恩施市物业经理工资

招聘管家（1名）一、薪酬详情1.薪酬范围：3000-3500元/月；2.工作福利：包工作餐，购买五险，年终奖金；3.工作时间：8:00-18:00，月休4天；4.工作地点：利川市南环大道67号（洋丰·御景天城）。二、岗位描述：1、受理业主报修、投诉、建议及意见等，做好记录并做信息分流或派工;2、负责客户关系的维护，及时回复客户关注的信息;3、根据客户反馈对报事处理的有效性提出改进及创新建议；4、为客户提供咨询及协助客户办理各项物业手续;5、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作。三、任职资格：1、高中以上学历;2、年龄26-38岁;3、1年以上物业管理或服务管理类相关工作经验;

项目经理 1 名1、岗位要求：35-45周岁左右，男女不限，两年以上小区或商业物业项目管理经验，熟悉物业管理行业业务和运营流程，能独立处理物业全方位问题，具有较强的抗压能力；2、熟悉物业相关的规章制度及服务标准；3、具有较好沟通协调能力，良好的敬业精神和职业道德操守；4、熟练操作办公软件；5、工作地点：金龙大道附近；6、薪资待遇：试用期一个月 ，工资 4000 元，转正后 5000 元/月，缴纳社会保险，包工作餐。7、联系电话：

物管负责人招聘碧桂园服务：物业项目总监/经理（武汉）工作地点：湖北省武汉市薪酬福利：15-30W，福利健全诚意沟通：（）

仟那生活广场：吴家山四支沟人数:6人:年龄50以下，身高170以上，有过大型物业管理岗位和写字楼工作经验优先待遇:3800，不包吃住

物业工程部主管

岗位职责：1、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；2、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；3、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；4、根据公司和物业项目业主方的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同；5、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修；6、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调；7、接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好项目管理工作。8、物业费的催收任职资格：1、身体健康，形象佳，年龄30～45岁；2、大专以上学历，物业管理专业更佳；3、五大行物业从业者优先。

岗位职责：1、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；2、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；3、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；4、根据公司和物业项目业主方的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同；5、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修；6、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调；7、接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好项目管理工作。8、物业费的催收任职资格：1、身体健康，形象佳，年龄30～45岁；2、大专以上学历，物业管理专业更佳；3、五大行物业从业者优先。

【丽岛物业】诚聘岗位：物业主管要求：40岁左右以内，男女不限大专及以上，有三年以上住宅物业管理经验或者销售经验，抗压力强薪资待遇：试用期4.5k-转正5.0k社保公积金13薪中餐微信同号地点：江夏区文化大道红旗街枫泽星都汇小

1、开拓市场2、有经验优先

上汽通用产业园 物业主管1名岗位要求:负责组织安排物业管理处的各项工作，管理物业的保安，消防，清洁，绿化等工作。大专以上学历，有3-5年物业管理经验。 工资待遇:6k-8k。 上班时间:8.30-17.30。双休入职购买社保，包中餐持建构筑消防员证书联系:

【恩施立讯】新开产线招聘操作工2000人，综合工资4500-5500元。企业优势：全部长白班[强]主要电子烟、连接器、无线座充，数据线等[强]【岗位】组装/装配/检测。恒温车间，穿普通静电衣。[强]【要求】1、男女不限，16岁以上2、无明显纹身;[强]【工作时间】白班：7:50—19:00【薪资】底薪1800元+加班费+年资，综合工资4500-5500元/，每月20号发薪。[强]【住宿】住宿免费，宿舍配套设施齐全。标准6—8人间，水电平摊。

恩施暑假工16岁以上男女不限，提供吃住可以短期，可以长期暑假工不影响开招了，厂里吃住环境好工作主要做耳机，蓝牙设备等电子产品，活轻松，特别适合学生勤工俭学的地方，不影响开学。

电梯安装

恩施土家族苗族自治州恩施市招工地小工/杂工、通风安装/维修

仓管公司介绍：恩施市铭鼎商贸有限责任公司，做食品行业，成立到现在有十年时间，积累了很多优质客户，有员工50余人，是各大零食品牌的经销商，负责给各大商超，便利店，学校等渠道供货。主要工作内容：负责仓库出入库，货品的日期管理。任职要求：25岁-40岁之间，有相关工作经验者优先上班时间：夏天8.00-17.30冬天8.30-17.30休息时间：月休3天（可调休）薪资待遇：3500元+500元交通补助（额外的）+奖励福利待遇：不定期公司团建。

招聘：项目主管薪资：面议1、熟悉物业管理的理论和实践，能够熟练地处理各种问题；2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与住户和同事保持良好的关系； 3、负责住宅楼栋的巡查，确保住户得到及时的维修和处理，同时保持资产的安全和完整性；4、处理住户的投诉和问题，确保住户得到及时的解决和满意的答复；

招聘：物业管理员薪资：3800-4000元/月1、受理客户咨询、投诉、建议、意见 报修等并做好记录 做好报修工作流程2、建立管理客户档案及信息数据库3、维护良好的客户关系 掌握客户需求4、负责监督项目保洁保安维修保绿工作 5、协助项目经理 主管相关工作6、协调好公司 业主 员工之间的工作7、做好项目台账

单位名称：杭州钱塘物业管理有限公司招聘岗位：物业项目经理职位要求：公司项目管理需求，现需招聘物业项目经理若干名，要求吃苦耐劳，积极向上，诚实可靠，有团队精神，有较强的执行力和管理能力，3年以上物业经理管理经验，年龄要求45岁以内，熟悉一般的办公软件，有住宅管理经验以及任命文件和聘书者优先入用。薪资待遇，6000~8000，，五险一金，通讯补助，每年定期培训，年底双薪考核工作时间：做六休一联系电话：

因业务需要，招聘物业管理办公专员一名，意向者当面交流，联系电话：

平川物业服务有限公司，因公司业务发展需要，现急招以下人员：一.客户经理若干，，大专文凭以上，熟悉电脑办公软件，性格开朗活泼，善于沟通，有物业管理工作经验的优先考虑。薪资2500—2800，干满半年购买保险二.消控室值班人员，要求持证上岗年龄55岁以内。三.保洁若干名，要求年龄55岁以内能吃苦。四.秩序维护，要求年龄55岁以内。☎联系电话：

项目主管具体职责：1、综合事务的沟通与协调，与公司总部的沟通与协作等；2、车辆、食堂、宿舍、保洁等人员的管理及行政事务的安排，安环管理；3、检查与指导站点物业人员工作；4、核算及监督费用的使用；5、安排接待工作、维修工作。任职要求：1、物业管理或相关专业大专以上学历优先。年满30周岁；2、综合素质较好，具有服务意识；3、有较强的责任心，善于与人沟通；4、工作踏实，能承担较大的工作压力5、会议会服工作。

招聘：小区物业经理薪资：4000元/月（月结）负责小区物业经理的工作，月薪4000元

招聘物流业务经理

诚聘 仙桃南高速服务区因工作需要，招聘物业主管1人，要求有群众工作经验或物业管理经验，年龄55岁以下，女，月休四天，包吃包住，工资3000--3500，有意向可联系胡先生，电话

湖北黄冈湖北信达集团土建施工员、物业经理、销售、岗位要求：年龄45岁以下，性别不限，高中及大专以上学历工资待遇：月薪面议，缴纳社保及其它福利待遇

职等你来：湖北志邦物业服务有限公司根据公司发展需要，现招聘身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳的65岁以下保洁人员若干名；50岁以下工程电工（有证）若干名；45岁以下项目经理及客服经理（有管理经验）若干名；58岁以下秩序维护员若干名期待您加盟，欢迎您光临！综合部（人力资源）:章

招聘小区物业主管1、负责信托制物业服务区域内的物业服务人员管理考核。2、负责物业服务区域内工作安排及统筹工作。3、负责物业服务费收取。4、积极配合业主委员会相关工作。5、每周向公司递交周工作计划。要求：1、年龄:38-46 岁 2、学历:中专以上学历 3、薪资待遇:试用期 2400 元/月。转正薪资 3000 元/月。工作地点:点军区紫阳小区联系人:胡先生

招聘：运营总监薪资：8000-10000男女不限，45以下，大专以上学历，有三年以上相关经验地址：渔洋关镇胜利路77号招聘：物业经理男，年龄45岁以下，中专以上学历，身体健康；要熟悉物业工程管理，有对水电、电梯、中央空调、消防设施等工作经验者优先。薪资：4000-5000

✨✨碧桂园服务湖北区域高薪诚聘：#物业项目总监/经理（武汉）岗位职责负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作，确保服务品质与经营管理指标的达成。任职要求1、年龄要求40岁以下，大专以上学历，物业管理等管理类专业优先；2、须5年以上工作经验且3年以上全国知名物业管理企业物业小区管理经验。工作地点湖北省武汉市薪酬福利薪资面议+五险一金+住宿+话补+餐补+车补+高额激励诚意沟通☎︎（）

碧溪天地物业招客服前台/管家招聘岗位：物业客服前台/管家（2人）招聘性，42岁以下，身体健康，形象良好，会电脑办公软件，有良好的服务意识，有组织纪律观念，有服从意识；有相关工作经验优先，无相关经验须学习能力强。<BR>工作内容：<BR>1、接待业主报事、报修、问询，做相应记录，将问题反馈到相关责任部门；<BR>2、楼栋巡查管理，发现问题反馈到内部，@责任人去处理，并跟进处理结果；<BR>3、业主理与跟踪服务，及时发布物业管理相关通知；;4、与业主建立良好的互动关系；<BR>5、办理交房及装修手续；<BR>6、领导交办的临时性工作。t;联系人：高经理