我们正在招聘一位资深中医师，承担患者中医诊疗相关工作。 工作内容： 1. 运用望、闻、问、切进行综合辨证，实施个性化中医诊治； 2. 结合病情发展，制定中药治疗方案并提出康复指导建议； 3. 向患者普及健康知识，提供中医调养与预防保健咨询； 4. 参与中医药临床研究，助力中医技术的创新与提升。 岗位要求： 1. 具备中医执业医师资格证书； 2. 累计5年以上中医临床实践经历； 3. 熟悉中医典籍，掌握现代医学诊疗手段； 4. 具备良好表达能力，善于构建和谐医患关系； 5. 热爱中医药事业，富有责任感及团队协作意识。

岗位职责： 1. 严格遵守《中华人民共和国执业医师法》的各项规定，依法依规开展医疗执业行为； 2. 在日常诊疗过程中，坚持规范行医、规范操作，依据诊疗指南及药品说明书所列的适应症、药理作用、用法用量、禁忌症、不良反应与注意事项等科学合理开具处方； 3. 熟练操作AI辅助诊疗系统，并及时完善客户健康档案信息。 任职要求： 1. 中医学、针灸推拿、中医骨伤等相关专业背景，具备执业医师或以上资格证书； 2. 具备五年以上中医临床工作经验，具备良好的职业道德素养； 3. 擅长运用中药、针灸、手法等多种手段综合诊治常见疾病及慢性病症； 4. 热爱学习，诊断基本功扎实，具备良好沟通能力与团队协作精神。 公司福利： 1. 带薪年假 2. 定期组织团建活动 3. 提供住宿及工作餐 4. 缴纳社保五险

岗位职责： 1、负责诊所日常中医问诊、辨证施治、病历记录及处方制定，能够及时为患者提供专业诊疗建议； 2、通过与患者有效交流，构建和谐医患关系，提升就诊体验与满意度； 任职资格： 1、身体健康，具备本科及以上学历，持有中医或中西医结合类别的执业医师资格证书； 2、具有一年以上临床实践经历，可独立处理常见病、多发病的诊治工作； 3、具备较强的服务意识和良好的沟通协调能力； 4、对中医事业有热情，并愿意长期在该领域发展； 薪酬福利： 1、薪资：底薪12000元加绩效奖金； 2、福利：入职即缴纳五险一金； 3、享受带薪年假、下午茶点及定期团建活动等福利待遇；

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中医医生岗位说明书 一、岗位基本信息 - 岗位名称：中医医生（可细分：如中医内科医生、中医骨伤科医生、针灸推拿科医生） - 所属部门：[具体中医科室，如中医内科/针灸科/治未病科] - 直接上级：中医科主任/副主任中医师 - 岗位等级：医师/主治医师/副主任中医师/主任中医师（按职称核定） - 工作地点：[医院/诊所具体地点，含门诊、病房、治疗室] - 工作性质：全职 二、核心工作职责 1. 中医诊疗服务：遵循“辨证论治”原则，通过望、闻、问、切四诊合参，诊断中医常见病、多发病（如脾胃虚弱、风湿痹痛、失眠、慢性咳喘等）及疑难杂症，制定个性化诊疗方案。 2. 中医技术实施：根据诊疗方案，开展中药处方（开具饮片、膏方、丸剂等）、针灸、推拿、艾灸、拔罐、刮痧等中医特色治疗；指导患者正确用药及配合外治疗法，告知注意事项。 3. 患者管理与随访：负责门诊及住院患者的全程诊疗，记录规范的中医病历（含四诊资料、辨证分析、治则治法）；对慢性病、调理类患者进行定期随访，根据病情变化调整诊疗方案。 4. 中医预防与健康指导：结合“治未病”理念，为患者及健康人群提供中医养生建议（如饮食调理、情志疏导、运动指导）；通过健康讲座、科普宣传等形式，普及中医养生知识。 5. 医疗质量与合规：严格遵守中医诊疗规范、中药处方管理办法及院感防控要求；规范使用中药饮片、中成药及中医诊疗器械，做好医疗文书归档；识别并上报传染病及医疗不良事件。 6. 学科与教学工作：参与科室业务学习，跟踪中医领域新技术、新理论（如经典名方应用、中医适宜技术推广）；带教中医规培医师、实习医生，指导其掌握中医四诊及基础诊疗技能；参与中医科研项目或学术交流。 三、任职资格要求 1. 学历与专业 - 本科及以上学历，中医学、中西医结合临床等相关专业，硕士及以上学历（中医经典、特色专科方向）优先。 - 持有医师资格证书、医师执业证书（执业范围注册为“中医专业”或“中西医结合专业”）。 2. 工作经验 - 医师岗：具备1年及以上中医临床工作经验（含规培经历），能独立完成中医四诊、常见病辨证及基础中医治疗操作。 - 主治医师及以上岗：具备5年及以上中医临床经验，其中2年及以上主治医师工作经历；能独立处理中医疑难病例，熟练掌握至少1项中医特色技术（如针灸、膏方调制）。 - 有三甲中医院工作经历、掌握中医专科技术（如中医骨伤手法、针灸治疗神经疾病）或获得省级及以上中医适宜技术认证者优先。 3. 专业技能 - 精通中医基础理论（如阴阳五行、脏腑经络）及经典医籍（如《黄帝内经》《伤寒论》），能熟练运用四诊合参进行辨证论治。 - 掌握中药配伍规律，能规范开具中药处方；熟练操作针灸、推拿、艾灸等常用中医技术，熟悉中医诊疗器械（如电针仪、艾灸仪）的使用。 - 熟练操作医院HIS系统、电子病历系统，能规范完成中医病历、处方等医疗文书书写；了解现代医学基础，能对中西医结合诊疗案例进行综合判断。 4. 素质要求 - 具备极强的责任心、严谨的辨证思维，尊重中医诊疗规律，确保诊疗精准性。 - 拥有良好的沟通能力，能向患者通俗解释中医辨证逻辑、治疗原理及养生知识，建立信任的医患关系。 - 恪守医学伦理与职业道德，严格保护患者隐私；具备较强的抗压能力与团队协作精神，能配合护理、药剂团队完成诊疗工作。 四、其他事项 - 工作时间：实行轮班制（含门诊班、治疗班、病房班及节假日值班），需根据患者诊疗需求（如针灸治疗疗程、膏方熬制周期）灵活安排工作，24小时响应科室紧急诊疗需求。 - 考核指标：诊疗有效率、中药处方规范率、病历书写合格率、患者满意度、中医适宜技术推广量、教学/科研任务完成率。

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职位描述： 1. 在体检中心主任的领导下，服从工作安排，根据体检计划，认真完成体检任务。遇到疑难问题，及时向主任汇报。 2. 体检中严格执行操作规范、按照流程进行，确保体检质量和体检结果的准确性，做到不漏项、不漏诊、不误诊；认真填写体检表，记录要完整，书写要规范，输入要准确，负责本科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名；根据客户要求如放弃体检项目，做到客户知情，本人签字确认；在体检过程中，执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权； 3. 体检中遇到疑难病例或者特殊情况，请示上级医师或与相关科室医师、总检医师，必要时提出会诊，共同讨论得出正确结论；发现重大阳性结果，做好书面登记，及时报告客服医师，由客服医师通知受检者尽快复查或进一步检查；严防医疗差错与事故的发生，一旦有医疗事件发生时，本科医师应做好应急处置，立即报告主任，妥善保存相关资料。 4. 体检过程中及受检者接收体检报告后，对受检者提供相关医疗咨询，执行保护性医疗制度，尊重受检者隐私。 5. 根据公司需要完成领导交办的其他工作。 工作地址： 深圳共14家分院，南山、福田、龙岗、宝安、龙华、盐田区可根据住址及岗位空缺情况就近安排； 1. 美年分院：深圳湾科技生态园1栋裙楼2层31-2A号 2. 奥亚体检中心：深圳市南山区粤海街道海珠社区南海大道 2706 号保利大厦2-3楼 3. 纪元分院：深圳市南山区南山大道与滨海大道交汇处（桂庙路口）光彩新世纪二楼 4. 美昱分院：深圳市福田区沙头街道天安社区泰然七路 25 号泰然科技园苍松大厦 2楼 5. 森之康分院：深圳市福田区莲花街道金田路 4036号荣超大厦 M2层 6. 荣超分院：深圳市福田区莲花街道金田路 4036号荣超大厦 M1层 7. 红岭分院：深圳市福田区红岭南路红岭大厦4-5栋裙楼2楼 8. 中港城分院：深圳市福田区福强路3004号中港城3楼 9. 美幸分院：福田区紫竹七道博园商务大厦4楼美兆健康 10. 美盛分院：龙岗区龙城街道龙城大道88号正中时代广场B座3楼 12. 美宝分院：宝安区西乡街道富华社区新城广场4层 13. 美阳分院：盐田区海山街道深盐路2002号大百汇生命健康产业园3号楼B座4楼 14. 逸康分院：龙华区民治街道深圳北站西广场深圳通大厦五楼 任职资格： 1. 本科及以上学历，医学影像与放射治疗等专业。 2. 三年以上相关专业工作经验。 3. 职称/资格证书：医生执业证、医生资格证、医师以上职称证。 4. 具有临床经验，或除所属本科室专业外，熟悉或兼顾其他科室专业技能；一定的医学影像与放射治疗知识与技能；熟练的办公设备及体检系统操作技能。 5. 具备良好的客户沟通能力，客户导向的服务意识。 员工福利： 1. 按国家法定规定享有年假、法定节假日； 2. 按国家法定规定入职一个月内即购买社保及公积金； 3. 员工及亲属享受公司年度体检； 4. 享有年度评优、晋职、晋级及调薪； 5. 长跑、羽毛球、登山等多样化的体育活动； 6. 医师节、护士节、重阳节、女神节等专业及特色的节日活动； 7. 端午、中秋、元旦等传统节日礼品； 8. 医疗、护理专业技能比赛； 9. 部门定期团建活动； 10. 享受新产品、新业务增量奖励机制。 职位福利：五险一金、定期体检、带薪年假

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一、岗位职责1、负责患者接诊工作，开展日常中医诊疗服务，准确辨识病情，运用中医辨证理念制定针对性的治疗与调养方案。 2、熟练实施针灸、推拿、中医正骨、拔罐、刮痧等中医特色技术操作，按规范执行各项治疗流程，确保疗效稳定可靠。 3、依照医疗标准完成门诊病历、治疗记录等文书书写，做到内容真实、齐全、合规，严格执行医疗安全相关规定。 4、积极与患者及其家属交流病情进展、治疗计划、操作流程及生活调护要点，细致回应咨询，构建和谐医患关系，优化就诊感受。 5、协同科室完成日常运营事务、诊疗排班及患者管理工作，服从医院和科室安排，及时高效落实上级指派的各项任务及临时性工作。 6、严格遵循医疗卫生行业管理规定与临床操作规程，坚守职业操守，防范医疗风险，保障科室工作安全有序运行。 二、任职要求 1、专业学历：中医学、中医针灸推拿等相关专业，具备大专或以上学历，临床功底扎实。 2、资质证书：持有中医执业医师证或中医执业助理医师证，证件齐全且符合从业要求。 3、技能要求：具备较强的临床动手能力，熟练掌握中医辨证施治方法，能独立操作针灸、推拿、正骨、拔罐、刮痧等常用中医技术。 4、综合能力：具有良好的沟通技巧和服务意识，善于协调配合，能够融入团队协作，助力科室服务品质提升。 5、职业素养：工作态度端正，责任心强，作风严谨，遵守医疗职业道德，对中医事业有高度认同感。 6、其他要求：身体健康状况良好，能胜任一线临床工作，无违法违纪行为，品行优良，自觉执行医院管理制度及医疗行业准则。

嘿，中医养生达人！我们正在寻找一位对中医充满热情、精通养生之道的伙伴，共同传播传统健康文化！ 你的职责是为客户提供专业的个性化中医养生指导，助力他们提升生活品质，预防疾病困扰。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 1. 热衷于中医养生事业，乐于分享专业知识； 2. 持有国家认可的中医相关资格证书； 3. 具备良好的表达能力，善于与客户建立信任关系； 4. 工作踏实负责，具备团队协作精神。 期待与你携手，传承中医智慧，守护大众健康！

我司主营中医综合门诊服务，交通便利，业务发展稳定。 招聘岗位：中医药剂师 要求：需持有药士资格证书，具备执业经验者优先考虑 岗位职责： 1、负责药品的入库验收、储存养护、出库核对及盘点工作，及时处理过期或变质药材。 2、根据药材使用情况，向采购负责人提交采购计划建议。 3、依据医师处方完成抓药等相关操作。 4、协助开展临时性的挂号与收费事务。 工作时间：早九晚六，每月休息四天。 薪酬待遇：五险一金 + 岗位工资 + 处方提成

岗位职责： 1. 在导师的指导下学习中医学知识，包括但不限于血压计的使用、颈椎腰椎的调理及常见职业病的防治。 2. 协助老师进行客户服务，包括测量血压、解释产品功能及操作产品仪器。 3. 当客户有意购买产品时，主动协助客户下单，确保服务过程中的专业性和准确性。 4. 主要服务场景为公司预定的单位，如机关单位、事业单位等，也包括公司合作的医馆等医疗机构。 任职要求： 1. 对中医学有浓厚的兴趣，接受零基础学习，但需有较强的学习意愿和耐心。 2. 能够有效沟通，理解客户需求，提供专业咨询和服务。 3. 有责任心，能够准确执行导师和客户的指导与要求。 4. 注意细节，保证服务质量，维护良好的客户关系。 工作时间： １，正常班：五天8小时制；上五休二，双休。 2，免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机…配套齐全） 晋升机制： 管理晋升：健康顾问—老师一主任—副院长一院长 必须认同公司经营理念及价值观高度和团队一致，具备强烈事业心优秀人员。 能与团队长期奋斗者且业绩出众者，可吸收成为公司核心团队骨干，可成为公司股东及享有分红权益！独立开出自己的公司，总部投资！ 职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、周末双休、定期团建 职位亮点：不加班，双休包住，多劳多得

一、基本要求 身体健康，心理素质良好，能够胜任日常临床诊疗工作，符合医疗岗位的身体要求。 应聘者提供的所有个人信息、资质材料均需真实有效，弄虚作假者一经查实，立即取消应聘或录用资格。 二、专业与学历要求 专业要求：中医学、中医内科学、针灸推拿学、中医康复学、中西医结合临床（中医方向） 三、执业资质要求 持有国家认可的中医类别《医师资格证书》，并完成执业注册取得《医师执业证书》； 2020年及以后毕业的应聘者，需提供住院医师规范化培训合格证书；已取得主治医师及以上专业技术职称者，可豁免规培要求； 师承或确有专长人员应聘，需取得《中医（专长）医师资格证书》并完成注册，符合国家相关执业规定。 四、能力与经验要求 熟练掌握中医望闻问切四诊方法与辨证论治体系，能够独立完成常见病、多发病的中医诊断与治疗，熟练开具中药处方，掌握针灸、推拿、拔罐等中医适宜技术； 严格遵守中医诊疗规范，能够按照要求规范书写门诊病历、住院病历等医疗文书，掌握传染病上报等医疗流程； 具备良好的沟通能力，能够为患者及家属提供中医养生、健康调理指导，具备服务意识，维护良好医患关系； 有2年以上对应科室临床工作经验、掌握中医特色诊疗技术或具备科研能力者优先聘用。 五、年龄要求 普通医师岗位： 取得中级专业技术职称者，高层次人才年龄可进一步放宽

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岗位职责: ‌医疗质量管控与督导。 制定并落实医疗管理制度、操作流程及质控标准，定期开展执行情况督查，牵头组织重大抢救、疑难病例讨论及院内外多学科协作，保障诊疗活动规范化运行。 ‌医疗风险防控与争议处置。 主导医疗差错事件调查、纠纷协调及后续处理工作，推动改进措施落地，预防医疗事故发生。 ‌制度建设与应急响应。 编制医疗业务发展规划、质量安全指标及应急预案，牵头应对突发公共卫生事件，统筹急危重症患者的联动救治。 ‌人员培养与能力评估。 组织开展医务人员专业培训、技能考核及继续医学教育，负责医师执业注册与资质管理，配合推进人才队伍建设。 ‌医保监管、病历管理与对外协作。 承担医保基金使用监管、全员政策培训及检查接待任务，实施病案质量审核与数据统计分析，协调院外会诊及技术交流项目。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效对接团队成员及相关职能科室。 2. 具有较强的团队管理能力，能够带领成员达成既定工作目标。 3. 熟悉医疗卫生领域运作模式，具备持续学习与知识更新能力。 薪资面议

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