负责光伏电站的设计工作，熟练掌握并应用光伏专业软件；

负责光伏电站的设计工作，熟练掌握光伏领域相关软件的使用；

岗位职责： 1、负责光伏电站的日常运维工作，包括设备巡视检查、运行数据记录，保障系统安全稳定运转。 2、参与电站故障诊断、隐患消除及现场异常情况的调查与分析。 3、与团队成员密切配合，推进光伏项目运维工作，及时反馈任务进展及存在问题。 任职资格： 1、须持有低压电工证、登高作业证及驾驶证等相关资质证书。 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强，积极主动。 3、能熟练使用手机软件进行现场拍照记录，有光伏施工经验者优先考虑。 4、仅招聘本地人员，其他地区暂不考虑 薪资待遇:缴纳五险，提供话费补贴、餐补、油费补贴。具体面议！ 工作地点:泰兴 年龄要求:不超过50岁

岗位职责： 1、负责光伏电站的日常运行维护工作，包括设备巡视检查、运行数据记录，保障系统安全稳定运转。 2、参与电站故障诊断与处理，开展隐患排查及现场异常情况分析。 3、与团队密切配合，推进光伏项目运维工作，及时反馈任务进展及存在问题。 任职资格： 1、须具备低压电工证、登高作业证、驾驶证等相关资质证书。 2、具有良好的团队协作意识，沟通能力突出，工作认真负责。 3、能熟练使用手机应用程序拍摄所需影像资料，有光伏施工经验者优先考虑。 4、仅招聘，暂不接受其他地区人员应聘 薪资待遇： 缴纳五险，提供话费补贴、餐补、油费补贴。 具体细节面谈！ 工作地点：泰兴 年龄要求：50岁以内

岗位职责: 1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论； 2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析； 3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写工作； 4.实习岗位，现阶段仅面向26届应届毕业生。 任职要求： 1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力，专业范围包括电气自动化、新能源方向、机械自动化等相关领域； 2.具备良好的沟通意识，能与团队成员协同配合； 3.对工程技术领域有强烈兴趣，乐于在实际工作中持续积累与成长。

分布式光伏运维人员招聘启事 一、公司简介 无锡东新绿能工程服务有限公司专注于分布式光伏电站运维服务，核心业务主要是工商业分布式项目，以“精准运维+高效发电”为服务宗旨，现因业务拓展，诚邀有户用或集中式光伏运维经验的人才加入，共同保障分布式电站稳定收益。 二、岗位职责 1.负责分布式光伏电站（工商业）日常巡检，重点检查组件外观、逆变器运行状态、接线端子紧固情况，及时发现积灰、遮挡、故障等问题。 2.执行户用/工商业电站维护工作，包括组件清洗、逆变器参数调试、简单线路排查，配合解决用户反馈的发电异常问题。 3.记录并整理运维数据（发电量、设备参数、用户诉求），按要求填报日报/周报，形成分布式电站运维档案。 4.排查电站安全隐患，重点检查户用项目的接地系统、工商业项目的消防设施，严格遵守电气安全操作规程。 三、核心任职要求（重点） （一）经验要求（硬性） •有1年及以上户用光伏运维经验，或1年及以上集中式光伏电站运维经验（能快速适配分布式项目运维逻辑），应届生暂不考虑。 •熟悉户用光伏项目的安装布局、用户沟通场景，或了解集中式电站的设备管理、故障排查逻辑。 （二）技能要求（必备） 1.专业基础：精通光伏系统工作原理，能精准识别分布式项目常见问题（如逆变器脱网、组件局部遮挡、接线松动）。 2.工具操作：熟练使用万用表、钳形电流表、绝缘摇表，能独立完成组件功率测试、逆变器故障代码解读。 3.证书优先：持有低压电工证（必备），有登高作业证、光伏运维专项证书者优先。 4.沟通能力：针对户用项目，能清晰向用户解释发电数据、运维内容；针对工商业项目，可简洁同步运维情况。 5.数据处理：会用Excel整理运维数据，能通过发电量波动初步判断设备异常（如组件衰减、逆变器效率下降）。 （三）素质要求（核心） 1.环境适应：能接受户外工作（耐受高温、风雨环境），可灵活覆盖多个分布式项目（部分需短途出差至周边户用/工商业站点）。 2.责任意识：对运维细节零疏忽，尤其是户用项目的安全检查、数据记录，需让用户清晰了解电站状态。 3.安全意识：严格遵守电气安全、高空作业规范，不违规操作，能主动排查户用项目的居家安全隐患（如线路老化）。 4.协作与抗压：能配合技术团队完成故障维修，接受应急加班（如恶劣天气后电站抢修），高效响应运维需求。 四、薪资福利 月薪4500-8000元（按经验与技能浮动，有户用/集中式经验者优先谈薪），含绩效奖金、项目补贴；缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、定期体检；免费提供分布式运维专项培训，晋升路径清晰（运维员→区域运维主管→运维经理）。 五、工作地点 无锡市滨湖区 六、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（注明“户用/集中式运维经验”）发送至@qq.com，邮件主题注明“分布式运维-姓名-经验类型（户用/集中式）”。 2.联系电话：[招聘负责人电话，工作时间9:00-17:00] 3.面试携带：身份证、学历证书、低压电工证及其他技能证书（原件及复印件）。

岗位职责: 1.负责分布式光伏系统的技术设计工作 2.保证设计方案满足相关技术规范与安全要求 3.配合团队开展现场勘测作业 4.与业主进行对接沟通，明确安装方案细节 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效协调多方资源 2.具备独立作业能力，善于分析并解决实际问题 3.富有团队协作意识，能快速适应团队工作环境 上班时间：早8点至下午5点半，单休 公司提供员工宿舍，一人一间

岗位职责： 1.参与制定和完善生产环节的标准化管理流程，确保各项操作符合行业标准。 2.协助进行标准化项目的调研和规划，确保项目按时完成。 3.负责标准化管理流程的监督实施，确保流程的有效运行。 4.参与公司的质量管理、安全生产管理、环境保护和职业健康安全管理等相关工作。 5.支持公司内外部的标准化审核和评估工作。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效推进标准化项目的实施。 2.熟悉相关行业标准和法规，能够准确理解并应用于实际工作中。 3.具有较强的分析和问题解决能力，能够独立处理和解决标准化管理过程中遇到的问题。 4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通协作。 5.有相关工作经验者优先，能够熟练使用相关软件和工具。

招户用光伏运维人员，长期稳定，公司配车，工资按月发放，底薪+补助+绩效+社保。光伏施工从业人员优先。

招聘岗位：户用光伏运维工程师 工作地点： 连云港市东海县 薪资待遇： 4000-6000元/月（具体面议，根据经验与能力综合评定） 岗位职责： 负责户用光伏电站的日常巡检、运行监控与记录； 及时响应并处理电站故障，完成消缺与维修工作； 处理光伏组件安装及运行中出现的漏雨、松动等问题； 协调解决用户纠纷与投诉，维护客户关系； 配合完成电站定期维护、数据上报及其他临时任务。 任职要求： 持有有效电工证（必备），具备基础电气安全知识； 持有C1及以上驾照； 具备光伏系统、低压电气或家电维修经验者优先； 责任心强，具备良好的沟通与应急处理能力； 能适应户外作业及短期区域内出差。 福利支持： 车辆支持：公司车辆，实报实销； 综合保障： 提供岗前培训，购买工伤保险； 发展空间： 表现优异者有机会转为项目主管或技术骨干。

季市初中附近招： 车位：15人，计时18到20元每小时 检验：10人，计时13到15元每小时 总检：2人，计时18元每小时（有一定检验经验） 打样工：3人价格面议 裁剪：1人 长期稳定，联系电话

泰兴手工活广陵镇附近，18到45周岁，日结200-220，有空调，有大风扇，有站有坐，不体检，包进

泰兴广陵镇附近零部件手工活，200到220，能吃苦耐劳，配合现场管理，最少做俩月，46岁以下

46岁以下，能配合现场管理，200夜班220，工作餐两餐，主要修毛边检验包装看机台，两个月以上工期

本周真正蒸海鲜大排档招临时两位勤杂工，联系电话

1. 接收线上运维部门下发的电站故障工单，依照规定时限完成故障排查与处理； 2. 对存在异常的电站进行整改落实或验收确认； 3. 具体执行电站巡检任务，确保巡检工作落实到位； 4. 在售后服务过程中回应客户咨询，普及电站日常维护相关知识； 5. 与电力单位及经销商保持有效沟通与协调，保障电站稳定运行； 6. 与电站所在地区的政府机构及业主保持联系与协作，确保项目顺利运转； 7. 根据生产技术部制定的验收规范，开展电站交付前的验收工作。 需持有低压电工证、高处作业证（不具备者可后续考取），需自备交通工具，年龄不超过45周岁。 无证、无车或超龄者请勿咨询，谢谢配合。 基本要求：品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德及个人信用记录。 关联要求：责任心强，工作细致严谨，具备较强的执行力与服务意识。

工作经验与技能：‌ 基础运维岗位一般需具备1-3年光伏或电力领域从业经历，掌握设备日常巡检、故障排查及安全规范执行；具有团队协作与制度完善能力；核心能力涵盖熟悉光伏发电系统运行原理、高低压配电系统知识，熟练操作逆变器与监控平台，并能通过运行数据分析提升系统效率。‌ 证书与资质：‌ 必须持有高压电工证等特种作业资格证书，具备低压电工证、登高作业证或光伏运维相关认证者优先考虑； 身体素质与工作适应性：‌ 要求身体健康，能够胜任户外工作环境，接受短期出差安排，具备吃苦耐劳精神和较强责任心；‌ 软技能：‌ 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及高效执行力为基本要求，管理类岗位还需具备应急预案编制、安全风险评估及现场组织管理能力。‌

任职要求：具备电力、能源领域相关从业经历，具有良好的团队协作精神，能积极配合工作安排，踏实肯干。持有特种作业操作证者优先录用，电力类专业院校毕业者优先考虑。 岗位职责涵盖：国家电网电力系统运行维护、电缆故障抢修、设备检修保养、技术改造及大修项目、变压器日常维护等工作；能源方向包括光伏项目安装施工、充电桩建设、储能系统配套实施、风电设施辅助施工等。 职位福利：绩效奖励、五险一金、人身意外保险、误餐补贴、每周单休

户用光伏运维，公司可提供车辆，工具，五险，要求有高低压电工证。住址瓦房店或者万家岭

华能江苏光伏运维中心(盐城站)因生产需要招光伏运维员工2名，需持有高低压电工证及高处作业证，缴五险。

1.负责订单的签收、登记与发放工作； 2.结合当前生产进度及新接订单情况，与内业沟通确认最终交付时间； 3.根据客户交货计划，制定生产排程并安排生产任务； 4.依据客户交付节奏，规划外协加工流程并制定相应的出货计划； 5.跟进生产执行情况，确保生产计划与实际进度保持同步； 8.统计日常生产相关数据，编制生产日报、周报及月报。

1，负责生产车间日常运营管理工作。 2，确保技术文件及生产数据的准确维护。 3，发挥桥梁作用，协调上下级关系，维护良好的员工管理秩序。

岗位职责: 1.保障生产车间日常运营有序进行。 2.监控生产各环节，确保产品品质达标。 3.负责生产数据的管理，保证信息准确且及时更新。 4.组织团队协作，提升整体生产效率。 任职要求： 1.具备优秀的组织与领导能力，能高效带领团队完成任务。 2.能够及时应对生产过程中出现的问题并作出合理决策。 3.拥有较强的数据分析能力，可精准记录并汇报生产相关数据。 4.具备良好的沟通能力，能与团队成员保持顺畅交流。

岗位职责： 1、质量管理：根据食品行业质量规范，对管辖区域开展培训、监督与检查工作，发现执行偏差时及时纠正，确保各项操作符合标准要求； 卫生管理：统筹生产过程及班后清洁工作的组织实施，落实各环节卫生检查与监督，保障现场卫生状况达标； 2、人员管理：合理安排人员出勤并做好考勤记录，掌握员工动态，保持有效沟通，及时回应员工合理诉求；组织开展日常培训与辅导工作； 3、现场管理：协调生产计划执行，管控成本支出，负责设备维护、台账登记及跨部门协作事宜； 4、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄30-48岁，具备高中或以上学历； 2、能够接受季节性加班安排； 3、有食品厂从业经历者优先考虑； 4、具有不少于2年的5人以上团队管理经验； 5、视力良好，未佩戴眼镜； 6、身体健康，无传染性疾病及灰指甲等健康问题； 7、服从安排，工作踏实，积极主动； 公司介绍： 江苏味丰德食品科技有限公司成立于2018年，由江苏威派实业有限公司投资设立。公司专注于虾蟹类生鲜农产品的研发、生产与销售，现有员工80人，生产与仓储总面积超15000平方米。 公司引入国内领先管理咨询团队驻场指导，建立科学的薪酬体系、晋升机制、培训系统、分红制度及股权激励方案。 管理团队中90%以上为90后青年骨干，核心成员曾就职于绝味鸭脖、安井等知名上市企业，整体人才密度高，团队氛围积极，成长空间大。 主要合作客户涵盖线上生鲜头部品牌，如胖舅舅、盒马鲜生、蟹太太等，以及线下连锁餐饮品牌，如万物皆烤、串意十足等。 公司践行与员工共同成长的发展理念，推行合伙人机制，2021年实现股权激励分红近200万元。通过文化引领与机制驱动，助力众多员工依靠自身努力实现购车购房目标。 企业文化 使命：弘扬中华蟹文化，让蟹的美味幸福全世界！ 愿景：成为中国蟹制品深加工知名企业！ 价值观：客户至上 诚实担当 协作高效 拼搏进取 利他共赢

1、落实公司各项规章制度的执行与监督； 2、协调班组生产运作，及时反馈信息，遇异常情况迅速上报领导，并组织有效应对措施； 3、监督检查本班工艺执行情况，发现问题立即组织整改； 4、全面负责本班组的安全与环保管理工作； 5、如实记录本班在生产、工艺、设备、安全、产品质量及环境管理等方面的运行情况； 6、跟踪班组员工工作状态，做好心理疏导与动态反馈； 7、承担装卸货相关工作。

岗位职责: 1.负责管道设计项目中的技术支持与现场实施工作 2.参与管道设备的技术研发及优化改进 3.配合完成管道设计方案的编制与落地执行 任职要求： 1.具备扎实的技术基础和相关专业理论知识 2.熟练掌握各类设计软件及相关技术工具 3.拥有良好的沟通协调能力以及团队协作意识 加分项： 具备以下领域工作经验者优先：金属制品·电力/热力/燃气/水利·石油/石化

1、负责重点订单项目的跟进、协调及信息反馈。 2、维护客户关系，确保沟通顺畅。 3、具备基本机械图纸识读能力。 4、完成上级交办的其他临时性工作。 5、具有相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.依据生产厂长制定的生产计划，细化任务并分解至各班组，明确每日/每周生产目标，科学统筹人员、设备与物料资源，保障生产任务高效完成。 2.实时掌握生产进度，借助生产看板等工具跟踪订单执行情况，动态调整排产安排，快速响应并解决生产过程中的堵点问题，实现生产周期压缩10%以上。 3.落实企业质量管理体系要求，组织班组实施自检、互检及专检流程，严控产品质量关键节点，确保产品一次检验合格率达标。 4.建立车间质量异常记录台账，对不合格品进行根因分析，制定并落实纠正与预防措施，持续推进质量改善项目，减少客户质量投诉。 5.协同设备部门开展设备日常保养与点检工作，降低故障发生频率，提升设备综合效率，有效控制维修支出。 6.组织实施岗位操作技能和安全生产培训，全面提升员工专业能力与安全意识，确保全员培训覆盖率达到100%。 7.制定班组绩效考核机制，定期开展绩效评估与沟通反馈，激发员工积极性，促进工作效率与品质双提升，打造积极向上的团队文化。 8.严格执行安全生产责任制，每日开展车间安全巡检，确保消防设施齐全有效，监督员工规范穿戴劳保用品，达成全年无安全事故目标。 9.推行6S现场管理标准，维持车间环境整洁有序，设备与物料定置规范，持续优化作业环境，提高整体运作效率与形象水平。 任职要求： 1.具备3年以上不锈钢制品或非标设备制造领域生产管理经验，其中至少1年担任相同岗位。 2.掌握AutoCAD等绘图软件基本操作，能准确识读机械图纸。 3.拥有较强的现场管控与执行力，能够及时识别并处理生产现场各类异常状况。 4.熟悉不锈钢产品相关质量标准，熟练运用QC七大工具进行质量问题分析与改进。 5.具备良好的团队建设与培训指导能力，善于激励员工，增强团队协作力与战斗力。 6.擅长与技术、质检、设备等部门协同配合，能高效传递生产信息与需求。 7.有精益生产实践经验，可主导推进车间现场改善活动。 8.熟悉MES系统操作流程，具备数字化生产管理实际经验。 9.获得过制造业相关荣誉或奖项者优先考虑。

岗位职责: 1.负责设备全生命周期内URS的审核，以及FAT/SAT执行、初始4Q确认和周期性再确认或回顾性审核，编制确认方案并推动实施，完成报告整理与闭环归档工作； 2.针对设备改造、新增产品等变更内容，评估其对设备运行稳定性的影响，依据风险评估结果组织相应的补充确认活动； 3.跟踪学习国内外有关设备确认的法规要求、技术指南及行业规范，持续优化对标管理，落实所辖范围公用SOP的转化与维护； 4.配合开展内外部审计，针对设备确认相关不符合项制定整改措施并推动有效落实； 5.依据年度工作计划有序推进各项任务执行。 任职要求: 1.本科及以上学历； 2.设备/机电类、制药工程等相关专业背景； 3.熟练掌握常用办公软件，具备基本英语沟通能力； 4.具有较强的学习能力、良好的协调沟通技巧以及敏锐的风险识别判断能力。

1.带领并统筹生产团队，确保各项生产任务按时完成。 2.监督生产各环节，保障产品质量达标。 3.能够适应两班倒工作制。