岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

应聘要求: 1、年龄：25-45周岁； 2、大专以上学历（学信网可查） 3.有销售经验或同业/金融相关行业3年以上优先 职位详情 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区销售运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资3000+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资1W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦 四:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 五：工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

主要负责支付宝线下服务和推广服务

1.销售目标达成 制定个人销售计划，明确销售指标（如销售额、成交量）并确保完成。 主动开发新客户，通过电话、拜访、线上渠道等方式拓展客户资源。 跟进潜在客户，了解需求并推荐匹配的产品/服务，促成交易。 2.客户关系维护 为客户提供专业咨询，解答产品功能、价格、售后等相关疑问。 定期回访老客户，维护长期合作关系，挖掘复购或转介绍机会。 处理客户投诉或售后问题，协调内部资源解决，保障客户体验。 3.信息与数据管理 记录客户信息、沟通内容及销售进展，更新至公司客户管理系统。 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时反馈给上级或相关部门。 统计个人销售数据（如成交率、客单价），总结销售经验并优化策略。 4.其他辅助工作 参与公司组织的产品培训、销售技巧培训，提升专业能力。 协助完成销售合同签订、订单跟进、款项回收等流程性工作。

一.在县市范围内拓展并维护客户资源（优先考虑距离较近的客户） 【不接受敷衍了事、缺乏工作积极性和目标感的人员，谢谢配合！】 二.年龄要求30~45周岁，形象良好、气质端正的销售人才，有销售从业经历者优先录用（需自备交通工具），能适应一线工作节奏，具备吃苦精神，责任心强，性格外向，富有亲和力，善于沟通表达，能够有效维系客户关系。 三.薪酬待遇5000~50000元，上不封顶（包含底薪＋绩效奖金＋业绩提成，另享油费报销、餐补等补贴）。目前团队成员普遍年收入约20万元，表现优异者可达40万元以上。 四.特别说明：本岗位无过高专业门槛，应聘者无需顾虑自身经验不足问题，入职初期将安排系统培训，并配备资深业务员带教，欢迎有意者积极咨询、来电沟通或预约面试。

本公司真诚邀请有缘人的加入，薪资面议，非诚勿扰

1、工作时间：每天上班4小时 2、工作内容：在人员密集场所、社区等区域推广陪诊相关业务（ 3、待遇：底薪2000元/月+提成 4、25-40周岁，高中及以上学历，身体健康，有推广或销售经验者优先。

1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、跟进并推进所在商场联盟活动的执行与宣传； 5、确保完成所在商场的销售任务指标；

岗位明细: 1.协助经理处理老客户突发问题，在服务过程中积累经验，同步提升专业能力，为后续独立开拓客户奠定基础 2.公司主营物流领域的B2B业务，需结合电话沟通与实地拜访开发客户，工作模式灵活自主，外勤由公司安排行政车辆接送，体现职场精英的办公标准 3.岗位具备一定专业门槛，公司提供系统化培训，课程由浅入深，无需担心上手难度，助理阶段以客户维护为主要职责 4.薪酬待遇行业领先，收入上不封顶，新员工入职前六个月保底6900元，成长期内无业绩考核压力，专注成长，快速蜕变为销售冠军 5.晋升路径清晰公开，从助理到经理、总监、高监逐级晋升，总部岗位面向内部员工公开竞聘，全程公正透明 6.我们期待有职业素养、目标明确、渴望高收入的人才加入 7.暂不接受应届毕业生，本岗位面向有一定社会阅历的求职者，具备销售经验、性格成熟稳重者优先 8.有意者请尽快提交个人简历，期待您的加入 9.工作地址：东台火车站对面金阳广场-桔子酒店9楼902~903室 欢迎您加入跨越速运集团有限公司!

一、职位详情： 1.采用面访与电话沟通结合的形式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程。 2.业务覆盖整个盐城市区域。 3.主要服务对象为小微企业主、个体工商户法人及股东等群体，贷款额度区间为3-30万元，提供免费上门服务，全程无附加费用。 4.新员工初期以办公室电联邀约为主，预约成功后按约定时间上门办理业务。入职前提供免费培训，并配备资深员工作为带教指导。 二、岗位要求： 1.具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件）。 2.年龄在22至45周岁之间，无犯罪记录，入职不查个人征信。 3.拥有2年以上销售工作经验，具备信用卡推广、商户地推、快消品销售、电销分期或催收、房产销售等相关面销或电销经验者优先考虑。 4.为人正直，态度积极，进取心强，无不良生活习惯。 三、薪资待遇： 1.无责任底薪2200-5200元 2.提成由两部分构成：首笔放款提成为1.5%，另享贷款余额万5至万14的持续提成 3.每月设有高额激励奖金 4.入职当月即统一缴纳五险一金 四、晋升空间： 在职客户经理人均月收入超10000元，后台数据公开可查，行业首创贷款余额提成机制，诚邀加入！ 五、员工福利： 享受节日礼品、团队建设聚餐、带薪年休假、业绩优秀者可获国内外旅游奖励等福利。

招聘：电工 薪资：5-7k 职位详情： 工作职责： 1、负责厂区设施（电、气、水、空调、消防设施等）的正常运行和管理； 2、负责制定全厂设施的年度、月度预防性维护、保养、大修计划，并组织实施； 3、负责工厂设施的日常运行和维护，对厂内电力系统运行提出节能改进方案，并组织实施； 4、负责沟通协调完成电力设备的维护和检修，对运行异常的设施进行维修和排除，保证生产的正常运行； 5、负责周边设施的日常抄表、巡检、交接班及6S工作； 6、完成领导交办的其他任务。 工作要求 1、25-40岁，大专及以上学历，制冷、暖通、电气、机电等相关专业； 2、有化工厂工作经验者优先； 3、三年以上大型工厂工作经验，具有暖通空调工程设计、工程施工、系统维护相关经验； 4、熟悉生活区电力系统、空调系统、供水系统、蒸汽系统、吸尘机等公用电力设备、运行管理、维护和检修； 5、具备良好的实际维修技能和动手能力； 6、具有强烈的责任心和安全环保意识； 7、具有优秀的沟通表达能力，为人正直、正直，抗压能力强。

盐城市大丰区招强电,水电

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动、工作地址：涉及工作城市苏州请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

郭猛巨沃 长白班 焊工 35元/小时 下午2点面试 ❤20-55周岁 ❤要求：焊工要会铝焊 ❤工作时间：早8晚8.30 算工时11个 ❤薪资待遇：月结35元/小时 次月底发薪 ❤食宿：包吃不包住（有偿住宿100元/月） ⚠工期一个月 商保。

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 化妆品一线员工：普工：贴标签，模具工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

我们是一家专业的第三方检测机构，专注于产品检测与认证服务， 服务对象包括电子电器产业链中的制造企业、进出口贸易公司、新兴科技企业等。 无需经验，入职后由资深员工全程带教并提供系统培训！ 岗位主要职责如下： 1、拓展电子电器行业的潜在客户资源 （如电子元器件生产商、家用电器制造商、智能硬件企业等）； 2、维护现有客户关系，推动客户持续合作与复购； 3、深入沟通客户需求，制定个性化的检测服务方案 （如质检报告、SRRC、CTA、CE、FCC、CCC、EMC测试等）； 4、负责订单签约、回款等全流程跟进工作； 5、达成个人及团队设定的销售业绩目标。 任职条件： 1、年龄18-25岁； 2、欢迎应届毕业生，零基础可培养，专业不限； 3、退役军人优先考虑； 4、无明显纹身，无违法犯罪记录； 5、性格外向，积极乐观，具备良好的沟通意愿。 机会属于主动出击的人，有意向者请尽快提交简历。 公司福利待遇： 1、薪酬结构（上不封顶）：无责任底薪+高额提成15%+奖金+多项阶段性激励奖励；每年享有1-2次调薪机会。 2、工作时间：08:30-18:00，午休2小时（12:00-14:00），每日工作7.5小时；周六工作5.5小时（下午提前两小时下班），周日休息，免费提供住宿； 3、培训机制：完善的成长体系=专业带薪岗前培训+实用在岗辅导+系统化阶段提升课程； 采用“以老带新”模式，一对一指导，全程带薪学习； 4、法定节假日福利：元旦、五一、国庆、中秋、春节等节日均发放礼品或补贴，举办年会并设抽奖环节；严格执行劳动法规定的带薪休假制度，并额外享受司龄累计奖励年假； 5、明确的职业发展路径=公平透明的晋升机制（转正后每月评估，支持向销售专家或管理方向发展）+轻松和谐的工作氛围（团队以90后、00后为主，年轻有朝气，协作高效）； 每位员工均可获得专属职业规划支持。 6、五险保障：员工入职即统一办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 7、其他贴心福利：办公区配备微波炉、冰箱，每周不定期组织下午茶和聚餐活动，年度团建一次！海边别墅度假、轰趴聚会、激流漂流，精彩不断，期待你的加入！ 加入我们你将收获： 1.公平：相同的平台、相同的起点、相同的机会，差异只在于个人的付出。 2.公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为我们都正值青春，拥有共同语言。 3.公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与品德并重，缺一不可。 公司内部人际关系简单，无恶性竞争，管理层亲和力强，新人入职即有经验丰富的销售主管带教。目前公司正处于快速发展期，诚邀更多人才携手共进！

公司诚邀有志向、有目标、有追求、有创新精神的优秀人才加入！ 渴望高收入、期待挑战自我，或是希望积累职业生涯第一笔丰厚收益，这里都将为你提供舞台！ 我们为销售岗位配备系统化培训体系，零经验的新人也能快速上手，勇敢尝试，成就非凡！ 想要突破现状、证明实力？来邦测，让你的能力被看见！ 任职要求： 1、年龄18-25岁； 2、欢迎应届毕业生及无销售经验者报名； 3、退役军人优先考虑； 4、体表无明显纹身，无违法犯罪记录； 5、性格乐观外向，具备积极进取的工作态度。 机会属于主动出击的人，有意者请立即提交简历。 主要工作职责： 1、拓展电子电器行业的潜在客户资源 （包括电子元器件制造商、家用电器生产商、智能硬件企业等）； 2、维护现有客户关系，激发客户的重复合作意愿； 3、深入理解客户需求，提供个性化检测服务方案 （如质量检测报告、SRRC、CTA、CE、FCC、CCC、EMC测试等）； 4、全程跟进合同签署、回款等业务流程； 5、达成个人及团队设定的业绩指标。 公司将提供充足的客户资源支持，采用“存量客户激活+新增市场开拓”双轮驱动模式。你将承接部分成熟客户进行维护与深度开发，同时也被鼓励自主挖掘新客户、探索新兴行业领域。 随着公司持续发展，晋升空间广阔，晋升通道清晰： 1、管理发展路径：销售代表→销售储备干部（带领3-6人小组）→销售主管（统筹各小组运营）→销售经理（负责区域团队管理）→销售总监（全面主导公司销售战略） 2、专业深耕路径：销售代表→高级销售（聚焦特定行业客户拓展）→资深销售专家（输出行业解决方案） 员工福利待遇： 1、工作时间：08:30-18:00，午休2小时，12:00-14:00为用餐休息时段，公司提供住宿； 2、休假制度：依法享受法定节假日、带薪年假、婚假、丧假等各类假期； 3、节日关怀：定期举办生日会，端午、中秋、春节等节日发放礼品，年终抽奖活动丰富多样； 4、薪酬机制：遵循市场化标准，提供行业内具竞争力的薪资水平，吸引并留住核心人才，每年享有1-2次调薪机会； 5、团队活动：每年组织全员免费旅游及年会，不定期开展运动会、球类比赛、徒步等团建活动。

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，无需外出开发客户 2、主要通过线上沟通挖掘意向客户，进行产品报价并促成订单成交 3、熟练掌握业务流程，协助客户解决合作过程中的各类问题 4、积极配合上级领导及团队成员完成其他相关工作 任职要求： 1、年龄18-28岁，性别不限 2、欢迎应届毕业生及无经验人员加入 3、退役军人优先考虑 4、无明显纹身，无犯罪记录等相关不良记录 机会属于主动者，有意向者请直接投递简历或致电HR咨询 公司福利: 1、薪资(上不封顶):无责任底薪+高比例提成15%-20%+奖金+不定期激励奖励;每年享有1-2次调薪机会。 2、工作时间:08:30-18:00，午休2小时（12:00-14:00），每日工作7.5小时，周六工作5.5小时（下午提前两小时下班），免费提供住宿； 3、培训体系:完善的培养机制=专业带薪入职培训+实用在职培训+系统化阶段成长课程； 采用老员工带新人模式，实行一对一（带薪）辅导机制； 4、享受国家法定节假日（元旦、五一、国庆、中秋、春节、年会抽奖等节日福利及礼品）； 依法享有带薪休假、带薪年假+司龄累计额外年假奖励； 5、明确的职业发展路径=公平公开的晋升机制（转正后每月评估，可向销售精英或管理方向发展）+轻松和谐的工作氛围（团队以90后、00后为主，年轻有活力，协作积极） 我们为每位成员制定清晰的成长规划。 6、五险保障：新员工入职即统一办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 7、其他福利：办公区配备微波炉、冰箱，每周安排不定期下午茶与聚餐活动，每年组织一次团建出行！海边别墅、聚会轰趴、激情漂流，等你来参与！ 加入团队你将获得: 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，差异只在于个人的付出。 2.公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为我们都是年轻人，拥有共同的语言与追求。 3.公开：晋升与表彰全程透明，业绩与品德并重，缺一不可。 公司内部关系简洁融洽，无恶性竞争。主管亲切随和，入职即有资深销售经理全程指导。我司正处于快速发展期，诚邀更多人才加入共创未来！

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，无需外出开发客户 2、主要通过线上沟通挖掘意向客户，进行产品介绍、报价及促成订单成交 3、熟练掌握业务流程，及时协助客户解决交易过程中的各类问题 4、积极配合上级领导及团队成员完成其他相关工作任务 任职要求： 1、年龄18-25周岁，性别不限 2、欢迎应届毕业生，零经验亦可 3、退役军人优先考虑 4、无明显纹身，无违法犯罪记录 机会属于主动者，有意向请直接投递简历或致电HR咨询 公司福利: 1、薪资(上不封顶):无责任底薪+高提成（10%-20%）+奖金+多种激励奖励；每年享有1-2次调薪机会 2、工作时间:08:30-18:00，午休2小时（12:00-14:00），每日工作7.5小时，周六工作5.5小时（提前两小时下班），周日单休，免费提供住宿 3、培训体系:完整培训机制=专业带薪入职培训+实用在职培训+系统化阶段成长课程；采用老员工一对一指导模式，全程带薪学习 4、享受国家法定节假日（元旦、五一、国庆、中秋、春节等节日福利及礼品）、年会抽奖；依法享有带薪休假及带薪年假，并额外享有公司司龄年假奖励 5、明确的职业发展路径=公平晋升机制（转正后每月评估，可向销售精英或管理方向发展）+轻松和谐的工作氛围（团队以90后、00后为主，年轻有活力，协作积极） 6、五险保障:入职即为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险 7、其他福利:公司配备微波炉、冰箱，每周不定期组织下午茶与聚餐，每年一次大型团建活动！海边别墅、聚会轰趴、激情漂流，等你来参与！ 加入团队你将获得: 1.公平：相同的平台、环境与机会，差异只在于个人的付出与努力 2.公正：我们真诚对待每一位同事，因为我们都拥有共同的语言与青春 3.公开：晋升与表彰公开透明，业绩与品德并重，缺一不可 公司人际关系简单，无恶性竞争。领导亲切易沟通，入职即有资深销售经理全程带教。我司正处于业务拓展期，诚邀更多人才加入共创未来！

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，无需外出拓展客户 2、主要通过线上沟通开发意向客户，进行产品报价并促成订单成交 3、熟练掌握业务流程，及时协助客户处理合作过程中的各类问题 4、积极配合上级领导及团队成员完成其他相关工作任务 任职要求： 1、年龄18-28岁，性别不限 2、欢迎应届毕业生，零经验亦可入职 3、退役军人优先考虑 4、无明显外露纹身，无违法犯罪记录 机会属于主动者，有意向者请直接投递简历或致电HR咨询 公司福利： 1、薪资（上不封顶）：无责任底薪+高提成比例15%-20%+绩效奖金+阶段性激励奖励；每年享有1-2次调薪机会 2、工作时间：08:30-18:00，午休2小时（12:00-14:00），每日工作7.5小时，周六工作5.5小时（提前两小时下班），提供免费住宿 3、培训体系：完善的培养机制=专业带薪岗前培训+实用在岗辅导+系统化阶段成长课程；采用老员工一对一指导模式，全程带薪学习 4、享受国家法定节假日（元旦、五一、国庆、中秋、春节等），节日期间发放礼品与福利；依法享有带薪休假及年假，并额外享受司龄累计奖励年假 5、明确的职业发展路径=公平透明的晋升机制（转正后每月一次考核，可向销售精英或管理方向发展）+轻松和谐的工作氛围（团队以90后、00后为主，年轻有活力，协作积极） 我们为每位员工制定清晰的成长规划 6、五险保障：入职即为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险 7、其他福利：办公区配备微波炉、冰箱，每周安排不定期下午茶与聚餐活动，每年组织一次团队建设活动！海边别墅度假、聚会轰趴、激情漂流，期待你的加入！

薪资：3000~10000元/月 招聘3D打印铸造模具的销售 1-3年的销售经验 上班时间：早8：30-11：3013：00-17：30 底薪3000+提成具体情况面议！

岗位名称：app分公司业务主管BDM/业务BD1.1W+双休五险 薪资范围：0.8W-2W 工作地点：无固定要求，以就近原则安排 岗位职责: 1.负责成都好享免网络科技旗下app的商家入驻推广及洽谈，开展社区团购团长的招募工作。 2.达成公司下达的各项业务指标，确保业绩稳步增长。 3.持续优化业务执行流程，提升团队整体运作效率。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力，能高效协调内外部资源与团队协作。 2.抗压能力强，能在快节奏环境中保持稳定输出，确保任务准时交付。 3.拥有良好的团队意识，适应力强，能快速融入新业务场景。 4.有销售或市场推广经验者优先，特别是参与过美团、多多买菜、饿了么、支付宝支付类app推广者更受青睐；同时欢迎新人加入，只要敢于主动与陌生人交流，踏实肯干，善于复盘总结即可。 5.不接受仅追求底薪混日子的求职者，我们需要的是有战斗力的业务伙伴，具备强烈的结果导向和赚钱动力。不担心你赚得多，只担心你不上进。

1、市场开拓与客户开发：通过网络、行业展会、客户转介绍等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。 2：需求对接：精准理解客户对产品的外观、性能、预算等需求，结合公司产品特点，提供专业的产品介绍、技术参数说明及个性化销售方案。 3：销售跟进：负责商务谈判、协助合同起草与签订，协调财务、技术等部门推进订单落地，确保回款及时。 4：客户关系维护：定期回访已成交客户，处理客户关于售后、复购的咨询，提升客户满意度，促进二次销售及转介绍。 5：市场信息反馈：收集区域内竞品动态（价格、促销、新品）、行业政策及客户需求变化，及时向公司反馈，为产品优化和销售策略调整提供建议。 岗位要求 1、至少有1年以上销售经验； 2、为人诚实正直、学习能力强、善于交流、环境适应能力强、抗压能力强; 3、有良好的团队合作精神; 4、年龄40岁周岁以内，会开车； 5、大专及以上学历，理工科类专业优先，相关行业经验丰富者，可以放宽学历条件； 6、需要能接受出差、拜访客户和参加展会； 常规工作时间：周一至周六早8：30-11：30，13：00-17：30，每日7.5小时，周日单休。 单休、五险、带薪年假、团建等，有意向v

1.根据公司提供的客户信息，联系客户，挖掘客户的潜在意向，积极促成合作 2.维护好老客户，积极拓展开发新客户 3.积极完成个人的工作内容 4.上班时间城南同行业天花板级别，长白班，节假日正常休息，重点是不加班不加班不加班！ 5.年龄20周岁-38周岁，男女不限，有相关电销工作经验最佳，有同行经验的待遇从优，薪资另议！ 6.底薪4000+提成+奖金，每单最低提成两百，每月奖金丰厚，薪资过万家常便饭！不怕工资高，就怕你不来！ 7.入职有岗前培训，签约有主管陪同，全程一对一教学培训！团队氛围轻松愉快

岗位职责： -负责通过电话联系客户，进行销售推广。 -利用公司提供的客户资源，开展销售活动。 -维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： -具备良好的表达能力和沟通技巧。 -有电话销售经验者优先考虑。 -具有服务意识，自信，勇于挑战高薪。 -年龄在23岁至40岁之间。 -工作时间：8:30-17:30，中午休息一个小时，月休6-7天，法定节假日休息。 -有意向的小伙伴可拨打

一、岗位职责 （1）开拓科技项目、知识产权、财税管理、体系认证、法律咨询、文化传媒等领域的潜在客户资源 （2）维护指定客户关系，提升老客户的持续合作与满意度 （3）整理并分析商务相关信息，确保数据准确性和业务前瞻性 二、任职要求 大专及以上学历，专业不限，具备1年以上电话销售工作经验，条件优异者可适当放宽要求

岗位职责: 1.主动开展信用卡产品的推广与销售，提升市场占有率； 2.深入了解客户实际需求，提供专业化的信用卡服务建议； 3.持续维护客户关系，保障客户体验的满意度与长期信赖； 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及强烈的服务意识； 2.热衷于销售岗位，能在高强度竞争环境中保持积极进取心态； 3.工作踏实负责，具备抗压能力并确保工作高效执行； 4.具备协作精神，能与团队成员顺畅交流、协同推进工作；

1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销规划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、跟进并推进所在商场联盟的相关活动执行与宣传； 5、确保所在商场销售任务的顺利达成。

招聘：销售店员（五险） 薪资：4000~12000元/月 1、具备良好的沟通能力和销售技巧，有亲和力 2、具备团队合作精神，服从管理安排 3、底薪3000

1、收入制度:销售额30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000； 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售（早上送奶1-2个小时，剩下时间自由安排推广免费试吃，销售鲜羊奶） 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。 4、工作时间自由，早上7-10点，下午4点-9点，中间有5小时休息的时间，周日固定休息的，节假日也有放假！   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理