
生产运营
岗位职责:
1.协助项目负责人完成项目管理日常报告的统计与发布,推进项目全生命周期的有序运行;
2.协同项目负责人运用项目管理工具开展任务分配、进度跟踪及督促落实;
3.熟悉并掌握项目管理相关制度与规范(含里程碑节点要求、过程文档规范等);
4.定期组织召开部门项目核对会议,高效收集、跟进问题并协助推动解决,确保项目按计划推进,同时参与项目团队氛围营造、奖惩情况记录等工作;
5.负责项目执行过程中各类里程碑会议的组织工作(如事前分析会、需求评审会、系统评审会、系统核对会),并形成会议纪要归档输出;
任职要求:
1.具备苹果或非苹果类机构件供应链相关工作经验;
2.英语能力为必备条件,拥有海外教育背景者优先考虑;
3.熟悉A客户及其A产品线相关业务流程;
液压系统设计工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
专业技能:
1、熟悉液压系统原理图的绘制与液压元件的选型设计;
2、熟练运用CAD及Solidworks软件完成液压系统的结构与布局设计;
3、具备液压系统压力、流量、功率、温升等参数的计算能力,能进行性能分析与优化,掌握常见故障的诊断与调试技术
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景;
2、具有3年以上液压系统设计、调试或维护相关工作经验,有工程机械行业背景者优先考虑
工资具体面议
应用工程师(客户质量方向)
9000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科QE客户质量技术分析PLC
岗位职责:
1、作为技术中枢型内外协同岗位,针对分公司服务案例开展专业技术解析,输出优化方案并提供技术服务工具支持;
2、持续推进服务流程与系统平台的迭代升级,助力构建标准化技术服务体系,支撑分公司全面提升服务技术能力;
3、主导客户端危机事件或重大问题的协调处置与跟进闭环,整合内外部资源高效应对,提升客户满意水平;
4、推动服务智能化工具的应用落地及效果优化,提升工具使用效能;
5、搭建客户服务技术培训资料库,组织实施实操辅导,增强一线团队技术服务实力。
任职要求:
1、学历及专业:本科及以上,机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景;
2、工作经验:具备1-3年制造业客户质量或技术支持相关工作经验;
3、专业基础:熟悉数控系统中机械/电气原理及典型故障类型,具备问题分析与改进的学习能力;
4、学习与自驱力:积极学习并分享新工具(如SQL、帆软等)和新方法,并能应用于实际工作场景;
5、项目协调与推动:拥有跨部门资源整合经验,可有效推动质量改进项目执行落地;
6、沟通与知识沉淀:具备良好的客户沟通与技术支援能力,能够完成技术文档整理及基础培训授课;
7、系统思维:理解售后服务平台运行逻辑,具备为系统优化提出可行性建议的能力。
储能高级技术主管
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科光伏系统设计光伏电站设计微网电站分布式电站储能电站新能源电站
岗位职责:
1. 主导储能系统与微电网项目的技术方案设计,涵盖系统架构规划、容量优化、设备选型及系统集成;
2. 搭建储能项目投资收益分析模型,开展经济性评估,编制可行性研究报告及技术投标资料;
3. 统筹光伏与储能系统的联合设计,熟练运用PVsyst等工具完成光伏阵列布局与发电量仿真;
4. 指导并复核储能系统电气一次/二次部分的设计工作,具备基本电气知识,可与电气工程师高效协同;
5. 牵头微电网能量管理系统(EMS)的控制策略开发,掌握并离网切换、负荷管理等关键技术逻辑;
6. 支持国内外项目的实施推进,重点面向澳洲等海外市场,主导技术交流与方案本地化调整;
7. 跟踪全球储能与微网领域技术演进,推动新技术、新产品的研发与落地应用。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、能源动力、自动化或可再生能源相关专业背景;
2. 3年以上储能行业从业经历,完整参与过储能项目全生命周期实施;
3. 精通储能系统参数设定、配置逻辑、成本结构及投资回报计算方法;
4. 熟悉微网控制原理,能独立使用PVsyst开展光伏系统设计与模拟分析;
5. 英语通过CET-4或以上,具备良好的英文技术文档阅读与写作能力,有意愿持续提升语言水平;
6. 具备海外项目经历,尤其拥有澳洲市场经验者优先考虑;
7. 具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力,能适应高强度工作节奏;
8. 具备技术管理潜力,能够带领初级技术人员完成工作任务
高级技术专家
2-3万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士质量管理研发精密设备机床设备UGNXAutoCADCAXA
岗位职责
1. 主导公司新产品研发工作,制定技术发展规划与研发路径,确保项目按期高质量交付;
2. 审核并优化新产品设计技术方案,攻克生产过程中的核心技术问题,提升产品技术水平和市场竞争优势;
3. 组织技术团队开展创新研究,培育核心技术人员,打造高素质研发队伍,增强团队整体技术实力;
4. 关注全球轮胎模具领域技术发展趋势,引入先进工艺与技术手段,促进企业技术革新与产品迭代升级;
5. 参与技术标准体系建设、知识产权运营及对外技术协作等相关事务,为公司战略目标实现提供技术保障。
具体要求
学历要求:博士研究生毕业,取得博士学位
专业要求:模具设计与制造、机械工程、机械制造及其自动化等相关专业
工作经验:具备扎实的实践能力,能独立主导新产品开发与研制,有轮胎模具行业背景者优先
管理能力:具有较强的统筹协调能力,能够有效组织团队推进研发任务,有团队管理经历者优先
语言能力:英语熟练,可阅读国外技术资料,具备良好的英语口头沟通能力
年龄要求:年龄不超过40周岁(特别优秀者可适度放宽)
薪资待遇
1. 薪资待遇:提供行业具竞争力的薪酬,具体面议(月薪2-3万,特别优秀者可协商更高待遇);
2. 职业发展:提供完善的职业成长平台和晋升机制,表现突出者有机会晋升为技术总监或首席技术官;
3. 其他福利:五险、带薪年假、节日福利等。
技术工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科SolidWorksAutoCAD集中润滑(干油、油脂)
1、依据行业标准与客户具体需求,承担集中润滑系统(干油、油脂类)的整体设计工作;
2、负责技术方案制定、技术协议撰写、系统原理图绘制、试验大纲编制、采购技术要求及交付文档等相关技术文件的输出;
3、开展集中润滑系统的机械结构设计、三维建模、元器件选型,并持续推进设计优化与改进;
4、协助解决产品在生产制造及市场推广过程中的各类技术难题,提供全流程技术支持与服务,涵盖技术沟通及售后问题处理;
5、参与产品质量问题的技术分析,主导样机的试验验证与调试工作;
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、设备制造及其自动化等相关专业,具备3年以上独立从事干油(油脂)润滑系统或零部件设计经验者优先;
2、能适应出差,可登高作业,无恐高症状,能够攀爬风力发电机组塔筒;
3、熟练掌握CAD、SolidWorks等主流设计软件;
4、具备较强的学习理解能力、沟通协调能力,性格开朗,具有良好的团队协作精神和抗压能力。
(节假日期间也可联系HR)
电机研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科CADSolidWorksCATIAUG
工作地点: 常州或南京 岗位职责: 1. 设计与开发 负责风力发电机组偏航电机的电磁设计、结构设计、热设计及绝缘系统设计。应用专业软件(CAD/SolidWorks)进行电机建模、仿真分析与优化。主导新型号偏航/变桨/工业齿轮箱电机的概念设计、详细设计及设计评审。 根据风电整机要求(扭矩、转速、惯量、效率、温升、防护等级、振动噪音等)进行电机规格定义与方案设计。 2. 技术研究与创新: 跟踪国内外偏航电机及相关技术(如永磁电机、异步电机、驱动控制、材料工艺等)的发展趋势。研究并应用新材料、新工艺、新技术以提升电机性能、降低成本、增强可靠性。探索创新性的电机拓扑结构或设计方案,提升产品竞争力。参与技术预研项目,为下一代产品开发提供技术储备。帮助企业申报专利。 3. 测试验证与问题解决: 制定电机性能测试方案(空载、负载、温升、效率、振动、噪声、EMC等)及耐久性试验方案。主导样机的台架测试、现场测试(或协调支持),分析测试数据,评估设计目标达成情况。深入分析研发、测试及应用中出现的电机相关技术问题,主导根本原因分析(RCA),提出并验证有效的解决方案。编写详细的设计报告、测试报告、问题分析报告。 4. 标准符合性与认证 确保电机设计符合相关国际、国内及行业标准(如IEC, GB, GL/DNV等风电标准)。支持产品认证(如型式试验、CE认证等)所需的技术文件准备和测试协调。 5. 跨部门协作 与采购、质量、生产等部门紧密协作,确保电机设计与整机系统、生产工艺、供应链和质量要求无缝衔接。与供应商进行技术交流,评估关键部件(如电磁线、绝缘材料、轴承、磁钢等)的技术规格与选型。为生产、测试、服务部门提供必要的技术支持与培训。 6. 文档编制与知识管理: 编制和维护设计图纸、BOM、技术规范、设计指南等技术文档。参与建立和完善电机设计规范、设计流程及知识库。 任职要求: 1. 教育背景: 本科及以上学历,电机工程、电气工程及其自动化、机械电子工程、电力电子与电力传动等相关专业。 2. 工作经验: 3年及以上电机设计研发经验(工业电机、伺服电机、牵引电机等经验可考虑,有偏航电机、变桨电机或其他风电专用电机研发经验者优先)。具备完整的电机产品开发周期经验(从概念到量产)。有电机样机制作、测试、问题分析与解决的实际经验。 3. 专业技能: 精通电机原理与设计:深入理解电磁理论、电机学、电机控制基础、电机材料学、热管理、机械结构设计、绝缘系统设计。精通至少一种主流3D CAD设计软件(如SolidWorks, CATIA, UG/NX, Creo等)。 熟悉测试方法:熟悉电机性能测试标准、测试设备及数据分析方法。 了解风电系统:了解风力发电机组的基本结构、工作原理及对偏航系统的要求(如载荷谱、环境条件、安全标准等)。熟悉风电相关标准(如IEC 61400系列)者优先。 了解制造工艺:了解电机关键制造工艺(如绕线、嵌线、浸漆、装配等)及其对设计的影响。 拥有永磁同步电机(PMSM)设计经验者优先。 具有电机驱动控制背景或经验者优先。 有参与风电整机厂或大型风电部件供应商项目经验者优先。 福利待遇 1.具有竞争力的薪酬福利(薪资+奖金+原始股/期权) 2.完善的五险一金。 3.带薪年假、节假日福利、员工体检等。
效果图表现师
6000-10000元/月
效果图/平面/后期1-3年学历不限3D设计CAD/制图视觉
工作内容:完成3Dmax效果图的制作
职位要求:具备基础CAD图纸识图能力,熟练操作3Dmax软件
工作时间:上午9:30—下午6:30,每周工作六天,休息一天,国家法定节假日按规定休假
其他生产营运人员月结3-5年本科嵌入式硬件研发嵌入式软件研发测试
岗位职责 1、参与产品竞争力分析研究,根据整车规划和产品发展规划输入的需求及竞品信息,进行竞争力分析; 2、基于客户需求和竞争力分析,制定属性开发方案,在架构开发和各子系统开发支持下,组织属性整体方案SAD选型策划及评审,并支持子系统方案选型评审; 3、负责客户技术偏差表评估工作,支持集成模块完成技术偏差反馈和专项评估结果; 4、根据客户需求及选型方案,负责属性目标制定、分解、跟踪及性能提升工作推进,制定SDS 属性(功能&性能)管控清单,拉动各子系统剖析客户需求并下发 CDS(子系统设计输入输出表),跟踪总成及各子系统指标的达成情况,并负责推动最终电驱属性的达成 5、负责载荷谱制定及相关仿真/试验验证工况,统一动态耐久/PTCE/HTOE 等载荷谱制定方法,不断修正维护并运用到项目中; 6、统一标定样机、润滑样机、温升样机等验证工况制定规则,不断修正维护并运用到项目中; 7、负责虚拟仿真清单的制定和管控,虚拟仿真清单涵盖子系统性能开发部仿真部分(结构&NVH&流体)、子系统仿真部分和供应商仿真部分,跟进仿真进度,并参与不合格项方案的优化与推进; 8、负责试验样机 EOL 和量产样机 EOL 测试规范制定,支持投产经理及产线工艺EOL测试问题的推进,支持架构开发和子系统开发,参与架构布置和子系统设计过程中,提供方案对比过程中的性能评估支持 9、基于客户 DVP 需求和 TR 需求,支持并参与电驱系统试验DVP 的制定与评审 10、参与试验策划、负责试验工况制定、跟踪性能试验及验证成熟度,与试验开发共同拉动资源,开展试验策划; 11、参与 DR&DFMEA 评审,负责 DR&DFMEA 评审中属性部分的编制,并参与各子系统 DR&DFMEA 的评审; 12、参与属性开发类的问题横展,问题管理,以及问题闭环推进工作; 13、负责工厂端的技术支持; 14、负责首发的售后研发问题支持解决; 15、参与整车功能性能验证验收,负责高温高寒和驾驶性&NVH&自加热等整车功能性能属性验证验收; 16、参与竞品对标工作,负责行业内电驱竞品参数的收集,亮点和优势的挖掘;参与竞品机购买策划,参与到竞品机测试及拆解分析中。 岗位要求 1、车辆工程、自动控制、机械、电子相关专业本科及以上学历; 2、具有独立承担或参与过纯电动和混动相关系统的课题; 3、岗位应会:熟悉新能源汽车基础知识、动力总成开发流程、电驱系统架构、动力总成布置等; 4、熟悉3D软件、熟练使用CANape,matlab,Amesim等软件熟悉汽车动力性经济性建模及分析; 5、较强的跨部门沟通和团队协作能力,较强的动手能力,问题分析及处理能力; 6、崇尚团队协作,具备积极进取的工作态度; 7、具有3年以上电驱动系统开发经验,负责过量产项目开发者优先; 8、英语口语熟练、书面表达能力强优先。
压力容器设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科设计安装/调试维修/保养
1、承担锅炉及工艺系统的设计任务,涵盖烟风系统、水循环系统、燃烧系统、热力系统、电气系统及其他辅助系统的工艺需求;
2、负责项目总体平面布局、工艺图纸与施工图设计工作,编制提交设计院所需的技术资料,并确保满足国家相关规范和标准;
3、及时准确地向设计院的土建、结构、工艺、电气、工控等专业提供设计输入文件,明确各专业间的技术接口与协作边界;
4、参与项目初期技术方案研讨与确定,组织技术评审,优化锅炉设备配置及性能参数设定;
5、针对产品在制造、安装、调试、验收及运行过程中出现的技术问题进行分析研判,指导现场故障排查与维修,制定并落实改进或优化措施;
任职要求:
1、本科及以上学历,能源与动力工程、热能动力或机械类相关专业;
2、具备8年以上锅炉主设岗位工作经验,独立完成过生物质链条炉排、往复炉排锅炉、生物质气化炉等产品的设计案例;
3、熟练掌握锅炉强度计算、热力计算、水动力计算及烟风阻力计算等核心技术;
4、能够独立编制锅炉安装使用说明书、设计说明文件等技术文档;
5、具有前瞻性生物质锅炉设计理念,具备创新思维与独到见解;
6、责任心强,具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识;
7、具备解决复杂工程技术问题的能力;
8、抗压能力突出,可接受出差安排;
开17.5米半挂车
1-1.2万元/月
挂车月结A2照驾龄6-10年省内配送长期主驾机械设备高低板货车不需要装卸货物能开会倒熟悉导航熟悉路况
江浙沪境内倒转,要有苦耐劳精神服从安排
五险好工作!棒棒糖装盒320/天+工作简单+管吃住
9000-10000元/月
操作工普工食品厂贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
有意向直接点击右下方【立即沟通】详细咨询
企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
食品厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
工作地点在苏州
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
A2货运司机
招聘条件(高度概括):学历不限,5年以上相关工作经验。
工作内容:
1.A2驾驶员:负责驾驶A2型货车,按照规定路线和时间表进行货物运输,确保货物安全送达目的地。动作:驾驶 + 业务对象/产品:A2型货车 + 达成目标:安全、准时完成货物运输任务。
日结100-500(平面图,效果图)
100-500元/天
效果图设计1-3年大专
需人在西安本地,现场平面场地尺寸复核,制作精确平面图,可以单独结算。
有能力按照具体要求(后续沟通)制作效果图,可以谈价。
后期制作平面图,效果图活多,可长期
3D视觉效果设计师
6000-9000元/月
效果图/平面/后期1-3年学历不限建模设计渲染设计动画设计3D MAXC4DMaya
【福利待遇】
1. 早8点半,晚五点半,午休1小时。
2. 五险一金。
3. 大小周、法定节假日。
4. 每周四下午茶。
5. 节假日福利、员工福利(结婚生育津贴、大病抚恤金),父母生日假。
6. 定期旅行、团建福利、专业培训。
7. 公司人际关系简单。茶水间咖啡无限续杯。
【岗位职责】
职责一:全线三维建模
1、承担设备建模、设备优势展示建模、场地建模等各类建模任务
2、依据运营部需求,输出网站所需的设备3D模型图
3、配合业务部等其他部门,提供相应的3D建模支持
职责二:三维宣传动画视频制作
1、结合营销目标,创作宣传类视频,如设备模型演示动画——六大优势展示视频等
2、呈现设备运行原理的动画内容
3、参与设备动画的创意构思与自主设计
职责三:负责三维建模及视频动画的整理、分类与归档管理
职责四:对接并处理第三方外部业务的合作沟通事宜
职责五:根据现有平面资料,或前往工厂实地测量后完成3D建模工作
职责六:完成上级交办的其他临时性工作任务
【任职要求】
1、大专及以上学历,动画制作、美术或设计类相关专业优先;
2、具备1-2年三维建模与动画制作工作经验;
3、精通3D建模软件,如C4D、Blender、Maya、3ds Max、ZBrush等,熟悉配套渲染引擎及相关工具;
4、具备良好的沟通协调能力。
楼梯设计师(可以带)
4000-11000元/月
设计师1-3年大专性格开朗,善于沟通
1、必须能熟练使用CAD,SU,犀牛,D5,3DMAX(至少会使用2个且熟练)
2、能接受外出测量,最好会开车
3、能吃苦耐劳,因为楼梯测量基本在工地刚开始,若现场无楼梯,会涉及到建筑工地,上下攀爬,介意者勿扰
4、擅长沟通,能准确详细的和客户汇报方案
5、此岗位可接受实习生,前4条为硬性条件,符合请投递简历
此岗位单休,介意勿投
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限大专不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验EXCEL经验五险
工作内容:
1、熟练操作常用办公软件,具备基本图纸识读能力,完成下单、询货及发货相关工作;
2、负责产品出货前的检验工作,能够使用基础计量工具进行测量;
3、工作细致,具有较强的责任心;
工作时间:8小时
车间主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
(从事压力容器及罐体制作,船舶行业等相关经验者优先)
一、生产管理
1、全面负责车间行政管理工作,为本车间安全生产的第一责任人。
2、贯彻执行公司各项规章制度,对车间的生产、技术、质量、设备、安全等各方面工作全面负责。
3、根据生产部下达的生产计划,组织并实施车间生产任务,制定具体的车间生产计划,并有效落实至各班组,实时掌握生产进度,确保生产任务按时、保质保量完成。
4、科学调配生产资源,保障批量生产有序进行,控制生产成本,提升劳动效率与经济效益;积极参与车间成本管控及员工工时统计;负责本车间人力资源安排,按权限审批员工加班加点(需提前报备)及各类休假事项。
5、督促员工严格按照工艺流程操作,积极推广先进作业方法,落实质量意识,严控生产环节,确保产品质量达标。
6、组织车间人员开展技术攻关,解决生产过程中存在的工艺与质量问题,推动技术革新和工艺优化,提升产品产量与质量,降低能耗与劳动强度。
7、配合质检人员开展质量检验工作,及时组织处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量问题须立即上报公司管理层。
8、坚持“安全第一、预防为主”的原则,定期或不定期检查机械设备及人员的安全状况;严格执行各设备、各岗位的安全操作规程,杜绝各类安全事故的发生。
9、对新入职员工履行传帮带职责,组织开展岗位技能、安全规范及厂纪厂规培训。
10、推进文明生产,合理规划车间布局;原材料、半成品、成品分类存放,码放整齐;保持设备与地面清洁,持续改善作业环境。
11、完成公司领导交办的其他相关工作。
二、对外协调
负责与相关主管部门对接,妥善处理涉及生产的各类政府事务关系。
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、具备5年以上车间生产管理经验,熟悉生产管理各项流程;
3、有锅炉、压力容器、船舶制造等领域生产管理经验者优先;
4、具备基本CAD操作能力;
5、学习能力强,思维活跃,工作主动;做事严谨,责任心强。
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1、组织与协调车间日常生产运作,保障生产计划有序推进;
2、监控生产各环节,确保产品品质达标,及时排查并处理异常情况;
3、负责班组人员管理,包括任务分配、技能指导及绩效考核;
4、做好设备日常维护,提出优化建议,提升生产效率与作业安全;
5、对接相关部门,保障物料供给与生产流程高效衔接。
任职要求:
1、具备化工或相关专业背景,掌握生产工艺及设备操作规范;
2、拥有较强的团队协作与沟通能力,能有效带动团队积极性;
3、善于分析和解决现场问题,适应快节奏工作环境;
4、责任心强,严格执行安全生产与质量管控要求;
5、有出差经历者优先录用。
研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科空调设计设备选型空调调试制冷系统制热系统通风系统空调水系统管路系统工业建筑
工作职责:
1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计,完成零部件选型匹配及控制逻辑编写等工作;
2. 对现有产品结构进行优化,实现材料成本与制造成本的降低;
3. 开展竞品机组的结构设计分析对比,提出可行性设计改进与优化方案;
4. 编制产品BOM清单,协助工艺部门完成相关工艺文件的制定;
5. 跟进样机试制进度,组织实施样机测试与验证工作;
6. 提供生产现场技术支持,解决制造过程中的技术问题,处理售后反馈并开展市场端技术培训;
7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,暖通、制冷空调或相关专业背景;
2. 掌握中央空调系统构造,了解BOM构成,具备系统及结构设计实践经验;
3. 熟练使用二维、三维设计绘图工具,可独立承担产品结构开发任务;
4. 具有3年以上空调行业工作经验,熟悉空调系统设计与应用,精通中央空调专业技术知识,了解产品开发流程者优先;
5. 具备创新思维,能够独立开展问题分析与解决;
6. 品行良好,具备较强的团队协作意识,善于沟通交流,能独立高效完成工作,抗压能力强,乐于接受挑战。
管培生(华东总部苏皖区域)
1.2-1.3万元/月
生产组长/拉长1-3年硕士团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
任职要求:
1、硕士学历,需为全日制毕业,优先考虑电子、机械、自动化、化工、印刷等相关专业;英语专业需通过大学英语四级或六级。
2、具备优秀的书面与口头表达能力,具有良好的协作意识和团队融入能力。
3、擅长问题分析与处理,能积极应对工作中的各类突发状况并有效解决。
4、具备较强的时间规划意识和任务优先级判断力,确保按时高质量完成既定任务。
5、有累计两年及以上制造型企业生产岗位工作经验者优先;条件特别突出者可适当放宽。
岗位职责:
1、熟悉并掌握公司各生产环节的操作流程,具备实际动手操作能力。
2、在部门负责人、车间主管及工艺技术人员的带领下进行现场学习与实践,深入了解其日常职责与工作方式。
3、参与多部门协作会议及相关沟通事务,提供必要的协助与合理化建议。
4、能够独立开展工作,并定期向上级反馈进展,汇报内容需基于真实数据支撑。
5、培养周期为1至2年(包含1年现场实习与不少于半年的集团统一培训)。
6、根据个人综合能力及培养成果,择优安排至大班助理或中层及以上管理岗位。
7、学习阶段工作地点位于江苏扬中市,结业后分配至江苏扬中市、安徽桐城市或江苏海安市工作。
生产班组负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理
工作职责
1、具备制造类企业生产现场管理背景,或拥有班组管理实操经历;
2、负责生产线现场运作管理,跟进生产计划执行进度,统筹各工序衔接,确保生产任务按时保质完成;
3、配合生产经理优化作业环境,推动生产效率持续提升;
4、具备较强的责任意识,良好的协调沟通能力及抗压能力;
5、完成上级领导交办的其他工作事项
任职资格
1、大专学历,机械制造或相关专业优先,经验特别丰富者可适当放宽学历要求;
2、具有生产管理实践经验者优先录用;
3、需具备两年及以上同类岗位工作经验
生产主管/车间负责人
1.1-2万元/月
车间主任5-10年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监管等工作;
2.组织协调车间各职能单元协同作业,保障生产环节高效衔接;
3.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况,提出优化方案并跟进落实;
4.具备车间6S管理实践经验者优先。
任职要求
1.必须具备检夹具行业从业背景,有现场管理经验,熟悉检具夹具生产工艺流程者优先;
2.身体健康,能胜任车间现场工作环境;
3.工作态度端正,认真负责,具备较强的执行能力与责任意识;
4.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识;
5.愿意长期投入、将本职工作视为事业发展的候选人优先考虑。
坂金工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年大专机械制图工业制图AutoCADSolidWorks深化图有CAD绘图经验/技能
负责三维建模、SW及CAD制图
图形绘制与拆解,技术方案支持与指导
加分项
具备以下领域经验者优先:金属制品
铁路/船舶/航空/航天制造
及其他相关制造业背景
工程部负责人
1-1.2万元/月
车间主任3-5年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验制药/医疗经验机器人经验冲压工艺经验
负责设备的调试安装,人员管理,5s6s管理降本增效,全员出差管理,对接销售发货时间,货品验收质量把控,售后服务等!
栏目概述
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