会开装载机或者叉车者，优先考虑

招聘叉车工， 新疆双钱昆仑轮胎厂（米东区），招聘工人50人，年龄50岁以内，认识字，会讲普通话 1.叉车工，必须有证，长白班，计件工资，综合工资7000以上，包吃包住 2.打包配套15人，长白班，计件0.7到3元每条，综合工资6500以上，包吃包住下班时间根据每天任务 以上岗位，月综合工资6500到9000元以上，拒绝中介 提供住宿，住厂里宿舍，2人间独立卫生间，包吃包住宿 肯吃苦，想挣钱的师傅，联系我。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备的日常作业任务 2. 协同班组完成产品组装、包装、质检等基础生产环节 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班、站立作业及一定体力劳动强度 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 服从管理，有团队协作意识，无不良从业记录 5. 有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养

脱硫、输煤巡检 -薪资待遇5000-6000元/月 -有脱硫运行经验优先 -上班方式：4班3倒，每月上班约23个班。 -岗位要求：脱硫巡检需要中专以上学历，输煤巡检工需要初中以上学历。 福利待遇 1、职业发展：完善的培训体系与晋升通道，助力员工职业成长； 2、提供食宿：宿舍4人间，配备独立卫生间、空调及24小时热水，生活设施齐全； 菜品丰富多样，满足不同口味需求，每餐一荤一素一汤； 3、定期组织员工体检，关注员工身体健康； 2. 工作环境：配备专业安全防护设备，保障员工工作安全。

1、工资水平：前7天试工期100元/天，。第一个月保底6000，第二个月7000-8000，第三个月10000左右。 2、包吃住，水费电费90/月，被褥自带 。（宿舍在厂区，4-8人房间） 3、体检费（270元）、劳保鞋费用（不超60元）在职满三个月报销。（哈密长荣医院-到医院报驭风科技，报告不需要等，做完直接走) 4、，由公司缴纳； 5、工资每月28-31日发放至本人建设银行卡，工资发放，不接受其他银行卡。

铁件加工生产，需要分料工，二保焊工，年龄55周岁以下，吃苦耐劳有责任心的！

岗位；电解工 年龄；26-45，，身体健康，无重大疾病，无犯罪记录，能接受高温环境优先 工作内容；电解炉面维护，捞渣 工作时间；四班三倒8-10小时，后期计件需加工1-2小时， 薪资待遇，入职薪资8000，餐补20元/天，转正计件工资9000-12000，提供住宿，水电均摊，210满月报销。 工作地址；新疆昌吉

机械工厂行车，折弯机等设备操作，工件钻孔攻牙，打磨，车间转运，装卸打包发货等，有机械工厂相关工作经验，会使用车间行车人员优先，工期1-2月，年龄52岁以下

哈密市风电厂开招 年龄20-35岁（普工线下面试）（质检线上面试）（每周一周三面试） 性别：不限 食宿：包吃包住，厂吃厂住（水电费平摊） 薪资每月15号发，试用期5000-7000，转正工资7000-9000，满勤奖励250 食宿条件：公司为外地员工提供免费宿舍，公司在哈密市交通便利 奖励补贴：一线员工全勤奖250元/月。 劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。 各类假期：员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假。 工龄工资：工作满一年后，每年增加工龄工资50元以此类推。 备注：需要携带无犯罪证明； 保险：地址：新疆维吾尔自治区哈密市伊州区龙马重工责任有限公司

1、 工作内容： 仓库日常基础操作工，不需要学历 2、上班班次： 两班倒，白班、夜班 3、 工资结算（按时发放，不拖欠） 短期工：当天干活当天给钱，不压工资、干一天结一天 160 元/天 长期工：转正综合月薪5000-7000元，每月准时发放工资，不乱扣工资。 4、 吃饭住宿 免费包住宿，园区有清真食堂 4、岗位核心优势： 天天有活干。不是中介，不坑人， 5、入职要求： 18-45周岁，身体健康、踏实肯干、服从安排即可。不限经验、不限学历 新手免费培训，当天面试、当天安排上岗住宿。

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招聘通风安装工，人数3至5人。薪资为200至350元/天。工作地址在喀什。

要求年龄：25-50岁 工作内容如下： 辅食准备：为适龄孩子准备并喂食营养均衡的辅食。 哄睡：帮助孩子建立良好的睡眠习惯，哄睡、陪睡。 换尿布：及时更换尿布，保持孩子臀部清洁，预防尿布疹。 洗澡：给孩子洗澡、擦身，保持身体清洁。 2.健康护理 观察健康状况：注意孩子的体温、食欲、大小便等，发现异常及时告知家长。 简单护理：在孩子生病时进行简单的护理，如量体温、喂药等。 3.早期教育 早教活动：通过讲故事、唱儿歌、玩益智游戏等方式促进孩子的智力发展。 户外活动：带孩子进行户外活动，如散步、晒太阳，增强体质。 4.家务相关 清洗孩子衣物：负责清洗孩子的衣服、床单、被罩等，保持清洁。 消毒用品：定期对奶瓶、玩具等孩子用品进行消毒，确保卫生。 5.与家长沟通 听从安排：根据家长的要求和育儿方式进行工作，尊重家长的意见。 6.安全监护 确保安全：时刻关注孩子的安全，防止意外发生。 应急处理：在紧急情况下，能够进行基本的应急处理，并及时联系家长或送医。

宝宝日常生活照料，辅食早教，简单家务，7000-15000

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

[烟花]育儿嫂单休26天 上户时间：尽快 大概地址：北京市海淀区西北旺 宝宝月龄：8个月 宝宝性别：男 需要带睡吗：需要 独立带睡还是和宝妈一起：一起 辅助家务做饭吗：辅助简单家务 大概面积：150 有宠物吗：无 家里有老人辅助吗：和姥姥姥爷宝妈一起带娃 您的需求：50以内，有带8月龄宝宝经验，三天试工，接受上户后雇主安排体检 雇主预算8000（26天）左右 阿姨优秀可控8500-9000

喀什东城万达招聘保洁员1-卫生间保洁-月休两天-年龄60岁以下，工资2500-27002-公区保洁-月休两天，年龄60岁以下，工资2400-26003-夜班保洁—月休两天，年龄60岁以下，2500元过节均有福利，加班有加班费每个月优秀员工奖励200-500元。以上人员须身体健康，吃苦耐劳，服从管理，普通话可基本沟通，有商场保洁或保洁工作经验白班工作上班时间9:30-21:30夜班工作上班时间21:30-9:30联系电话:巴经理



莎车县瑞海花园需要一名住家阿姨，一个月休息四天，主要负责带快两岁的孩子和做家务。要求：1、年龄35-45岁2、会带小孩子3、会做饭4、身体健康，最好有健康证，干净勤劳。工资面议联系方式：

招聘招聘家庭厨师，做四五个人的饭，偏向面食，想找甘肃，陕西，年龄在50岁以下，干净利落，做饭口味好，周一到周五，详细了解



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帮我招一个。带孩子的一个月3500就给他做一顿饭。洗洗衣服，把家里收拾一下。看他写作业。写完作业就可以走。周一到周五做一顿饭。周六到周天做两顿饭。嘉林花园小区。

岗位职责： 1.负责产妇产褥期护理，包括营养膳食搭配、伤口观察与清洁、心理疏导及康复指导 2.照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐部护理、黄疸监测及睡眠引导 3.指导科学母乳喂养，协助解决涨奶、乳腺不通等常见问题 4.保持母婴居室环境整洁卫生，定期消毒婴儿用品及生活区域 5.记录母婴健康状况，及时发现异常并协助就医或联系医护人员 任职要求： 1. 具备月嫂相关工作经验，熟悉母婴护理流程与行业规范 2. 有爱心、耐心和责任心，亲和力强，善于沟通协作 3.持有正规机构颁发的母婴护理师证或育婴师证优先 4.无传染病及不良从业记录，身体健康，提供近期体检报告 5. 学历不限，接受岗前培训与考核

叶城县宾馆招聘保安5名，保安懂房间里简单维修。还招聘打扫卫生的保洁员5名，以上人员会国语，联系电话

非诚勿扰【招聘】莎车县第一幼儿园招聘1名保洁，要求城镇居民45岁以上。有意愿者请联系

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喀什市未来绿洲小区招保洁员3名，负责园区楼道公共区域卫生，工作地点小区内，离家近。要求身体健康，吃苦耐劳，薪资面议联系：

【岗位职责】 作为育婴师保育员，您将负责照顾婴幼儿的***，包括但不限于喂养、换尿布、清洁卫生、安抚情绪以及促进其身心健康发展。您需要与家长保持良好的沟通，了解并遵循其育儿，同时确保婴幼儿的安全与健康。此外，您还需具备一定的教育引导能力，通过游戏、故事等方式激发婴幼儿的兴趣，促进其认知、语言及社交能力的发展。 【任职要求】 1.**学历与专业背景**：持有相关幼教或护理专业，具有育婴师资格证书者优先。 2.**技能要求**：具备出色的沟通交流能力，能够与婴幼儿及其家长建立良好的互动关系；熟悉婴幼儿生理、心理发展规律，掌握基本的急救知识。 3.**工作经验**：有婴幼儿照护经验，特别是有在家庭、社会福利机构、幼儿园或其他保育机构工作的经历更佳。 4.**个人特质**：耐心、细心、责任心强，热爱儿童事业，具备较强的学习能力和适应能力。 【福利待遇】 -**薪资**：根据工作经验和机构规模，月薪范围在8000元至12000元不等，具体面议。 -**奖金**：年终奖、绩效奖金，根据个人表现和机构效益发放。 -**工作环境**：提供舒适的工作环境，部分机构提供员工宿舍或交通补贴。 -**培训与发展**：定期提供专业培训，包括育儿知识、急救技能、心理健康辅导等，支持职业成长。 -**休息制度**：享受国家法定节假日，根据工作性质可能实行弹性工作制或轮班制，以实际工作安排为准。