
技术员1-2人月结
招聘技术员一名。要求大专以上学历,年龄20-30岁,能吃苦耐劳,动手能力强,善于思考,应届毕业生优先。薪资为10000元/月。
研发工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士医疗耗材研发凝血酶血液制品
岗位职责:
产品开发与技术攻关
1. 开展生物材料相关研发工作,涵盖提取、改性、工艺优化及性能测试(如力学性能、降解行为、生物相容性等)。
2. 独立完成产品安全性和有效性验证实验,包括体外细胞实验及动物模型实验。
3. 主导技术文件的编制工作,如实验记录、产品技术规范、专利申请资料等。
研发项目管理与转化
4. 参与医疗器械从实验室阶段向产业化落地的全过程,涉及工艺放大、稳定性研究及注册申报支持。
5. 统筹内外资源,负责研发设备与试剂采购,协调第三方机构(CRO/CDMO)开展检测和动物实验。
6. 关注再生医学领域最新技术动态,开展竞品分析与临床需求调研,持续优化产品设计方案。
跨部门协作
7. 配合完成注册申报所需材料,如生物学评价报告、风险管理文档等。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,专业方向为生物材料、高分子材料、生物医学工程等相关领域。
2. 具备1年以上研发经验,有聚合物类医疗产品研发背景者优先。
3. 能够独立查阅并解读中英文专利与文献,用于解决实际技术问题。
4. 熟悉技术文档撰写,包括实验报告、产品技术要求、专利文本等。
5. 具备较强的执行能力与项目管理意识,能有效推动研发任务按时完成。
其他生产营运人员经验不限大专行政管理研发部助理
一、岗位职责
统筹研发部门日常行政事务,组织安排各类会议并撰写会议纪要,跟进决议事项落实。
负责研发项目相关文档、技术资料及流程文件的分类、归档与规范化管理。
管理研发部办公用品、固定资产及实验耗材的申领、登记和定期盘点工作。
协助跟踪研发项目关键节点,推动信息传递、进度提示及跨部门协作事宜。
初审研发人员考勤、请假、差旅、报销等流程,并做好后续跟进与反馈。
对接人事、行政、财务等相关职能模块,高效完成研发部各项事务流程处理。
承担研发相关数据收集、报表整理及定期上报工作。
协助开展部门培训、技术研讨、评审会议及团队建设活动的组织与支持。
保障办公环境整洁、设备正常运转及线上协作工具稳定使用。
落实上级交办的其他临时任务及协调事项。
二、任职要求
大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源或理工类专业背景优先考虑。
1年以上行政、助理或研发支持类工作经验,具备研发体系工作经历者更佳。
熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT),擅长数据处理与文档规范排版。
工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力、执行效率及抗压素质。
思维条理清晰,具有较强的服务意识、保密意识和时间管理能力。
能够主动推进工作事项,积极应对问题,适应研发团队快节奏工作模式。
冰箱冰柜研发工程师
2-2.5万元/月
生产运营3-5年大专
1、掌握冰箱、冷柜的制冷原理及相关结构设计;
2、具备基础电路原理与电路系统设计能力;
3、熟悉机械结构工作原理及常规设计方法;
4、能够熟练操作常用办公软件;
5、精通三维设计软件UG及AUTO CAD制图工具;
6、具备独立完成产品开发项目的能力;
7、了解整机性能检测与零部件来料检验的标准及判定流程;
8、基本掌握ISO9000系列质量管理体系要求;
9、基本了解ISO14000环境管理体系内容;
10、熟悉公司内部质量管理运作体系;
11、熟知产品研发各阶段流程与规范;
12、掌握全面检测工作的实施流程;
13、对生产工艺及质量管理体系有较深理解。
轧钢工程师(热连轧)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
大专及以上学历,轧钢、金属材料或相关专业。
一、主要职责:
1. 掌握金属材料与轧钢领域的基础理论,具备质量管理相关知识,了解ISO9001质量管理体系要求。
2. 熟悉热连轧的工艺流程、产品标准以及生产过程中的技术规范。
3. 能够对热连轧过程中出现的板形、尺寸、表面等常见质量问题进行分析并提出解决方案。
4. 熟知热连轧生产工艺模型及二级控制系统,掌握包括短行程控制、弯辊、窜辊、层冷在内的关键控制技术,能熟练操作表检仪、多功能检测仪、平直度仪等质量检测设备及相关分析软件。
5. 有热连轧生产线技术改造经历者优先考虑。
二、任职资格:
年龄不超过50岁;需具备工程师或以上职称,且拥有10年以上轧钢技术工作经验,其中至少5年在1450mm及以上热连轧产线工作(综合条件特别优秀的,轧钢技术经验可放宽至5年)。
电化学平台研发工程师(锂电池方向)
1.5-2.3万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发材料研发锂电池
岗位职责:
1、负责充电宝电化学体系的技术开发、研究及推广应用;
2、开展高电压4.4V或4.45V三元体系、4.2V高锰掺混体系、满足新国标要求的安全电芯体系的研发工作。
任职要求:
1、具备材料学、无机化学、有机化学、电化学等相关领域的学习或工作经历,至少具备其中一项背景
2、熟悉锂离子电池制造流程,掌握正负极、电解液等关键材料的基本物化与电化学特性
3、执行力强,具备良好的抗压能力和任务推进能力
4、有锂离子电池平台设计经验,或参与过充电宝用锂电平台或产品开发项目
5、工艺、设备、TPM等岗位人员如符合上述条件,且曾深度参与研发工作,可考虑转岗至研发岗位(第4条要求可适当放宽)
手动箱离合器部件设计工程师(壳体开发方向)(J12345)
6000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年本科发动机3D MAXCATIA
岗位职责:
1、主导混动变速箱壳体系统的方案策划、竞品分析及属性目标设定;
2、承担壳体结构设计方案制定、数据发布及相关设计变更等技术工作;
3、编制壳体系统验证计划,组织完成设计验证并达成性能认可;
4、制定壳体系统开发进度安排,管控各阶段节点,按时交付开发过程所需输出物;
5、统筹零部件在全生命周期内(设计、开发、验证、售后)的技术问题处理;
6、归纳零部件质量问题与项目经验,推动知识成果的整理与共享。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子或机械工程等相关专业;
2、具备5年以上壳体系统设计工作经验,熟悉混合动力变速器整体结构;
3、精通CATIA等三维设计工具,可独立完成建模、参数化设计及工程图出图;
4、掌握壳体相关CAE分析内容及评价标准,能依据仿真结果提出有效优化措施;
5、具备解决变速器壳体研发中各类技术难题的能力,有量产项目经历者优先;
6、工作认真负责,抗压性强,具备市场洞察、问题分析能力及良好的沟通协作能力;
7、掌握5D、8D问题分析方法;
8、了解壳体铸造、加工等生产工艺者优先;
9、熟练使用常用办公软件,英语通过CET-4,具备一定的听说读写能力。
储备干部(需值夜班)
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专工程管理方向生产管理方向
工作职责
1. 参与冲压、焊接、装配等关键生产环节的轮岗实践,全面掌握汽车零部件从原材料到成品的完整制造流程及工艺规范。
2. 服从量产系统总部的工作安排,具备2-3年汽车零部件或制造业工作经验者优先,应届毕业生亦可申请。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、自动化、工业工程等相关专业优先,热爱制造行业并愿意长期发展。
2. 有制造领域实习或实际工作经验者优先,熟悉汽车零部件生产工艺或质量管理体系(如IATF16949)者更优。
3. 能够适应按生产计划安排的夜班工作,接受车间现场作业环境及快节奏工作模式。
4. 具备良好的抗压能力与执行能力,善于识别问题并主动推动解决,具备基本的团队协作精神。
烧菜1-2人
黎川云际酒店古城店招聘炒菜大厨两名。工作地点位于江西省抚州市。薪资待遇面议,根据个人能力提供行业内具有竞争力的薪酬。要求具备相关工作经验,精通各类热菜制作,能够独立完成出品任务,确保菜品口味稳定、美观、高效。热爱餐饮行业,责任心强,注重团队协作。
综合承包二次结构木工
招二次结构木工包工,加一俩个师傅打伙做平算账,宿舍楼10层活好干能干5百一天,年龄三四十岁左右,生活费按门禁260一天,工地在武汉,有抚州个师傅不
要几名看机器的 320一天包吃住 人走账清 不需要经验和学历
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
新能源常州厂目前缺几个看机器普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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技术员月结
招聘门窗技术员。薪资为8000-12000元。任职要求:从事过门窗行业,有3年经验者优先录用。能够熟练掌握CAD软件及门窗方面的图纸。负责下单、报价及结算、图纸优化。能够独立完成门窗一系列的下单、报价及结算工作。负责新项目预算、投标、报价。薪资面议。有五险。包吃住。年终有福利。
技术员放线员长期6-10人
招聘现场技术员,人数为5至6人。专业要求:土木工程、道路桥梁与渡河工程、工程管理、建筑工程技术、交通工程、测绘工程等相关专业。能力要求:能看懂施工图纸,熟悉CAD、Office、工程资料软件,具备良好的沟通协调、执行力与抗压能力,吃苦耐劳,服从项目统一管理。素质要求:身体健康,无不良记录,认同路桥行业工作性质,能长期驻场工作。工作内容包括:协助开展路基、桥梁、隧道、路面等施工组织与技术管控,参与施工测量放线、工序检查、质量验收、安全文明施工监督,落实技术交底与旁站记录;负责施工技术资料、分部分项工程资料的收集、整理、归档与报验,熟练使用工程资料管理软件与办公系统;对接监理、业主、设计单位,完成施工日志、进度报表、台账统计;完成项目领导交办的现场技术与内业管理相关工作。薪资福利:实习岗月薪3000至4000元,全职岗月薪4000至5500元。统一提供免费食宿,缴纳社保。工作地址:山东省日照市五莲县董梁高速二合同项目部。
放线员测量员技术员
招聘放线技术员1名。要求身体健康,吃苦耐劳,能长期稳定工作。安国城附近村子的优先,有驾驶证者优先,持有相关证书者优先。负责建筑物的定位放线,并做好测量记录。薪资为7000-10000元/月。工作地址在安国市西城镇安国城村模块建房。下午6点以后请勿来电联系,短期工勿扰。
鄂尔多斯东胜区一个煤仓要技术负责人(高级职称)可以带技术员工资自己谈,.史经理
技术负责人技术员
东胜一个煤仓要技术负责人(高级职称)可以带技术员工资自己谈,.史经理
芯片设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年硕士工艺设计VCSEL芯片芯片设计材料研发半导体/芯片PD
职责描述:
1)参与芯片设计及工艺技术的研发工作;
2)主导解决研发过程中出现的关键性技术难题;
3)开展新工艺或新技术的开发,以提升芯片性能、良率并优化成本结构;
4)推动新技术、新工艺、新材料在产品中的实际应用,并完成相关技术文档撰写;
5)负责专利与学术论文的申报,协助有关部门完成项目申报材料的整理与编写。
岗位任职条件:
1)半导体、物理、电子等相关专业硕士及以上学历;
2)具备良好的学习能力与逻辑分析能力,性格积极乐观,富有进取心;
3)具有较强的责任意识和团队协作精神;
4)有三年以上本行业相关岗位工作经验者优先录用。
工资待遇:月薪8K~15K。
福利待遇:
1、依法缴纳五险一金。
2、为外地员工提供免费住宿,房间配备桌椅、独立卫生间,设施含空调、热水器;
3、公司设有食堂,提供免费工作餐;
4、端午节、中秋节、春节等传统节日发放节日礼品或补贴;
5、定期组织团队建设及外出活动;
6、公司具备上市计划,并将实施股权激励政策,使核心骨干及优秀员工共享企业发展成果。
其他说明:
1、支持视频方式远程面试。
2、作为新兴企业,内部晋升通道广阔。
3、地理位置优越,临近高铁站,乘高铁至抚州市仅需19分钟,至南昌市约1小时。
生产经理,生产主管
6000-10000元/月
主管3-5年大专
一、岗位职责:
1. 全面负责生产车间日常管理、人员安排、生产计划执行与进度管控。
2. 按照医疗器械相关法律法规及公司质量体系要求,规范生产流程,保障产品质量稳定.
3. 负责生产成本控制、产能提升、现场6S管理与安全生产管理。
4.组织生产例会,协调解决生产过程中的技术、设备、物料、质量等问题。
5.负责团队建设、员工培训、绩效考核及人员稳定。
6.配合质量、研发、采购等部门完成体系审核、产品改进等工作。
二、任职要求
1.有医疗器械行业生产管理经验,熟悉无菌、耗材、体外诊断等相关生产优先
2.熟悉医疗器械GMP/质量体系、生产现场管理流程。
3.有车间管理、团队管理经验,能独立统筹生产运作。
4工作认真负责,执行力强,沟通协调能力良好。
5.大专以上学历,年龄30-45岁,能长期稳定在抚州市东乡区工作
三、薪资福利
月薪:6000-10000
缴纳五险/社保
节日福利。带薪年假、工龄奖、全勤奖
中午公司有工作餐
四、联系方式
联系电话:
钢丝管、螺纹管、防爆管、PVC软管工艺员
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中表面处理工艺经验钢丝管技术员有生产管理经验质量管理经验精益改善经验PvC
任职要求:
1、熟练掌握钢丝管机台操作及PVC软管相关技术,不具备此项技能者勿扰。
2、薪资可面议。
岗位职责:
1、依据生产订单,确保按时交付,需结合热胀冷缩原理,合理调整规格尺寸。
2、每日完成生产任务,接头压接需全部处理完毕,每捆产品按标准数量规范捆扎。
3、维持车间环境整洁,爆破管须整齐卷绕,物料摆放有序。
4、当日产量需及时转运至二、三楼,并按规定位置整齐堆放。
5、严格执行质量管控,实施拦料抽检,完成压力测试与厚度检测,确保品质达标。
6、负责车间安全管理工作,涵盖水电使用等各项安全事项。
7、推进精益化生产,落实产能优化与提升措施。
说明:本岗位为技术类职位,硬性条件明确,满足要求者薪资可协商。
注塑车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.统筹车间团队运作,保障生产任务按时达成。
2.监控生产各环节质量执行情况,推动质量体系持续优化。
3.制定并落实车间生产排程,提升整体作业效率。
4.负责生产设备的日常管理与保养,保障运行稳定性。
5.推进生产工艺革新,助力产能提升与产品品质升级。
任职要求:
1.具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。
2.熟悉制造流程与品控要点,能针对性提出改善方案。
3.可熟练操作产线设备,具备基础技术问题分析能力。
4.具备较强的计划统筹能力,能高效安排生产进度。
5.学习意愿强,能迅速掌握并应用新的生产技术。
工程项目碎石厂负责人
8000-11000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责碎石厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. ,收回款项。
4.办理民工工资发放等手续
任职要求:
1. 有碎石厂管理经验,熟悉碎石厂全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉办公软件
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
电解车间副主任(J11996)
1-1.9万元/月
车间主任5-10年本科铜电解车间管理湿法电积
岗位职责:
1. 负责铜电解车间的日常生产运作及人员调度安排
2. 保障生产流程满足工艺标准,确保产品品质稳定达标
3. 监控生产设备运行状态,及时排查并解决设备异常问题
4. 优化生产成本控制,持续提升生产作业效率
5. 落实车间安全管理制度,保障生产过程安全有序
岗位要求:
1. 具有铜电解或相关领域5年以上工作经历
2. 精通铜电解生产工艺及设备操作流程
3. 具备较强的组织协调能力和团队沟通技巧
4. 持有行业相关资格证书者予以优先考虑
5. 掌握基本的安全管理与质量管控知识
上班地点
管培生
5000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结经验不限本科全职团队管理
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
电解车间副主任
1-1.6万元/月
车间主任月结5-10年本科现场管理成本管理生产计划管理铜电解
岗位职责:
1. 负责铜电解车间的日常生产运作及人员调配管理
2. 保障生产流程严格执行工艺标准,确保产品品质稳定
3. 监控生产设备运行状态,及时排查并解决设备异常
4. 优化成本控制,推动生产效率持续提升
5. 落实车间安全管理制度,保障生产作业安全
岗位要求:
1. 具有5年以上铜电解或相关领域从业经历
2. 熟知铜电解工艺流程及设备操作规范
3. 具备较强的组织协调与沟通协作能力
4. 持有行业相关资格证书者优先考虑
5. 掌握基本的安全管理与质量管控知识
栏目概述
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