可接收小白，入职带薪培训!公司直聘 岗位描述：负责联通用户简单咨询，回复记录无销售性质(接收小白，有带薪培训) 岗位要求：年龄******(有经验者可放宽年龄限制) 福利待遇：缴纳五险，年限奖，年终奖，带薪年假，节假日福利，各类补贴

熟练掌握办公软件操作 具备良好的沟通能力

岗位亮点 提供带薪培训，早九晚六，周末双休，工作轻松稳定，几乎不加班！！ 每月15号发薪！入职即缴纳本地社保！办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 1、负责保单资料信息录入及采集、排查质检、核对及初审； 2、负责资料整理扫描归档、咨诉处理追踪及系统验证等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有资料录入相关工作经验者优先； 2、熟练电脑基本操作，会盲打，具备一定打字基础。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合3.5-4K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受带薪假期，带薪年假及节假日福利费卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地址：安徽省合肥市蜀山区新华国际广场A座

资料整理 岗位职责: 总经理助理

1.熟悉办公软件 2.做过销售内勤优先 3.上班时间8:00-5:30 4.工作内容：使用ERP系统，下单、审核、打印

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并完成资料整理与上报。 3、负责车险报价输出、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周仅休周日。法定节假日按国家规定执行，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，且享有前两月每月2700元薪资保障；入职满一年员工月薪普遍达8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你释放压力，轻松参与。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K~2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业培训，晋升通道完善。

公司目前招聘的岗位是文员岗位 公司是做农贸产品的，主要工作就是负责按照系统流程处理农产品电子订单 以农产品为主，工作内容就是电脑操作，根据数据处理电子订单。会基本电脑操作即可，纯技术岗。不是销售，不用打电话 工作时间9:00--16:00 周末双休法定节假日全休 试用期4500+提成转正工资6000+提成 试用期一个月 经理岗月薪1w-2w；总监岗月薪2w～4w（最快半年可申请晋升） 有公平的晋升机制

任职要求 1.年龄******，文秘或行政管理类专业，大专及以上学历，具备2年以上文员岗位工作经历； 2.熟悉标书编制流程，拥有丰富的标书制作实践经历，能熟练完成各类标书撰写与整理； 3.工作踏实稳定，具备良好的沟通协调与语言表达能力； 工作内容： 1.负责各类投标文件的编制与整理； 2.承担办公室日常行政事务处理； 3.对接政府部门相关事务沟通与材料报送； 4.完成上级交办的其他工作事项。

本岗位公司直聘，办公室坐班，无需外出。领导不啰嗦、同事不找事，主打一个不焦虑。说的是上班轻松，主要是抖音评判退货的问题 年满20 大专及以上学历 月薪4000～6000 月休6～8天 朝九晚六

年龄要求：18-40岁，男女不限 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

[入职要求]: 男女不限，21-59岁 2，持有c1或c2驾驶证即可。 3。无违法犯罪，酒驾醉驾，吸D等记录4。符合法律法规的其他条件 [待遇]日收入450-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+每天10小时，日均流水500+，月收入14500+每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 可日结可周结可提现，欢迎投递简历!

淮北市濉溪县招二保焊/气焊

纸箱厂招工人，长白班，可带车油费厂里出，月薪6000—18000，管吃管住，不需要经验 工作岗位：车间普工、印刷车间普工、装卸工、车间统计工人 年龄：28—50 工作地址：山东潍坊寿光

合肥肥西县招电梯安装大工师傅一名，工资350—400元/天，要求放样线，机房布线动慢车，后期收尾具备调试验收全能

池州招泵车操作手两名，开37小泵保底工资9000元，包吃住超3500方，一方提一元，工资月结清。

薪资待遇:无责底薪+提成+奖金（无责保底工资3000起） 年龄:18-28岁， 上班弹性强，12点上班 可以接受居家办公 【工作内容】 - 负责日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档。 - 配合完成各类报表的填写与报送，确保数据准确及时； 【任职要求】 -要有具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真；

蒙城皖棉居家纺，自营外贸公司，因发展需要招聘如下 全职文员2名学历大专以上 专业能力强，责任心强，积极向

1.根据 APP 运营情况，执行推广方案； 2.纯办公室职员，工作环境好； 3.不需要岗位工作经验，公司负责培训； 4.底薪 3500 元，月休四天；

岗位职责： 1.负责开单收银、库存消录入。 2.接听电话、微信回复报价，收发邮件、安排订单并做好记录与跟进 3.协助部门完成账单核对。 4.配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的数字运输能力与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），熟练管家婆软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备收银计算能力强者优先。 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

招聘接单员及兼职会计，接单员要求懂电脑，会WPS性格开朗愿与客户交流，有过销售经验最好

邮政分拣场地,快递送货员,招聘要求：短期代派，招聘送货司机自带车，年龄18到45岁，男女不限，全天，要请假的不要,,地址未注明

职位描述： 1、负责办公室日常规章制度的维护与执行； 2、统筹各部门办公所需后勤支持及服务保障； 3、监督并管理内部员工的日常出勤情况。 4、承担公司对外接待及相关事务安排。 5、配合组织公司各类定期或临时性团队活动。 6、协助上级处理行政相关的外部协调工作。 7、根据公司行政管理规范，完成其他相关工作。 8、具备视频运营与剪辑能力者优先录用。 任职要求： 1、具有大专及以上学历 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调 3、工作认真，富有责任心

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.办公环境清洁维护、报表整理等辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

职位描述： 有前台收银经验，熟练打字及使用基础办公软件 1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取。 2、不限学历、经验与身高，年龄要求18-32岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 我们是采耳连锁门店，工作时间相对较晚，实行轮班制，岗位为坐岗，空闲时段可适当休息，提供食宿 前台待遇： 底薪3800元+200元全勤奖+个人充值业绩5%提成（自愿参与推广） 工作内容：客户接待、引导入座、收银结算

1.协助经理处理老客户的各类异常问题，在保障服务质量的同时持续提升个人能力，为后续独立开拓客户奠定基础 2.我们是从事B2B业务的物流企业，客户开发以电话沟通与实地拜访相结合，工作方式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现白领职场的专业与便利 3.岗位专业度高，公司提供系统化培训，课程由浅入深，无需担心经验不足，助理阶段主要职责为维护现有客户 4.薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新员工入职半年内保底6900元，实际收入普遍高于保底，月入2—3万元较为常见 5.晋升路径清晰透明，从助理到经理、再到总监及高级总监，晋升通过内部竞聘至总部岗位，全程公开公正，无任何暗箱操作 6.我们期待有职业素养、意志坚定、目标明确且渴望高收入的人才加入 7.暂不接受应届毕业生，该岗位面向有一定社会阅历的求职者，具备销售经验者优先，成熟稳重者更受青睐 8.有意者请尽快提交简历，期待您的加入！ 9.工作地点：年前设有蜀山和包河两个办公点，后续将根据运营情况在其他区域增设网点，员工可结合自身情况灵活选择 蜀山：铁创大厦 包河：鸿强大厦 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！ 原标题：《物流经理》

招聘：车辆调度专员 薪资：6000-8000元 岗位职责： 1、 负责日常营运外调车辆调配及异常问题的解决 2、 对接客户，项目日常订单发运并对运作现场统筹管理； 3、 合理分析各阶段全国线路每种车型发运价格； 4、 运力成本分析与控制，定期维护公司系统线路价格； 5、 与各办事处沟通交流，确保每日各条线路外调车运力； 6、 公司新开线路价格摸底、询价，确保新开线路价格在合理范围内； 7、 订单从出库到签收全流程监控 8、 完成上级领导安排的工作任务； 任职要求： 1、 大专及以上学历； 2、 物流行业相关经验； 3、 熟悉各种货运车型长度、大小、载重情况； 4、 了解全国各区域各种车型发运价格，拥有自己的外调车资源； 5、 较强抗压能力，执行力强，与办事处及外调车司机沟通协调各种情况。

一、岗位职责 1.负责公司各类文件、资料的分类归档、打印复印及日常管理，确保文档有序规范。 2.协助组织会议相关事务，如准备材料、整理并撰写会议纪要等。 3.承担办公用品的采购执行、登记入库、发放及库存定期清查工作。 4.接听日常电话来访，做好通话记录，并准确传递相关信息。 5.配合完成员工考勤汇总、报销单据初步审核等基础行政支持工作。 6.按要求落实上级安排的其他临时性任务。 二、任职要求 1.大专及以上学历，计算机类专业或具备文员、行政助理工作经验者优先考虑。 2.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作，具备一定的文字编辑能力。 3.工作踏实细致，责任心强，具有良好的沟通能力与团队合作意识。 三、薪资福利 -月薪3000-6000元，具体面议，依据个人能力与经验确定。 -提供五险，享有节日福利、团队建设活动、免费午餐、双休及法定节假日。 -拥有舒适的办公环境和融洽的工作氛围。

***左右，生产制造物流仓储管理经验 1、大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2、5年以上物流行业从业经历，具备团队管理背景者优先； 3、掌握物流运营流程与供应链管理体系，具有较强的分析判断能力； 4、具备优秀的沟通协作能力，能有效应对复杂事务，推进项目顺利实施。

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