检测员
安徽合肥电梯检验员招聘电梯检验员2人名,长期工,包住不包吃,有餐补50,能接受安徽省内出差安排。薪资福利:基础薪资+绩效提成+五险一金,年薪18万起;双休、法休;包住宿;带薪年假工作地址:安徽省合肥市经济技术开发区紫云路1288号水安创谷创业园1601室
检测员
招聘:钢结构质检员薪资:3500-65001、要求会看图纸,能看懂简易图纸有基础的可进行培训。2、负责各种材料产品,生产过程中的质检3、根据货到现场对货品的数量核对、各质控点的检查及记录并上报4、负责识别不合格品并按处理意见执行,并进行有效性验证;5、物料质量异常的确认及分析处理,沟通能力强,具有良好的团队合作意识,责任心强;每个月3500-6500元不等。45岁以下,人品好,责任心强,原则性强,掌握钢结构生产的图纸和技术要求知识表现优秀者可缴纳五险,新工入厂,公司可以进行技术培训;
机加工普工检测员配件厂操作工
安徽马鞍山【新能源汽车配件厂】正式工入职购买五险一金。招聘岗位:普工10个检验员5个年龄要求:18-45岁薪资:面谈工期:长期包吃包住
贴标签
❣️❣️❣️日结明天南极人夜班需要10名工人叠衣服,贴标签,质检时间:22.00-6.00一定要识字要求:18-50周岁,识字,,服从现场安排来的报名联系
德阳广汉市急招质量检测检验员
5000-8000元/月
质量员月结
质安员24-50岁,大专及以上学历,具有4年以上石油化工工程建设现场施工安全质量管理工作经验,能适应长期出差。薪资福利:5000-8000元/月招工人数:1名工作地址:广汉市高雄路三段10号
德阳广汉市急招质量检测检验员
5500-8000元/月
质量员月结
工程安装质量员24-50岁,大专及以上学历,有石油化工压力管道、容器安装类质量检验经验,能适应长期出差。薪资福利:5500-8000元/月招工人数:1名工作地址:广汉市高雄路三段10号
检测员
招聘:广东河源乙级母体试验室招聘岗位1:桥梁定检1名 要求:具有2年以上桥梁检测经验,负责现场检测及报告出具,会开车优先。招聘岗位2:前台收样1名要求:具有试验检测2年以上经验,负责日常委托收样工作,报告发放等。招聘岗位3:外业检测人员要求:熟悉道路、桥梁、交安现场检测及交竣工检测工作,会开车优先。公司福利:包食宿、法定节假日、员工社保。有意者联系:
检测员
招聘:质检员招聘 质检员若干,主要工作内容是根据产品检验标准抽检产品质量,偶尔会涉及到开出差,会开车优先,需要认真仔细,一丝不苟的性格特点。
道路桥梁检测员
7000-10000元/月
检测员月结全职
岗位职责:1、专科或以上学历,土木工程或建筑类等相关专业;2、熟悉建筑工程质量检测工作流程(地基部分:静载、低应变、超透法、触探等参数的检测;路基路面:压实度、弯沉、路面厚度等参数的市政检测),熟悉检测行业技术标准、检测方法、仪器设备操作,能独立完成检测任务,出具检测报告;3、从事地基基础及市政道路检测3年以上工作经验;4、具备现场检测能力和吃苦精神,有较强沟通协调能力、团队协作精神、执行能力;5、持有广东省建设工程质量安全检测和鉴定协会颁发的检测上岗证及公路口助理检测师证书工作内容:1、熟悉市政道路及交通领域的检测参数及方法,独立完成上级领导布置的工作任务;2、按规范使用专业的仪器设备进行现场检测,采集数据,对原始记录负责;3、根据现场检测所得数据进行内业分析,出具符合管理要求的检测报告;4、熟悉掌握图纸,能根据图纸编制检测方案。5、月休6天,国家法定假日另行安排6、有自带车辆补贴7、包住2人宿舍,
合肥急招环境采样员
4500-5500元/月
环境采样员餐补1-2人月结
安徽省碧水电子技术有限公司(巢湖办事处)1、环保污染源在线监测设备维护技术人员:2名,32岁以下,大专及以上学历,有驾照,综合薪资4500-5500元/月。专业要求应用电子,环境工程,机电一体化,环境科学,计算机等,历应届毕业生均可。公司福利:双休,节假日休息,节假日有福利,加班有加班费,年终有绩效工作地点:巢湖市及华能巢湖电厂电话:盛女士 简历发送邮箱
检测员
1.严格控制每道工序的质量状况,强化过程控制,使整个工程的施工在受控状态下进行,以确保工程质量。2.对班组报验的项目,必须及时进行检验,以免延误施工进度。3.经检合格的工件,签字放行,进入下道工序,不合格工件进行强化管理。4.质检员手中的量具必须准确无误,并定期校准。如发现手中的量具不准,必须及时更换。5.认真做好检验记录。所有的检验记录必须及时、具体、真实地反映现场的实际情况,不得弄虚作假,并且摆放有序、整齐、条目清楚。6.所有的质量资料必须严格控制,收发文件签字,并保存原始记录。报验单的填写必须用不褪色的钢笔或圆珠笔,字迹工整、清晰、统一编序存放并及时归档。7.做好不合格记录,包括数量、规格、型号、零件号、不合格部位、不合格原因,受检日期、施工班组、施工人员等。8.把现场出现的不合格情况及时反馈给本部门主管,分析不合格的原因,追究问题的根源,避免同类问题的再次发生。9.要经常进行巡检,发现问题及时反馈处理。110.要服从上级的安排,认真、及时地完成上级交付的任务。
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