岗位职责: 1.负责区域办公室来访人员的接待及环境卫生的日常监督； 2.负责区域办公室每日订单数据的汇总、整理、上报与归档管理； 3.协助区域负责人协调对接各部门的日常事务工作； 4.配合开展区域行政及人事相关辅助性工作； 5.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1.大专及以上学历，专业不限，性格积极乐观； 2.熟练操作OFFICE等常用办公软件； 3.工作认真负责，具备较强的抗压能力，恪守职业操守； 4.具备良好的语言表达能力和团队合作意识； 5.单休（固定安排，不接受者请勿投递！！！） 办公位置：广东省阳江市阳春市育才东路6号春城街道育才东路6号 办公时间：8:00-12:0014:00-18:00（单休） 福利待遇：餐补+五险+月度奖金+季度奖金+年终奖金+工龄工资

工作内容： 1、执行日常前台行政任务，包括文件处理和记录维护以及人事管理 2、熟悉文控相关工作 3、支持团队行政事务，确保办公流程的顺畅进行； 4、参与公司内部会议的组织和记录工作。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、适应快节奏工作环境，能够高效地处理多任务。 4、长相甜美，随机应变能力强 5、电脑办公软件操作熟练

公司：五金建材行业前台财务文员工作内容；1-当日送货记录及单据整理并审核2-日账表及应收3-供应商对账及申请付款4.审核报销及考勤5-完成领导交代其他事宜。工作职责；要有责任与上进心，具有财务相关知识者优先。年龄******。工作时间；早八晚六休3天

公司内部招募长白班办公室文员无经验也可以公司提供资源账号不需要自己出任何东西 负责各大平台职位发布、刷新、简历筛选，发送面试邀请给投递简历的求职者（不需要负责面试环节）；前期有人专注培养！ 每天上班8小时，上六休一， 9点至6点，中午休息一个小时，周六休息一天，周日早上10点半上班 收入5000-10000元上不封顶！无责2500三个月过后底薪加300元加招人提成一个人10天150+绩效奖300-上不封顶丰厚提成，多劳多得 后续可以成为合伙人模式6000-12000详细可以过来聊 员工一直在职一直拿 职位要求 ：16-25岁，对于人事招聘有兴趣，不用经验，做过金融，店面、行政类、客服或者电话销售类文员优先，有人力资源经验更佳！

工作内容： 负责招聘相关事务，熟练使用各类招聘渠道，无需承担业务指标，无需外出办公 任职要求： 1.年龄：25-45周岁 2.学历：大专及以上学历 3.经验：具备招聘工作经验，有金融行业招聘背景者优先考虑 薪资：基础薪酬（2500-6000）+招聘奖金（每成功入职1人奖励1000-4000）+方案奖励（上限5500）+季度奖（3000-5000） 福利待遇： 1.工作时间：09:00-18:00，周末双休，享受法定节假日，无加班情况 2.入职即办理五险一金 3.公司定期安排团队聚餐及旅游活动 工作地址： 禅城万科金融中心38楼

1.负责客户投诉的响应与处理 2.协调并跟进各门店日常事务 3.应对突发性临时工作任务 4.执行订单录入、修改及审核工作 5.完成上级交办的各项行政支持任务 6.参加深圳二档社会保险及门店意外伤害保险 7.根据实际工作节奏合理安排休息时间 8.可选择白班或夜班其中一个班次 9.白班工作时间为9:00-12:00，14:00-18:00，午间休息两小时 10.夜班工作时间为18:00至次日凌晨2点左右 11.当前岗位职责尚在优化中，公司正处于成长阶段

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料完整准确 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.处理来往邮件与电话接待，做好信息记录与转达工作 4.配合完成报表制作、文档打印及办公系统基础操作 5.根据上级要求完成临时交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关工作经验者优先，能较快适应岗位工作节奏 4.具备基础文书处理能力，能够独立完成简单公文撰写 5.持续学习意愿强，服从工作安排，适应办公室日常工作环境

1.负责人才招聘工作，通过多渠道寻找匹配公司需求的候选人，组织人员邀约，并配合店长及部门主管开展初步面试； 2.办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关手续，完善员工人事档案管理； 3.负责考勤数据统计与日常管理，监督纪律执行情况，统筹年假、加班及调休安排； 4.严格执行公司人力资源相关制度，并推动各项政策在实际工作中的落实与执行； 8.配合店长及部门主管处理员工关系事务，协助调解劳动争议； 9.协助店长及部门主管落实公司月度员工奖惩通报工作； 10.组织安排各类会议及行程，跟进会议活动的执行与后续事项。

岗位职责： 1、负责实验室测试工作的计划与时间安排； 2、负责实验室耗材采购相关费用的报销处理； 3、负责检测报告的编写及资料归档管理； 4、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、工作认真细致，具有较强的责任意识； 2、熟练掌握常用办公软件操作，包括Word、Excel、PDF等，具备良好的文档处理能力。

单8：招徒弟 可兼职，年龄18-59岁，男女不限，积极大方热情有爱心，有能力者培养成店长经理。公司扩大经营需增设多个校区门店，需要文员/招聘专员/就业指导/培训讲师/储备经理/门店经理等岗位。薪资：8000-50000看能力上不封顶，月休4天，朝9晚6午休2小时，每年2次旅游。 五星级护理院工作8000一12000 马上新开分院 照顾退休老干部 身高156左右 不洗衣服，不做饭，不做卫生 包吃包住，交社保 照顾老人生活起居（有康复理疗证优先） 综合月工资8000-12000 休四天 年龄50岁以内，无征信问题，无三高，无大小三阳！！！ 身体健康，吃苦耐劳，持双证上岗（养老证康复证） 准备半年以内的体检报告，，肝胆脾胰彩超子宫附件彩超 [玫瑰]佛山南海住家儿陪师[玫瑰] 【称呼】：林女士 【地址】：佛山市南海区 【预算】：1.5-1.8（休四） 【住家是否】：住家 【孩子年龄】：两个男孩5/6岁 【到岗时间】：随时 【工作内容】：能全英交流，懂幼小衔接学习内容，英语和小学全科辅导，学习和生活习惯培养，负责孩子的日常及简单家务。 【儿童陪伴师的要求】：会开车，46岁以下，懂儿童心理，引导小朋友并培养良好生活和学习习惯，有幼师教学经验优先。 深圳南山住家陪伴师 大宝4年级，2宝4岁幼儿园，要求陪伴师经验丰富，有多宝家庭经验，擅长引导宝宝良好的行为习惯，可以辅导大宝作业，开车熟练，薪资15000-20000休4， 【订单类型】住家儿陪师 【上户地址】深圳南山前海 【工作内容】负责1岁半宝宝的饮食起居，做早教，带睡，家有其他阿姨。 【工作要求】爱干净，擅长和小宝相处，会开车，幼师优先，40岁以内。 【薪资待遇】9000-11000元休4，法定13天 地址：广州天河医院 老人贫血，卧床护理，85岁，身高160，体重50kg，需要护工，有经验，要求个子不能低于160.体重不高于130，力气大，照顾过失能老人，细心耐心，手脚麻利，爱干净 250/天，包吃住，明天上户 K111急需早教师30名，合适可马上上户，不用面对雇主，不用证书，可连休，接受新手 【工作类型】住家（包吃包住） 【工作地址】天河/黄埔 【工作内容】针对小朋友1-4岁小朋友，一对（4-6）早教 【工作要求】有幼教经验，或者一对多早教经验，学前教育专业或在早教中心工作过优先， 【工资待遇】第一个月7100，第二个月8100 急需英语老师10名，合适可马上上户，不用面对雇主，可连休（推荐有奖） 【工作类型】住家（包吃包住） 【工作地址】天河/黄埔 【工作内容】针对小朋友1对3-6英语教学 【工作要求】有小学英语经验，英语专业优先 【工资待遇】第一个月7800，第二个月8800，月休2天（加班费400一天） 联系电话微信同号

南浦沿沙路90号二楼招烫工一名。

茂名市高州市招铲车/装载机司机

北方汤粉面招工 岗位：煮粉师 要求：熟悉北方汤面风味，能独立操作煮制、调汤流程 待遇优厚，有意者速联系！联系电话

揭阳广东T恤厂招临时平车厂址东埔菜市场揭阳

招聘：春节不回家的师傅，招湘菜顶班木桶饭师傅，至22号一共7天，400一天（包路费），要求50岁以下，速度快，味道稳，电话同步：，地址在：惠州，万科双月湾

有三年以上工作经验者优先。35岁以下

工作时间：早九晚六；缴纳五险一金；周末双休 岗位职责 1、严格按照标注规则和业务需求，对原始数据（图片、视频）进行分类处理，或对原始数据（图片、视频）中的物体进行标框处理，数据的拷贝工作。 2、对标注过程中出现的异常数据、模糊数据进行记录、反馈，并配合业务团队梳理标注标准的补充说明。 3、参与标注质量抽检工作，对比自查与复核结果，及时修正标注偏差，提升个人标注合格率。 4、定期整理标注工作数据，统计标注效率、准确率等指标，形成简单的工作日报/周报。 5、遵守数据安全与保密协议，严禁泄露、传播标注过程中接触到的敏感数据与业务信息。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限，计算机等相关专业优先，适当可放宽至高中。 2、有基础的电脑使用知识，有较强的理解能力，能够快速理解并执行标注规则。 3、工作认真细致、有耐心，能够承受重复性工作和一定的工作压力。 4、具备良好的学习能力，可快速掌握新的标注业务规则与流程，有团队协作意识，能够配合团队完成批量标注任务，服从工作安排。

负责公司互联网平台ai智能、本地生活、共享旅行、应用推广等板块业务的推广，坐班，无需外出。

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1、开展公司人才引进工作，落实各项招聘指标（含招聘渠道拓展与维护、简历甄别、面试邀约、面试组织及录用决策支持等）； 2、办理员工入职、离职、转正、调动、合同续签等人事手续； 3、维护员工档案、人员名册及其他人事信息数据，确保资料完整准确； 4、组织实施新员工入职培训，统筹各部门年度培训计划的推进与执行； 5、策划组织下午茶等活动，定期举办员工座谈会，开展员工关怀沟通； 6、协同人资行政部其他职能模块完成相关事务性工作； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源、电子信息、软件或通信类理工科专业，具备2年以上招聘实操经验； 2、工作认真负责，积极主动，执行能力强，具备良好的逻辑分析与沟通协作能力； 3、对人力资源工作有浓厚兴趣，拥有多个HR模块实践经验者优先考虑； 4、有电子信息制造行业从业经历者优先； 5、熟悉人力资源相关法律法规，具备较强的书面表达与学习提升能力。

打理办公室业务跟单后勤文员文职

负责公司后勤事宜

岗位职责 1、负责及时传达访客通知及公司日常事务安排 2、维护并统计员工考勤系统数据 3、承担办公用品的采购、发放与登记管理，以及办公室设备的协调管理 4、协助各部门开展招聘相关支持工作 5、熟练使用Excel、Word等常用办公软件 岗位要求 1、形象端正，气质良好 2、具备良好的沟通技巧和较强的服务意识 工作时间 10:00～19:00 薪资待遇 4000～8000

正规连锁品牌养生店前台接待主管 男女不限，新手可培训，有经验者优先 前三个月保底4500，后三个月保底5500 底薪2000加带客提成3-13，每日客流超100人 平均月收入4500-10000，月休四天，可缴纳五险社保 1.工作内容： 入职提供三天岗前培训，负责顾客接待、项目介绍、房间安排及客人服务对接，维护个人责任区卫生整洁，完成收银结账等基础操作。 2.上班时间： 实行倒班制，每十天轮换一次班次 早班11:00-23:00 中班14:00-01:00 晚班16:00-02:00 3.福利待遇： 免费专业培训，享受五险社保，前三个月薪资保障，享有年终奖金，定期举办生日会与月度聚餐，发展空间广阔 4.晋升路径： 普通员工→资深员工→店长→经理→股东 深耕美容养生领域20年的成熟品牌 值得信赖的职业发展平台

岗位职责： 1.负责投标文件的编制、排版、打印、装订及密封，确保文件完整性和规范性 2.熟悉招投标流程，及时跟进招标信息，准确把握投标时间节点 3.协调相关部门收集整理投标所需资料，确保资质文件真实有效 4.负责投标项目台账登记与归档，做好投标结果跟踪与分析 5.配合完成投标过程中电子平台操作，包括CA认证、在线上传等流程 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作细致认真，具备较强的责任心和时间管理能力 3.具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部资源 4.有投标工作经验者优先，熟悉政府采购或工程建设领域招投标规则更佳 5.能适应阶段性加班，具备一定抗压能力

1.负责公司线上线下竞投标。 2.主要负责公司叁与投标的全程跟踪，项目的获取，投标项目的标书资料整理，提交。

1.在项目经理及主管领导的领导下,负责施工项目的技术、质量、进度资料文件,并负责有关单位的业务联系单及各种业务文件的收发工作。 2.配合工程人员做好施工工地各类管理台账、公函、纪要、合同等资料的收集、合并、结转、归档及保管工作。 3.工程资料应认真填写，装订整齐，及时做好资料的审查备案工 作。 4.负责工程项目资料、图纸等档案收集、管理。 5.收集整理施工过程中所有技术变更、洽谈记录、会议纪要等资料并归档。 6.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档。 7.工程竣工后，负责将文件和工程等资料立卷移交公司。

岗位职责： 1.负责公司日常现金与银行收付款操作，确保资金流转准确、账目清晰。 2.通过工人薪资专用账户完成工地分包单位工人工资的发放工作。 3.参与每月末现金及资产盘点。 4.配合会计开展成本核算，参与月度成本数据分析与管控工作。 5.每周日休息，工作时间8:30—12:00，下午14:00—18:00，法定节假日正常休假。 任职要求： 1.具备2年以上出纳岗位工作经验，有工程建设行业相关经验者优先。 2.财务、会计类专业大专及以上学历。 3.熟悉财务软件及常用办公软件的操作。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定工作强度。 5.公司按规定缴纳社保，提供免费午餐。 6.需具备小型汽车驾驶能力。 7.要求为佛山本地户籍人员。 薪资福利： 1.月薪4500-5000元。

工作内容： 1、负责核对供应商提供的对账明细，审核采购付款相关单据。 2、编制客户对账资料，并与客户进行账目核对。 3、按照产品型号分别核算入库成本及销售出库成本。 4、及时核查存货账面与实际金额的一致性，编制进销存报表，审核外发加工订单及相关物料数据。 5、监控物料流转过程，推动订单结单制度的执行与规范操作，每日对物料进出记录进行核对和抽样检查。 6、按时编制公司整体财务报表。 7、结合公司运营实际，不定期向管理层反馈在运营成本、物料流转、生产执行及订单关闭等方面存在的问题与改进建议。 8、定期牵头组织各部门开展物料盘点工作，汇总盘点结果并进行数据分析，提出管理优化建议。