1、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪资结构：6100底薪+阶梯提成350-600/台+季度奖金3000+高销激励500+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、入职即缴纳五险一金，试用期与转正薪资一致，无折扣 3、提成按阶梯计算，单台提成350-600元，上不封顶；老员工享受季度奖金3000元 4、额外设置高销售激励500元/台，多重奖励机制，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等 二、岗位职责 1、新零售品牌“丰e足食”，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景标准开发合作企业客户，达成销售目标，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄要求23-33岁 2、重视职业长期发展，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广经验者更佳 4、具备一定市场分析与判断能力，善于挖掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工3000+，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多种业务场景 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织架构扁平化，团队氛围融洽，协作高效

【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系 【要符合什么条件】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验；2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 大专以下最高薪酬7000元 ：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 【公司福利】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗； 更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！

职位详情 一、薪资待遇 1、薪酬待遇 本科9000(底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000) 大专8000(底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000) 大专以下7000(底薪补贴行动量化4000，职务绩效3000) ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 二、任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨; 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 [招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道] 三、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可公司标准、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰 奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案上班时间灵活多样，工作生活两不误。新增12项带薪假，下调平台费至5%，乐助金福利升级V587。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您! 四、工作内容 负责一手房二手房的买卖和租赁，电销网销面销相结合的专业规范化，大多是沟通类的工作，室内外相结合，一天下来也是比较充实，有导师带教，不需要一天狂打电话也不需要在外面发传单。

1、负责邀约并接待到店的家装客户； 2、为到店客户讲解公司装修套餐及价格，协助初步制定装修方案与预算报价，推动客户签约，并在签单后对接设计师完成后续工作； 3、落实公司各阶段销售任务，跟进销售订单，收集并分类管理客户信息； 4、定期回访客户，维持良好沟通，处理客户投诉并及时上报； 5、负责各类销售报表的填报与整理工作； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。

工作内容： 1、通过电网面销方式对接意向客户与精准客户，专业解答其在工商、财税及商务服务等方面的咨询问题，并据此提供定制化解决方案及产品推荐； 2、主动保持与客户的高效沟通与长期联系，挖掘客户潜在业务需求，积极邀约客户进行面对面交流，凭借专业服务能力与沟通技巧达成销售目标，促进业务持续增长； 3、维护已成交客户关系，定期开展回访工作，收集客户意见与建议，深入发掘高价值需求，提升客户复购率与转介绍意愿； 4、参与私域流量运营，提升客户在私域内的活跃度与黏性，推动私域场景下的成交转化； 5、完善客户信息档案管理，确保资料的完整性与准确性，为后续服务与营销活动提供有力支持； 6、开拓并维护业务代理渠道及中介合作机构，持续积累优质合作伙伴资源； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，本科优先，有工商财税或海外企业服务相关经验者优先，能熟练使用办公电脑； 2、普通话流利，表达清晰，具备优秀的语言沟通能力与临场应变能力，懂粤语或英语者优先； 3、具有一年以上工作经验，有同行业、面销或销售岗位经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 4、具备良好的沟通表达能力，具有一定的客户服务意识，热爱销售工作，有强烈的收入追求，踏实肯干，富有团队协作精神。

1、大专以上学历，热爱企业服务行业（包括公司注册，高新转让，股权变更，融资贷款等各项企业服务项目）； 2、通过多渠道发掘潜在客户，完成新客户增长及销售业绩目标，能独立开展工作； 3、熟练使用各类办公软件，多媒体工具； 4、以销售结果为导向。完成相关产品的市场推广与公司设定的销售目标。 工作内容： 1、寻找意向客户，开拓渠道资源； 2、做好落地咨询成交相关衔接工作； 3、配合公司其他团队进行落地项目的交付。 备注：底薪+绩效+高提成（具体面谈） 本岗位能力强的欢迎与公司谈条件。 年龄要求：20-34岁

市场推广员，通过地推、传单、朋友圈、网络等方式引流推广门店，时间自由、高提成，上不封顶

业务：流量卡、刷卡机（免费办理POS刷卡机） 全国可做，全职、兼职都可以

一、岗位职责1、新人成长保障：安排资深导师一对一指导，助力快速上手。 2、客户画像：服务对象为年营收在2000万至5000万乃至4亿规模的企业。 3、销售资源与模式：公司提供高质量客户线索（联系方式为老板或股东），采用电话邀约+面访成交+3000人全职专业团队分模块上门服务与深度互动结合的模式。 4、售卖产品：一站式集成化人工智能AI科创企业服务SAAS平台，https://kzone.qizhidao.com/，企知道是国内科技创新领域人工智能领先品牌。 大数据AI系统涵盖以下功能模块： ——A、技术研发AI驱动的产研支持系统（依托我司全球最大的专利、学术论文、专家及实验室资源数据库）； ——B、知识产权布局与管理体系； ——C、商贸客户拓展系统与爆款产品百科； ——D、政府政策匹配及智能申报撰写系统； ——E、企业财税与法律合规管理平台。 5、行业资讯掌握：持续学习所负责细分行业及其产业链、产业集团的最新动态，精准沟通客户需求，提供全方位一体化解决方案。 二、任职资格 1、学历要求：本科及以上学历，销售能力突出者可适当放宽学历条件。 2、行业热情：认同并看好人工智能与科技创新领域的发展前景，有意愿在该行业长期发展。 3、经验要求：具备1年以上销售工作经验。 三、薪资待遇 1、多元收入结构：无责任底薪（5K-6K）+ 提成（6%/8%/12%/15%，次月15日发放）+ 奖金（月度/季度/年度奖励）+ 股票期权激励。 2、带薪年假、年度健康体检、礼金、节日福利、生日关怀及六险一金，全面保障工作与生活品质。 3、功勋值奖励：表现优异员工可获得功勋值，入职后累积，年底以现金形式分红结算，共享公司成长成果。 四、晋升机制 1、快速晋升通道：按月评估，当月达成业绩目标即可晋升。 2、双通道发展路径：专业P序列、管理M序列，自由选择发展方向。 五、工作时间 1、本岗位实行单休制度 2、夏季作息时间：上午8:30 - 12:00，下午14:00 - 18:00（适用于6/7/8月份）。 3、其他季节作息时间：上午8:30 - 12:00，下午13:30 - 18:00（9月至次年5月）。 法定节假日正常休假，春节假期不少于12天，充分保障工作与生活的平衡。 六、优先考虑能接受广州、惠州两地办公的候选人

接受出差

本公司直招长期工 《临时工勿扰》 插件10人， 测试3人， 盖壳3人 以上所有岗位计件，补贴500元 不提供吃住，每个月月底发工资。《临时工勿扰》 联系电话☎周主管 地址：曹二恒福路16号

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南风里购物中心 《卡宾》招聘 1，店长1名， 适合25-32岁，有1-3年相关品牌专卖店门店店长管理经验，良好的沟通能力跟逻辑思维，责任心强有目标感有激情 2，导购2名， 适合23-30岁，形象佳，有责任心上进心，有门店销售经验，服装导购经验优先 联系人:郑女士

木乐途虎养车工场店（一中路分店）恩公司要求开分店招聘， 修车师傅5名 工资加提成 福利多多 欢迎加入途虎养车工场店 要求，有驾驶证， 在途虎，天猫，京东，其他平台等等做过优先 （途虎养车工场店） 店长电话

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点击链接投递简历： 井号:///XCk2iZISWCaetzq ————————————— ✅岗位：市场业务员10人 ▶洗刷刷(齐齐哈尔市)餐饮服务有限公司 薪资：面议 联系电话：

李沧区北方国贸，招聘 1⃣面点师，主要会馒头包子馅饼手抓饼油条油酥火烧之类的， 工资5000-6000月休两天，包吃， 2⃣绿城丽达商场招聘面食销售两名。 工作时间7点—14点半，工资3500元，管吃，月休两天，不休有工资。 工作时间14点—21点半，工资3500元，管吃，月休两天，不休有工资。 全天早7点—21点半，休息三个半小时，要求有责任心墙，有销售经验者优先。 全天工资4500-5500 ☎ ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

【瑞安市晨旭印刷机械有限公司】 ➡急招：钳工2人 要求：48岁以下，有经验者优先，有做凹版印刷机优先。 待遇：240-280元/天，具体待遇面议 ➡急招：钳工学徒/面议 ➡急招：销售人员2人 要求：有外贸经验者优先，上班时间8个小时 待遇：5000-6000元/月+提成，具体待遇面议 电联：请电话联系 地址：新八路28号 =================== ：瑞安网

招聘 数控老师一名， 销售二名 电话

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

工作内容 1、负责客户接待事宜 2、定期与合作客户进行沟通，维持良好的合作关系 3、持续跟进客户服务进程 任职要求： 1、具有良好的学习能力与沟通能力 2、能快速应对各类突发状况，具备较强的应变能力 3、工作态度端正，富有责任心与职业进取心

职位详情公司介绍: 帝恩检测是一家正规国家权威的专业计量检测机构，公司人员1300人左右，战略布点全国80多个办事点，服务全国企业的计量检测业务，如果你有梦想，渴望高薪，请投递简历，这里提供给您不一样的平台! 行业优势: 1.客户资源丰富，每天提供新的资源 2.只需通过电话和微信沟通，无需出差 3.市场刚需，仪器设备一年有效期 4.客户稳定性强，基本不流失，每年重复检测 5.行业绝对安全稳定，质量技术服务为主，所有设备均有国家标准 6.服务全国各制造业、医院、学校、国企等客户，完全开放，不限区域，不限行业，公司具备专业培训体系 一、招聘要求: 学历：中专或高中以上学历 年龄：******，经验不限，热爱销售，能吃苦耐劳，积极向上。如有销售经验者，年龄可适当放宽（需38岁以内） 二、薪酬福利: 1、3000底薪+提成(4%-14%)+五险+专业培训指导。（综合收入3000-10000元/月） 2、工作时间：早上8:00-12:00，下午13:30-17:30；清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日正常休假，周末双休，无任何加班 三、岗位内容: 1、负责收集新客户资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话或现场与客户有效交流，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、维护老客户关系，深入挖掘客户需求潜力； 4、定期与合作客户保持联系，建立长期稳定的合作关系 任职资格: 1、口齿清楚，普通话标准流利； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有积极心态、应变能力及抗压能力； 5、具有敏锐的市场感知力，有强烈的事业心、责任心和主动工作的态度

店内销售员 男女不限，22－40岁，口齿伶俐，性格开朗、新手，熟手均可，有销售经验者优先 薪资福利:2500~9000元，底薪+提成+奖励 招工人数:多名 详情请到店咨询，面议了解

全职店员 有人带

岗位内容： 1. 负责物流业务的市场拓展与新客户开发，重点覆盖汽车厂商、工程机械企业、大型设备进出口商等客群。 2. 与客户深入沟通需求，提供针对性的国际物流解决方案 3. 业务落地：完成报价谈判、合同签订，跟进订单全流程，确保运输环节顺利执行。 4. 客户维护：定期回访合作客户，维护长期合作关系，提升客户满意度与复购率。 5. 市场反馈：推广公司运价并主动揽货，搜集行业市场信息，及时反馈客户需求与市场动态。 6. 定期向上级领导汇报工作进展，协助完成团队安排的其他业务任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际经济与贸易、市场营销等相关专业优先，能力特别突出者学历可放宽至大专，英文能力优秀者优先考虑。 2. 拥有 3 年及以上国际物流销售经验，具备滚装船物流、汽车 / 工程机械跨境运输相关销售经验者优先，拥有相关核心客群资源者可放宽条件。 3. 熟悉国际物流基本流程，深入掌握滚装船运输操作规范，包含货物绑扎加固、装卸等要求，有滚装船实际操作经验者优先。 4. 精通国际物流实务，掌握进出口报关、报检、跨境运输等合规要求，熟悉远洋 / 近洋滚装航线及滚装船东资源者优先。 5. 具备良好的数据统筹分析、项目统筹、跨部门协调能力，拥有优秀的沟通能力和客户服务精神，能熟练使用计算机办公软件。

中国最大美业全闭环集团，全国23家子公司，2个生产工厂，4大售后服务中心，全国6000多人团队准上市企业，2025年中最后一次招聘： 职位：客户成长顾问（共情销售方向） 部门：客户成功中心 坐标：广州市（可远程/线下） 我们不寻找“标准销售模板”。这里期待的是能“感知情绪”、善于“换位思考”的伙伴——你无需精通各种话术套路，但要有静下心倾听客户真实想法的诚意；你不必急于推动成交，但要能从一句“最近生意不太好”中，捕捉到背后的压力与希望；你可能不擅长施压逼单，但始终相信：当客户视你为值得信赖的伙伴时，合作自然会发生。 你要做什么？ 做客户的“情绪解码者”：通过电话、线上或面对面交流，用耐心倾听替代强行推荐，用开放式提问引导深度对话，协助客户厘清模糊需求，甚至挖掘他们尚未意识到的问题根源（例如：“您提到顾客留不住，是项目吸引力下降，还是员工服务流程出现断点？”）。 做价值的“传递桥梁”：将产品能力与客户实际场景结合，不是讲功能参数，而是帮客户看到改变的可能性，让他们清楚“为什么现在需要这个解决方案”。 做关系的“长期同行者”：签约只是起点，持续陪伴才是核心。你会定期关心客户业务动态，在关键节点提供实用建议，节日送上个性化问候（非群发），让客户一遇到问题就想到你，因为你知道他真正在意什么。 我们需要这样的你： 共情力是基本素养：你能察觉对话中的细微情绪波动（如语气低落时的担忧、谈到增长时的期待），并灵活调整沟通方式； 探索欲强于功利心：比起“这个季度要完成多少业绩”，你更关心“这位客户所在的细分领域正面临哪些真实挑战”； 反感套路，坚持真诚：你不认同高压成交技巧，更习惯说“我明白你的难处，咱们一起看看怎么突破”； 持续学习者心态：愿意深入了解美业的发展趋势、政策动向与运营逻辑，努力成为客户眼中的“外部参谋”。 我们能给你什么？ 无KPI压迫式管理：考核重点在于客户满意度（NPS）和长期合作率，拒绝“月底冲刺”的紧张氛围； 成长型组织支持：每周举办“客户实战复盘会”，你可以分享“如何用倾听化解矛盾”的经历，也能从他人案例中提升服务能力； 坚实的后盾保障：入职即配备资深导师，面对复杂情况时，永远有人为你出谋划策； 有温度的激励机制：除具竞争力的薪酬外，设有“客户表扬奖励金”（收到客户主动点赞“比亲人还靠谱”即可获得）、年度“暖心顾问”荣誉及专属带薪假期。 这并非一份简单的“推销工作”，而是一份以解决客户难题为核心的长期事业。如果你也认同：真正的销售，是让客户事后回想时觉得“选择你，是我最正确的决定”——那么，我们期待与你携手，用共情重塑销售的意义。

任职要求： 1. 大专及以上学历，机械或电气类相关专业，欢迎应届毕业生；性格积极向上，具备良好的沟通能力，踏实勤奋，富有进取心； 2. 熟练操作常用办公软件；擅长宣传推广，具备短视频制作能力；持有驾照并能熟练驾驶，适应 occasional 应酬； 3. 负责国内业务的跟进与市场拓展； 具有新能源机械设备领域工作经验者优先录用

公司简介 深圳市冠驰供应链有限公司，立足中国外贸前沿阵地，是经国家批准的一级国际货运代理企业。我们专注为全球客户提供 海运、空运、跨境电商物流、美线整柜、DDP、DDU、LDP双清包税以及派送到门，仓储配送及定制化供应链解决方案等一站式服务的跨境物流供应商。凭借深圳的区位优势、专业的操作团队和覆盖全球主要港口的代理网络，我们致力于成为客户最值得信赖的物流合作伙伴。现因市场拓展需要，诚邀不甘平凡的业务精英加入！ .职位名称： 国际物流业务员/海外市场拓展专员 .工作地点： 深圳市龙岗区华南城地铁站口 招聘人数： 5名 .岗位职责： 1.市场开发与客户拓展： 独立负责国际物流业务（海运、空运、陆运、多式联运等）的市场开拓，通过多种渠道（线上线下、展会、拜访等）开发新客户，建立并维护客户关系。 2.方案策划与报价： 根据客户需求，整合公司资源，设计具有竞争力的国际物流运输方案，并准备精准、专业的报价。 3.业务跟进与操作协调： 跟进业务全程，协调内部操作团队（订舱、单证、报关、海外代理等）与外部供应商，确保货物安全、准时、高效送达，处理异常情况。 4.销售目标达成： 完成公司制定的个人及团队销售指标，持续提升市场份额和客户满意度。 5.市场信息收集： 关注国际物流市场动态、航运趋势、政策法规变化，为业务决策提供信息支持。 6.应收账款管理： 负责所开发客户的账款回收工作，确保资金安全。 任职要求： 1.教育背景： 大专及以上学历，国际贸易、物流管理、航运、英语或相关专业优先。 2.工作经验： 经验者优先： 具备1年以上国际物流货代销售经验，有稳定的客户资源或成功开发案例者优先考虑。 专业技能： 1.熟悉国际货运代理操作流程（海运/空运为主），了解国际贸易术语（Incoterms）、报关、保险等相关知识。 2.具备优秀的方案策划和报价能力。 3.核心素质： 积极主动： 具有强烈的销售意识和进取心，热爱挑战，能承受一定的工作压力。 沟通能力强： 出色的客户沟通、谈判及关系维护能力。 解决问题能力： 思维敏捷，能独立处理业务环节中的突发问题。 团队合作精神： 善于内部协调，具备良好的团队协作意识。 诚信敬业： 具备高度的责任感和职业操守。 语言能力： 英语听说读写能力良好（CET-4或相当水平以上），能进行工作邮件沟通和基本商务交流。掌握其他外语或具备小语种优势者更佳。 我们提供： 富有竞争力的薪酬： “有竞争力的底薪+高额提成/绩效奖金+年终奖励”的激励模式，收入上不封顶，你的付出直接决定你的回报。 完善的福利保障： 五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等。 清晰的职业通道： 提供“业务骨干->团队经理->部门负责人”或专业序列的双通道发展路径。开放的工作氛围： 扁平化的管理，简单高效的团队协作文化，与资深专业人士共事的机会。 国际化的平台： 接触全球客户与业务，拓展国际视野，积累宝贵的行业资源。 卓越环境： 华南城地铁口，现代化办公场地，开放协作的扁平化团队氛围。 我们期待充满激情、敢于挑战的您加入[冠驰]的大家庭，在这里，您将不仅获得一份工作，更将开启一份连接全球、成就自我的事业！

一、岗位职责 1.线上客户开发： -通过电话、企业微信及线上渠道（汽车之家、懂车帝等）主动联系潜在客户，有效邀约到店试驾并促进成交； -针对客户在线留资信息进行需求分析，精准匹配并推荐上汽大众相应车型。 2.客户关系管理： -跟进系统分配的线索（DMS/CRM），制定个性化跟进方案，提升转化效率与客户满意度； 二、任职要求 1.学历不限，具备1年以上汽车4S店DCC、电话销售或网络销售相关工作经验者优先； -普通话流利，拥有良好的电话沟通能力及较强的抗压性。