
财务主管
4-5千/月
财务经理/主管3-5年本科财务管理会计财会服务财务经理中级会计师机械设备资金管理成本管理
工作职责:
1、掌握企业财务及账务管理的完整流程;
2、具备扎实的财务专业能力,可独立完成各类财务报表的编制、审核与分析工作;
3、熟悉相关法律法规,并能准确理解与应用;
4、能够积极配合公司财务总监起草和修订财务管理制度文件;
5、拥有良好的团队管理能力,擅长内外部沟通协调,确保与外部单位顺畅对接;
6、性格亲和,沟通高效,善于增强部门内部协作与凝聚力。
招聘条件:
1、财会类专业全日制本科及以上学历。
2、具有3—5年相关岗位工作经验。
3、持有财务会计中级或以上职称证书。
4、熟练操作财务管理软件,精通Office办公软件使用。
5、有上市公司同类岗位工作经验者优先录用。
财务主管
6-8千/月
财务经理/主管3-5年大专财务综合管理
工作权限:
1. 在本部门及岗位职责范围内开展日常生产作业,接受经理直接工作安排。
2. 依据公司财务制度审核资金支出,有权否决不合规的用款申请。
3. 有权抵制违反财务制度要求的指令性操作。
4. 具备公司现金收付的经办权限。
5. 可登记现金日记账并按时提交相关报表。
工作内容:
1. 办理公司各类零散现金收支事务;
2. 承担票据管理与月度结算报销工作,编制银行存款余额调节表;
3. 提供每月统计机构所需的相关数据资料;
4. 负责员工薪资的发放执行;
5. 协同其他部门完成协作事项,落实上级交办的其他工作任务。
财务主管
1.1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理
一、岗位职责1. 财务管理与制度建设
(1)建立并持续优化公司财务管理制度、业务流程及内控体系,保障运营合规性;
(2)推动财务政策落地执行,提升资金运作、成本管控与财务风险防控水平;
2. 财务规划与分析
(1)牵头完成年度预算编制、过程跟踪及决算复盘,为管理层提供有效决策依据;
(2)定期开展财务分析工作(包括盈利状况、现金流、资产负债结构等),输出经营优化建议;
3. 会计核算与报告
(1)保证会计核算的准确性与时效性,组织财务报表(含合并报表)编制并配合审计工作;
(2)统筹税务筹划方案、依法完成纳税申报,维护良好税企关系,规避涉税风险;
4. 资金与成本管理
(1)负责资金计划、融资安排与现金流管理,确保资金安全和高效使用;
(2)推进成本核算与管控措施,助力企业实现降本增效目标;
5. 团队管理
(1)领导财务团队(包括会计、出纳等岗位),落实人才培养、绩效评估与梯队搭建;
(2)协调外部财务合作单位(如银行、税务机关、审计机构等)相关事务;
二、任职要求
1. 基本条件
(1)本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景;
(2)具备中级会计师或以上职称,持有CPA/ACCA证书者优先考虑;
(3)5年以上财务领域工作经验,其中至少3年从事财务管理岗位,具有团队管理经历;
2. 专业能力
(1)全面掌握企业财务各模块工作(预算、核算、税务、资金、报表等),熟悉中国会计准则及相关财税法规;
(2)具备扎实的财务分析能力、风险控制意识及投融资支持经验;
(3)熟练操作财务软件(如金蝶、用友等)及Office办公工具,擅长数据处理与分析;
3. 综合素质
(1)具备战略视角和业务理解力,能够推动财务与业务深度融合;
(2)责任心强,坚持原则,拥有良好的沟通协作能力和团队管理能力;
(3)抗压性强,适应高强度、快节奏的工作环境;
4. 优先条件
(1)有上市公司或大型集团企业财务工作经历者优先;
(2)熟悉制造业、互联网、零售等行业运营特点者优先;
三、薪酬福利
(1)薪酬范围:面议(根据个人资历与能力提供业内具竞争力的薪资水平);
(2)福利待遇:五险、年终奖金、带薪年假、定期体检、培训发展机会等。
财务主管
8-9千/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析税务管理会计中级职称资金管理税务筹划财务报告成本控制团队管理财务统筹管理财务体系建设
岗位职责
1. 全面主持公司财务日常运营工作,涵盖账务处理、财务核算及报表编制等环节,确保财务信息的准确性与时效性;
2. 建立并优化财务管理制度与操作流程,提升财务管理规范化水平,有效识别与控制财务风险;
3. 统筹公司资金运作,科学安排资金计划,提升资金使用效益,保障资金链安全稳定;
4. 深度参与企业重要经营决策,提供专业财务支持,开展项目成本与盈利分析,输出数据化决策建议;
5. 负责与税务机关、金融机构等外部单位对接,完成税务申报、筹划安排及银行业务办理,保持良好协作关系;
6. 结合企业在人工智能、机器人领域的业务特性,开展专项财务分析,为业务发展与成本优化提供可行性财务方案。
任职要求
学历:本科及以上,财务、会计或相关专业背景;
资质:具备中级会计职称或以上资格;
经验:拥有从出纳、会计至财务经理的完整职业成长路径,累计3年以上财务经理实操经验,有科技型企业(尤其人工智能、机器人方向)从业经历者优先考虑;
能力:精通国家财经、税收法律法规,掌握系统的财务理论知识,具备独立完成核算、报表编制及财务分析的能力;具有较强的团队管理、跨部门沟通与复杂问题应对能力;
其他:工作态度端正,细致严谨,责任心强,抗压能力佳,可接受单休工作安排。
财务(派驻吉尔吉斯斯坦)
5-9千/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理
任职要求:财务、会计、金融等相关专业,本科及以上学历,具备相关会计职称。需有5年以上制造业生产成本会计工作经历。
岗位职责:
1. 成本核算:
· 承担生产成本的归集、分摊及结转工作,保障产品成本核算的精确与及时。
· 审查与生产相关的各类单据(如领料单、工时记录、入库单等)是否合规、数据准确。
· 负责原材料、在产品及产成品的存货核算,参与仓库盘点,处理盘盈盘亏事项。
· 编制与成本相关的会计凭证及明细账目。
2. 行政事务支持:
· 协助处理厂区部分日常行政事务性工作。
岗位福利:福利待遇面议
财务经理
5-8千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师
1.负责工厂财务全盘管理,涵盖预算编制、财务分析、成本控制、资金管理等;2.负责原材料、人工、制造费用的成本核算与归集分配,定期分析成本差异;3.编制财务报表,撰写分析报告,为经营决策提供数据支持;
4.统筹税务筹划、申报与缴纳,维护税务、银行等合作关系;
5.完善财务管理制度与流程并监督执行,防范财务风险;
6.组织月度/季度盘点,监控存货周转,处理呆滞物料;
面点1-2人月结
盘旋路一单位食堂急招面点师傅一名工资5000到5500周六周日休息节假日休息,要求会做老面馒头!联系电话王
棚结构6-10人
甘肃省定西市陇西县现需建设蔬菜大棚,招聘10名工作人员。薪资为计件保底300元。要求能够上高作业,大棚高度为六米。
餐厅领班月结
招聘:领班前厅(管吃+环境良好)薪资:4000-5000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保服务流程顺畅2.协调团队成员工作,提升客户满意度3.监督卫生与安*标准执行情况任职要求1.具备良好沟通能力及团队协作意识2.有前厅领班经验者优先-、交**的招聘企业请大家提高安*意识,注意甄别--请点申请职位→电话图标即可与企业沟通-
财务主管
5千-1.3万/月
财务经理5-10年大专人力资源财务综合管理中级会计师高级会计师生活服务
岗位职责:
1. 负责劳务公司全盘账务处理、财务报表编制及税务申报工作
2. 统筹管理应收应付、 payroll核算及社保公积金代缴等专项业务
3. 建立并优化财务内控流程,确保资金安全与合规运营
4. 配合完成审计、工商年检及资质维护等外部监管事务
5. 为业务部门提供财务数据分析与成本管控建议
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2. 具备劳务外包或人力资源服务行业财务经验者优先
3. 熟悉《企业会计准则》及劳务行业财税政策
4. 精通用友、金蝶等财务软件及Excel高级应用
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与风险防范意识
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务总监或是财务主管
1.5-1.6万/月
财务经理
岗位职责
1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。
2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。
3. 搭建财务管理制度,管控项目预算,把控经营风险。
4. 带领财务团队开展日常工作。
任职要求
1. 年龄30–45岁,大专及以上财会相关专业。
2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验,熟悉工地结算、房企报税流程。
3. 持有中级及以上会计职称,精通各大项目账务处理。
4. 具备融资、税务风控经验,能对接银行、税务部门。
5. 人品征信良好,无犯罪记录,过往薪资履历可核验。
附加提交材料
个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。
财务经理,中级会计师
5-7千/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算财务分析风险控制审计中级会计师制造业房地产/建筑游戏金融互联网国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务信息化经验
一、职位描述1、独立负责公司(或独立核算单元)全盘会计核算工作,确保经济业务准确、合规入账。2、主导月度、季度及年度的结账、关账工作,按时完成各项财务结算与对账。3、独立编制及报送全套财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表。4、负责总账、明细账的核对与管理,确保账实、账证、账账相符。5、独立负责增值税、企业所得税、附加税等各项税种的准确计算、纳税申报及缴纳工作。6、负责发票的保管、开具与认证管理,确保税务发票合规。7、主动进行税务筹划,合理控制税务风险与成本,维护良好的税企关系。8、配合完成年度企业所得税汇算清缴、工商年报公示、税务稽查及各项专项工作。9、整理报送资料融资,梳理相关数据,贷后台账登记、利息核算,配合贷后检查,协助维护金融机构关系。10、参与业务部门预算执行情况的跟踪与分析,提供财务视角的反馈。11、解答业务部门关于财务制度、报销流程的咨询,协助进行财务相关培训。12、参与财务流程、核算方法的优化与改进,提升财务工作效率与质量。13、作为主要对接人,配合内外部审计工作,提供所需资料确保审计工作顺利进行。二、任职要求1、全日制统招本科及以上学历,会计、财务、税务等相关专业。2、持有中级会计职称者优先。3、具备3年及以上中大型企业全盘账务处理经验,或5年及以上中小企业主办会计经验。有独立完成从结账到出具完整财务报表全流程的经验。4、能独立处理一般纳税人全盘账务,熟悉税务申报全流程。5、熟练操作至少一种主流财务软件(如金蝶、用友)及ERP系统。6、具备优秀的Excel应用能力(精通数据透视、函数公式等)。
HRBP
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
人力资源管理、助力
9千-1万/月
人事专员1-3年高中弹性工作制不接受居家办公留学生优先客服销售培训实施招聘与配置薪资核算劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
人力资源专员/售前售后服务/助理
周末双休 招聘专员+五险一金
4-6千/月
招聘经验不限大专不接受居家办公猎头经验
岗位职责:
1、承接客户委托的招聘任务,深入理解岗位要求,制定切实可行的招聘方案,确保交付目标达成;
2、利用多元渠道开展候选人寻访,高效完成初步筛选与联系工作;
3、组织实施候选人面试与评估,结合客户需求及特点,精准推荐匹配人选;
4、统筹安排客户面试流程,推动薪酬协商进程,及时应对并解决面试环节中的各类问题;
5、提供候选人入职前、中、后期的全程跟进服务,持续维护人才关系网络,掌握行业动向,挖掘潜在业务机会;
任职资格:
1、具备大专及以上学历,拥有2年以上招聘相关或人力资源领域工作经验;
2、对招聘服务、岗位外包、劳务派遣、人事代理等业务方向有较强兴趣与认知;
3、能够定期总结汇报工作进展,根据实际需求优化策略,并与相关部门保持高效协同;
财务主管
6-7千/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制中级会计师房地产/建筑
持有会计中计证
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1年以下大专
负责人员招聘与面试安排,需频繁往返于车间之间,工作强度较高,
要求具备人力资源相关领域的工作经验
人力资源
6-8千/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务
薪资范围:6000-8000元/月
提成方式:提成日结秒到,收入多元
奖金补贴:餐补,话补,交通补助,加班费,绩效红包
休息方式:周末双休,国家节假日正常休息
试用薪资:4000元/月
工作满一年,每月收入不够两万者,补齐至两万(每月)
财务经理会计主管大专
会计岗位职责:
1、负责公司日常财务管理工作,包括但不限于账务处理、报表编制等;
2、参与公司的财务规划与预算编制,确保财务目标的实现;
3、审核各类财务单据,保证财务数据的真实性和准确性;
4、进行财务分析,为管理层提供决策支持;
5、负责与外部审计机构的沟通协调工作,确保审计工作的顺利进行。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财务相关专业;
2、具有财务经理或同等职位工作经验优先;
3、熟悉国家会计准则及相关的财务、税务法规;
4、具备良好的财务管理能力、数据分析能力和财务风险控制能力;
5、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。
栏目概述
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