理及企业财务管理知识，具备基本的工程施工规范了解及动手能力。薪资待遇：薪资范围7001-10000元/月。投递简历方式：务必在广旅集团招聘系统投递简历。

工程主管1名 上班时间8：00-12：00，15：00-18：00， 工资待遇4500，购买社保，月休4天，熟悉水，强弱电，日常维修，空调设备等，有应急检修能1小时内到场，具有良好的沟通协调能力，有物业工程管理经验。中秋，春节有过节费，食住自理。 保洁员1名(金洲路) 上班时间：上午7：30-11：10，下午2：40-17：10 工资待遇：2300元，月休6天，法定节假日正常休息，中秋节、春节有过节费，食住自理。 要求：60岁以下，身体健康，有经验的优先。 保安员2名(早、中各一名）(金洲路事业单位) 上班时间：早班7：00—15：00，中班15：00—23：00，工资待遇2200，月休4天，过节加班额外算加班费，中秋，春节有过节费，食住自理。 联系电话：（请在时间8：00-12：00，15：00-18：00联系，有意向可直接电话联系，不，不，谢谢！）

1.负责水电、公共设施设备等出现的常见故障维修维护。 2.遵守操作维修程序，做到高效、优质、安全的完成维修任务。 3.完成上级安排的其他工作。 4.日常突发事件的应急处理。 任职要求： 1.持有电工操作证（高压、低压），涉及特种作业人员须持特种工种作业证（电梯员证）。 2.具备1年以上同岗位工作经验，责任心强，善于沟通。 3.身体健康无不良嗜好。 4.年龄在50岁以内。 福利待遇 上六休一，月休四天，八小时工作制，过节福利。 教育背景

招聘:北京按摩医院西城院区 岗位：综合维修白班 白白休休，周一至周五早 7 点半到晚上 21点半，午休一个半小时， ，周六日节假日，早上7点半到下午16点半， 要求年龄： 56周岁以下，有高压电工证和低压电工证，无犯罪记录证明 有员工餐，可提供宿舍 薪资 5000

［岗位职责］ 负责新物业项目的进场协调，确保后续项目顺利开展； 协助团队开展实地踏勘，检查标书内容； 开拓并维护物业项目合作关系。 ［职位要求 ］ 本科及以上学历；能力强者可以放宽到大专。 善于沟通，学习能力强 ，会开车 1-3年物业管理或相关工作经验； 了解标书制作。 ［工作时间］ 8:00-17:00，单双休 ［薪资福利］ 底薪4000-5500元/月+创收提成，后续根据个人能力调整 交五险； 包工作餐。

负责世界500强连锁餐厅维修

酒店综合维修工（部分门店包吃/包住） 岗位职责 1.负责对应门店的工程维保相关工作，保障门店设施设备正常运行，按要求完成各项维保、检修任务。 2.严格按照公司标准完成工作，服从门店及区域的工作安排，高效响应门店的维修需求。 3.遵守公司考勤及各项管理制度，满勤到岗，确保服务质量与工作时效。 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1.持有低压电工证、健康证、身份证（有效期内）无失信记录与犯罪记录等相关有效基础证件，具备相关工程维保工作经验者优先。 2.能适应门店维保的工作节奏，可按要求完成实操面试（1天实操考核）。 3.具备较强的动手能力、问题排查能力与责任心，能独立完成门店维保工作。 4.认同多劳多得的计件薪酬模式，工作积极主动，能承受一定的工作强度。 薪酬福利 薪酬模式：计件制薪酬，多劳多得，上不封顶。 工作分配：公司根据门店房量，为每位员工安排服务 1-3 家门店（综合房量不低于 200 间）。 限时保底政策：前期仅安排服务 1 家门店时，满勤情况下，若计件薪资未达 6500 元，公司将在计件基础上补足差额，补差后保底 7000 元，保障收入稳定(暂行规则，后期主推计件制）。 其他福利：按公司统一标准执行，含完善的培训体系、晋升通道等。 其他说明 面试流程：含 1天实操面试，综合评估工作能力。 工作地点：广州天河区。 本岗位为计件制岗位，鼓励多劳多得，欢迎能吃苦、有干劲的伙伴加入。

岗位职责： 1.负责餐厅给排水、设备的调试与日常维护 2. 完成设备安装 3.定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合工程进度，与其他工种协同作业，确保施工安全与质量 5. 做好施工记录、验收资料及工具设备的日常管理 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有餐厅现场施工经验者优先 2.熟悉国家水电安装规范及安全操作规程 3. 具备基本识图能力，能独立完成常见水电作业 4.需持有有效电工证 5. 吃苦耐劳，责任心强 6.年龄18-55岁，要求小学以上学历 7.需提供指定地点的健康证，体检报告及本地无犯罪证明

办公楼工程维修工主要负责保障大楼内设施设备的正常运行，处理日常报修，并确保建筑环境的安全与舒适。 1、日常巡检与预防性维护； 2、基础设施维修（水、电、暖、通），负责办公楼内各系统的日常维修与保养。 3、土建与装修维护，处理内部装修的破损问题。门窗家具： 维修变形的门扇、损坏的门锁、合页，以及办公家具（桌椅、柜门）的简单加固与修复。 4、应急抢修与突发事件处理，在发生突发状况时，需迅速响应。 年龄要求： 25-50周岁 之间。 身体状况： 身体健康，无恐高症、心脏病、高血压等妨碍作业的疾病，，能适应倒班、夜班或高强度体力劳动。 必备证书： 低压电工特种作业操作证（应急管理局颁发，需在有效期内）。 优先/加分证书： * 高压电工证（负责配电室值班时必备）； * 制冷与空调作业证（负责中央空调维护）； * 焊工证、电梯安全员证、消防设施操作员证、智能楼宇管理师证等。 工作经验： 2年以上 物业、酒店、商业综合体或工厂的工程维修经验。

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

玉林市玉州区招工地小工/杂工、砌砖/石、抹灰、泥瓦工

招聘工程主管一名，要求具备小区工作经验三年以上、持有电工证且年龄45岁以下。工作地点位于河南郑州高新区九溪天悦，薪资范围5000-6500，入职享有五险一金，工作采用月休六天八小时制。

工程主管持高压电工证，待遇优厚，综合月薪5000元，包括社保，提供免费技能培训，现招聘1名工程主管，工作地点在蒲江城区和寿安四川成都。

岗位名称：综合维修主管（储备） 岗位要求：1. 负责强电运行系统设施设备的维修保养；2. 制定强电系统运行方案，研究降耗措施；3. 管理专业设备的运行和维修。 薪资待遇：月薪范围5千-6千。

岗位名称：物业工程班长；岗位要求：1.年龄59岁以内，身体健康；2.有物业工程班长岗位工作经验；3.具有电工证，工作认真负责，善于沟通。薪资待遇：月薪4000元，上24小时休24小时，提供员工餐，五险，年终奖，节日员工福利。

岗位名称：运维管理；高新区巡检抢修管理；企业运营队伍管理。岗位要求：1.有专业工作经历；2.对水电气暖道路绿化都有一定的了解；3.具有较强的沟通协作能力。薪资待遇：薪资范围6.0K-8.0K；岗位福利包括六险二金及周末节假日正常双休；要求岗位经验为2年以上。

招聘：万能工、配电工薪资：2200-3000元岗位职责：1.具备基本设备维修及工程维修能力。2.具备一定的文字编辑及电脑操作能力。3.性格开朗，为人正直，具有较强的团队意识和协作能力。4.有电工证及酒店相关维修经验优先。5.身体健康能胜任每周一定时长的夜班工作。任职要求：1.文化程度：中专及以上同等学历。2.工作经验：有2年以上的相关工作经验。3.年龄要求：20-50岁。4.素质要求：具有良好品德与职业操守，工作责任心强。5.其他要求：身体健康、品行端正且无不良记录，退伍军。

综合维修工薪资福利:薪资5.5K招工人数:若干

招聘：物业管家薪资：3001-3500元/月岗位职责：1，维护小区房屋及公共设施的安全，完整，装修现场跟进等，发现违规行为及时处理并上报相关部门；2，做好业主投诉登记，处理，反馈等工作；3，做好每月水，电抄表及数据上传系统工作；并做好每月催收工作；4，做好小区公共设施维护保养，秩序维护，消防，绿化，清洁等日常巡检工作，发现问题及时与对应的部门负责人对接，处理，做好相关记录。

南宁显坤物业服务有限责任公司玉林分公司招聘 1、物业经理、主任（1人）（工资6000-8000元/月） 任职要求： 1、果敢干练、写作能力强；管理类、房地产、物业管理等相关专业； 2、持有物业经理岗位资格证优先； 3、具有5年以上物业项目同岗位工作经验； 4、熟悉项目运作，对项目的前期介入、接管验收、后期管理等各个阶段都有丰富的经验； 5、了解物业行业相关的法律法规，对物业整个行业熟知；对物业管理各模块的品质要求、工作规范有较深入的认识。 工作地点：广西玉林市玉州区苗园路349号文璟园营销中心 联系人：陈经理 简历投递： ，咨询时请说是在玉州区人力资源市场看到的

综合维修技工，工作地点在靖西天润城/天润府物业服务中心，月薪3000-4500元，月休4天加法定节假日。要求有至少一年的物业工程维修经验，年龄48岁以下，持有电工证，广西百色区域招聘。

招聘：楼栋管家 薪资：2200-3000元/月 有相关工作经验者优先录用

维修工 有5年以上工作经验的维修工，要求有电工证，年龄30~50岁。 薪资福利:面议 五险 技术培训 环境好 包食宿 晋升快 招工人数:1人 工作地址:鹿寨县-鹿寨镇-

维修工 人数：1人 年龄：不限 经验：5-10年 学历：不限 有5年以上工作经验的维修工，要求有电工证，年龄30~50岁。 薪资福利:月薪： 面议 招工人数:1人 五险技术培训环境好包食宿晋升快 工作地址:鹿寨县-鹿寨镇-

维修工 有电工证，年龄30~50岁，5 - 10年经验，年龄不限，学历不限。有5年以上工作经验的维修工 薪资福利:五险，技术培训，环境好，包食宿，晋升快，月薪面议 招工人数:1人 工作地址:鹿寨县-鹿寨镇-

管家 只对店里客人，相对轻松 工作地址:石螺口海滩