&福利待遇： 1，对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱，空调，全自动洗衣机等电器一应俱全；2，爱旅游者优先考虑，费用实报实销 3，每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，帮助员工快速融入企业； 4，免费培训，出国旅游学习等机会； 5，公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 &工作职责： 1，根据市场需求一个月会安排一到两周出差； 2，负责线下市场的运营调研，老客户的维护和拜访； 3，工作流程和制度的建立规范； 4，入职有主管一对一指导，带薪培训； 5，以团队形式运营，培养伙伴们市场运作能力；&任职要求： 1，适应短期出差者优先，独立能力强，有良好的环境适应能力； 2，较强的抗压能力，拼搏精神敬业精神强，善于总结经验教训； 3，有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心。

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

岗位职责： 1.热情接待进店客户，提供专业、细致的产品介绍与咨询服务 2. 主动挖掘客户需求，推荐合适商品，完成店内项目销售目标 3.维护店面陈列整洁美观，确保商品标识清晰、货品充足 4.及时记录客户反馈与销售数据，协助优化销售策略与服务流程 5. 配合团队完成日常运营工作，包括库存盘点、收银协助及活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有导购或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 工作认真负责，注重细节，能适应轮班制工作安排 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 6

有稳定的客户需要维护客户，对接地板安装，售后服务

岗位职责： 1。负责网商银行线下测额相关工作，按标准流程执行任务 2。高效完成每日测额任务，确保数据准确并及时反馈 3。电话预约客户，见面扫码开通，开通扫码流程30秒一分钟即可。 4。业务不涉及理财，不涉及贷款。客户不喜欢，可现场关闭，不影响佣金。 任职要求： 1。善于沟通，能够独立完成分配的工作任务 2。具备良好的团队合作精神，能快速适应工作环境 3。有较强的学习能力，能持续优化工作执行效率

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的首饰搭配与选购建议 2.熟练掌握公司产品知识、工艺特点及文化内涵，准确传递品牌价值 3.规范完成开单、收银、包装、售后等全流程服务，确保交易准确高效、顾客满意 4. 积极参与门店陈列维护、货品盘点及日常清洁，保持终端形象统一、整洁、高端 5.配合营运中心开展促销活动执行、客户信息登记及会员关系维护，助力销售目标达成 任职要求： 1.大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有零售/珠宝/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，踏实肯干，能适应轮班制及节假日工作安排

负责跑业务，老旧小区加装电梯的对接具体工作面谈

导购销售岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持销售区域整洁有序 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保账实相符 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动 任职要求： 1. 服务意识强，亲和力佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作认真负责，有团队协作精神，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统或POS设备 4.有零售、快消或相关行业导购经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

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东方易购超市需要安装，招一个人。 安装时间：7/31（周五），上午9点到 工作时长：9:00-18:00（8小时） 工作薪资：400元/天，加班50/小时。

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岗位职责： 1. 负责通风系统设备的现场安装、调试及验收工作 2. 对既有通风管道、风机、风阀等设施进行日常巡检与故障维修 3. 根据施工图纸和技术规范完成通风工程的配管、保温、密封等工序 4. 配合暖通工程师完成系统性能测试与优化调整 5. 严格执行安全操作规程，做好作业记录与隐患上报 任职要求： 1. 具备通风安装/维修相关工作经验，熟悉常见通风设备结构与原理 2. 能独立识读暖通施工图纸，掌握基本钳工、焊工或钣金技能者优先 3. 吃苦耐劳，适应登高、密闭空间等作业环境 4. 持有高空作业证、焊工证或制冷设备操作证者优先 5. 工作地点为镇江京口区，需具备良好沟通协调能力

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南方美妆品牌老店招聘（导购员）要求20-40岁之间有销售经验皮肤好性格好喜欢交流讲话性格积极向上的你加入姓名 : 清清墨色电话 : 

我们招人啦！就等你啦【万达海贝全球购招聘】岗位：美妆导购（若干名）班次：早班9：30-16：30，晚班14：30-闭店，大班11：30-闭店休息：月休3天工资待遇：基础底薪+提成+奖励+福利+餐补+社保联系电话：（：）要求：销售优先，有经验者优先（无经验的也可以打电话呦）我们不谈理想，只谈如何让你“钱”途无量感兴趣的小伙伴速联，招满为止！

[烟花]招一个夜市美妆搭子！新千夜市妮可美妆缺一名店员。工作内容：卖彩妆、卖护肤品。上班时间：17:00–24:00。压力不大，音乐自由，只要认真卖货就OK。适合爱美、会聊天、想在夜市边变美边赚钱的姐妹，抓紧联系我哦！联系：

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招聘收银理货人员，要求年龄40岁以上，具备爱岗敬业精神和礼貌待人的能力。薪资范围为3600至4000元，享受月休四天及过节福利，工龄增加收入相应提高。工作地点在镇江。

岗位职责: 1. 负责夜间货物的接收、清点与上架工作 2. 按照标准对商品进行分类整理和陈列维护 3. 检查库存商品状态，确保货品整齐、标签清晰 4. 配合完成夜间盘点及仓库区域的清洁整理 任职要求： 1. 能够适应夜班工作节奏，具备基本的责任意识 2. 具备良好的执行力，能按时完成安排的工作任务 3. 身体健康，能够胜任一定强度的体力作业 4. 具备基础沟通能力，能与团队成员保持良好协作

岗位职责： 1.负责爬架网产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.通过线上渠道（如微信、短视频平台等）开展精准营销与客户沟通 3. 解答客户咨询，提供专业的产品介绍与应用方案支持 4.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会 5.及时反馈市场信息与客户需求，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.熟练使用智能手机及常用社交软件，有线上销售经验者优先 3.积极主动，目标感强，具备一定的抗压能力 4. 有建筑建材、脚手架、安全防护等相关行业经验者优先 5.遵守职业规范，诚信踏实，具备团队协作意识

【理货】： 【你需要负责】 1、负责商品补货，上下架，报损、货架整理，保证库存准确和台面丰满； 2、回复顾客咨询等方面的工作； 3、负责临期商品更换，商品打折，并关注商品变价和被动移库情况,库存准确性 【需要你具备】 1、踏实努力、积极乐观、吃苦耐劳； 2、具有较强服务意识； 3、能熟练学习使用相关机器枪设备

南山六艺馆君之都服装店找5名服装销售，薪资待遇保底3500+提成交社保

琦王花生丹阳金鹰店招聘营业员1名年龄35-42周岁缴纳社保，节假日有补贴做一休一能吃苦耐劳，有责任心，销售能力强，想赚钱！谢绝兼职，短期工不要。联系电话：史

1. 年龄：25–40岁，身体健康，手脚麻利 2. 必备经验：有刀工基础，熟练切菜、配菜，食材改刀熟练 3. 会操作收银机、日常收款对账，简单上手即可 4. 服从安排，做事干净利落，讲究卫生，有餐饮门店经验优先

上午10点到晚上22点 中午吃饭一个小时晚上吃饭一个小时

店助工作地址:真茶屋（苏宁店）5000-8000元/月

岗位职责: 1. 负责客户金融服务需求的对接与响应，提供专业的综合金融解决方案。 2. 维护客户关系，开展日常客户沟通与经营，提升客户满意度和粘性。 3. 根据客户需求，推介适配的金融产品与服务，协助客户完成配置。 4. 参与业务培训与能力提升，持续优化服务流程与专业水平。 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的客户服务意识和团队协作能力； 2. 主动积极，有较强的责任心和执行力，能适应业务发展节奏； 3. 具备良好的学习能力，愿意持续提升金融专业知识； 4. 能熟练使用办公软件及数字化工具开展日常工作； 5. 对金融行业有热情，乐于从事综合金融服务相关工作。