要求会ERP系统

1. 负责部门日常各类数据报表的统计与汇总工作 2. 负责工程BOM相关信息的录入、资料归整及存档管理 3. 协助部门主管和工程师完成会议组织、客户接待及相关资料变更的整理与归档 4. 完成部门交办的其他临时性工作任务

任职要求： 1、18*****，会电脑操作，熟练使用Office基础表格，具备良好的沟通能力； 2、身体健康，服从工作安排与管理； 3、工作认真负责，细致耐心，能适应快节奏工作，积极主动。 工作内容： 1、核对平台货物操作完成情况，未完成的需通过邮件及时反馈； 2、记录部门员工及临时工考勤，每周汇总一次部门报餐、仓库物料等数据； 3、核查系统数据是否已处理完毕，包括运营所需的数据替换与转换； 4、处理平台货物相关操作，异常件需跟进处理，包含退件等事项； 5、在其他部门工作繁忙时，协助完成相关支持工作。 工作地点：东莞塘厦（沙坪路1A号） 工作时间：8:00-12:0013:00-18:00，每周休息一天（具体根据工作安排调休或加班）。 福利待遇：试用期固定薪资3500元+加班费（25元/小时）+0-500元绩效（首月无绩效），转正后薪资4000元+绩效（0-800元）+加班费（28元/小时）。平时与周末加班费标准相同。 公司福利： 1.提供食宿，按规定为员工缴纳五险一金； 2.员工可享受春节、元旦、清明、中秋等法定节假日及带薪休假； 3.享有带薪年假、病假、产假、丧假等假期权益； 4.节假日发放礼品等多项员工福利。

主要负责： 1、每日汇总、整理并跟进本区域内订单进展及回款动态，按时向相关负责人汇报工作情况。 2、在下单前需及时与仓库确认库存状况，收集并整理需补货的产品编号，统一上报以便协调生产计划。 3、每月至少进行两次对辖区客户电话沟通，传达公司相关信息，并了解业务人员的工作执行情况。 4、接收客户投诉信息，并第一时间将问题反馈至相关部门处理。 主要任职要求： 1、熟悉贸易业务整体操作流程； 2、具备市场拓展能力，对市场变化有较强洞察力； 3、具有良好的客户服务意识； 4、具备优秀的语言表达与人际沟通技巧。 工作时间：早8:30至下午6:00，月休四天 任职要求：需持有有效驾驶证

任职资格： 1、具备良好的亲和力，耐心细致，善于沟通交流。 2、积极进取，不甘平庸，有明确的晋升意愿。 3、对健康领域有关注或兴趣者优先考虑。 4、学习能力强，能快速成长，具备较强的抗压能力。 实习管培生是公司重点培养的后备人才，隶属于市场营销部门，未来发展方向为销售团队管理者。入职初期将安排导师一对一指导，从基层岗位做起，全面了解公司运作流程及产品知识，逐步参与团队管理工作。表现优异者可独立负责业务板块，具备晋升为分公司总经理的发展空间。 上班时间： 早上8点上班，下午6点下班，中午正常休息，周末双休。法定节假日基本按国家规定休假。录用后提供住宿，宿舍距离公司步行仅需几分钟，配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施。

岗位职责: 1. 负责公司日常文件、资料的整理、录入、归档与保管，确保文档规范、齐全。 2. 负责各类通知、报表、台账的制作、统计与上报，熟练使用办公软件。 3. 接听、转接办公电话，收发快递、传真、邮件，做好登记与跟进。 4. 协助完成会议安排、会场布置、会议纪要及会后跟进工作。 5. 负责办公用品申领、盘点、发放及办公环境维护，保障日常办公秩序。 6. 协助部门完成考勤核对、数据统计、信息传达等基础行政工作。 7. 配合各部门完成资料传递、流程对接及领导交办的其他工作。 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，有文员、行政、内勤相关工作经验优先。 2. 熟悉电脑操作，会使用Word、Excel等办公软件。 3. 工作细心、责任心强，沟通良好，做事踏实稳定。 4. 服从管理，有较强的服务意识与执行力。 薪资福利 - 薪资：4000–6000元/月 - 休息：月休4天 - 食宿：免费提供住宿 - 福利：全勤奖、工龄奖、节日福利、生日福利、带薪培训、良好晋升空间

一、工作内容： 1、负责辅助进行后期跟进工作，应聘人员的预约，接待 2、公司内部员工档案的建立与合同及带新人前期岗前培训 3、负责协调工作，对接公司业务 二、薪资待遇 1、4000无责底薪额外500全勤奖励 2、带薪休假4天自由调休 3、每月定期团建，过年带薪休假 4、包住有员工餐，水电平摊 5、工作时间下午一点到晚上八点

岗位内容： 1. 负责公司新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖抖音、快手、小红书等主流渠道； 2. 结合公司整体营销规划，策划并落地线上推广方案，提升品牌曝光度与销售转化效果； 3. 维护客户互动关系，定期开展新媒体数据监测、分析及运营报告编写工作； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为运营工作提供前沿信息与创新思路； 任职要求： 1. 熟练掌握主流社交媒体平台及其运营工具的使用； 2. 具备优秀的表达沟通能力与团队合作意识，勇于接受挑战并实现自我突破； 3. 思维活跃，富有创意与应变能力，能在多任务环境下保持高效执行。

岗位职责： 1.文件与合同管理：负责销售合同、订单等相关资料的分类归档、整理及保存，确保文件完整准确并符合保密要求。 2.客户服务支持：响应客户咨询，协调处理客户反馈与投诉，及时传递客户需求至销售团队；完善客户信息档案，开展定期回访以增强服务体验。 3.跨部门协作：对接销售、生产及物流等相关部门，跟进订单执行进度，保障流程顺畅。 4.组织并参与销售会议，做好会议记录及纪要整理工作。 5.辅助性工作：协助处理部门日常行政事务，包括办公用品管理、考勤统计及费用报销登记等。 6.市场信息整理：收集行业动态、竞品信息及市场价格变化，为业务决策提供数据支持。 7.活动协助：配合开展促销活动的筹备与执行，完成效果评估及相关资料归档。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.熟练操作电脑办公软件，具备相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公事务，包括收发邮件、电话接听、会议安排及来访接待 3. 录入与核对基础数据，配合部门完成报表统计与信息汇总 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政物资及时供应 5. 协助上级完成临时交办的其他行政支持类工作

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先

招聘： 1、综合管理部文员一名 任职要求：年龄40岁以内，大专以上学历，有办公室工作经验。 薪资福利：3000元-4000 元，具体根据工作经验能力面谈，单休，五险，年节福利。 2、司机一名 任职要求：42岁以内，高中以上学历，身体健康，持有C1及以上驾照，实际驾龄5年以上，熟悉本地及周边路况，无重大交通事故、酒驾、醉驾等违法记录。形象端正，为人稳重，无不良嗜好，具备良好的服务意识和沟通素养，退伍军。 薪资福利：5000元-7000元，具体根据经验能力面谈。五险，年节福利。 3、服务员一名 任职要求：40岁以内，身体健康，形象端正，有大酒店服务员经验优先考虑。 薪资福利：3000元-3500元，五险，周休一天，年节福利。 工作地点：秦皇岛开发区 联系电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责 办理用户咨询业务，包括投诉跟进、退费申请、咨询解答等。做好客诉相关记录，办公室坐班，无销售性质 岗位要求 20-35周岁，有无客服经验均可（无经验可接受） 会基础的电脑操作 福利待遇 薪资保障：月综合薪资5000+，无业绩压力，收入稳定，定期有薪资调整机会，多劳多得 福利：缴本地五险一金。入职即享带薪岗前培训，无经验也能快速上手；法定节假日正常休息，额外享有带薪年假、婚假、产假等合规假期。 办公环境舒适，团队氛围融洽，定期开展员工培训，提供清晰的岗位晋升路径，不压薪、不拖欠工资

岗位职责： 1、依据集团经营战略制定年度财务工作规划，并推动落地实施； 2、建立健全公司财务管理制度、内部控制体系及相关执行细则； 3、编制公司资金运作计划，监督资金使用情况及预算、决算管理工作； 4、指导并监督财务团队按时完成会计报表编制，确保报表数据真实准确，定期提交财务管理分析报告； 5、对公司财务状况及相关业务活动进行监督与核查，及时识别并制止违反财务制度的行为，保障资产与资金安全； 6、牵头组织企业财务预算编制，推进预算执行，落实资金与资产管理，并开展财务风险预警与监控； 7、统筹各项目税务筹划工作，设计纳税方案、优化涉税流程，实施纳税风险动态监测； 8、为公司重大投资、融资、并购等经营活动提供专业建议与决策支持，参与风险评估、指导实施及过程管控； 9、与财政、税务、银行、证券等政府部门以及会计师事务所等中介机构维持良好合作关系。 任职要求： 1、财务、金融类专业全日制本科及以上学历，具备中级职称或注册会计师资格者优先； 2、10年以上财务领域工作经验，其中5年以上在研发型高新技术企业担任财务总监职务； 3、精通会计、审计、税务、财务管理、会计信息化及相关法律法规； 4、具备优秀的财务分析能力，熟悉融资操作与资金统筹管理； 5、接受过管理学、战略管理、管理技能提升、企业运营流程、财务管控等相关培训； 6、品行端正，性格稳重，责任心强，具备高度的保密意识和职业操守； 7、有上市公司工作经验，掌握现代企业管理理论，对管理制度、流程、表单、信息系统（ERP）、预算与绩效管理体系具有丰富实操经验；在财务会计、企业管理、统计、审计、税务、投资、法律等方面具备扎实的专业积累。 其他信息

1. 财务规划与预算管理 负责公司年度预算的编制、执行跟踪及动态调整，确保预算与生产、采购、销售计划有效衔接。 参与制定成本管控方案，优化制造环节支出（如原材料、人工、能源消耗等）。 2. 成本核算与控制 搭建并完善制造业成本核算体系（标准成本法/作业成本法），监控物料清单（BOM）成本偏差。 分析生产成本变动原因，提出提升效益的改进措施（如工艺优化、供应商议价）。 3. 资金与供应链财务 统筹供应链资金运作，协调采购付款与销售回款周期，提升营运资金效率。 跟踪存货周转情况，降低积压库存风险，配合生产部门设定合理安全库存水平。 4. 财务分析与决策支持 定期编制制造业专项分析报告（如毛利率、产能利用率、单位产品成本等）。 评估固定资产投资回报（ROI），为设备引进或产线扩能提供数据支撑。 5. 合规与风险管理 保障制造业务税务合规性（如增值税留抵退税、研发费用加计扣除政策应用）。 建立工厂内部控制机制，防范存货短缺、生产损耗异常等运营风险。 6. 团队与系统管理 带领财务团队完成日常账务处理、成本结算及月度结账工作。 推进ERP系统（如SAP、用友U8）在制造场景中的深化使用，提高财务数据自动化水平。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业，持有CPA、CMA者优先。 工作经验 1.5年以上制造业财务工作经验，了解生产流程（如离散制造/流程制造）。 熟练掌握成本核算方法，具备BOM管理或工厂成本分析经验者优先。 熟练操作ERP系统（如SAP、Oracle）及Excel（数据透视表、VLOOKUP等函数）。 熟悉制造业适用税务政策（如高新技术企业认定、出口退税）。

日常工作内容：负责账务处理及税务申报，前往行政服务大厅、税务局、银行等机构办理相关事务。 要求：性格积极乐观，具备责任感和时间意识。熟练操作电脑，有财务工作经历者优先考虑。

所属部门:财务部(Finance Team) 岗位职责:（需具备流利粤语能力，主要处理香港地区账务） 1. 负责应收账款的账务核算，依据约定账期准时向客户开具账单 2. 定期追踪客户回款情况，通过电话、电子邮件等方式进行催收，并同步更新跟进状态 3. 执行公司系统内应收账款的核销及对账操作 4. 按周期汇总与整理应收数据，编制相关的应收账款报表 5. 协助推进系统作业流程的优化工作 6. 需粤语流利，具备基本英文沟通能力

岗位内容：1.协助店铺日常运营，销售货品和会员推销，收银结算等工作2.为客户提供热情周到的咨询和服务，并回答他们的各类问题3.负责店内环境、卫生等方面的管理和维护4.配合上级领导下达的各项任务任职要求：1.具备良好的服务意识和亲和力，热爱销售和客户服务工作2.良好的团队配合意识和沟通能力3.身体健康，能够接受轮班工作

一、岗位职责 1．驻场负责工程项目从前期准备、施工过程到竣工验收各阶段资料的收集工作，涵盖技术文档、材料合格证明、施工日志等，确保资料完整、真实、准确，并按类别进行系统整理与归档。 2．依据项目进度及行业规范，完成工程资料表格的填写与编制，组卷装订后提交相关部门审批，保证内容无误、格式合规，满足档案管理标准。 3．建立并维护资料台账，做好工程文件的保管工作，确保信息安全；规范管理资料借阅流程，项目竣工后按规定移交存档，保障资料的完整性与可追溯性。 4．与设计、施工、监理等参建方保持有效沟通，及时掌握资料报送要求，推动资料工作有序开展。 5．配合项目经理及技术负责人完成资料调取、数据统计等相关支持性事务。 6．掌握并贯彻执行工程资料管理的各项规范与制度，确保各项工作符合现行标准。 7．按时高效、严谨专业地完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1．全日制大专及以上学历，工程类相关专业背景。 2．具备独立承担岗位职责的能力（适用于工业厂房、宿舍类项目），且有2年及以上相关工作经验。 3．持有资料员上岗证书。 4．优先条件：具有一级或二级建造师（建筑工程）资格、或持有五大员证书之一者；综合能力优秀者可适当放宽学历条件。 三、岗位福利 1．薪资：面议。 2．薪资构成：基本工资+绩效工资。 3．福利待遇：社保缴纳、公司团建活动、法定节假日等法定权益。

工作职责 1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行，包括文件流转、办公物资采购及库存管控、会议安排与纪要整理等工作。 2. 配合人事团队完成招聘辅助工作，如简历初步审核、面试协调、新员工入职相关手续办理等。 3. 保持办公区域环境卫生，监督办公设备的使用与维护，及时应对突发性行政事务。 4. 统筹公司差旅预订、商务接待等后勤支持事项，确保各项工作流程规范且高效运转。 任职要求 1. 中专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上行政或人事助理岗位经验，熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT）。 3. 具备较强的沟通协作能力和服务意识，做事认真细致，责任心强。 4. 熟悉行政工作基本流程，能够独立完成日常事务处理，具备基础的问题应对能力。 补充说明 1. 排班信息：09:00-12:00、14:00-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假 2. 薪酬福利：薪资面议

岗位职责： 1、独立完成一般纳税人企业的会计核算及业务账务处理，全面负责公司整体财务工作； 2、依据国家税收法律法规，结合公司实际经营情况，准确计算各项税费并按时申报；统筹发票的申领、开具、保管与核销，实施合规税务管理，优化税务结构，防范税务风险，保障企业税务信用等级； 3、组织编制公司月度、年度会计凭证及财务报表，并做好归档与管理工作； 4、监控和管理应收应付账款，审核款项收支，开展对账、统计与跟踪，及时发现异常情况并向财务负责人汇报，有效预防呆账、坏账产生； 5、开展成本核算与分析，组织实施存货盘点工作； 6、参与预算编制与执行过程，协助拟定资金调度与使用计划，提升资金运用效率； 7、审核公司对外披露的各类会计资料，确保其真实、准确、完整； 8、审核公司本部及下属单位提交的财务报表，汇总编制集团合并报表，出具综合性财务分析报告及专项分析材料，为管理层决策提供数据支持； 9、制定和完善公司内部财务管理制度与会计操作流程，经审批后推动落地执行，并监督实施效果； 10、牵头组织公司财务收支计划的编制与落实。 任职要求： 1、会计学、财务管理等相关专业毕业，持有会计从业资格证书； 2、具备10年以上项目会计或相近岗位工作经验，可独立承担全盘账务，有农业领域财务经验者优先考虑； 3、精通财务软件（如金蝶）及办公软件操作，尤其熟练掌握Excel，具备扎实的数据处理与分析能力； 4、工作作风细致严谨，具备良好的跨部门沟通协调能力及团队协作意识，能自主应对和解决工作中出现的问题； 5、责任心强，职业操守良好，能适应高强度、快节奏的工作环境。 具体要求： 1.思维灵活，态度认真，注重细节，具备强烈的责任意识； 2.熟悉Excel、金蝶软件及企业财务核算全流程； 3.具备良好的语言表达与沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1.财会类相关专业背景，熟悉《企业会计准则》及财税法规 2.具备erp软件（如智邦、用友、金蝶）操作能力 3.工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 4. 有责任心，能独立完成常规核算工作并适应阶段性加班 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助部门完成办公用品采购、固定资产管理及费用报销等后勤支持工作 3.对接内外部单位，做好来访接待、信息传达与跨部门协调沟通 4.维护公司行政制度执行，协助优化办公流程，提升行政服务效率 5. 完成领导交办的其他综合性行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正，责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力 3.有行政、文秘或助理类岗位实习或工作经验者优先 4.了解金融行业基本规范，认同文化与合规要求 5. 学历不限，大专及以上学历优先