岗位：高级美甲师 薪资：3500-7000元/月，上不封顶，多劳多得 一，薪资待遇： 底薪1500元+项目提成+全勤奖+业绩奖励 1.全勤奖150元：当月无迟到早退、按规定休班即可领取 2.业绩阶梯奖励：月业绩满8000奖200元；月业绩满12000奖400元 3.店内耗材产品全部由门店承担，不用员工自备材料 4.每月固定休4天，排班轮休；节假日轮班有补贴 5.每月15号准时发放上月工资，不拖欠工资 二，岗位职责： 1. 独立完成前置处理、本甲款式、建构、甲片延长、卸甲、手足护理、美睫等项目； 2. 做好工具消毒、工位清洁，严格遵守美甲卫生操作规范； 3. 接待到店顾客，沟通款式需求，合理推荐项目，妥善处理售后修补； 4. 维护门店老客户，保持良好服务态度。 三，任职要求： 1. 有美甲实操经验，技术扎实，审美在线，能够独立接单； 2. 做事细心、爱干净，有良好服务意识，有耐心； 3. 有责任心，善于沟通，遇到售后不推诿。 四，用工说明： 试工期3天，试工通过，试工期间薪资正常结算；。 因个人操作失误造成客损，双方协商赔付，不会随意扣工资。 本店不强制推销办卡，无卖卡压力，安心靠手艺接单。店内环境简约高级，团队氛围轻松，欢迎热爱美甲的小伙伴加入！

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、修剪、护理及延长等全流程操作 2.根据顾客需求与手部/眼部特点，推荐适合的风格与产品，提升客户满意度 3. 保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4.积极参与店内新品体验与技术培训，持续提升服务品质与审美能力 5.协助门店完成客户预约管理、回访维护及基础销售支持工作 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 有美甲美睫实操经验者优先，无经验者可接受系统带教 3.持有相关职业技能证书或健康证者优先 4. 形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 5.责任心强，具备团队协作精神与学习成长意愿

美甲技术好点沟通能力和亲和力强点的的美睫也会更好

书法功底扎实，具备相关实践经验，大专及以上学历

1. 懂得语文基础 2. 了解书写占格 3. 握笔运笔 4. 书法训练

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、修剪、护理及延长等全流程操作 2.根据顾客需求与手部/眼部特征，推荐适合的款式、颜色及材质，提升服务满意度 3.保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范，保障顾客健康 4.积极参与新品试用、技术培训与服务流程优化，持续提升专业能力 5.协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 熟练掌握主流美甲美睫技术，能独立完成各类风格操作 3.有美甲美睫相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4. 持有美甲师/美容师资格证书者优先 5. 工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：午班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-15 请注意：全职书法、美术老师 1、可独立承担小学阶段书法课程教学，确保教学质量； 2、具备2年以上书法授课经验； 3、以硬笔书法教学为主，书写功底扎实； 4、仪态大方，富有亲和力，语言表达流畅，普通话标准； 5、需提供无犯罪记录证明。 岗位职责：

根据客户需求做出客户满意的款式 上班时间：自定 工资五五分成，做100提50 做600提300 （场地客源耗材我们提供） 特点；上班自由 没那么多事，半个月结算一次，不压工资超给力）

霸王茶姬招聘：奶茶店员工：男女不限，18-35岁之间，做事细心手脚麻利性格开朗有服务意识入职需要健康证有餐饮奶茶店经验者优先。岗位职责：饮品制作、点单收银、备料工资3000-4000元，工作时间分班上，长期稳定的优先，短期工勿扰，具体面谈。工作地址：霸王茶姬兆顺店联系方式：张女士

招聘企业全称：禄丰市宜木养生保健馆1.招聘岗位：营业员5名2.任职要求：男女不限，25岁-45周岁，能服从安排，吃苦耐劳。月休四天，春节超长假期，每月一次带薪培训和团建。3.薪资待遇：月薪2500元至4000元以上，上不封顶4.工作地点：䘵丰，元谋及永仁5.联系方式：

招聘企业全称：禄丰市宜木养生保健馆1.招聘岗位：营业员5名2.任职要求：男女不限，25岁-45周岁，能服从安排，吃苦耐劳。月休四天，春节超长假期，每月一次带薪培训和团建。3.薪资待遇：月薪2500元至4000元以上，上不封顶4.工作地点：䘵丰，元谋及永仁5.联系方式：

找一名给贴砖师傅打杂的小工

楚雄彝族自治州禄丰市招弱电/安防、水电

招美甲师,薪资2200元以上/月,有经验者优先!联系吴女士

【单位/地点等详情】：井号://乐山乐米招聘/srLnOnWAkrPdnuy←点我查看【岗位】：手工穿戴甲代工若干名（可居家工作）【单位】：乐山市市中区木也美甲店【薪资】：3000-5000元【工作内容】：自然醒自然睡，上班时间可自行安排，适合宝妈，大学生，就业困难人群！工作氛围好！男女不限，长相随便...【联系方式】：

[岗位职责] ·为顾客提供专业美甲服务 ·负责美睫护理及日常客户维护 [职位要求] .1-3年美甲相关工作经验，熟练掌握美甲、美睫技术（可单项）. .工作认真细致，有服务意识，能适应快节奏工作环境 [工作时间] ·白班，具体时间面议[薪资福利] ·综合薪资:5000-8500元/月·基础薪资:4000元/月 .提成:按顾客消费金额计算·奖金:全勤奖金·

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、修剪、护理及延长等全流程操作 2.根据顾客需求与手部/眼部特征，推荐适合的款式、颜色及材质，提升服务满意度 3.保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范，保障顾客健康 4.积极参与新品试用、技术培训与服务流程优化，持续提升专业能力 5.协助门店完成客户接待、预约管理及基础销售工作，维护良好客户关系 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.有美甲美睫实操经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 持有相关职业技能证书或健康证者优先 4. 形象气质佳，沟通亲和，具备团队协作精神 5.学习能力强，能适应快节奏服务环境

美甲美睫师有经验者优先工作地址:宁南县

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域，严格遵守卫生与安全操作规范 4. 主动了解新品发品及技术动态，积极参与店内培训与技能提升 5. 协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.具备发型师相关工作经验，技术扎实、手法娴熟 3.持有国家认可的美发师职业资格证书者优先 4.形象气质佳，沟通表达清晰，富有亲和力与责任心 5.学历不限，有中专/技校美发专业背景或美容美发学校结业经历者更佳

烫染技师薪资福利:3k-1w同步工作地址:永仁建设路奈斯造型

洗头，辅助发型师烫染，上药水

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理美容服务 2.根据顾客肤质及需求，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 维护美容仪器及操作环境的清洁、消毒与安全使用 4.主动了解行业动态与新技术，参与内部技能提升培训 5.协助门店完成客户接待、预约管理及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱美容行业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.持有国家认可的美容师资格证书 3.具备基础皮肤管理知识，能独立完成常规护理项目 4. 学历不限，有相关实习或工作经验者优先 5.工作认真细致，有责任心和团队协作精神

美发学徒零基础也可，有上进心、爱学习，愿意深耕美发行业招工人数:一名我们手把手培养，不怕你不会，就怕你不学，电话同步

热爱工作，态度友善

美发师年龄18岁以上，男女不限，有5年以上工作经验优先，月休4天。薪资福利:面议招工人数:2名致电时请告之是武定善飞人才市场看到或推荐工作地址:武定狮山路武民巷舒誉

时间自由兼职，全职工资，日结轻资产创业

学徒薪资福利:底薪+提成同步工作地址:永仁建设路奈斯造型

洗头师年龄18岁以上，男女不限，有相关工作经验优先，月休4天。薪资福利:面议招工人数:2名致电时请告之是武定善飞人才市场看到或推荐工作地址:武定狮山路武民巷舒誉

具体工作职责主要包括以下几点： 1.书法课程教学：根据学生水平（启蒙/进阶/专业），教授毛笔、硬笔等不同工具的握笔、运笔方法，讲解笔画、结构、章法等书写要点，同时融入书法历史、字体演变（篆、隶、楷、行、草）等文化知识。 2.课程管理：提前准备教学素材（字帖、范画、教具），设计分阶段学习目标，课堂上通过示范、纠错、一对一指导帮助学生练习，课后布置作业并及时批改反馈，跟踪学习进度。 43.沟通与激励：定期与学生（及未成年学生家长）沟通学习情况，解答疑问，根据学生特点调整教学方法；通过鼓励、展示优秀作品等方式，激发学生的学习兴趣和自信心。 5.教学维护：维护教学用笔墨纸砚、桌椅等工具设备，保持教学环境整洁；同时持续提升自身专业水平（如临摹研习、学习新教学理念），优化教学质量。

岗位职责： 1.依据嵩明艺馨艺术的教学体系，开展高质量的书法教学工作，确保学员学习成效； 2.不断优化授课方式，调动学员对书法的学习热情，助力其书写水平提升； 3.定期跟踪学员课后学习情况，给予针对性辅导与反馈，保障教学目标达成。 任职要求： 1.熟练掌握多种书体技法，具备良好的书法功底与创作实践能力； 2.热心教育行业，擅长与学生互动交流，能够构建活跃、正向的课堂环境； 3.具备协作意识，能与团队成员协同完善课程内容，持续提高教学品质。