1，熟练操作3dmax或者酷家乐软件 2，图纸能严格按照客户规范处理 3，性格开朗，思维活跃，能领会客户需要得设计理念，有团队精神，能承受工作压力 4，至少2年以上得室内效果图制作经验，熟悉各种材质表现 岗位职责 负责项目效果图绘图，需建模渲染一体，协助销售完成效果图落地交付客户，有经验得成手优先 （单量稳定）最新线上远程办公模式，可根据自己得个人情况，全职兼职均可，在家也能做到公司得待遇！

熟练使用3DMax酷家乐等软件 有三到五年工作经验会灵活搭配色彩会使用搭配特殊五金 能听取客户需求给予相应方案

制作效果图、可独立与客户沟通洽谈订单

现场测量，绘制装修图纸，能制作效果图，熟悉消防规范者优先

效果图表现师(不会可教) 我们是专业的效果图公司，目前在全国有4家分公司，公司人员规模、技术等在业界口碑在全国都是排名前列。公司接单多数以家装为主，工装也是比较多的，单量很多！ 公司处在快速发展阶段，长期招聘3D室内效果图制作熟手、半熟手，刚毕业的小白也可以。 【岗位要求】 1. 毕业的大学生（不限制专业），小白都可以，我们免费带；在校生暂时不招。需肯学习，对室内设计3D渲染感兴趣、热爱； 2. 较好的审美，色彩敏锐，软装搭配有美感； 3. 有责任心，较好的团队协作能力及一定的抗压能力； 4. 需要有一定的三维想象能力和沟通理解能力。 作息时间：9:30-18:30，每周末休一天（可调休）。 我们是专业的、年轻的、有追求的，让你少走弯路的平台型公司，欢迎有才有眼光的你加入我们，一起发展共赢！！

公司背景 志远装饰集团成立于2000年，初期专注于防水施工领域，自2004年起转型深耕中、高端住宅室内装饰工程。作为集设计、施工、安装与售后于一体的专业化装饰企业，公司始终坚持“家与自然设计”、“诺金工程”、“专业防水”、“专业预审”、“专业质检”、“专业客服”、“环保用材”七大核心服务理念，以高品质工艺管理为基石，秉承“诚信经营客户至上”的服务宗旨，持续努力现已成长为江西家装行业的标杆企业——参与编制江西省《住宅室内装饰装修工程质量验收标准》，担任南昌市装饰行业协会副会长单位。凭借“诚信为本，客户至上”的经营理念，赢得广大客户的信赖与好评，成为江西省内口碑卓著、影响力广泛的本土家装品牌。 公司总部坐落于南昌市红谷滩联发广场三楼（整层自有物业）。 岗位职责： 1、依据客户实际需求，完成平面功能布局设计，提供室内空间规划及色彩搭配方案； 2、根据确认的设计方案，编制合理报价，并绘制配套施工图纸； 3、负责接待到店客户，进行方案讲解与签约沟通，跟进潜在客户的后续转化； 4、协同项目经理推进项目落地，协助处理施工现场相关事宜。 任职要求： 1、具备一年以上家庭装修设计工作经验，掌握家装常规施工流程； 2、具有较强的创意构思能力，擅长方案表达与客户沟通说服； 3、熟练操作AutoCAD、3DMAX或酷家乐等相关设计软件。 薪资待遇 1. 底薪+全额设计费+业绩提成+五险 2. 6.5小时工作制：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30 月休四天，享法定节假日、15天带薪年假以及婚假、产假、陪产假等福利假期 3. 定期举办员工生日会、组织国内外旅游及团队建设活动

岗位职责： 负责量房测量，客户沟通洽谈，方案设计绘图，施工现场对接协调 任职要求： 熟练使用CAD制图软件，掌握酷家乐效果图制作，具备学习意愿，积极进取 岗位福利： 底薪2500+提成3-5个点，高额签单现金奖励，月度奖金，年终奖金，带薪休假，超长年假 选择我们的理由： 专注设计与施工一体化，坚持高品质家装服务，拥有3000平米实体样板展厅，深耕家装行业数十年，赢得客户广泛好评，是提升设计能力的理想平台，成长空间广阔，有实力就敢上，勤奋成就价值，拼搏实现富裕，拒绝躺平，不做咸鱼 教育背景： 大专及以上学历，室内设计相关专业 行业经验： 三年以上家庭装修设计工作经验（不含助理阶段），仅会画图、沟通能力弱者请勿投递

招聘：室内设计师 职责： 1. 与客户沟通，准确理解设计需求。 2. 独立完成并呈交设计方案。 3. 挑选匹配的设计风格与装饰材料。 4. 监控施工过程，确保设计还原度。 5. 参与团队设计交流，持续提升专业能力。 要求： 室内设计相关专业背景。 精通常用设计工具，如Cad、酷家乐。 具备良好的美学素养与创意能力。 工作踏实负责，重视协作配合。 公司项目资源充足，订单稳定，表现积极者每月收入可达百万级别

大宅、别墅、自建房设计，具备创新设计理念

酷家乐设计师

江西鼎拓建设工程有限公司急聘杂工多名，工作地点位于吉安一中新老校区。工作内容为日常保洁、校内打杂等辅助工作。工作时间周一至周六。要求60岁以下，50岁以下。薪资按月发放，有意者可联系就业之家工作人员。

搬运工，装卸工:一天360，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，350一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

熟练掌握CAD，Solidworks，负责灯箱，标识标牌和发光字钣金设计拆图。

一个烤鸡小店需要设计个简单的平面图效果图，做施工备案用。500人工

设计写字楼办公场所及餐厅，包含效果图，施工图，水电定位，机电图，预算

有平面图

要求会做效果图施工图

县云岭高新区盛洋产业园D5栋急需招聘两名维修技术员，工作地点在江西吉安。

岗位职责： 1、主导家装项目整体室内设计工作，涵盖空间规划、配色方案及装饰材料的甄选。 2、对接客户了解实际需求，提供专业设计思路与装修指导，完成施工图绘制后进行拆单处理； 3、跟进施工现场，确保最终呈现效果与设计方案一致，快速响应并处理现场突发问题； 4、持续关注行业资讯与设计潮流，提升自身创意能力与美学素养。 任职要求： 1、室内设计、美术设计或相关专业本科及以上学历； 2、具有3年以上家庭装修设计经验，具备独立承担项目经历者优先考虑； 3、精通AutoCAD、Photoshop、3DMax等常用设计工具； 4、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。

【岗位职责】 1. 能看懂项目施工图纸，协助项目经理管理现场； 2. 熟练使用CAD绘图，进行变更施工图纸绘制； 3. 负责工程量的核算，编制材料请购单； 4. 进行暖通空调类专业的参数设计及计算； 5. 负责招标清单编制及报价； 6. 与客户沟通。 【岗位要求】 1. 学历要求：全日制专科及以上学历，建筑环境、能源动力、供暖、制冷与空调等暖通相关专业； 2. 工作经验要求：从事项目工作3年以上，具有集成电路、锂电池、PCB厂房的暖通、电气整厂规划经验者优先考虑； 3. 技能要求：熟悉净化设计及施工规范，熟练运用Office办公软件，CAD绘图软件，天正等专业应用软件； 4. 个人性格要求：具备良好的沟通能力、理解能力以及执行力，对工作认真负责，有较强的团队管理意识； 5. 适应性要求：能接受工作调派（江西），适应工地工作环境。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例包装与展示 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图呈现 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与项目预算编制与软装搭配建议，提升整体交付品质 5.持续优化设计方案，关注行业趋势与新材料应用 任职要求： 1.热爱设计，具备良好的审美能力与空间想象力 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3D Max及Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成全流程设计任务 4.沟通表达清晰，责任心强，有团队协作意识 5.有成功案例或作品集者优先

招聘电子技术员1名，工作地址位于吉安县凤凰镇江西智玮昆科技有限公司。 长白班，要求相关电子应用、机电一体化专业，熟悉电子零配件以及PCB、COB、PCBA，会PROT画PCB图，能设计制作各种工装、治具、测试架，熟悉电子产品工艺流程。 年龄22-40岁，中专及以上学历。

岗位职责: 1.负责室内设计项目从概念构思、方案深化到施工图纸绘制的全过程工作； 2.与客户保持良好沟通，精准把握客户需求，输出专业且符合实际的设计方案； 3.在设计过程中把控成本因素，确保设计方案在预算范围内实现预期效果； 4.配合施工现场管理，监督设计落地执行，保障项目按标准及进度顺利推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能独立完成设计接洽与方案讲解； 2.拥有扎实的方案创作能力与创新意识，可独立承担完整设计任务； 3.熟悉常用装饰材料及施工工艺流程，具备合理的项目成本管控能力； 4.具备良好的团队协作态度，能与团队成员高效配合，协同推动项目进展。

招聘电子技术员1名，工作地址位于吉安县凤凰镇江西智玮昆科技有限公司。长白班，试用期三个月，薪资5.5K，转正后6K。要求相关电子应用、机电一体化专业，熟悉电子零配件以及PCB、COB、PCBA，会PROT画PCB图，能设计制作各种工装、治具、测试架，熟悉电子产品工艺流程。年龄22-40岁，中专及以上学历。

一、岗位职责 1. 与客户深入交流，准确把握其家居使用需求、生活动线及审美倾向，提供涵盖木门、护墙板、衣柜、橱柜、书柜等功能空间的全屋定制设计解决方案 2. 独立完成创意构思与图纸制作（含平面布局图、立面展开图、三维效果图等），确保设计方案兼具美观性与实施可行性 3. 全程跟进项目进度，对接生产与安装环节，及时解决设计落地过程中出现的技术问题，保障项目顺利交付 4. 持续维护客户关系，快速响应客户需求与反馈，提升服务体验，促进后续合作机会的转化 5. 跟踪家居设计行业发展趋势，关注新材料、新工艺的应用，持续提升专业素养与设计水平 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，室内设计、环境艺术、家具设计等相关专业优先，具备1-3年全屋定制设计工作经验者优先 2. 技能要求： 熟练运用CAD、3D Max、SketchUp、三维家、酷家乐等设计工具，能够高效输出准确施工图与高质量渲染效果图 熟悉全屋定制各类材料性能、加工工艺及现场安装流程，了解装饰施工标准，保证设计方案可执行落地 具备优秀的空间布局能力、色彩搭配技巧和创新设计思维，能根据客户个性化需求制定专属方案 3. 素质要求： 具备良好的沟通表达能力，能清晰阐述设计理念，精准捕捉客户意图，有效协调处理沟通中的各类问题 工作态度严谨，执行力强，具有较强的抗压能力和团队协作精神，能按时保质完成项目任务 热爱设计事业，拥有主动学习意识和创新能力，对居家美学有独到理解与敏锐感知

一、岗位职责泰和县人民... 负责摄像头、光学镜头整机结构方案设计、3D 建模、2D 工程出图、BOM 清单编制。 开展公差分析、DFM 工艺评审优化，配合光学工程师完成光机一体化匹配。 跟进模具开发、手板打样、样品验证、试产全过程，现场处理量产结构异常问题。 输出结构相关技术文件：图纸、检验标准、装配作业指导书，完善研发文档归档。 参与产品可靠性测试，针对测试失效点完成结构整改优化。 和光学、品质、生产、模具部门协同，推动项目按节点完成落地。 二、任职要求... 大专及以上学历，机械、机电一体化、光学、精密制造相关专业。 熟练使用 SolidWorks / ProE (Creo) / UG、AutoCAD 等绘图软件；会仿真分析优先。 熟悉塑胶、金属材料特性，懂注塑、CNC 加工工艺、表面处理，了解模具 DFM。 懂精密产品公差配合，有镜头 / 摄像头 / 光机类产品结构设计经验优先。 能独立跟进项目，具备问题分析、整改能力；沟通协作好，能对接产线解决现场问题。 工作严谨细心，图纸输出规范，有文档归档意识

一、【招聘岗位】 其他餐饮人员 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 吉安全勤综合工资4000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。