
云南昆明现需要3个做多头玫的(熟手)18元一个小时,肖家营一期130号()(生手勿扰)做的
18元/时
临时工3-5人
现需要3个做多头玫的(熟手)18元一个小时,肖家营一期130号()(生手勿扰)做的好的可以天天来。
兼职周结
嵩明县天猫优品电器体验店丨短期兼职招聘丨100–300元/天,可提供餐食!招聘:活动对接员(短期兼职)年龄要求:24岁–45岁,男女不限兼职周期:一共7天(一周短期)工作安排:周一至周五(5天),统一使用门店电动车外出跑单位;周末2天在店内发放礼品上班时间:8:30—下午17:30午休:休息2小时(自行安排就餐休息)待遇:100–300元/天,周结;也可提供餐食联系人:高老师电话:()
云南昆明肖家营一期递花熟手来一个,下班结工资,25一个小时,联系电话不熟的勿扰
25元/时
临时工1-2人日结
肖家营一期递花熟手来一个,下班结工资,25一个小时,联系电话不熟的勿扰
兼职包吃20人以上
兼职招聘:招聘人数:共46人工作时间:-(7:00-18:00)工作内容:监考要求:1、要求此时间段连续参加(必须连续参加31号-1号.)2、参加考务会下午一点半(考务会算半天工资)3、年龄要求18岁-45岁,没到18岁的别报。(提供报名信息:名字,电话,身份证号)4、工作积极认真仔细,服从安排;按时到达考点,不接受迟到人员。5、着装:白衣黑裤为宜,无夸张浅色染发。6、薪酬待遇:120天/人(包中餐)7丶一共是300元请认真阅读报名要求,符合条件请添加我的报名,我会拉群确认,进群即为报名成功,谢谢。云南交通职业技术学院(呈贡校区)联系人:谢辉()
临时工
招聘工人数名工作地点:肖家营要求:能接受夜班,做事勤快踏实,服从安排薪资:工资面议联系:电话同步请下午4点以后来电
昆明晋宁区到官渡今天需要一名驾驶9.6米车型的司机,要求车辆长度在9.6米附近。有意者请尽
B2
晋宁到官渡今天需要一名驾驶9.6米车型的司机,要求车辆长度在9.6米附近。有意者请尽快报名。
行政总厨厨师长
招聘:食云边干锅诚聘厨师长2名:工资7000-9000行政总厨1名:工资9000-15000(有干锅经验优先)每月带薪休假,生日假、全勤工作地点:1.官渡区魅力之城联系电话:胡
A2包住包吃月结
本公司位于宜良北古城工业园区饲料区,现招聘危化车驾驶员和专职安全员,欢迎有意者咨询应聘。
危化车驾驶员岗位要求:持有A2及以上驾驶证、危险品运输从业资格证,证件齐全有效;有危化车驾驶经验优先,熟悉危化品运输安全流程;无重大交通事故记录,安全意识强,服从管理;工作踏实、责任心强;年龄限制在50岁以下。
安全员岗位职责:负责厂区安全巡查、隐患排查,安全台账整理,作业票管理,安全培训及应急演练,配合主管部门检查。任职要求:持有安全管理人员证,有危化仓储安全工作经验优先;熟悉安全管理相关规范,责任心强,原则性强。
待遇:薪资面议,包吃住。
A2月结
招聘A2驾驶证副驾驶一名,负责顺丰快递长途运输,线路为昆明至北京,5天一个往返,到达昆明后休息一天。薪资为9000至11000元。有意者可报名。
临时工免费培训月结
招聘岗位:活动助理日常工作:同城群的拉新与维护;活动前期整理信息、通知参与人员;活动现场协助对接、拍照记录;活动结束收集大家的感受建议。没有销售,以协助、对接为主。 希望你:形象好,气质佳,性格开朗,擅长沟通,做事细心有分寸;喜欢线下活动。地点:朝阳市内 薪资:保底3000,多劳多得时间:常规坐班,活动根据场次安排,月调休4天团队小说明:接受小白,免费培训,不加班,团队年轻人多,工作不沉闷,可以接触各式各样同城活动。联系电话:梁女士(电话同步)注:《》看到的。
临时工1-2人
招聘:招暑假工(城西)薪资:面议转招暑假工(计件) 有意(做几天或者半个月的勿扰)2026-6-418:17补充内容:公仔2026-6-513:40补充内容:还有两个位置,继续招提示:本帖最后由遇见都是美好于2026-6-513:40做过手脚,嘿嘿...做什么产品的?继续18岁暑假工要吗
三角洲护航打手
4-8千/月
游戏陪玩有提成免费培训6-10人日结全职
招三角洲打手
岗位职责:
1、每天只需要负责接单打游戏(客户不需要自己找,有专人派单)
2、每天需要到工作室上班
3、在陪客户打游戏时间需要维护客户聊天提供情绪价值。
任职要求:
1、学历不限,在接单过程中需要聊天活泼开朗
2、只接受端游,绿玩
3、需绝密KD2.0以上
岗位福利:
1、月休四天,可视情况灵活调整
2、大家都是年轻人,老板人超好,氛围很好
3、提供针对性专业培训,帮助新人快速熟悉业务流程、服务标准及客户沟通技巧
4、依托绿色正规游戏服务平台,杜绝套路,求职更安心
兼职包住包吃月结
工作招聘兼职全职均可经验不限现有岗位资源组,沟通组,匹配师等岗位,不同岗位待遇不一样,有双休,有单休,还有有补贴包吃住的可选,底薪提成模式底薪3000提成5000。工资月结几号来几号发,提成现发,从不拖欠工资,办公环境好。感兴趣私我V:
长期要兼职,到手工资500块操作简单,全程有人教,男女不限,文化不限。22岁——48岁就可以咨询:
兼职
长期要兼职,到手工资500块操作简单,全程有人教,男女不限,文化不限。22岁——48岁就可以咨询:
云南昆明要零时工一个,主要工作做哈大件货草花,包卡纸,打打杂,20元一个小时,干完结:直接
20元/时
临时工1-2人完工结算
要零时工一个,主要工作做哈大件货草花,包卡纸,打打杂,20元一个小时,干完结:直接电话联系/
视频剪辑制作
6千-1万/月
剪辑师3-5年本科
岗位职责:
1.创意策划:结合品牌特性与营销需求,参与短视频及广告片的创意构思,撰写分镜脚本并制定拍摄计划;针对抖音、小红书等社交平台策划具备高传播潜力的视频内容,增强用户参与度与转化效果;
2.拍摄执行:独立完成产品、人物及场景的拍摄工作,熟练运用灯光布置、画面构图与镜头运动技巧,精准呈现核心卖点;
3.后期制作:负责视频剪辑、色彩校正、音效处理、字幕添加及特效包装,确保成片满足品牌曝光或营销转化等目标要求;
4.数据驱动优化:通过分析播放量、完播率、转化数据等指标,持续调整和优化内容策略,提升内容表现力;
任职要求:
1.大专及以上学历,具备半年以上短视频剪辑经验,了解主流平台热门内容风格与推荐机制,有汽车类行业经验者优先;
2.掌握影视剪辑与视频制作相关专业知识,熟悉各短视频平台的内容规则与用户偏好,熟练操作Premiere、AfterEffects、剪映等剪辑工具;
3.网络敏感度高,紧跟短视频潮流趋势,能快速结合品牌需求复刻爆款内容形式;
4.具备基础营销意识,了解信息流广告视频结构(如黄金前三秒、痛点突出、行动引导设计),有千川或巨量引擎素材优化经验者优先;
薪资待遇:薪资6K-10K,节日福利;
工作时间:早上9:30-下午6:00,月休四天,可自行调休
晋城五县一区招拍照片人员100名,200到400元/天,工资一周一结,可提前预支,联系电话
200-400元/天
临时工20人以上周结
晋城五县一区招拍照片人员100名,200到400元/天,工资一周一结,可提前预支,联系电话
短视频内容策划主管
6千-1万/月
导演/编导3-5年本科抖音快手小红书短视频脚本策划
岗位职责:
1、内容策略与体系搭建
(1)基于品牌定位及短视频业务目标,配合上级制定抖音、小红书等内容平台的策略规划,结合节日节点、行业趋势与产品核心卖点,协同输出方向性内容策略,协助推进内容生产全流程统筹管理;
(2)协助上级构建短视频内容中台与创意框架,制定标准化脚本模板(涵盖故事结构、台词风格、视觉节奏、互动引导形式等),完善内容创作、审核、复盘全链路SOP机制,提升团队产出效率与内容品质一致性。
2、文案创意与脚本管控
(1)以出色文案能力为核心,带领文案策划人员完成短视频选题构思、脚本撰写、分镜设计及拍摄现场支持,保障创意有效落地、内容质量达标,打造高互动、高转化的优质爆款内容;
(2)持续建设并优化短视频创意脚本模板体系(含故事结构、台词风格、视觉节奏、互动引导形式等),精进内容制作流程,提升团队整体创作效能与标准化水平。
3、数据复盘与内容优化
(1)跟踪内容关键指标(播放量、互动率、转化效果、粉丝增长等),通过数据分析识别内容短板,提出可执行的优化方案,推动内容表现稳步提升;
(2)结合业务目标开展数据复盘工作,依据反馈结果调整脚本创意、内容方向与叙事方式,总结内容优化方法论,助力团队创作能力迭代升级。
4、团队协同与跨部门协作
(1)联动直播、电商活动、品牌推广等多部门项目,提供内容引流与转化所需的文案与脚本支持,协同达成年度销售业绩目标;
(2)深度参与拍摄与剪辑全过程,与摄制、后期、投放团队紧密配合,确保成片契合创意初衷与业务需求。
任职要求:
1、本科及以上学历,广告学、新闻传播、汉语言文学、新媒体等相关专业优先考虑;
2、3年以上文案策划相关经验,其中至少2年专注短视频文案领域,熟悉抖音、小红书平台生态,具备完整的短视频脚本创作及内容落地全流程实操经验;
3、拥有短视频内容中台建设、流程梳理、数据复盘等实践经验,了解电商平台短视频内容运作模式,具备电商类内容总结、分析与优化实战经历者优先;
4、文字表达能力强,擅长叙事与镜头语言设计,能驾驭种草、剧情、科普、情感治愈等多种视频风格,可独立输出高质量、高转化率的短视频脚本,具备扎实的文案基本功;
5、精通短视频数据逻辑,善于通过核心数据提炼爆款规律、诊断内容问题,并制定切实可行的优化策略,实现内容效果持续提升;
6、具备敏锐的内容趋势感知力与创新思维,能够建立标准化创意脚本体系与高效生产流程,沉淀可复制的创意方法论,推动团队内容质量进步;
7、抗压能力强,富有进取心与结果导向意识,对内容创作保持长期热情,具备主动总结经验、带动团队成长的能力。
栏目概述
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