
路由器主板维修技术员
9000-13000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技电路维修电子维修路由器主板维修故障诊断与分析维修工具管理
工作职责
1. 负责路由器主板的故障检测与修复,涵盖元器件焊接、信号测量及功能测试等环节。
2. 识别主板故障的根本原因,撰写维修记录并持续优化处理流程,减少重复维修情况。
3. 配合研发部门反馈主板设计中的潜在问题,提出提升硬件稳定性的可行性建议。
4. 维护维修工具及备件库存管理,保障维修作业顺利高效进行。
任职要求
1. 大专或以上学历,电子信息、通信工程等相关专业者优先考虑。
2. 拥有2年以上硬件维修工作经验,熟悉路由器主板电路结构及典型故障处理方式。
3. 熟悉示波器、万用表等常用测试仪器操作,掌握SMT元件焊接技术。
4. 动手能力强,具备良好的问题分析与独立处理复杂硬件故障的能力。
PLC工程师
1-1.8万元/月
弱电工程师5-10年本科
岗位职责:
1、负责冲压、焊接设备电气系统及PLC程序的日常维护与性能优化,推动工艺流程的动作升级与改进;
2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图,并依据图纸编制设备维护保养及故障维修指导文件,助力MTTR/MTBF指标达成;
3、面向基地设备运维团队开展技术培训与能力提升,确保维修保养作业的专业化水平,牵头解决复杂设备故障问题,支撑可靠性目标实现;
4、推进AI智能体开发应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化相关专业,掌握西门子、三菱、倍福等主流PLC的编程与调试技术;
2、具备6年以上汽车制造领域冲压/焊接设备电气系统调试及故障处理实战经验。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
联通装维工程师(雨花)
6000-12000元/月
弱电工程师经验不限高中宽带装维网络维护通信设备装维
负责梅山、板桥、小行、铁心桥区域内联通电话与宽带的安装、维修服务,以及线路和设备的日常巡检、维护和资源资料的核查工作
任职要求:
能承受工作压力,具备较强的责任意识,有销售经验者优先考虑。无相关经验者年龄需在35周岁以内,有经验者可放宽至40周岁,具备良好的抗压能力
福利待遇:
五险一金、高温补贴、通信补贴、节日福利、年终福利
工资薪酬:
薪资结构:2660元+计件工资,设有装维任务及营销考核指标,上六休一,依法缴纳五险一金,法定节假日享受三倍工资,月均收入约6000元,多劳多得
弱电工程师
电设计师
岗位职责:
1、售前设计:负责公司弱电智能化项目的售前技术支持,包括并不限于技术咨询、方案设计、现场勘察、初步图纸设计、成本核算、预算报价输出。
2、售前支撑:协同营销市场部门与客户进行业务、技术层面汇报交流和解答。
3、售前引导:协同营销市场部门做好用户需求沟通、引导、论证、落地,以及其它技术支撑协调工作。
4、深化设计:将客户需求转化成落地实施图纸与清单,同步至工程交付部门,并对项目做定期跟进。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑电气与智能化等相关专业毕业,5年及以上弱电智能化乙方公司相关经验。
2、熟悉监控、门禁、综合布线、停车场、一体机、会议系统、LED大屏、智慧园区的售前方案、图纸、清单配置等工作,能够独立负责200万弱电工程设计。
3、了解营销和售前流程,了解智能化工程行业招投标的作业程序、流程、各节点的特点。
4、具备良好文字功底和成本意识,熟练使用office、CAD、PowerPoint进行需求输出。
5、品行端正,开朗阳光,有售前支持的精神,有良好的沟通能力和团队合作精神。
6、有大型制造业项目经验者优先(如立讯、富士康、比亚迪项目设计经验)。
物联网智能家居系统集成与调试工程师
4000-5000元/月
弱电工程师经验不限高中智能家居弱电安装方案设计安装施工
职责负责各项目中智能家居设备的安装与调试工作;
要求具备弱电施工相关经验,熟悉小米智能家居体系者优先考虑;
除享受正常薪资及福利待遇外,还可获得出勤补贴、安装奖励等额外岗位激励。
弱电系统工程师
1.3-1.5万元/月
弱电工程师3-5年本科弱电设计楼宇自控系统机房运维监控系统BA系统
岗位内容:
1. 负责弱电系统的方案设计、调试实施、日常维护及运行管理;
2. 编制项目执行计划与进度安排,承担技术对接与内外部协调工作;
3. 组织完成项目的验收、结算及移交,并配合客户处理相关技术难题;
4. 对已交付的弱电系统进行定期巡检、改造升级或性能优化。
任职要求:
1. 熟悉各类弱电设备的工作原理与技术参数,具备产品选型、采购及调试实操经验;
2. 掌握弱电系统从规划、设计到施工落地及验收的全流程规范;
3. 具备较强的沟通能力和表达技巧,能及时应对和解决项目中的突发状况;
4. 工作严谨踏实,责任心强,适应一定的工作强度与压力;
5. 有同类岗位实践经验者优先录用,不限学历与工作年限。
机房值班员
6000-7000元/月
通信工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责移动机房的日常巡检与运行监控,确保设备稳定运行
2. 及时响应并处理机房突发故障,做好事件记录与汇报
3.8小时工作制,单休 周末休
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方
4.持有高压电工证
接线。铺线。会看图纸短期活。带高空作业正
300-400元/天
弱电工程师1-3年学历不限经常出差电工证
接线。铺线。会看图纸短期活。带高空作业证。 新能源设备。配合外国人接线。拉线。铺线的活
镇江扬中长城汽车
6000-7000元/月
装配工包住包吃20人以上月结
扬中蜂巢长城汽车
招聘要求:
工人为主,少量女生
变速箱车间:17-43周岁
转向器车间:18-40周岁
初中文化,认识26个英文字母,。
企业主要生产汽车零部件,员工主要从事全自动机台辅助,装配等岗位,工作轻松。
薪资待遇:
员工21/小时
综合工资6500-7000元,25日发放上月工资,。
食宿条件:
免费工作餐两餐,早餐1元,不吃不扣,厂外住宿,6-8人间,独立卫生间,空调配备齐全,水电平摊,厂车10分钟。
注意事项:
2、,。
镇江润州区充电桩安装师傅工作地址:智翔电器经营部5000-15000元/月
5000-15000元/月
充电桩安装月结
充电桩安装师傅
工作地址:润州区智翔电器经营部
5000-15000元/月
地坪环氧地坪自流平固化长期1-2人
岗位职责:
1.负责地坪/自流平/固化工程的现场施工与工艺实施,确保平整度、强度及美观度达标
2. 按图纸及技术规范进行基层处理、材料配比、摊铺、消泡、养护等全流程作业
3.配合项目经理完成施工进度管控、质量自检及问题整改
4.做好施工安全防护与现场文明管理,杜绝安全隐患
5.协同客户进行技术交底与完工验收,提供基础售后支持
任职要求:
1.有地坪/自流平/固化相关实操经验,熟悉环氧、聚氨酯、水泥基自流平等主流材料特性
2.具备基本识图能力,能理解施工工艺要求与验收标准
3. 吃苦耐劳,适应镇江市丹阳市本地及周边项目驻场作业
4. 安全意识强,服从管理,具备团队协作精神
5.学历不限,有相关施工证或职业资格证书者优先
弱电安防工程师
6000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专
任职资格:
1、会CAD画图、看懂预算造价软件、工程内页资料;
2、熟悉:视频监控、综合布线、网络设备等、有一定的项目经验;
3、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致;
优先:有驾驶执照、相应资质证书、有智能化相关工作经验;
工作地点:连江。
工作时间:单休。有食堂,包住宿。
弱电工程师
3000-6000元/月
弱电工程师1-3年学历不限图纸绘制/审核日常运维招/投标管理医院商业综合体停车管理系统安防系统综合布线系统公共广播系统楼宇自控系统
岗位要求:
1。全日制本科以上学历,性别不限,年龄40岁以下,计算机软硬件,通讯,网络,机械,电气,自动化等相关专业,二年以上相关工作经验:
2。具有现场勘测,设计和施工管理能力。
3。熟悉主流网络,安防等硬件设备,并有独自方案预算设计,安装调试和现场管理能力,具有一建二建证书优先。
4。有招投标经验,熟悉招投标流程,具有独立标书制作能力。5。责任心强,能够适应短期出差。
6。能够熟练使用CAD等相关制图软件。薪资待遇:
1。薪资范围:3500-6000元/月,面议。
2。待遇:五险,餐补,交通补助,话补,年终奖,绩效奖3。工作时间:双休,法休(投标等特殊情况除外)
4.5A写字间,优渥的办公环境;地铁旁,便捷的交通条件。
简历发至 @qq.com,合则约见。
营业员客户经理
企业名称:临朐县移动营业厅
1⃣招聘岗位:营业员、客户经理、智家工程师
2⃣岗位数量:各三十名
薪资范围:多劳多得,轻松干月入5000,用心干轻松过万,!
3⃣岗位要求:善于沟通交流,责任心强,有通信行业工作经验者优先
4⃣工作地址:城区及东城营业厅
☎联系电话:
施工队
9000-10000元/月
弱电工程师经验不限学历不限高空作业经常出差负责驻场经常外派安装施工
破路,敷设3*70+2*35电缆380米,高空作业,机房布线接设备
弱电工程师
武汉市建筑工程项目招弱电/安防工程师。入职要求:年龄要求45岁以内、有3年以上相关工作经验。工作要求:有一定的沟通、协调能力。试用期3个月、月薪7500元。
设备安装工程师
8000-9000元/月
设备工程师1-3年中专/中技电气设备机电设备
岗位内容:
1. 负责设备的日常维护与保养,制定维护计划并按时落实;
2. 开展设备巡检工作,采集运行数据并完整记录;
3. 处理突发设备故障,制定应急方案,推动预防性维护实施;
4. 配合生产部门解决设备运行中的技术问题;
5. 撰写设备维护报告及维修台账,开展数据分析,提升设备稳定性和可用性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、机械类相关专业;
2. 具备3年以上大型设备维护工作经验;
3. 具有较强的故障诊断能力及维护文档编写能力;
4. 熟悉PLC、液压、气动等专业技术;
5. 具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力。
分布式光伏运维技术员
5000-10000元/月
光伏运维工程师1-3年本科光伏电站管理经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维工商业光伏运维经验
岗位职责:
1. 负责分布式光伏系统业务的拓展及日常运行维护工作
2. 保障光伏设备稳定运行,及时识别并解决设备异常问题
3. 配合开展光伏系统的安装与调试相关工作
任职要求:
1. 拥有分布式光伏系统运维相关工作经验
2. 具备独立排查和处理光伏设备故障的能力
3. 具备良好的团队协作意识,能与团队成员顺畅沟通
镇江分布式光伏运维技术员
7000-10000元/月
光伏运维工程师3-5年大专光伏系统运维分布式电站新能源电站
1、负责片区分布式光伏电站的日常运营与维护工作。
2、统筹片区人员管理,强化团队业务能力,建设专业化运维队伍。
3、落实片区运维交付质量管控,跟踪并分析工单执行效果,持续提升客户对运维服务的认可度。
4、维护区域内客户关系,有效协调电网单位、厂方业主、客户及公司间的协作配合。
5、实施成本控制,跟进各结算单元的成本计划执行情况并开展分析评估。
6、依据交付任务要求,统筹规划区域内的运维工作实施方案。
7、统计与分析生产指标、成本预算及定期工作任务的完成情况。
8、开展安全与质量监督,组织风险识别与评估工作。
9、负责部门直管运维电站的交付执行与管理工作。
设备技术员
6000-10000元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养机床设备工装设备
岗位职责:
1、协助制定生产计划相关的设备维修与点检方案;
2、负责设备突发故障的处理及日常巡检,及时排查问题并解决或上报;
3、主导设备的安装、调试、维护及相关操作培训;
4、执行设备设施的定期保养,并做好记录归档工作;
5、结合精益生产目标,参与设备优化,提出可行性改进建议;
6、依据车间5S标准,保持模具区及设备作业区域的整洁卫生;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、具备3年以上机械行业设备维护工作经验;
3、掌握钳工基础技能,能够理解二维机械图纸;
4、熟练运用各类工具完成图纸规定的钳工操作;
5、具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识。
安装工程师
负责智能吊挂系统现场安装调试,需适应高频全国出差,具备机械/电气基础,吃苦耐劳,有服装设备经验者优先。薪资面议,包差旅。
光伏工商业设计师
4000-6000元/月
光伏工程师1-3年高中
1.年龄25-45周岁,身体健康
2.需要有一年及以上的工作经验
3.需要会CAD,从事过光伏行业,了解光伏工商业,会建模,会现勘,会核算成本
4.后期如果参与管理,有额外提成。
5.单休,公司交五险,提供工作餐。
设备运维工程师
5000-6000元/月
设备工程师经验不限学历不限污泥处理污泥脱水
污泥脱水设备运行维护。1.调整设备运行参数使出泥含水率达标;2.设备维护保养,打黄油,清理喷嘴等;3.设备维修工作,如更换滤布,更换轴承座等诸多维修工作。
镇江急招消防维保主管
7000-8000元/月
消防工程师3-5年高中消防设施操作员一级注册消防工程师
岗位职责:
1、开展消防系统的日常巡检及维护保养
2、保障消防设施稳定运行,及时处理突发故障
3、执行消防安全巡查,优化系统运行效能
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,确保工作高效推进
2、善于团队协作,积极配合项目整体进展
3、具备优化作业流程的意识,注重工作质量提升
45周岁以内
智能线缆研发工程师
8000-12000元/月
弱电工程师1-3年本科电子线束
岗位职责:
1. 技术营销
1.1 新产品推广与支持:深入设计院及客户现场,为新产品项目提供技术服务,推动新品销售落地。
1.2 组织开展新品应用技术交流会、专题推广会;面向营销团队进行产品宣讲,提升其对新产品的理解与推广能力,助力销售转化。
1.3 与设计院或重点客户建立长期技术合作关系,推进签署合作意向书或战略协议。
2. 新产品研发
2.1 根据市场需求主导新产品开发工作。
2.2 提供新产品开发全过程技术支持,带领团队高效完成研发任务。
2.3 指导团队完善新产品推广所需的技术资料与文档支持。
3. 技术改进
3.1 推进材料选型、工艺流程及结构设计的优化,实现降本目标。
3.2 通过工艺升级和流程优化,提升产品质量、生产效率并降低制造成本。
3.3 应用新工艺、替代材料等手段,持续优化产品成本结构或增强市场竞争力。
4. 工艺管理与生产现场技术支持
4.1 对生产现场反馈的技术问题快速响应并闭环处理。
4.2 指导团队实施工艺验证与持续优化工作。
5. 科技成果转化
5.1 年度内参与或牵头制修订国家标准、行业标准及团体标准。
5.2 指导团队完成专利技术文件的撰写与申报。
5.3 聚焦重点科研方向,联合科研机构、优质供应商构建技术研发合作网络。
6. 人才培养
6.1 通过技术指导与系统培训,培育专业技术骨干力量。
任职资格:
1. 具备突发事件的快速响应与妥善处置能力。
2. 能够与客户顺畅沟通并提供专业服务;可组织技术团队开展问题分析与方案研讨;具备独立解决生产技术难题的能力。
3. 服从工作调配,思维严谨、细致,具备强烈的责任意识。
4. 有线缆产品研发或相关项目经验;能独立编制产品技术规范、工艺流程图及作业指导文件。
5. 密切关注市场动态,及时引入新材料、新工艺、新技术,提升产品性能价格比。
6. 熟练操作计算机,掌握Office、AUTOCAD等常用办公与设计软件。
栏目概述
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