有人会干这个吗？是包货，包货干？有没有人干，要幹的可打电话

招聘补货工人1名。薪资月结。

冷库里打包的。

商贸仓库招聘长期配货员2名。工作内容为按照表单配货，休息2个半小时。要求手脚麻利，有配货经验者优先。工作地址位于南陵县籍山大道七号（道远商贸）。薪资待遇为3000-3500元/月。

7月13龙泉极兔快递大龄工+正式工+岗位多+包住包3餐+当天安排住宿+！！要查无犯罪记录！！招聘要求：18-55岁24岁以下需提供毕业证书或半年工资流水！！面试前可以先申请无犯罪记录工作岗位：分拣扫描、拆包、装车、卸车工作时间：中班：00:00-12:00（6500-7500元/月）晚班：18:00-06:00（5500-6500元/月）固定班次不倒班！！！薪资待遇：综合5000-7500（具体看岗位）吃住情况：园区内部免费食宿，包吃（一日四餐）包住，月休3-4天额外福利：节日福利、生日福利、晋升空间大发薪日期：15号体检：，有1个月内的体检报告也可以上班地址：龙泉车城东五路面试时间：每周一、三、五下午14:00。

7月13日，小象超市继续招聘冷藏分拣和冷冻分拣岗位，主推冷冻分拣，冷冻仓温度为零下18度，冷藏分拣缺口不大。工作地点在怀远冷库，两个部门同时招聘。宿舍步行几分钟即到，不穿无尘服，不是流水线，上班自由，可携带槟榔、打火机，不查纹身。要求能吃苦耐劳，愿意做即可安排上班。每周可预支500元（发工资前后一周不借支，其他时间特殊情况可多借支，如打卡20天且未借支，按一天一百计算，借支不超过1700元）。1.怀远冷藏分拣岗位：长白班为主，有四个班次（七点、上午十点、下午一点、凌晨三点），随机调配，无固定上下班时间。忙时工作13-15小时，不忙时约12小时。无需体检。，年龄25-38岁。车间温度0-4度，需自备厚衣服。个人计件，包吃一餐，调休4天，有低温补贴8元/天。第二个月在职有绩效奖260-300元。首月计时保护21元/小时，次月底薪加计件工资加低温补贴8元/天加绩效奖260-300元/月，综合薪资7000-10000元以上。2.怀远冷冻仓分拣员岗位：长白班，班次为7点和9点，个人计件。温度零下18度，工作时间13-15小时，低温补贴20元/天。，年龄25-38岁。包吃一餐，（包含水电费）。本月15号左右仓库将搬至佛山，必须能接受随仓搬迁，不接受者不安排。首月21元/小时，次月底薪加计件工资加低温补贴20元/天加夜班补贴10元/天加绩效奖260-300元/月，综合薪资7000-10000元。入职福利：当天安排住宿，包吃住。满7天每周可借支500元生活费。岗位稳定常年有活，事情简单易上手。；，也只能按计件算，无21元/小时。特别提醒：接人时间为下午13点至14点，试工3小时，，请安排好时间。接人电话：沈先生。温馨提示：年龄要求25-38岁。不接受两人一起报名，不接受体重170斤以上者，不接受身高160厘米以下者，不接受无力气搬不动货物者。

全部长白班，最轻松的短袖服饰仓库，吃住在厂，工作轻松自由月工时300稳定月入7500～1w，不查不查烟疤纹身+不体检没有身份证、临时身份证和牙套都可以可以，不过安检门【芜湖服饰电商仓】【芜湖小得物】出发18号面试政策员工约合元/小时员工约合元/小时年龄23～45岁，男女不限。高工时高工资，全部做知名品牌防晒衣、短袖小件商品，工作轻松自由员工前一周17元/小时，一周后转计件保底22元/小时，日常计件约22～26元/小时，吃饭免费，水电费均摊。每天上班11～13小时，每月15号发薪。须会熟练使用智能手机，会26个英文字母，主要做大品牌防晒衣、短袖小件物品商品挑选、包装、质检、扫描等免费工作餐，吃得好需配合加班，，离职需提前半个月申请，，。

招聘发货扫码人员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系程邦礼。

招聘电商打包工，共2名。工作地址位于低田工业园和华小微园7栋。

京东仓库中小件商品打包、拣货、上架、盘点。 【年龄】20岁-45岁，男女不限 【班次】白班08:30-20:30； 中班13:00-01:00，每天吃饭休息时间1-2小时左右，班次根据现场安排。 【试岗】当天办住宿和入职 【福利待遇】免费住宿，园区内宿舍，水电自理，4人间，不管吃，有食堂。 【试用期薪资】月结，可预支工资。综合到手218元/天，，干到6月20日且转正每小时补贴2元，相当每天到手218元。 【转正薪资】 到手薪资6000-7000，缴纳五险一金、年终奖、高温补贴、工龄奖等一应俱全。 【地点】安徽省芜湖市鸠江区京东智能供应链产业园

[發][發][發]日结安装打杂8点～18点20-55周日结：18/小时不包吃，午休1小时[太阳]自备劳保鞋，安全帽

安徽工地，需要5个熟练工，工资27030，公司每月打卡不拖欠，大工一人，32030，工期三个月左右，

..没人结请发短信介绍一下情况2、南方请一个二帮打单磨，能吃苦耐劳，不能吃苦勿扰工资待遇，联系

叉车工日结一天马鞍山物流仓库招聘叉车岗位主要负责开叉车，年龄：18--45岁薪资：260一天12小时两班倒，每天计薪11小时食宿问题：包吃两餐住宿在厂外2公里，有厂车接送发薪日：20号注意：工期最低做满3个月殷巷发车：12：30：15天800联系方式：胡

养殖场电工工作地址:淮北慧赢农业发展有限公司6000-10000元/月五险

软包复合机长，1工作地址:鹤山市鹤城镇工业三区兴富路39号8000-10000元/月熟练掌握软包装后道工艺（复合，制袋，分切等），会用CAD

重庆客百年农产品经营有限公司招工啦果蔬分拣员工作职责：根据货量按门店进行商品分类工作时间：13:30-23:00左右薪酬标准：（综合收入4900元/月，月休2天）20岁-45岁之间，有分拣经验优先水产分拣员工作职责：根据货量按门店进行商品分类工作时间：14:30-23:00左右薪酬标准：（综合收入4900元/月，月休2天）20岁-45岁之间，有分拣经验优先打包员工作职责：根据打包需求，对商品进行打包工作时间：10：30-20:00（左右）薪资待遇：（综合收入4400元/月，月休2天）20岁-45岁之间，有打包经验优先工作地点：重庆市江津区九江大道19号2号厂房联系电话：福利待遇：包吃住，工龄奖，买五险，节假日福利

【招聘】仓库拣货员【地点】河西【内容】主要职责：A.负责所管辖区域商品的日常订单，配货，发货及库存整理，包括搬运，码放，验收，入库，拣货，出货，库存管理等工作，做到账物相符。B.负责定期对所管辖区域的清理，保持干净整齐。C.及时完成上级交办的其他工作【要求】年龄30-45岁，做事麻利细心，责任感要强，短期勿扰【主要经营品牌】冲调系列【工资】4000/月，月休3天，联系电话

2工作地址:中国强生一天工作12h，时间7.30-19.30/19.30-7.3021元/h拉车（T20电动车）、洗桶、接水管洗、打包、堆码，会有人教的，能吃苦的，翻班会拉车（T20电动车）45岁以下

招长期仓库配货员3名，要求工作认真，有经验的优先，不会可学，厂在天补菜市场东100米标准厂房里，

不过安检、不查案底、临时/消磁身份证疑难杂症通通接收，纹身烟疤看不到就行、不是流水线、走动式工作！【芜湖网红小件包装】年龄20-48周岁必须熟悉26英文字母！不要学生！普工：日结元/天日结元/天叉车工：长白班日结元/天两班倒日结元/天白夜班普工日结240元/天，叉车工263/天（含餐补），。餐补满8点-20点餐补一天补助20元，不满足8-20点餐补补助10元，白班记11时，夜班记11.5时餐补10元！主要岗位：打包、分拣、配送，不是流水线！宿舍4-6人间 （空调  洗衣机热水器生活用品配套）水电费平摊    上下班厂车接送，，，，，，，每月19号发薪，面试通过直接体检（60元自费）带身份证原件  叉车工必须有证件，需要试岗，如试岗不成功可以做普工！无，，离职需提前一个月正常申请，！。

招聘城区派送员。要求熟练驾驶电动三轮车，熟悉城区地理环境，热情细致，服从管理。有相关快递从业经验者优先。工作地址位于绩溪县生态工业园区霞涧路5号韵达快递。

万科广场永辉招聘周末临促1名薪资：130元/天要求：年龄50周岁以下，有健康证。联系人：夏玲（）

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有责任心和团队协作意识 3. 有导购或零售行业经验者优先

下午四点需要4名装箱，65方的车厢，100元一个人电话：

招聘多多逆向取件员，性别不限。工作时间自由，薪资按单结算。要求自带两轮车。工作地址：绩溪县生态工业园区霞涧路5号韵达快递。

今日面试企业江淮物流仓库长白班面试可以看车间能带手机。招聘岗位一：普工，发货员工价20元/时招聘岗位二：叉车工，需要有叉车证22元/时工18-45岁，身体健康无疾病，初中以上文化。工作内容:翻包，排序，上班自由，无体力活。工作时间8点-17点计薪8小时餐补12每餐。做六休一排休面试地址：肥西派河物流园上班地址：派河物流园和肥西县泰禾卓海智能科技[红包]面试时间：上午10点下午1点联系人董：2元安徽合肥

现在招一个榴莲装卸，干过榴莲的要求干活麻利，想干的打电话

丽之健理疗馆招聘：店员要求：18-60周岁｜学历不限，全职长期上班【薪资福利】底薪+提成奖金，免费工作餐、每周休假，免费岗前培训，店内免费美容美体。地址：萧县机关幼儿园旁卷王眼镜二楼电话：

岗位职责: 一、项目全周期统筹： 1. 负责公司及部门物流类重点项目（如数字化升级、呆滞物料处理、流程精简等）的全流程管理，涵盖前期调研、目标分解、计划拟定，明确关键节点、交付成果与责任分工。 2. 实施项目日常监督，把控进度执行、成本控制与成果质量。 3. 主持项目例会与总结会议，编制进展报告与复盘文档，推动跨职能问题快速闭环。 4. 牵头项目结项与资料归档，提炼实践案例，构建可复制的物流项目管理体系。 二、跨部门协同与资源统筹： 1. 作为物流项目主要接口人，协同生产、采购、IT、财务及异地团队，厘清协作边界，保障项目高效联动。 2. 整合内外部资源（人力、设备、预算、第三方服务），优化配置并监控预算使用，提升资源运作效率。 3. 对接企业管理部门或战略规划团队，完成项目备案、进度提报等相关流程，确保符合公司管理要求。 三、数据化管控与成果落地： 1. 搭建项目数据记录体系，量化追踪降本比例、效率增长等核心指标，建立可视化监控仪表盘，辅助管理决策。 2. 推动项目成果标准化，将优化方案转化为部门作业规范，组织培训与推广，保障效益持续释放。 3. 参与年度项目策划，结合业务痛点提出立项方向，支持部门项目体系布局。 任职要求: 一、基本条件 本科及以上学历，物流、供应链、工业工程等相关专业背景，持有PMP认证者优先； 3-5年制造业物流企业项目管理经验，具备电子制造或跨境物流经验者更佳； 二、专业能力 掌握项目管理完整流程，能独立主导从启动到复盘的全过程管控。 熟悉制造企业物流运作（仓储管理、关务操作、国际运输），了解WMS、SAP等信息系统。 具备数据分析能力，可搭建数据台账评估项目成效，熟练运用Excel、PPT等办公工具。 掌握物流成本核算与流程改善方法，能够推进降本增效类项目的实施落地。