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财务经理
财务主管(要求高级会计师) 工作内容:负责项目全盘财务工作,工程款收支管理、项目成本核算、税务统筹、账务处理;编制资金计划、财务台账及各类报表;对接甲方回款、分包结算、材料款支付审核;管控项目费用、票据合规及内部财务审计。 任职要求:财务、会计相关专业,持有高级会计师证书;3年以上建筑、水利、土方工程类项目财务经验;熟练使用财务软件,工作严谨细致,能驻场项目。 薪资待遇:15000-20000元/月,能力突出者薪资上浮不设限。
财务经理
5000-8000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师
1.负责工厂财务全盘管理,涵盖预算编制、财务分析、成本控制、资金管理等;2.负责原材料、人工、制造费用的成本核算与归集分配,定期分析成本差异;3.编制财务报表,撰写分析报告,为经营决策提供数据支持; 4.统筹税务筹划、申报与缴纳,维护税务、银行等合作关系; 5.完善财务管理制度与流程并监督执行,防范财务风险; 6.组织月度/季度盘点,监控存货周转,处理呆滞物料;
财务经理(J11998)
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理制造业中级职称业财融合
岗位职责: 1、结合企业实际经营情况明确资金需求,规划融资方案,筛选合作金融机构,综合评估融资成本、周期及还款安排,整理融资所需资料与财务报表。统筹本部门现场日常管理工作。 2、跟踪贷款发放进度与资金使用情况,确保资金用途符合协议要求;按时提交贷后监管材料;统筹资金调度并制定还款计划,保障公司现金流稳定。定期组织并执行物资盘点工作。 3、负责公司日常资金收付管理,在确保资金合规、安全与流动性基础上,通过优化资金配置、提升资金使用效率等方式,支持公司可持续发展。 4、对成本核算全流程进行监督,借助周度、月度成本核对机制持续校准数据,推动成本核算精准化、分摊合理化。 5、运用财务报表分析、成本管控、资产周转率等指标评估公司运营状况,为管理层决策提供有效财务依据。 6、主导税务申报、税款缴纳及相关筹划工作,确保税务操作合法合规,降低企业税务风险。 7、负责财务团队的搭建、日常管理与业务培训,提升团队专业水平与整体工作效率。 任职要求: 1、财务、会计等相关专业,本科及以上学历; 2、精通财务管理流程,具备对下属员工开展培训的能力,拥有较强的组织协调能力与沟通技巧,具备高度责任感和良好的职业道德; 3、熟练掌握财务核算体系,通晓税法及相关财经法规,能熟练操作办公软件及金蝶、用友、Oracle等财务管理系统; 4、工作踏实认真,责任心强,能承受工作压力,态度积极,细致耐心,具备较强的执行力,性格亲和,善于团队协作。
财务主管4-8
4000-8000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理资金管理财务分析税务管理风险控制国际类会计资格线下零售餐饮/酒店生活服务互联网国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持 5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构,保障合规运营 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历 2. 2年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理能力 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公系统 4. 具备会计师职称,持有CPA、CMA者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科制造业企业成本管理财务分析税务管理
岗位内容: 1. 负责企业成本核算、资金运作、税务筹划及财务报表编制等财务管理相关工作。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济事项,确保账务记录真实、准确并符合法律法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理体系。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务类相关专业,具备5年以上财务管理工作经历,年龄不超过45岁。 2. 熟悉制造行业非标类企业成本核算流程及相关财税法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 注重细节,工作严谨细致;具备较强的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业文化。 4. 具备良好的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,对岗位工作充满积极性与责任心。
全盘账。总账会计
7000-9000元/月
财务经理1-3年大专
财务主管
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析税务管理会计中级职称
岗位职责: 1、主导公司财务体系的建设与优化,涵盖内控机制、预算管控、成本管理及财务数据分析等方面,助力企业运营决策与战略目标实现。 2、统筹财务核算流程,保障财务报告的真实、准确与合规,全面反映企业财务状况与经营绩效。 3、统筹资金运作,包括融资安排与支付监管,优化资本结构,控制融资支出,科学调配资金资源,提升资金使用效益。 4、负责整体税务规划与管理工作,合理运用税收政策,有效控制税负水平,增强税务合规与风险防范能力。 5、主持财务团队日常运作,落实人员配置、绩效评估与人才培养,持续提升团队专业水平与执行效能。 任职资格: 1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备系统的财务理论基础,持有中级会计师及以上职称,具备注册会计师(CPA)或高级会计师资格者优先。 2. 5年以上中大型企业财务领域从业经历,其中至少2年财务管理岗位经验,带领团队不少于5人,具有上市公司财务管理实践者优先考虑。 3. 具备出色的组织协调与团队领导能力,能够高效指导并激励团队成员完成工作目标。 4. 恪守职业准则,品行端正,坚持原则,遵纪守法,具备良好的职业道德与廉洁自律意识
财务管理
4000-6000元/月
财务经理经验不限中专/中技
要求会财务工作,学习能力强,要求工作地点:临泽县,不包食宿,要求临泽本地人,工作内容,做账报税,做报表,核算工资等。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理成本管理资金管理财务分析固定资产管理中级会计师制造业投融资经验团队搭建经验财务信息化经验并购经验
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制与内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保合规性与风险可控 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 3年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
长白班车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
天水秦州区招电焊
300-310元/天
电焊1-4天1-2人完工结算点工
天水市秦州区招电焊,室内,不晒太阳,活也简单!
天水 秦州区
8月6日 15:16拨打电话
酒泉金塔县招钢筋制作
200-400元/天
钢筋制作15-30天1-2人月结
酒泉市金塔县招钢筋制作
酒泉 金塔县
8月6日 15:16拨打电话
兰州城关区招消防电长期干的大工,小工
200-350元/天
消防电小工长期3-5人
兰州市城关区招消防电长期干的大工,小工
兰州 城关区
8月6日 15:16拨打电话
天水秦州区帮忙打螺丝,简单,在房子里面不晒太阳,工资现结,
180-210元/天
打螺丝1-2人
帮忙打螺丝,简单,在房子里面不晒太阳,工资现结,
天水 秦州区
8月6日 15:16拨打电话
财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理成本管理预算管理财务分析税务管理中级会计师房地产/建筑
岗位职责 1、负责公司全盘账务处理、凭证审核、月度结账及财务报表编制,按项目核算成本、利润。 2、管控工程款收付、资金计划编制,管理农民工工资专户、保证金、保函相关财务工作。 3、管控进销项发票,办理异地施工涉税预缴、各项税费申报,做好税务风控。 4、审核合同、付款、结算资料,梳理应收应付台账,出具项目成本分析数据。 5、管理财务档案,对接银行、税务、审计,统筹财务日常工作。 任职要求 1、财会相关专业,持有中级会计证书,3 年以上建筑施工行业全盘财务主管经验。 2、熟悉建筑业异地预缴、简易计税、项目成本归集、总包分包账务处理。 3、熟练使用金蝶 / 用友财务软件及 Excel 函数,看懂工程结算资料。 4、做事严谨细心,抗压能力强,具备良好沟通及资金风险把控意识。
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算税务管理固定资产管理风险控制中级会计师餐饮/酒店
岗位:财务经理/主管/会计 薪资:面议 工作地点:甘孜丹巴希尔顿惠庭酒店 岗位职责: 1.负责日常财务核算、账务处理及财务报表的编制工作。 2.审核原始凭证,确保单据的合法性和准确性。 3.定期进行账务核对,确保账实相符、账相符。 4.协助完成税务申报、发票管理及税务筹划工作。 5.参与公司预算编制及财务分析,提供决策支持。 6.维护与银行、税务等外部机构的良好关系。 7.完成上级交办的其他财务相关工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,会计或财务相关专业,具备2~3年以上同岗位工作经验,具备国际品牌连锁酒店经验者优先,有会计证优先。 2.具备扎实的会计基础知识,熟悉会计准则及相关法规。 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel等)。 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神。 5.工作细致、责任心强,能够承受一定的工作压力。招聘电话:,包吃包住,五险,法定节假日,生日福利,团建活动
财务副经理
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年大专
我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆,公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前,公司正处于高速扩张期,厂线全面扩建升级,订单量持续攀升,现急需扩充核心财务团队,平台广阔,发展稳定! 本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗,入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持,接受该工作模式者优先。性别不限 【工作要求】: 大专及以上学历,会计或财务管理专业,通过英语4级,持初级会计资格证,有中级会计职称优先考虑,制造业从业经验;熟悉会计准则,税务政策,熟练使用财务和办公软件。 【工作内容】: 1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作,负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作; 2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪; 3、搭建并完善成本管理制度与流程,开展常态化成本分析,排查成本异常,优化成本管控体系,助力企业降本增效。 【福利待遇】: 综合月薪12k-15k,提供食宿,购买社保,节假日福利, 【工作时间】:早八晚六,周休1-2天
财务经理
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专
一、主要工作内容 1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表 2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算 3. 审核购销合同 4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜 二、任职要求 1. 财务、会计相关专业,有会计相关证书 2. 5年以上制造企业财务经验,懂一般纳税人报税 3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程,会金蝶云星辰ERP优先 4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳,有团队意识 5 有相关工作经验者优先录用 三、福利待遇 1. 工作时间:8:00-17: 30,午休1.5小时,包吃饭 2.工作环境舒适,团队氛围融洽 3.月休4天 四、薪资待遇 工资(具体面议) 五、联系方式 公司名称:广州峰全生物科技有限公司 工作地址:广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号 联系电话:(微信同号)
财务主管/财务经理
1.5-1.8万元/月
财务经理经验不限大专中级会计师高级会计师CPA制造业
任职要求 1. 年龄25-40岁,大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业; 2. 持有初级会计职称及以上证书(中级、CPA优先);英语四级证书 3. 有制造业财务主管或总账会计经验; 4. 熟悉企业会计准则、税法法规,具备较强的财务分析能力; 岗位职责 1、协助财务副总统筹公司财务管理、资金运营及融资相关工作,确保财务体系稳健运行; 2. 负责日常财务审批、资金统筹调度及融资对接,有效管控资金成本; 3. 主导税务筹划与管理,按时完成财务报表编制及经营分析报告; 4. 配合内外部审计工作,确保财务数据的合规性与准确性; 5. 负责财务内控制度的搭建、优化与落地执行,保障资金安全及运营稳定。 工作时间:早8晚6,周休1-2天 福利待遇:购买社保;包吃包住;
人事经理
4000-6000元/月
人事经理3-5年大专培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验
1.负责工厂人力资源管理体系搭建与持续优化(涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等模块); 2.主导人员招聘配置,确保各车间和生产线的用工需求及时满足; 3.负责薪酬核算、考勤管理、绩效考核的组织实施与数据汇总; 4.处理员工关系,包括入职、离职、劳动合同管理及劳动纠纷预防; 5.推动企业文化落地,组织员工活动,提升团队凝聚力; 6.对接成都总部人事,落实各项人事制度和流程。
公司坐班会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科弹性工作制应收应付结算审计税务
本公司招聘一位坐班会计
主办会计
4000-7000元/月
会计1-3年大专应收应付核算会计结算会计审计会计从业资格证书会计初级职称
1、独立负责整体账务处理 2、掌握一般纳税人税务申报流程 3、熟练操作各类财务办公软件 4、工作细致严谨,具备会计相关专业背景
出纳财务
3000-4000元/月
出纳经验不限学历不限出纳经验
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾,严格执行内控流程 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2.具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等) 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础岗前培训
会计
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限税务会计审计会计师事务所
你是公司财务管理的中坚力量,我们诚邀你加入,携手共筑企业的财务基石! 你的职责将涵盖记账、税务申报、审计配合及财务分析等核心环节,每一个数据都体现你的专业价值。 同时,你将与团队成员紧密协作,共同推进成本管控与预算编制工作。 我们期待你具备以下特质: 1. 热衷于财务领域,对数据有敏锐的洞察力; 2. 严谨细致,态度认真,富有责任心; 3. 具备良好的人际沟通能力与团队合作意识; 4. 执行力强,能够高效响应并处理各项工作任务。
代账会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专
- 接收委托企业提交的原始单据(如发票、收据、银行对账单、费用报销单等),开展单据审核、归类与整理工作,剔除不符合规定或信息不全的凭证,并及时联系企业补充完善相关材料。 - 依据审核后的有效原始单据,编制记账凭证,准确填写摘要内容、会计科目及金额数据,确保借贷双方平衡、账目清晰,保留完整的账务记录轨迹。 - 登记各类会计账簿,涵盖总分类账、明细分类账、日记账等,定期核对账簿与凭证、账簿之间的数据一致性,实现账证相符、账账相符,发现差错及时调整更正。 - 按周期编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表及其附注说明,真实、完整地呈现企业的财务状况、经营成果和资金流动情况,为管理决策提供可靠的数据支持。 - 系统整理并归档财务档案,将记账凭证、账簿、报表等资料按规范分类装订,统一保管,确保档案齐全、便于查阅,满足税务检查及企业内部对账的实际需要。
人事专员3-5年本科混合办公不接受居家办公国内院校优先教育培训金融互联网产品快消/零售餐饮/酒店
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常薪酬福利事务,确保及时准确 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理员工咨询与基础劳动关系事务,维护良好沟通氛围 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
专职会计
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限混合办公应收应付结算总账成本收入账预算审计财务分析税务制造业中级会计师
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
人事专员
1-2万元/月
人力资源专员/助理经验不限高中招聘培训员工关系薪酬福利
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务; 2. 办理员工入职、离职、转正等各项流程手续; 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护; 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体执行工作; 5. 解答员工在人力资源政策方面的各类咨询问题。 有意者欢迎联系,期待您的加入!
会计
3000-5000元/月
会计1-3年本科
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 按时完成税务申报、发票管理及税负分析工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行跟踪 4. 配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料 5. 参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通协调能力 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
财务部经理(J10347)
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科
工作职责 1. 财务管理与规划 • 制定并落实企业财务战略,确保财务目标与公司整体发展方向相匹配。 • 组织编制年度财务预算,跟踪执行进度,保障预算科学合理、执行到位。 • 持续分析企业财务运行情况,定期向管理层提交精准的财务数据报告及解读,支撑经营决策。 2. 资金管理 • 统筹公司资金运营,优化资金结构,提升资金使用效益。 • 动态监控现金流量,保障日常经营所需资金及时到位。 • 维护银企合作关系,争取优质融资资源,有效控制融资支出。 3. 会计核算与报表编制 • 指导并监督会计团队完成日常账务处理,确保账目真实、完整、合规。 • 准确编制月度、季度及年度财务报表,保证数据准确性和时效性。 • 定期组织内部核查,识别财务漏洞,防范风险,维护资产安全。 4. 税务筹划与合规 • 掌握国家税收法律法规,依法开展税务筹划,合理降低企业税负。 • 统筹推进各项税务申报任务,确保纳税申报及时、缴款足额。 • 对接税务主管部门,妥善处理涉税事项,协调解决争议问题。 5. 成本控制与绩效考核 • 构建完善的成本核算机制,实现生产成本的精细化管控。 • 审查各类费用开支,提出切实可行的成本节约方案。 • 参与薪酬福利体系设计,推动建立公平高效的绩效评估体系。 6. 投资与资本运作 • 参与重大投资项目的财务可行性分析,提供专业判断与建议。 • 拓展多样化融资路径,助力企业资本结构持续优化。 • 跟踪资本市场变化趋势,适时提出资本运作策略建议。 7. 风险管理 • 识别关键财务风险环节,构建有效的预警和防控机制。 • 制定财务应急方案,快速响应突发性财务危机。 • 强化内部控制流程建设,杜绝舞弊行为发生。 8. 团队建设与发展 • 提升财务人员专业能力与服务意识,促进人才成长。 • 开展业务培训,提高团队整体专业水平。 • 打造积极协作的工作环境,增强团队稳定性与凝聚力。 任职资格 教育背景:本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。 • 工作经验:5年以上财务领域从业经历,其中至少3年担任财务主管或以上岗位。 • 专业技能:熟练掌握会计准则、财务管理及内控流程;具备扎实的Excel数据分析能力。 • 证书要求:持有中级职称或相关职业资格证书者优先。 • 个人素质:具备强烈的责任意识和职业操守;良好的沟通协调能力与团队协作精神;抗压能力强,学习适应能力突出。
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