结构件设计，仿真，

岗位职责 1.负责新项目与客户的沟通对接，进行需求评估及报价工作； 2.依据项目要求完成DFM、PFMEA等前期技术文件编制； 3.样品阶段与客户开展技术交流，输出工艺图纸及焊接、组装、包装等SOP文件； 4.主导新产品打样全过程，处理打样中的工艺与质量异常，总结并优化样品问题，持续改进批量生产稳定性； 5.承担工装夹具的设计与优化任务； 6.配合相关部门解决生产过程中的突发问题。 任职要求 1.具备大专及以上学历； 2.拥有3年以上钣金工程领域工作经验，具备物流分拣设备相关经验者优先； 3.熟练操作CAD、Solidworks等制图软件； 4.掌握各类钣金加工工艺，了解常见表面处理方式； 5.熟悉ERP系统的基本操作及相关业务流程； 6.工作积极主动，服从管理安排，能根据工作需要配合加班。

岗位职责： 1、依据项目规划定位，协同设计团队成员，完成项目的结构方案设计工作； 2、参与项目前期可行性研究，编制设计任务书并明确技术标准，主导设计方案评审、图纸审查、优化改进及质量管控，全过程管理结构设计环节； 3、跟进项目实施过程中所需的施工图纸、设计变更等技术文件，确保设计意图准确落地，落实专业相关的样板确认工作； 4、在项目推进中，积极参与涉及设计效果、实施可行性及成本控制的相关讨论； 5、搜集整理与新产品、新技术相关的信息资料，为设计创新提供技术支持和参考依据； 6、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、结构工程、工民建等相关专业背景； 2、掌握钢结构设计相关规范与标准； 3、具备5年以上钢结构设计经验，熟悉方案设计及施工图绘制，完整参与过2个以上全周期设计项目； 4、具有项目成本深度优化实践经验者优先考虑； 5、具备良好英语能力者优先； 6、具备优秀的沟通协调能力，目标意识强，责任心突出； 7、熟练掌握结构计算软件3D3S及CAD，精通Office办公软件，能运用3D3S或Midas等三维建模软件进行有限元分析者优先。

会画图排版

压力容器行业经验必备。 岗位职责： 1、负责客户定制化设备的结构设计、零部件选型及图纸绘制输出； 2、参与产品样机试制、调试及批量生产转化相关工作； 3、处理产品在生产与装配环节中的各类技术问题； 4、编制与整理相关技术文件与设计资料。 岗位要求： 1、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上大型非标设备设计经验，有容器设计或设计院工作经验者优先； 3、掌握相关设计标准及国家规范要求； 4、熟练操作行业常用设计软件； 5、英语能力优秀者优先考虑。

工作职责: 1、钢结构制造或相关专业，大专及以上学历； 2、具备扎实的力学理论基础，能独立完成钢结构设计工作； 3、熟练掌握tekla、CAD、PKPM等设计软件，以tekla为主要设计工具； 4、具备良好的沟通与协调能力； 5、有仓储、快递行业工程项目经验者优先考虑； 6、享受年底奖金； 7、提供食宿（工作地点：盐城）； 8、工作时间：8:30-17:30

1.负责滚珠丝杠产品的设计、开发及日常维护工作； 2.依据客户具体需求开展产品方案设计及优化改进； 3.参与研发项目的评审过程，承担技术交流相关工作； 4.编制并管理产品相关的技术文件与资料； 5.支持内部产品质量提升和技术难题的分析解决； 6.完成上级安排的其他相关工作任务 岗位职责 工作经历要求： 1.机械设计类专业本科或以上学历； 2.具备8年以上产品开发设计工作经验，其中至少5年专注于滚珠丝杠研发； 3.熟悉各类机械结构、传动原理及制造加工工艺； 4.熟练掌握Creo或Solidworks等三维设计软件进行建模与设计； 5.能够运用ANSYS软件完成产品的结构力学仿真分析； 6.具备良好的沟通能力，积极主动，责任心强； 7.拥有团队管理经验者优先考虑

1，熟练使用CAD制图软件及Soildwork系统，负责公司产品组装图纸的绘制以及现场材料清单的编制， 2，协同生产部门完成设备图纸输出，并参与产品设计优化相关工作， 3，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1，掌握CAD制图与Soildwork系统操作，具备钣金或机械制图相关工作经验， 2，工作细致，学习能力突出，态度认真负责，具有较强的进取心和责任心。

岗位职责： 1.负责电动工具新产品从概念策划到最终落地的全流程研发与设计，主导技术方案制定与执行。 2.使用ProE、CAD等软件进行3D建模，完成产品结构、零部件及装配图的设计，确保设计科学合理且具备创新性。 3.参与样机测试与性能验证，依据反馈数据优化设计方案，持续提升产品质量与使用效能。 4.协同生产、采购等相关团队，解决制造环节中的技术难题，保障产品顺利导入量产。 5.跟踪行业前沿技术趋势，为产品研发提供具有前瞻性的技术支持和改进方向。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业背景。 2.拥有3年以上电动工具领域研发经验，熟悉产品工作原理、结构布局及生产工艺流程。 3.精通3D设计软件，能独立使用ProE完成复杂产品的三维建模，具备优秀的空间构思与创新能力。 4.熟练操作CAD软件，可高效绘制精准的二维工程图，了解图纸审核规范与出图标准。 5.掌握机械原理、机械设计、材料力学等核心知识，对电动工具的电机、传动机构、控制系统等有深入理解。 6.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与多部门协同推进项目按时高质量交付。 7.工作态度严谨，责任心强，执行力高，善于应对挑战并独立解决技术问题。 薪资福利： 1.实习期3个月，转正后综合薪资10000-15000元，具体根据个人能力和经验面议。 2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.广阔的职业发展空间，公司重视人才培养，为员工提供丰富的培训和晋升机会。 4.舒适的工作环境和良好的团队氛围，助力员工高效工作与快乐生活的平衡。

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会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸，设计图纸不返工、不出错，一次通过。 年龄：22-30岁

标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

有一定工作经验

一、岗位职责 1.统筹设计管理：牵头数据中心项目全周期设计工作，涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业，制定设计计划、明确技术标准，确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。 2.技术决策把控：负责设计方案的核心技术决策，包括数据中心等级（TIA-942Tier标准/GB50174）、PUE目标、供电架构、制冷方案等，评估技术可行性与经济性，优化设计方案以平衡性能、成本与能效。 3.团队与资源协调：组建跨专业设计团队，分配设计任务并监督进度，协调内部技术资源与外部合作单位（设计院、设备供应商、咨询机构），解决设计过程中的跨专业协同问题。 4.设计质量管控：建立设计质量审核机制，组织各阶段（方案设计、初步设计、施工图设计）技术评审，核查设计文件的完整性、准确性及合规性，规避技术风险与设计缺陷。 5.对接外部与落地支持：向客户、政府主管部门（规划、消防、供电等）汇报设计方案，配合完成审批流程；为施工阶段提供技术支持，解答现场设计疑问，审核设计变更，确保设计意图有效落地。 6.技术创新与标准建设：跟踪数据中心行业技术趋势（如液冷、预制化、绿电应用等），推动设计技术创新与成果复用；参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新，提升整体设计能力。 二、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业；硕士学历优先。 （二）工作经验 2.8年及以上数据中心设计或技术管理经验，其中至少3年及以上数据中心（Tier3及以上等级）设计总负责或核心技术主导经验； 3.具备完整参与大型数据中心（建筑面积1万㎡以上或IT负载10MW以上）从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。 （三）专业技能 1.精通数据中心全专业设计知识，深入理解《数据中心设计规范》（GB50174）、TIA-942、UptimeInstitute等国内外标准，能独立主导高等级数据中心技术方案设计； 2.熟悉数据中心供电系统（高低压配电、UPS、发电机）、制冷系统（精密空调、风冷/水冷系统、液冷技术）、智能化系统（动环监控、安防、网络布线）的设计要点与设备选型； 3.具备较强的技术分析与风险预判能力，能解决设计及落地过程中的复杂技术问题；熟练使用CAD、BIM等设计软件及数据分析工具者优先。 4.了解数据中心绿色节能技术（如PUE优化、光伏储能、余热回收）及行业政策要求，有绿色建筑（LEED、绿建星级）认证项目经验者优先。 （四）综合素质 1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能带领多专业团队高效推进工作，平衡技术、成本与进度目标； 2.具备良好的沟通表达与汇报能力，能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案； 3.工作严谨负责，有较强的抗压能力与创新意识，能适应数据中心行业快速发展需求； 4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。

1、参与结构或岩土类工程设计，涵盖给排水厂站构筑物、建筑单体、地下管线、盾构工程、输水隧洞、边坡治理、挡土墙及基坑支护等项目； 要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，需接受签订岗位外包协议； 3、熟练掌握绘图与结构设计相关软件，有意愿参与现场技术支持及设计执行者优先考虑； 4、掌握土木工程领域基础理论体系； 5、工作态度严谨，具备较强的沟通协作能力，具有良好的团队配合意识与职业素养； 6、薪资待遇具体面议。

岗位职责: 1.参与材料研发项目的技术方案设计、实验开发及落地执行； 2.负责编制材料研发方向的专利文件与科研技术报告； 3.完成领导交办的其他技术研发相关任务。 任职要求： 1.热爱材料科学与化学研究，具备扎实的专利及科技文档撰写功底； 2.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作； 3.拥有创新意识，善于提出并推动新研发构想的实践应用。

主要职责： 1、激光套排料，柏楚套料软件； 2、下料工艺优化； 3、切割参数优化； 4、下料质量控制

1.具备预制舱或集装箱设计经验者优先考虑； 2.熟练掌握CAD/SW等绘图软件，具备图纸拆解能力； 3.了解钢结构件及钣金件的加工工艺流程； 4.要求大专及以上学历。

主要承担工程机械类产品设计与开发相关工作。 1、具备机械制造类相关专业背景； 2、拥有2-3年同行业工作经验，精通SOLIDWORKS、CAD、Pro/E、UG等设计软件； 3、工作认真踏实，逻辑思维清晰，实践操作能力突出； 4、富有创新精神，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

产品：真空镀膜设备、机械手、晶圆传输机器人、关键零部件 岗位职责： 1、独立承担非标设备的整机设计及核心部件的选型与设计，包含原理方案制定、零部件图纸输出； 2、把控项目中的关键技术节点与设备配置清单，负责项目的整体进度跟进； 3、处理生产过程中遇到的技术难题，对无法解决的问题及时向主管领导反馈； 4、依据新产品开发实施计划，高效完成研发任务，确保按时按质按量交付； 5、在技术研发过程中主动识别潜在问题，提出可行改进措施并推动落地执行； 6、完成其他与机械设计相关的研发工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类或相关工科专业背景，具备良好英语能力者优先； 2、具有2年以上非标自动化设备设计经验，有真空镀膜领域经验者优先； 3、掌握常用标准件选型与结构设计规范，熟练操作主流绘图软件，具备分析软件使用经验者更佳。

碾庄长白班汽配厂 1、焊工6名 工作要求：有证，在审，年龄:25-45岁，有二年以上气保焊工作经验，面试时需试工 综合薪资：8000左右 2、机械绘图员1名 能独立绘图， 会CAD和uG格式互相转化 工资：5000-6000左右 3、招聘检验员， 能看懂图纸 会用卷尺，卡尺，漆膜仪，数字推拉利计 工资4000左右 电话☎ 有人提前报给我，安排面试

今天上午十点面试 碾庄长白班汽配厂 1、焊工6名 工作要求：有证，在审，年龄:25-45岁，有二年以上气保焊工作经验，面试时需试工 综合薪资：8000左右 2、机械绘图员1名 能独立绘图， 会CAD和uG格式互相转化 工资：5000-6000左右 3、招聘检验员， 能看懂图纸 会用卷尺，卡尺，漆膜仪，数字推拉利计 工资4000左右 电话☎

1、具备焊接与组装工装、量具的设计及校验能力； 2、可独立承担基础机械设计任务； 3、熟悉并掌握各类制造工艺，如卷圆、折弯、焊接、装配等； 4、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等计算机辅助设计软件，以及Office等常用办公工具； 5、精通生产流程，能灵活应用并推动生产工艺优化； 6、产品类型为薄板类家用产品结构件。

工作内容： 1.使用CAD/SOLIDWORKS等设计工具完成工装夹具、检测器具的设计任务。 2.为图纸设计提供必要的技术支持与指导。 3.根据现行技术标准，规范执行产品图纸的标准化处理。 职位要求： 1.年龄25-45岁，具备相关经验者优先考虑； 2.熟练操作CAD/Solidworks等相关设计软件； 3.具备两年以上绘图设计工作经验； 4.工作细致严谨，具备较强的责任意识，能配合生产管理安排。 工作时间：8小时

一、基本条件 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上机械行业销售管理经验，有成功项目案例者优先。 3.年龄要求：40周岁以下，精力充沛，富有激情，能适应高强度工作节奏。 二、薪资待遇 岗位底薪+高比例提成 三、专业能力 1.市场洞察：能够准确捕捉行业变化与市场动向，深入研判竞争格局，制定精准销售策略以巩固市场优势。 2.销售策略规划：结合公司发展目标，设计系统化、前瞻性销售方案，覆盖市场布局、客户拓展及产品营销等关键环节。 3.团队建设与管理：善于通过激励机制、培训体系和绩效评估手段，打造高效协作、执行力强的销售队伍，持续提升整体业绩水平。 4.客户关系维护：精通大客户及核心合作伙伴关系的开发与维系，深度挖掘客户需求，推动长期合作与业务延伸。 5.数据驱动决策：熟练使用数据分析工具，从销售数据中提炼有效信息，开展业绩分析、趋势预判与问题溯源，为管理决策提供数据支撑。

岗位职责： 1、主导产品设计策略的规划与迭代，确保方案兼具创新价值与实际应用性； 2、深度参与产品全生命周期开发，涵盖样机搭建、功能验证及持续优化； 3、协同多职能团队推进项目落地，保障设计成果契合市场定位与企业发展目标； 4、关注行业前沿动态，开展技术探索与创新实践，增强产品差异化优势。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、工业设计或相近专业方向； 2、具备扎实的研发功底，精通CAD、SolidWorks等主流设计工具； 3、拥有良好的项目统筹意识和团队配合能力，能高效推动任务执行； 4、对新兴技术具备敏锐感知力，善于应变并输出创新性技术应对方案。