统计并核算每日生产产量，汇总并登记产品不良品信息，维护生产质量台账； 负责员工日常考勤管理、工时统计及绩效数据整理上报； 归集整理车间各类现场管理文件，完善日常台账记录内容； 跟踪生产订单排程进度，协调工序衔接，落实订单全流程跟进； 完成上级安排的其他文职类辅助事务。

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访人员及快件收发等日常行政支持工作； 2、办公用品的采购与管理，资产台账的建立及日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；接受应届毕业生； 2、了解办公室行政运作流程及相关管理知识； 3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的语言沟通与文字表达能力。

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯文职类岗位，后勤支持性质 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1. 工作认真，品行端正； 2. 公司重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3. 普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4. 接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对相关材料进行整理与提交。 3、负责车险报价输出、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，具备较强的进取心与责任感，善于沟通交流。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员积极投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，13:40-18:30，首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定执行休假安排，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制，月均收入约6000元，新员工前两个月平均收入在3500-4500元区间，个别业务表现较弱者享有2700元保底薪资；入职满一年员工普遍月薪达8000-10000元，30%员工月收入突破万元，整体薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖励、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可轻松参与，释放压力。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：包括团队经理、市场经理等职位，晋升后平均月薪8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业持续培训体系和清晰的职业发展通道。

白班办公室专员五… 纯办公室内电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务 日常为常规办公软件操作，流程清晰易掌握 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 岗位上手快，入职即享带薪培训支持 有相关经验者表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，态度端正，进取心强 高中及以上学历，专业不限，经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业务熟练员工收入可达万元以上 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日福利 顾** 2小时前发起了微聊 黄** 10秒前发起了微聊_管、行政、IT等岗位

职位详情 公司事业部人力发展处招聘 （非中介代理） 具备保险行业工作经验者可申请居家办公 工作内容轻松简单，接受零经验新人，欢迎咨询 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保或转保事宜； 3、无相关经验亦可，入职前提供带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业培训支持、多元化职业发展路径，助力个人成长！

负责项目相关的日报、周报、月报整理与提交，以及考勤管理、员工入离职手续办理等事务性工作

岗位职责： 1、学习业务流程及相关知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并完成资料整理与上报。 3、负责车险报价输出、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，前两月享受2700元薪资保障；入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K~2w，办公环境舒适（冬暖夏凉）+持续专业培训+健全的晋升机制。

岗位职责: 室内办公，文员类工作，无需外出，任务简单易操作，仅负责基础信息查询，无销售性质，工作氛围舒适宽松，晋升通道广阔。 薪资待遇: 底薪4000+提成+餐补+交补+全勤奖，综合收入稳定在5500左右，依法缴纳五险。 工作时间: 8小时工作制，无任何加班安排。 任职要求: 接受零经验人员，中专、高中及以上学历即可，专业不限，普通话表达清晰流畅。 福利待遇: 享受带薪年假、产假、婚假，福利体系完善，支持灵活调班，提供带薪岗前培训等多项优厚待遇。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对相关材料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，极个别业务未达标者保底2700元，入职满1年员工普遍薪资达8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等岗位，晋升后平均薪资8K-2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系和完善的晋升通道。

亳州市涡阳县招道路养护员、道路维修员、道路施工员

招聘烧烤师傅一名工资8000-10000捣江湖勿扰电话

合肥市庐阳区招工地小工扫工地装修垃圾，180/天，不包吃，8小时

明天急招点工贴砖师傅 10人

无卡监工，109+7180---190元一天，230元一天，工资月发，到年男57岁以下，女53岁以下

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班5至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 6丶不会收取任何费用

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

厂房楼顶打胶、打钉子临时工

（非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯坐班工作，客户资源由公司提供 高待遇（固定周休＋六险二金＋节假日带薪休假＋餐补＋宿舍＋定期团建＋节日礼品＋生日福利＋年终奖＋工龄奖＋激励奖金） 从事保险行业的人员可申请居家办公 晋升通道畅通，机制完善、公开透明 纵向晋升：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展：客户经理→运营类岗位 工作轻松简单，接受零经验新人，提供带薪培训 欢迎咨询了解

池州市贵池区招管道疏通/测漏、家电安装、卫浴洁具/淋浴房安装、水电、给排水

国内知名网约车企业，项目稳定，发展空间广阔 1. 工作内容：负责处理用户在网约车使用过程中的基础售后问题，及时记录并登记反馈信息（纯客服岗位，无销售性质，工作轻松，有专人带教） 2. 薪资待遇：入职前两个月保底3300元起，转正后综合收入4000-7000元（排班灵活），享受工龄奖金、带薪年假、班次补贴，每月休息4至6天 3. 团队氛围活跃，定期组织团建活动，在工作中实现收入与个人成长双提升，同事关系融洽！寻求高薪机会、希望进入大型平台长期发展的伙伴，欢迎加入办公室坐班客服团队，期待你的咨询

[玫瑰]城东新彩玻璃厂长白班/两班倒，任选！薪资:18-50岁元/时绩效长白班，空调车间，，20-50岁，早八晚九，视力好前处理车间两班倒，，52岁以内，识字，早八晚八，夜班费20元/天。提供宿舍，两餐免费面试时间:周一到周六上午9点，下午2点入职需健康证或体检报告联系方式

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岗位职责： 电脑值守员、零基础纯看电脑、无需销售、不接打电话。 1. 监控系统运行状态，如遇延迟、页面异常等情况，立即反馈至组长，无需自行处理。 2. 确保设备稳定运转，避免因页面卡顿、黑屏等问题未及时察觉而影响工作。 3. 遵守岗位规范，工作时间不得擅自离岗，禁止使用设备访问与工作无关的网页内容。 任职要求： 1. 不限学历、不限经验、零基础可享带薪培训，半天即可熟练操作。 2. 视力良好、工作细致、具备耐心。 3. 可长期稳定在岗，短期过渡亦可接受。 薪资福利： 1. 无责底薪4800+全勤奖200，月休4天 2. 全程坐班、无需外出、不涉及体力劳动，节假日享受福利发放 3. 工作环境为写字楼室内办公，空调覆盖，独立工位

岗位职责： 1. 负责采购相关单据、送货凭证、对账文件等资料的归集与整理； 2. 建立并维护供应商信息、价格记录及物料数据，按类归档管理； 3. 汇总采购业务数据，编制月度统计报表，整理应收应付账款及相关付款申请材料； 4. 预判业务条线需求变化，主动对接业务团队，掌握其后续工作规划与物资需要。 职位要求： 1. 可接受短期外派，工作态度端正，细致负责，具备进取意识和担当精神； 2. 具备较强的抗压能力，心理状态稳定，重视团队配合，沟通表达顺畅； 3. 熟悉基础财务概念及相关流程； 4. 具备1年以上采购工作经验，有行政或人力资源方向采购背景者优先考虑； 5. 学历要求大专或以上； 6. 有招投标组织经验，具备良好的议价与谈判技巧； 7. 能够高效落实上级交办的各项事务与工作安排。