修理厂库房管理有经验优先

库存管理，查单入库，出库

岗位职责： 1. 负责仓库日常配货、理货、拣货及发货作业，确保订单准确高效出库 2. 按规范完成货物入库验收、上架、盘点及库存整理工作 3. 核对发货单据与实物信息，确保账实相符、单货一致 4. 协助装卸货操作，保障货物搬运安全与效率 5. 及时反馈作业异常，配合优化仓储作业流程 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练操作手持终端或电脑系统者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 有仓储、物流相关经验者优先，接受应届生及无经验人员带薪培训

啤酒厂区急招库管负责酒水出入库、盘点对账、货物整理要求：踏实肯干、细心负责，会简单电脑表格有仓储、叉车经验优先，无经验可教薪资4000五险｜餐补｜住宿｜节日福利工作稳定，长期能干有意直接私信联系～电话:

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.具备基础电脑操作能力，会使用Excel等办公软件 5.服从安排，责任心强，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1.负责仓库中的物品出、入库过程及库存盘点，做到账实相符 2.根据公司指定的物流商合理安排发货、送货，严格控制物流费用； 3.有计划性的安排备货，按照先进先出原则，提高库存周转率 4.负责所有出、入库单据的检查及保管 5.上级领导安排的临时性工作协助 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-35岁； 2、熟悉仓储物流管理软件（如ERP、WMS），3年以上库管工作经验； 3、身体健康、工作积极主动、责任心强、能吃苦耐劳，能服从工作安排； 4、具备良好的服务意识，能协助各部门做好销售后端支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-35岁； 2、熟悉仓储物流管理软件（如ERP、WMS），3年以上库管工作经验； 3、身体健康、工作积极主动、责任心强、能吃苦耐劳、具有团队精神，能服从工作安排； 4、具备一定的沟通及协调能力，良好的服务意识，能协助各部门做好销售后端支持；

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2.规范手工台账进行库存记录与更新，定期开展盘点并提交差异分析报告 3. 按照先进先出（FIFO）原则管理物料，做好库位规划与标识，保持仓储环境整洁、安全、有序 4.配合采购、生产及物流部门完成跨部门协作，及时响应出入库需求与异常处理 5.执行仓库6S管理标准，落实防火、防盗、防潮等安全措施，发现隐患及时上报 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等基础体力劳动） 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从工作安排，执行力强 4. 无不良从业记录，能接受轮班或旺季加班安排

认真负责细心，性格开朗，强势。

当然可以！“合格仓管”不仅仅是一个头衔，它代表着一系列专业能力、责任心和职业素养的集合。一个合格的仓库管理员是企业供应链中不可或缺的一环，直接影响到库存准确性、成本控制和运营效率。 以下是一个合格的仓库管理员应具备的核心素质和日常工作职责，供你参考和努力的方向： --- ### 一、核心素质与能力 1. 责任心强 - 对经手的每一件货物负责，确保账、物、卡一致。 - 严格遵守安全操作规程，杜绝安全隐患。 2. 细心与严谨 - 在入库、出库、盘点等环节中，对数量、规格、批次等信息核对无误。 - 能发现细微的差异或异常情况（如包装破损、标签错误）。 3. 条理清晰，有条不紊 - 熟悉库位规划，能快速、准确地找到或存放货物。 - 保持仓库环境整洁，货物堆放整齐有序（遵循如“先进先出FIFO”原则）。 4. 基本的数字与记录能力 - 熟练使用Excel等工具进行数据录入、统计和简单分析。 - 能准确填写入库单、出库单、盘点表等单据。 5. 熟悉仓储流程 - 精通入库、存储、拣货、出库、盘点五大核心流程。 - 了解常见物料管理方法（如ABC分类法）。 6. 会使用相关工具 - 熟练操作仓库管理系统（WMS）或企业ERP系统中的库存模块。 - 会操作常见的仓储设备，如手动/电动叉车、PDA扫描枪等（视岗位要求而定）。 7. 良好的沟通能力 - 能与采购、生产、物流、财务等部门顺畅沟通。 - 能清晰汇报库存异常、缺货预警等情况。 8. 身体素质与吃苦耐劳 - 能适应仓库环境（可能涉及噪音、粉尘、温度变化）。 - 能承受一定的体力劳动（搬运、长时间走动）。 --- ### 二、主要日常工作职责 1. 入库管理 - 核对送货单与实物是否一致（数量、规格、质量）。 - 办理入库手续，安排合理库位，更新系统库存。 2. 出库管理 - 根据领料单或销售订单准确拣货、配货。 - 核对出库信息，办理出库手续，确保“先进先出”。 3. 库存管理 - 定期盘点（日盘、周盘、月盘），查找差异原因并上报。 - 做好库存预警，对滞销品、临期品、安全库存及时反馈。 4. 仓库维护 - 保持仓库清洁、干燥、通风，做好防火、防盗、防潮工作。 - 维护仓储设备，确保其安全可用。 5. 单据与数据管理 - 妥善保管所有出入库单据，确保账目清晰可追溯。 - 按时提交库存报表和相关数据。 --- ### 三、如何成为一名更优秀的仓管（进阶方向） - 学习仓储优化知识：如如何优化库位布局以提高拣货效率。 - 了解供应链基础：明白自己的工作如何影响上下游环节。 - 掌握数据分析：通过库存周转率、库龄等数据发现问题。 - 考取相关证书：如物流师、叉车操作证等，提升竞争力。 --- ### 总结 一个 “合格仓管” = 责任心 + 细心 + 流程熟悉 + 技能熟练。 如果你能做到“账实相符、库存准确、响应及时、环境有序”，那么你就是一名非常出色和合格的仓库管理员。 如果你正在求职或刚入职，可以从熟悉物料、掌握流程、练习系统操作开始，逐步积累经验。祝你成功！

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包及发货作业，确保流程准确高效 2.执行库存盘点与账务核对，保障账实相符，及时反馈差异并协助处理 3.维护仓库整洁与5S管理，合理规划货位，提升空间利用率与作业安全性 4.操作WMS系统或进销存软件，准确录入出入库数据，生成相关报表 5. 配合质检、采购及物流部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有仓库管理、物流操作或生产制造类相关经验者优先 3.工作细致负责，具备较强执行力与抗压能力 4. 能适应仓储环境，接受必要时的体力劳动与轮班安排 5.遵守安全规范，无不良职业记录

玉树找25吨吊车司机

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

技术员会放线。会看图纸，会现场基本的管理。安全员会做房建的整套资料。安全培训。

诚招夫妻工！负责：配货送货拉货，负责：配货整理货，有初中文化写字流利，手脚麻利、踏实肯来，年龄40岁左右，待遇面议～

________编号：招聘:仓库管理员工资待遇:4000-4500、月休4天招聘:库房组长工资待遇:4500-5000，月休4天咨询电话：赵总

诚聘：仓库管理员（库管） 岗位职责： 负责仓库产品的验收、入库、盘点、对账等工作；负责仓库产品的拣选、复核、装车及发运等工作； 任职要求： 1. 30-40 岁能长期工作。 2. 熟练使用办公软件（如Word, Excel等）； 3. 做事细心严谨，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神； 4. 身体健康，能吃苦耐劳，适应仓库工作环境。 · 薪酬福利：实习期一个月，正式聘用：工资+奖金+福利 +油补+年底奖金+社保 地址:绥中港对面 联系电话：

1.不锈钢家具出库入库 2.车间物料出库入库登记 3.会开叉车物料接收出库整理 4.仓库规整

百丈仓管，长白班入职交五险持叉车证，24.6元一小时绩效(500-800元)，40岁以内，有仓管经验，会简单操作电脑，到手工资5500-6500元薪资待遇：工资包含1元一小时纪律奖，三个月后绩效（500-800元），提供免费工作餐，缴纳社保、满半年年底有年终奖，节假日有福利、上下班有班车、年度旅游.....每月5号发薪、出勤满七天工资。工作时间：8:30-17:00配合加班地址：百丈环保产业园联系电话：小钱雅柯斯周一下午13:00面试，2元6个月

西夏墅电子厂，8小时长白班20元一小时，会使用电脑，有仓管经验者优先要求：25-40岁，，能长期稳定，有责任心，服从安排工作时间：8:00-17:00，八小时发薪日：每月15日发工资，联系电话：小钱西夏墅唯控周一下午13:00面试，2元长线

招聘仓库管理员。薪资为4000-6000元。工作职责包括货物收发管理，负责接收、验收、分拣并存放进出仓库的货物，确保货物的准确性和完整性。库存管理，定期进行库存盘点，确保库存准确无误，及时汇报库存情况。仓库清洁，保持仓库的整洁干净，定期清理、整理货物摆放位置，确保货物易查易取。货物打包装箱，负责对货物进行包装、打包，确保货物在运输过程中不受损坏。装卸货物，对货物进行装卸，保证货物的安全运输。工作内容及要求包括熟练操作ERP系统，准确填写货物流向和数量，录入相关单据，确保货物信息准确无误。对货物进行分类、分拆，并根据指示将货物存放到相应位置。定期检查货物的储存情况，保持库房内货物整齐有序。协助上级完成对仓库和货物的定期检查、清点。具备责任心、细心和沟通协调能力，以保证仓库货物管理的高效和顺畅。

1. 负责冷库日常出入库作业管理及现场装卸协调，确保货物安全、高效流转 2. 准确执行出入库数据核验，熟练操作仓储管理系统（WMS）完成单据录入与状态更新 3. 按月开展库存盘点与财务对账，保障账实一致、数据可追溯 4. 优化库内货位布局与存储策略，提升空间利用率与拣配效率 5. 配合质量与安全检查，落实温控记录、标识规范及5S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备仓库管理或物流相关工作经验者优先 2. 熟悉冷库作业环境及基本仓储流程，有冷链行业经验更佳 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用Excel及仓储系统 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的执行力与团队协作意识 5. 能适应低温环境作业，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 按照5S标准维护仓库整洁、安全与有序，落实防火、防潮、防盗等基础管理要求 4. 配合采购、物流及生产部门做好物料协同，保障供应链各环节高效衔接 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，有仓储相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等） 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从工作安排，执行力强 4. 无不良从业记录，能接受轮班或旺季加班安排

仓库管理员一名 负责仓库日常管理与维护 确保仓库物资的安全和整洁 协助完成货物的收发工作 具备良好的组织和管理能力 遵守公司规章制度

河北东方华泽新型材料制造有限公司 [玫瑰]招聘仓库管理员一名，年龄30-50岁，懂电脑，有经验优先录用。工资3000-4000元 [玫瑰]招聘司机3名，年龄30-50岁，身体健康，无不良啫好，有丰富驾车经验！4800-8000元

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

负责工厂仓库的理货、熟悉产品型号和库存，出入库管理、制作表格、打印单据等工作 文职工作，不要需要干重活，有专门的装卸工 有叉车、排产等经验的可以调薪

复责出入庫数据统计，质检，仓管

岗位职责： 1. 负责物料出入库核对、登记，确保账物相符，严格执行先进先出原则。 2. 做好仓库物料分区码放、标识，保持库区整洁，做好防潮、防火、防盗工作。 3. 定期进行库存盘点，及时处理盘点差异并反馈。 4. 维护仓储相关台账，协助对接采购、生产等相关部门。 5. 完成上级交办的临时工作。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年及以上粉体企业仓管相关经验优先。 2. 细心严谨，责任心强，具备基本的沟通和数据核对能力。 3. 能熟练使用基础办公软件，了解仓储基本流程。

25 一 50 岁，会用库管软件，会开叉车，勤快