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龙南黛丽斯内衣有限公司招聘车缝主管，QC主管，车工，车缝手工，包装工，裁床工，查验员，清洁工。

岗位职责： 1.负责服装及纺织品的款式、面料、色彩等设计与开发工作； 2.制定产品设计规划，并结合市场动态进行优化调整； 3.与生产部门协同对接，保障产品质量与交付周期； 4.参与行业市场调研，掌握消费趋势与需求变化，为设计提供数据支持； 5.统筹设计团队运作，指导并培养新进设计人员。 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业背景； 2.具备优秀的审美素养与设计功底，熟悉服装制作工艺及生产流程； 3.熟练使用ET、服装大师、博克、Illustrator等专业设计工具； 4.拥有良好的跨部门沟通能力与团队协作意识； 5.对市场动向有敏锐洞察力，能依据市场需求开展设计创新与调整； 6.具备一定团队管理经验，可高效组织和带领设计团队完成目标。

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本厂专做针织，单大，简单，包吃包住，单价公开透明，现招四线打边3名，长临工均可，做不习惯随时结帐电话

岗位职责： 1、款式开发支持 负责线上线下款式的搜集与改造设计，专注男女装潮牌风格方向； 结合市场反馈优化版型、图案及细节，输出完整的设计方案及工艺文档。 2、面料与款式开发 定期1-2个月前往广州中大面料市场进行样品挑选，协同供应商推进面料采购与开发进度； 参与季度新品策划工作，汇总流行趋势资料并完成竞品分析报告。 3、其他协作 协助版师与样衣工完成版型沟通及样衣调整； 定期更新设计资料库，系统归档款式图稿、面料卡等相关文件。 任职要求： 1、硬性条件 大专及以上学历，服装设计或艺术设计相关专业优先考虑； 精通PS、AI、cdr等设计工具，具备独立绘制款式图的能力； 能接受每1-2个月一次短期出差（广州，每次3-5天）。 2、加分项 热衷潮牌文化，持续关注小红书、Ins等平台的时尚动态； 有面料市场调研或仿款改款实操经验者优先； 具备较强抗压能力，能够适应高强度工作节奏。 3、我们提供： 薪资结构：底薪+绩效奖金 包吃住

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江西朝庆袜业有限公司（电话：）12月2日 1.挡车工15名，男女不限，18-55岁，5000-7000元/月。 2.缝头工20名，男女不限，18-55岁，5000-7000元/月。 3.定型、套板下板工10名，男女不限，18-55岁，5000-7000元/月。 4.普工10名，男女不限，18-55岁，白班，3000-5000元/月。 5.袜子业务员10名，男女不限，20-35岁，能吃苦耐劳，愿意经常出差，服从公司安排，懂线上销售者优先录取，底薪加提成10000元/月以上。 注：需能吃苦耐劳服从安排，待遇底薪加提成。 地址；宜丰工业园区凯扬路江西源林包装科技有限公司厂内 工作时间:面议

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郑重承诺:年后入职奖3800元，之后每月再奖1000元；推荐员工入职满半个月奖励2000元/人；开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

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任职要求： 1. 学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘与软件表达能力，有成衣或面料设计实操案例者更佳 3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺，了解国内外流行趋势 4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体依据能力与经验匹配

岗位职责：1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺可行性评估，结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案2.独立完成从灵感图板、手绘草图、电脑制图（AI/PS/CLO等）到样衣跟进的全流程设计工作 3.协同版房、采购及生产部门优化打样效率，把控成衣效果与设计还原度 4.参与面辅料市场调研，建立并更新流行色卡、材质库及趋势报告5.配合营销需求提供视觉支持，包括秀场搭配、电商主图及卖点文案提炼 任职要求： 1.服装设计、纺织工程或相关专业背景，学历不限（能力突出者可放宽）2. 具备服装/纺织行业设计经验，熟悉面辅料特性、生产工艺及成本结构 3.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop或CLO 3D等设计软件 4. 对流行趋势敏感，具备良好的审美能力、手绘功底及跨部门沟通协作意识5. 工作细致负责，能适应快节奏项目推进与多任务并行处理 薪资待遇：朝九晚六，上五休二，底薪3k起+提成，接受实习生和应届毕业生，无试岗，试用期1-3月，购买五险一金，包午饭，法定正常休，其他具体面议。

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台已上线服装类产品的日常维护，包含组长产品编号老款的更新管理及大编号新品开发中的协作支持 2. 参与部分新款服装产品的供应链全流程跟进，涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调等工作 3. 整理新款服装的产品卖点文案，并完成对应图片需求方案的输出 4. 承担产品上架后的运营维护，包括广告投放的持续优化与调整 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计或相关专业优先考虑 2. 具备较强的审美素养，能胜任较多定制化产品工作；沟通表达清晰，可与供应商高效对接并完成比对筛选 3. 工作细致耐心，善于观察产品细节变化，能及时发现问题并推动改进 4. 拥有较强的学习适应力和抗压能力，积极主动，遇到问题勤于提问、思考与归纳总结 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度 公司福利： 1. 五险一金：入职即办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并缴纳住房公积金 2. 年度调薪：每年提供薪资调整机会 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工根据发展意向选择业务线或管理线双路径成长 4. 培训机制：入职配备专属导师一对一指导，助力快速适应工作节奏；不同发展阶段设有配套内部培训课程，提升岗位匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，欢迎优秀的你脱颖而出 6. 带薪年假：工作满相应期限后可享受规定天数的带薪休假 7. 年底双薪：依据实际入职时长，年终发放一定比例的奖金 8. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9. 节日福利：在法定节日或特殊节日期间，为员工准备节日礼品 10. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝关怀 11. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，可弹性延迟半小时到岗，实际执行该作息

岗位职责： 1.主动收集整理国内外同类品牌流行趋势，涵盖面料、颜色、辅料、款式及配件，为产品开发提供创意支持； 2.参与季度企划与新品开发讨论，根据品牌风格和市场需求独立完成设计构思及款式图绘制； 3.全程跟进样衣制作，与版师高效沟通，把控版型、尺寸及面辅料应用，确保样品按时高质量完成； 4.根据评审反馈及时优化设计方案，完成样品修改与补充开发，保障产品落地效果； 5.协助制定拍摄方案，配合完成新品拍摄工作，确保视觉呈现符合品牌调性。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历，具备2年以上服装设计经验，有同风格品牌经验者优先； 2.热爱时尚，熟悉并认同【马得工地】品牌风格，具备敏锐的潮流洞察力与创新意识； 3.熟悉服装工艺流程、面辅料特性及市场行情，能精准把握产品风格与市场需求； 4.具备出色的手绘能力与服饰搭配审美，色彩敏感度高，熟练使用AI、PS及Office等设计办公软件； 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作能力和沟通应变能力。

岗位职责： 1.负责服装图案设计与开发，结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划 2.进行面辅料选配及工艺方案制定，确保设计可生产性和成本合理性 3.参与样衣制作跟进与版型调整，协调打版师优化成衣效果 4.分析竞品动态与流行元素，定期输出设计调研报告 5.配合生产部门解决大货生产中的技术问题，保证产品质量稳定性 任职要求： 1.学历不限，服装设计相关专业优先 2.经验不限，具备服装/纺织设计实操能力 3.熟练使用设计软件如AI、PS、CorelDRAW等 4.熟悉面料特性及服装生产工艺流程 5.具备良好的审美能力和创新思维，能独立完成设计任务

江西省抚州市黎川县华大厂招圆织工两名 开5台小机台市场袋月薪9000＋ 工资月发联系电话

【江西博吉实业・2026 春季大量招聘】 抚州国家高新区规上企业，2013 年成立，现有员工500余人长期战略合作李宁、波司登、海澜之家等知名服饰品牌生产订单饱和稳定，已排产至 2026 年 7 月，单款订单超 100 万件、两款超 30 万件，全年无淡季，欢迎老乡、同行、想找长期稳定工作的朋友自荐/推荐！ 生活保障 & 员工关怀 1.公司免费提供食宿，生产车间、员工宿舍均安装空调； 2.每月30号准时足额发放上月工资，绝不拖欠； 3.特设员工困难补助机制：员工本人及家属大病、意外、家庭重大变故，可申请专项困难补助，公司主动帮扶渡难关；特困员工实行长期帮扶政策，每月发放补助金； 4.优秀员工奖励制度：优秀员工每个组1个，年度优秀员工年终奖金1万元，连续两年获得年度优秀员工的额外有长辈赡养金500元/月； 5.夫妻岗位配套夫妻房，人文管理，重视员工生活与归属感。 热招岗位 & 薪资详情 1. 生产组长 5名 要求：有成熟带组经验；精通服装工艺，能排查修正质量问题；擅长团队管理，调动积极性、提升产量，可自主招聘、培训车工； 薪资：保底5500元，上不封顶，多劳多得2025年本厂组长高月薪：18500元。 2. 车工 200名 要求：55 周岁以下，负责服装缝制工序； 薪资：纯计件，月综合 5000-6000元，手法越熟练薪资越高2025年本厂车工最高月薪：13600元，每月数十人收入破万。 零基础福利18-40 周岁无技术、无经验者，公司提供免费带薪培训前两个月保底 2600元；转正后同享熟练工计件薪资，前3个月计件工价上浮20%，新手快速赚高薪。 3. 普工 若干名 要求：18-40岁，视力良好、手脚麻利，服从管理工作：包装、质检、模板等基础岗位薪资：月综合4000-6000元（需配合频繁加班）。 4. 专业管理人员（不限人数） （1）品控专员：有丰富质检经验，精通时装工艺，月薪 5000元起，按经验能力定薪； （2）跟单专员：有外发跟单经验，把控质量与交期，月薪 5000-10000元； （3）版师、裁剪刀手：需试用考核，月薪6000元起； （4）生产管理：5年以上百人服装车间管理经验，月薪10000元，试用期6个月。 （5）生产文员：大专及以上学历，每日统计车间各班组产量；核对考勤、准确计算车间工资，车间日常物料的发放管理等，试用期月薪3000-3500元，转

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4. 熟练挡车工（喷水织机） 招聘人数： 8人 岗位要求： ，年龄55周岁以下，服从安排，吃苦耐劳。 工作时间： 倒班制 薪资待遇： 计件工资 + 全勤奖 + 社保 + 三节福利。 联系人： 叶先生

后整大烫 薪资福利:综合月工资3500 - 8000元；包吃包住，缴纳社保，购买意外险 招工人数:20名（另招学徒多名） 工作地址:乐安县前坪工业园横六路荣达服饰有限公司

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4. 熟练挡车工（喷水织机） 招聘人数： 8人 岗位要求： ，年龄55周岁以下，服从安排，吃苦耐劳。 工作时间： 倒班制 薪资待遇： 计件工资 + 全勤奖 + 社保 + 三节福利。 联系人： 余女士