招聘行政主管一名

1. 行政管理：制定并优化各项行政管理制度，包括办公用品、车辆使用、档案资料等方面的规范，并监督落实执行情况；统筹公司各类会议与活动的组织安排，完成会议纪要及后续事项的跟进；负责行政费用的预算编制与支出管控，有效降低运营成本。 2. 人力资源管理：依据公司发展战略拟定人力资源规划，组织实施招聘、培训、绩效评估及薪酬福利相关工作；健全员工关系管理体系，妥善处理员工反馈与劳动争议，推动和谐劳动关系建设，增强企业凝聚力与文化认同。 3. 综合协调：协助各部门间的工作对接与资源调配，提升内部协作效率与信息流转顺畅度；对外保持与政府单位、合作机构的良好互动，维护企业公共关系，保障公司形象与合法权益。

薪资福利:社保缴纳，三节福利。 工作地址:永丰县桥南工业园区江西永叔府食品有限公司。

岗位职责: 1. 协助企业负责人制定并优化人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等模块。 2. 负责人事档案的归档与维护，妥善办理劳动合同的签订及信息更新。 3. 推进人力资源日常事务的规范运行，协同各部门落实相关人事支持工作。 4. 参与人员招聘全过程管理，包含岗位发布、入职办理、离职手续、岗位调整及晋升流程。 5. 策划并推动员工培训项目实施，助力提升团队专业能力与整体工作效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能有效促进员工与管理层之间的良性互动。 2. 熟悉人力资源各模块操作流程，掌握相关劳动法律法规知识。 3. 具备良好的统筹规划能力，能够有序安排并高效完成各项任务。 4. 富有团队协作意识，能在集体中主动承担并贡献价值。 5. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对工作中出现的各类突发情况。

工作轻松，

负责电站进出入车辆和人员管控，工作轻松，要求58岁以内

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序 3.熟练操作监控、消防等安防设备，遇突发事件能迅速响应并按预案处理 4.配合相关部门做好防火、防盗、防事故等工作，定期检查安全设施运行状况 5.记录值班情况，按时交接班，保持通讯畅通，确保岗位不空岗、不脱岗 任职要求： 1.年龄25-55周岁，身体健康，无不良记录，具备基本法律常识和安全意识 2.工作认真负责，具有较强的责任心和团队协作精神，能适应轮班制 3.具备良好的沟通能力和服务态度，能够妥善处理各类突发情况 4.退伍军人或持有保安员证者优先考虑 5.经验不限，有物业、厂区、商场等场所安保工作经验者优先录用

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安或消防事件 3. 协助维护现场秩序，配合公司单位完成临时性安保任务 4.规范填写值班记录，确保信息准确、交接清晰、设备完好 5. 保持仪容整洁、言行得体，展现专业可靠的职业形象 任职要求： 1.年龄25-58周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好责任心与服务意识 2.学历不限，退伍军人、持有效保安员证者优先考虑 3.有1年以上安保相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 能适应夜班工作，服从调配，具备基础沟通与应急处置能力

岗位职责： 1.负责出入口人员及车辆登记、核实与引导，确保进出秩序井然 2. 对装修材料、大件物品出入进行核验与记录，防范安全隐患 3.巡查责任区域，及时发现并上报异常情况，协助处理突发事件 4.维护公共区域秩序，劝导不文明行为，保障业主安全与环境整洁 5.配合物业开展日常安全宣传、应急演练及临时性支援工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识 2. 学历不限，能清晰沟通、认真负责，有耐心、责任心和基本应变能力 3. 无需相关工作经验，公司提供岗前培训及在岗带教 4. 服从排班安排，能适应轮班制工作节奏

上班轻松，工资4000到4500，不累。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

月结工万安路饭店招个打下手的工人，九点上班到9点下班18元一小时，，中间休息1.5小时，加班另算下去的

岗位职责：1. 负责建筑项目中木模板的制作、安装、加固及拆除，确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸及规范要求2. 参与二次结构（构造柱、圈梁、过梁、压顶等）的木模支设与细部处理，保障混凝土成型质量3. 配合施工员完成放线定位、标高复核及工序交接，及时整改质量偏差，落实安全文明施工要求4. 带队作业时统筹班组人员分工、材料计划与现场协调，监督施工进度与工艺标准执行5. 定期维护保养木工机具及周转材料，节约用料，降低损耗率 任职要求：1. 具备建筑木工实操经验，熟悉现浇混凝土结构木模体系及二次结构施工工艺2. 能识读建筑施工图、结构图，具备独立放样、下料及问题解决能力3. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证（高处作业或模板支架相关）者优先4. 无不良从业记录，服从管理，责任心强，具备团队协作与基础带班能力5. 学历不限，身体健康，适应工地现场作业环境

招聘 永丰汽配城楼层保洁一名 联系电话:

招聘彩票销售，彩票销售，

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3.制定并执行行政相关制度与流程，监督落实情况，持续提升行政服务效能与合规性 4.管理行政预算，控制运营成本，合理规划采购、供应商管理及费用报销审核 5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化建设及跨部门协作支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

一、岗位职责 1、全面负责综合办公室日常运作，主导推进公司人事、行政、后勤、接待及安全管理工作，确保加工厂运营高效有序，对接总部及外部单位（街道、市场监管、环保等）。 2、牵头建立并推行公司制度体系，监督各项规章流程的实施，提升办公效能，协调生产、财务、人事等部门间协作，解决跨部门配合中的实际问题。 3、统筹厂区后勤事务，涵盖环境卫生、食堂管理、宿舍安排、水电供应、消防维护等工作，定期开展隐患排查，落实食品加工企业的安全管理标准。 4、组织公司重要会议，撰写会议纪要，跟踪会议决策执行进度，及时汇总工作进展并向公司负责人反馈。 5、承担对外联络与接待任务，妥善处理各类突发行政事件，协调应对政府部门检查（如市场监管、环保等），保障企业形象与合规运营。 6、配合公司负责人拟定年度人事行政工作规划，控制相关费用支出，管理办公物资全流程，包括采购、发放、登记及盘点等环节。 二、任职要求 1、年龄28-45岁，大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先，具备3年以上中小型制造企业综合办主任或行政主管经历，有食品加工行业背景者更佳。 2、熟悉行政人事、后勤保障及安全管理流程，掌握食品加工领域相关法规要求（如环保、消防、卫生等规范）。 3、具有良好的组织协调能力、语言表达能力和应急处置能力，能有效推动跨部门合作并快速响应突发事件。 4、责任心强，执行力高，坚持原则，工作作风细致严谨，能够适应一定强度的工作节奏。 5、熟练操作Office办公软件，具备扎实的公文写作基础，可独立完成会议纪要、通知公告、管理制度等文书撰写。

岗位职责： 1、负责撰写公司与政府相关部门往来文书，并承担审核把关工作； 2、建立并优化集团办公室管理制度与工作流程，对接工商、文明办、人大、工商联、宣传部等政府单位，统筹接待来访事宜； 3、依托公共传播平台，策划实施公司内外部宣传项目（如内刊、微信公众号等），组织申报各类荣誉资质，增强企业在行业内的知名度与影响力； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业涵盖汉语言文学、文秘、经济或管理等相关领域； 2、具备8年以上相关岗位工作经验，具有扎实的文字表达能力； 3、有对接上海嘉定区政府工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、全面统筹所辖部门的日常运作，加强团队人员管理，完善合规管理体系、制度及流程建设，明确工作规范与目标，并推动有效实施； 2、负责指导并推进分公司中介内外勤队伍的搭建、培养与日常管理； 3、协调跨部门协作关系，保障中介业务流程高效、有序运转； 4、监督落实分公司中介条线各项费用预算管控，达成成本控制目标； 5、组织并督导定期开展分公司渠道业务复盘会议，确保在制度执行、业务进展及品质提升等方面符合公司标准； 6、对分公司中介及互联网业务的发展规划与战略制定进行指导，推动业务持续增长，确保经营指标顺利完成； 7、负责督导分公司中介业务在承保、保全、投诉处理、理赔调查、续期服务等环节的落地执行； 8、贯彻落实总公司渠道发展战略，结合区域市场特点制定本地化发展方案； 9、积极开拓并维护属地经代市场资源，扩大客户基础与市场份额，助力品牌推广与服务升级，提升客户及渠道满意度； 10、完成上级交办的临时任务及其他协作部门需配合的相关工作； 11、牵头落实本部门及相关岗位涉及的七项评级工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过35周岁。 2、具备保险行业中介领域相关工作经验，熟悉保险行业整体运作模式。 3、具有优秀的团队管理能力，出色的沟通协调、学习适应能力，以及较强的分析判断与问题解决能力。 4、拥有上海地区保险经纪公司、代理公司或三方平台渠道资源者优先，有主体公司经代业务、经纪或代理机构从业经历者优先考虑。 5、责任心强，富有使命感，具备进取意识、开拓精神和良好的团队协作意识； 6、无任何不良执业记录。

工作内容: 1. 全面负责事业部日常行政事务的统筹与执行，涵盖会议安排、差旅协调、办公资产维护、预算费用跟进等工作； 2. 作为部门与人事、财务、IT及行政等支持职能之间的主要联络人，推动资源协同，及时解决团队在运营中的各类后勤需求； 3. 统一管理本部门文件、资料与档案，落实标准化归档流程，保障信息的完整性与安全性；对供应商相关合同（如NDA、报价协议、采购合同等）在签署前进行流程审核、归档登记及台账更新，确保操作合规； 4. 持续优化部门内部作业流程与管理制度，编制并发布相应操作指引，监督制度落地执行； 5. 配合总经理推进部门重点项目（如年度降本增效、新产品开发）的进度管控与数据整合，协助达成关键里程碑； 6. 主导策划团队建设活动，营造开放协作、积极进取的组织氛围，增强团队凝聚力与员工认同感； 7. 协同总监开展员工关怀工作，关注团队动态，搭建管理层与基层员工之间的沟通桥梁； 8. 协助完成绩效数据的采集、整理与分析，为管理决策提供准确的数据支撑； 任职要求 1. 本科及以上学历，具备5年以上综合管理或运营支持类岗位工作经验； 2. 具备多任务处理能力，能在复杂事务中准确判断优先级，高效推进执行； 3. 拥有优秀的沟通协调技巧，工作态度严谨，注重细节； 4. 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公工具，可独立完成专业报告与可视化图表制作； 5. 服务意识强，具备良好的团队协作精神；严守保密原则；情绪稳定，抗压性佳。

保安 年龄60周岁以下，初中及以上学历，服从管理，身体健康，精力充沛，性格外向开朗，无违法犯罪记录 薪资福利:工资面议 招工人数:多名 周一至周六上班时间拨打办公电话 工作地址:金滩南岸新村；吉水博物馆对面农商银行二楼

17号天集写字楼12点到4点要个临时大厅前台保安很轻松没什么人在 工资五十 要求:年龄60岁以下 工作地点：井冈山大道 岗位均月休4天， 联系电话：熊 注明：所有岗位都必须60岁以下，身体健康，无高血压、心血管疾病。超龄请勿扰！

科箭物业服务有限公司因工作需要，拟面向社会公开招聘，现将有关事宜公告如下： 一、招聘保洁阿姨多名，任职要求： 1、年龄55岁左右。 2、做过保洁优先。 3、月休4天，7小时 二、招聘保安多名，任职要求： 1、年龄60岁左右。 2、做过保安优先。 3、12小时，月休4天 联系电话：（田） 工作地点：亿都商贸城

关注井号: 点击井号:官网 关注井号视频号: 吉安宏达秋科技有限公司招聘 岗位：保安1名 薪资：面议 ，入职后缴纳五险一金 要求：35-50岁，身体健康，初中以上学历、性格沉稳、工作认真负责 联系：刘女士

踏实肯干工作认真负责具备较强的责任意识

岗位职责： 1、主动与客户沟通，提醒其及时准备做账所需材料 2、配合会计人员完成做账资料的归集与整理工作 3、跟进服务即将到期的客户，及时提醒办理续费手续 4、做好客户关系维护，增强客户粘性，挖掘增值服务机会并协助拓展新客户

岗位职责: 1.负责文件资料的分类、归档与日常维护 2.办理物资出入库手续，保障流程有序进行 3.配合开展日常行政事务，提升办公效率 任职要求： 1.具备较强的统筹安排与沟通协作能力 2.熟练使用常用办公软件，胜任文档处理工作 3.工作认真负责，注重细节，有较强的责任意识

安福碧桂园物业招聘 一 、保安（多名） 岗位薪资及要求： 1、面谈，月休4天， 2、年龄原则上不超过55周岁，有相关工作经验； 3、有消防中控证书优先； 4、在小区12小时，每月白班/夜班换班一次，门岗、巡逻岗是轮换制； 5、夜班不能睡岗，上班时间不能做与工作无关的事情； 二、保洁 岗位薪资及要求： 1、2200元每个月，固定打卡时间8小时，休4天，面议咨询； 2、一般每日要完成2栋楼的清洁打扫，具体工作范围看小区的不同； 3、年龄原则上不超过58岁，要求身体健康，无高血压、糖尿病等急性病或慢性病

关注井号: 点击井号:官网 关注井号视频号: 吉安豫顺新材料股份有限公司 岗位：开机巡检10名， 薪资：5700-6200 要求：18-45岁，中专/高中及以上学历，机灵好学，适应两班倒 岗位：包装工 5名 薪资:6000-6500 要求：50岁以下，初中以上学历，吃苦耐劳，适应两班倒 岗位：叉车司机1名 薪资：5000-5500； 要求：45岁以下，持叉车证，叉车岗位一年上以上，吃苦耐劳，长白班 岗位：人事专员1名，薪资：面议 要求：专科以上学历且制造业同岗3年以上经验； 岗位：保安1名，薪资：面议 要求：45岁以下，有同岗位工作经验，退伍军。 岗位：研发助理1名 薪资：面议 要求：大专及以上学历，35岁以下，材料相关专业优先，工作认真负责，踏实肯干，有良好的沟通能力。 地址：县云岭工业园区东区 联系：欧女士

本电子公司因业务发展，现需招聘全职文员一名。 一、招聘要求 1、能熟练使用办公软件，语言表达，文字编辑能力强。 二、工资待遇 工资4000元，包吃、包住。 四、工作地点：吉安市吉安县北源乡宏谦电子有限公司