合肥甲级造价咨询单位招聘岗位:造价工程师(土建或者安装专业)福利待遇:薪资面议,缴纳五险,公司免费工作午餐,每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游,节假同国家公务员待遇。不解决住宿工作地点:合肥包河区岗位要求:年龄35岁以内,持有一级造价工程师,能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作 :黄经理 工作地址：合肥包河

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合肥甲级造价咨询单位招聘岗位:造价工程师(土建或者安装专业)福利待遇:薪资面议,缴纳五险,公司免费工作午餐,每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游,节假同国家公务员待遇。不解决住宿工作地点:合肥包河区岗位要求:年龄35岁以内,持有一级造价工程师,能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作注:本岗位需要带一级造价证书,专业不限,另外经验要丰富,0经验的不需要,薪资可以按照个人期望推荐,具体再和单位谈:黄经理 工作地址：合肥包河

解决方案工程师硕士及以上，生态学、应用化学、环境工程、给排水、计算机、市政工程、水处理等相关专业，熟悉CAD、天正、鸿业、Gis等制图软件。硕士及以上，生态学、应用化学、环境工程、给排水、计算机、市政工程、水处理等相关专业，熟悉CAD、天正、鸿业、Gis等制图软件。具有较强的逻辑思维能力，良好的沟通与组织协调能力，以及口头表达能力，有较强责任心，善于交流。薪资福利:月薪8000-13000元招工人数:5人福利待遇：缴纳五险一金，交通补助、通讯补助、就餐福利、专业技术证书津贴、过年过节费、生日福利、旅游激励、带薪年假、员工免费体检，股权激励等。工作地址:合肥市包河区上海路188号中建智立方21栋

造价工程师（土建或者安装专业）年龄35岁以内，持有一级造价工程师，能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作薪资福利:薪资面议，缴纳五险，公司免费工作午餐，每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游，节假同国家公务员待遇。不解决住宿本岗位需要带一级造价证书，专业不限，另外经验要丰富，0经验的不需要，薪资可以按照个人期望推荐，具体再和单位谈。工作地址:合肥包河区

熟悉外墙施工管理，看懂图纸，善于沟通，懂得协作，有团队精神，具备一定的应急事物处理能力，

安装工长/安装工程师1.38岁以内；2.同岗位3年经验，大专及以上学历；3.有过精装交付项目经验工作地址:合肥

招聘：工程师薪资：8000元以上/月无联系人：李老师

会设计最好，责任心强，能住现场

物联网工程师/数据恢复/硬件技术

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合肥市包河区招桥架/支架安装

合肥市肥东县招给排水、工地小工/杂工

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有装修工程施工经验，熟悉图纸，沟通能力强，有较好的协调能力。

居然装饰公司招聘店员3名：性格外向，沟通能力强，情商高，肯学习薪酬：保底加提成（熟悉后综合工资4000-8000）室内设计师：熟悉3D.酷家乐薪酬：保底加提成（多劳多得）工长：8年以上木工经验。熟悉室内装修各个工种施工流程.标准薪酬：（8000+）售后维修：6年以上室内装修经验，懂操作流程，工资面议联系电话：

招聘隧道工程师一名,要求持有交通部证书并能注册到公司,具备职业道德,做事认真负责,能尽快到岗者优先。：广东省云浮市。联系方式：周。

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制冷维修工程师1万＋/月负责制冷设备的安装、调试、维修和保养工作；对制冷设备进行故障诊断和排除，及时解决客户的问题持有相关职业资格证书者优先，暖通、机械等相关专业

本厂为石材加工厂，多为工装，负责石材发货单打印，跟单，发货等。要求：做事认真负责，对石材有一定了解。

1.自动化设备日常点检，预防维护保养，现场设备应急维修；2.设备问题点改进，产能提升，优率提升；3.日常生产记录，停机记录，良率统计与改进；4.执行相关设备改进的安装、调试、验证等工作；5.记录数据，进行基本分析。岗位要求：1.大专或以上学历，机械、自动化或电子等相关专业，一年以上自动化设备维护相关工作经验；条件优秀可放宽2.熟悉产品、设备工艺流程、设备操作及问题解决；3.具备快速分析设备故障，解决故障能力。4.设备资产盘点。

【工作内容】跟客户建立沟通，查询办理、等文员工作，完成上级安排的工作【薪资福利】4500-5000/月，购买五险，节假日补贴、团建聚餐、旅游等【工作时间】早8晚5，做五休二

岗位职责:1.协助厂长等相关工作；2.工厂订单数据、单据、合同等文件的统计和归纳；4.其他文职工作；任职资格:1.熟练掌握各类办公软件的使用；2.工作细心、耐心、有责任感；3.良好的服务意识，有团队精神。工作地点：庐江同大。包吃包住

招电气工程师 ，专科或本科学士学位

大专毕业3年，本科毕业2年，理工科专业如机电一体化，电气工程，电气自动化，材料学等，全国项目，可以就近安排！欢迎咨询，另需绿本焊工证！

负责厂部接单下单发货配货等文员工作

公司主要生产加工木箱包装，因扩大生产要求，现招聘主管若干名，要求熟悉生产管理，人员管理，设备管理，现场管理，合理安排生产，安全前提下保质保量完成生产计划，懂木工机械设备，会调试会简单修理。

岗位职责：　　1、先从基层做起，了解员工的工作内容；　　2、熟悉公司的各类产品的制作流程；　　3、辅助班、组长做好生产上的`管理工作；　　4、及时发现生产工作中所存在的问题，并提出有效解决方案；　　5、发展空间大。　　任职要求：　　1、对工作认真负责、有良好的团队合作精神、有强烈的创新进取精神；　　2、工作条理性强，有良好的时间管理观念，适应强度大的工作；　　3、具有较强的沟通理解协调能力；　　4、能够从基层做起；　　5、身心健康，；　　6、大专以上学历，有过管理或相关经验者。

1、现场异常处理;2、现场6s管理;3、新入职人员培训。任职要求：1、学历高中及以上，具备强烈的抗压能力和较强的沟通协调能力;2、热爱物流行业，吃苦耐劳;3、有汽车行业班组长经验，优先考虑。4、能接受公司外派工厂直招，无中介。