岗位职责： 1、负责设备的调试工作； 2、解决松下贴片机运行过程中的抛料问题； 3、参与设备日常保养，快速响应突发故障，记录维修详情并及时反馈； 4、编制设备操作指导文件，并开展相关操作培训； 5、采集并分析设备的CMK\SPC相关数据。 任职要求： 1、掌握SMT生产流程及相关作业规范； 2、了解ISO9001、IATF16949质量管理体系要求； 3、熟悉SMT生产设备常见异常及其应对措施； 4、具备松下贴片机编程、调试及维护保养经验； 5、熟悉设备台账、验收流程及设备履历管理。 薪资福利： 1、8-10k，享有年终奖； 2、入职即缴纳社保和公积金； 3、提供餐补、宿舍、班车、工龄补贴、通讯补贴、夜班补贴（如涉及夜班）； 4、享受端午、中秋、春节等节日福利； 5、提供生日、婚庆、生育、住院、丧葬慰问金； 6、配备部门活动经费； 7、安排定期健康体检。 上市公司全资子公司，资金实力强，新厂建设完成，职业发展空间广阔

1、依据公司设备保养计划，按既定保养规范落实各门店的设备维保作业； 2、按照维修工单执行标准，及时完成系统分配的上门维修任务； 3、根据所在区域的安装任务安排，依照安装流程与标准完成设备装配工作； 4、遵照公司对零配件及维修工具的管理制度，负责相关物料的申领、保管与定期盘点； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，硬件类相关专业，持有驾照并具备设备维护相关实习经验； 2、能够适应夜间工作环境，具备较强的抗压能力； 3、具备基础客户服务意识，与客户沟通时保持耐心与专业； 4、乐于学习新技术、新知识，能快速适应维保技术迭代及质量标准提升； 5、因应公司业务发展需要，可接受全国范围内的工作调配。 特别说明：古茗旗下自建的一支设备售后维保团队，覆盖古茗全国门店设备维护需求。

1、依据公司设备保养计划，按既定保养规范落实门店设备的维护作业； 2、按照维修工单执行标准，及时完成系统分配的上门维修任务； 3、根据所在区域的安装任务安排，依安装规范完成设备的现场安装工作； 4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定，负责配件的申领、保管与定期盘点； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，硬件类相关专业背景，持有驾照，具备设备维护相关实习经验； 2、能够适应夜间工作环境，具备较强的抗压能力； 3、具备基本客户服务意识，与客户沟通时保持耐心与专业； 4、乐于学习新技术、新知识，能适应维保技术更新及质量标准提升的要求； 5、因应公司业务发展需要，可接受全国范围内的工作调动。 特别说明：古茗旗下自建的一支设备售后维保团队，覆盖古茗全国门店设备维护需求。

我们正在寻找专业匹配、技术扎实且具备应变能力的人才加入团队，携手高效开展机械相关工作，具体信息如下： 岗位要求 -专业倾向：机械工程类相关专业优先。具备对口的专业基础，能够迅速理解机械结构与运行原理，可快速投入设备操作、维护等实际工作，缩短适应周期。 -技能要求：熟练使用CAD绘图软件，具备独立完成设计及图纸绘制的能力。 -能力特点：思维敏捷，具备良好的应变能力，能及时应对工作中出现的突发状况，如设备临时故障处理、作业流程动态调整等。 薪资福利 -试用期：4000元/月 -转正后：5000元/月 -福利待遇：提供住宿，减轻通勤负担

1.具备新能源电池行业工序两年以上工作经验，熟悉合浆、涂布、辊压等环节的设备维护与维修 2.快速响应并处理设备突发异常，保障生产线正常运转 3.负责锂电生产设备的日常运维、检修及保养，落实运行状态巡检与记录工作 4.开展设备故障原因分析，优化设备运行性能，提高稳定性，减少停机频次 5.参与制定设备操作规范，协助完成操作人员的技术培训与考核 中秋、端午过节费各300元（试用期减半），生日发放100元蛋糕卡；工龄工资100元/年，春节享节日大礼包一份。结婚礼金1000元，生育礼金500元，福利待遇优厚。 食宿条件：公司提供三人间（非上下铺，100元/月，水电全免），配备独立卫浴、空调、免费WiFi、24小时热水及投币式洗衣机。厂区包三餐（菜品多样，含炒菜、小碗菜、面食等），每月为员工充值餐费，持工卡刷卡就餐，每餐配发酸奶、水果、矿泉水等饮品

1、推进互联工厂升级：依据互联工厂转型发展战略，编制年度设备引进项目规划，并组织开展相关技术方案的可行性论证； 2、管理设备技术档案，包括图纸、程序文件及操作手册等资料的归集与存档； 3、持续降低设备故障率，统筹现场设备的维护保养工作，评估并优化设备安全防护设施；根据设备运行状态，组织日常保养、定期检修及应急抢修，落实停机预防措施与闭环管理，制定检维修计划；负责设备完好性管理，实施定期巡检、润滑保养及检修作业； 4、开展现场能源使用情况检查，识别并纠正能源浪费现象； 5、参与设备验收环节的技术评估，对设备运行性能进行统计分析，并对新项目方案中的技术性能指标进行评审； 6、处理其他技术事务：编制设备管理体系文件及认证所需材料；配合解决备件在项目实施后的衔接问题；确保体系文档齐全、认证资料完整达标； 7、结合设备运行实际，制定备件采购计划，合理控制备件成本与库存水平，推动可修复备件的再利用；负责T+1月度备件预算编制，执行备件盘点管理，落实旧件退库与报废管控，管理非标件加工预算及报废流程； 8、编制年度设备大修总体计划，制定所辖区域设备检修安排，审核确定最优检修方案，并根据执行反馈动态调整计划内容； 9、定期抽查备件管理情况，确保台账记录准确完整，账实一致。

招聘岗位：操作工，机修，电工，叉车司机 工作内容： 1.辅助化工设备机器生产 2.对生产的产品进行打包包装 3.服从安排，能完成领导交办的其他事物 要求：20-50岁，男女不限，初中学历即可，能接受车间环境和两班倒 食宿：包吃住，厂内吃住 薪资：20一小时

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头、 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《啤酒厂320一天长白班管吃住+五险一金》

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

可预支薪资！！ 工作内容：普工、质检等岗位，简单好上手。 工作时间：8点-20点，中间两个小时休息时间（做六休一） 薪资待遇：月薪6500~7000+ 吃住情况：厂吃厂住，包三餐，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调、热水器。 年龄要求：16~45岁 整个车间年轻有活力，工作氛国好，车间是空调车间冬暖夏凉！ 报名点击下方--免费拨打--在线联系—优先安排！ 报名点击下方--免费拨打--在线联系—优先安排！ 报名点击下方--免费拨打--在线联系—优先安排！

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芜湖市黄山市池州市铜陵市宿州市招充电桩安装师傅，有电工证，有无经验均可

【岗位职责】 负责公司客服岗位的招聘工作，包括咨询回复、微信邀约及面试沟通对接 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:00，周末单双休，法定节假日正常放假 【岗位要求】 学历不限，性格开朗外向，善于交流，有客服或招聘相关经验者优先考虑 【薪资福利】 底薪阶梯制3300+300岗位补贴+200全勤奖+1000绩效（占比）+提成（100-400元/人），具体面议，综合收入4000-10000元，不提供住宿

诚聘A2驾驶员一名，工作地点合肥肥西内，月薪资1.2万有意者联系

岗位：设备管理岗 1、岗位简介： 负责屠宰厂设备的TPM管理工作，确保设备稳定运行、零故障停机，提升生产效率与交付能力，通过优化设备性能保障产品品质，同时降低运营成本，充分释放每头猪的价值，助力大众享用高品质猪肉 2、业务难点： 协调设备与人员协同作业，提升生产效能；推动技术改进以增强产品质量；规范设备从使用到维护的全生命周期管理，持续压降生产成本 3、岗位亮点： 【1】高竞争力薪酬：优秀主管综合年薪可达30W以上； 【2】技术实践平台广：管理上千台自动化设备，推动前沿技术在生产中的落地应用； 【3】与高手共事：公司联合麦肯锡打造卓越设备管理体系，汇聚行业专家共同升级业务标准 4、薪资： 战略定薪9-15k/月 5、晋升路径： 【1】管理方向：设备技术员→设备工程师→设备主管→子公司生产经理→部门经理 【2】技术方向：设备技术员→设备工程师→高级工程师→技术总工 6、人才要求： 具备强烈进取心与责任感，善于深入现场钻研问题，能够攻坚克难解决实际难题 7、专业需求： 电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、软件、通信等相关专业

岗位内容： 1.负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转； 2.快速响应并处理设备运行中出现的各类故障与异常，提出优化措施并落实跟踪； 3.根据实际情况调整和上报设备维护计划，确保各项保养任务按期执行； 4.建立并完善设备台账、维修日志及维护文档，定期进行数据分析与总结； 5.配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.电子、机械类相关专业大专或以上学历； 2.5年以上相同岗位工作经历，具备扎实的设备管理与维护实操能力； 3.熟知设备维护作业流程及相关管理制度，了解基本的质量控制方法； 4.具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； 5.持有设备维护类职业资格证书者可优先录用。

岗位职责： 1.负责GMP厂房设施和生产检测设备的巡检、维护、保养； 2.负责制订年度设备保养计划（净化空调及纯化水设备的日常维护保养）及各部门设备的报修处理； 3.负责新设备到厂开箱验收，设备及设施台账的更新维护，设备调拨协调及记录归档； 4.负责计量设备和器具的定期校准和送检；严格执行检定规程，做好检修记录并妥善保管；负责各部门就计量器具方面的工作协调及信息沟通； 5.负责每月温湿度记录的核查； 6.负责设备IQOQPQ验证； 7.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.机电一体化或电气相关专业，有电工上岗证优先，有GMP车间新建经验优先； 2.熟练掌握相关办公软件，责任心强，有良好的沟通能力。 工作地点 杭州市龙船坞路157号3幢5层

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

设备维修工主要负责设备的故障排查与修复， 定期开展设备的保养与维护工作， 并准确记录设备维修及保养情况， 实时监控设备运行状态， 配合完成设备的安装与调试任务。

1、落实上级下达的管理目标，配合主管对异常情况进行分析、总结并推动改善措施 2、实时跟进生产进度及物料供应情况，确保产品按时交付并符合品质标准 3、合理安排产线人力配置，组织人员培训，确保作业流程标准化，保障生产高效与产品质量稳定 4、监控产线员工出勤情况并及时汇报，优化人员稳定性，降低离职率，重点培养关键岗位技能人才 5、监督产线员工对生产设备及工装治具进行日常保养维护，依规范执行设备自检工作 6、负责工单结案处理及工单物料损耗的跟踪管控 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等现场管理经验 4、有带线实操经验，熟悉工厂领料备料、生产流程、测试及包装等环节，能适应高强度工作，具备一定管理能力与品质管控意识 上市公司全资子公司，资金链充裕，新设产线，发展空间广阔

洽洽食品股份有限公司上市企业成立于2001年8月9日，位于合肥市经济开发区莲花路1271号，主要生产香瓜子、高档坚果、怪U味豆、薯片、果冻、饮料类等休闲食品。 【职位要求】男女不限，年龄18-50周岁 【工作时间】，半个月转一次班。 【普工包装工】瓜子坚果薯片类的食品包装，小袋装大袋，称重，大袋装箱，封口，码箱，转运等 （薪资）试用期3-9天保底170-180/天，后计件制月薪6000-8000左右，小组集体计件，多劳多得 【主机手操作工】操作和调试包装机器，非流水线，上岗有人带简单易学，试用期200元/天，综合工资6500-8000+ 【短期工】年前短期工200/天，16天以上180/天，包吃住，人走账清。 【日结工】招聘大量日结临时工，白班170/天，夜班180/天，提供一餐，，当天结清工资。 【工厂福利】包吃住，住宿4-6人间，空调洗衣机都有，免费住宿，水电均摊（面试当天可安排住宿） 发放节假日礼品、年终奖，生日卡，房补等 【面试携带资料】身份证原件及，）

岗位职责】 ·坐班操作，无需穿防尘服 【工作内容】 ·普工：主要生产手机电脑屏幕、车载电器等。 ·压铸和打磨 【职位要求】 ·无经验要求 ·18-50岁，男女不限 【工作时间】 ·早8：00-晚8：00 【薪资福利】 ·月入7000+ ·包吃+包住：宿舍有空调，淋浴，卫生间等硬性条件优越!！！

【薪资待遇】1、260/包吃包住 长期工综合工资7500+ 【工作内容】1.主要负责电器产品零部件组装，贴标签，看机器，检测，工作简单轻松易上手 2.恒温车间，包吃包住，休息4天 【员工待遇】 1、住宿：4-6人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间，洗衣机无线网 2、吃饭：

岗位：SMT操作员，AOI测试员，IPQC 岗位要求： 1.年龄18-35岁之间； 2.能接受两班倒； 3.认识26个字母； 4.服从管理安排.

岗位职责： 1.负责公司采购订单的准确录入与执行； 2.跟进并维护领猫系统中的货物到货时间信息； 3.高效完成上级交办的各项采购相关工作； 岗位要求： 1.具备服装行业从业经历者优先考虑； 2.熟悉采购操作流程，具备良好沟通技巧，品行端正、值得信赖； 3.工作严谨细致，富有责任心，反应迅速，具备优秀的协作意识； 4.拥有良好的职业操守和综合素质，能适应一定强度的工作节奏，遵守公司管理制度。

年龄要求:18-55周岁 工作:扫码，分拣，男女不限 工资:220，10天人走帐清 提供住宿 当天安排宿舍，水电免费

工厂提供住宿，每月按时发放工资，需要吃苦耐劳，有责任心，不会有人带

大量要人男女不限16-50工资待遇190-230/天日结180-220/天岗位多工作稳定，包吃住

高工价小时工［职位亮点］ 包三餐吃住在厂/不穿无尘服/可带手机/五险-金/超好伙食 二、［职位介绍］： 职位内容：负责电气设备的仓库管理组装、包装、贴标签扫码、串线接线、插件、安装、调试、质检、机器辅助工作等。 三、薪资介绍 1、28元/小时+高额红包奖励，月综合 7000-8500/月 要求：男女不限 2、每月15号发薪做六休一 四、食宿介绍 福利待遇：包三餐，自助形式，品类丰富。下午茶点心水果，如果选择上夜班，享有大礼包住宿：提供宿舍，四人间，空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台，不住宿有免费班车接送，30多条班车路线覆盖市区大部分地方。