招聘厂家导购，若干人高中以上学历，有销售经验优先，入职缴纳五险一金，工作地点：市区报名电话：

京东电器：招聘九牧导购员1名：，年龄18-45岁，初中文化，无责任底薪2500+加销售提成，月薪4000-5000元，每月休息4天，，联系人：蔡先生（同联）

门店导购经验不限，学历不限工作要求:具有较高的敬业和团队合作精神，有敏锐的洞判断力、发现和解决问题的能力有行业经验者优先薪资福利:5000-10000元/月五险工作地址:宿迁市沭阳县人民中路与上海中路交叉口东

负责华帝厨电门店日常接待，维护老用户，拜访异业 装修公司找线索资源 五险单休

前场销售吐司，面包，伴手礼加收银等相关工作，

招聘导购员，要求员工45岁左右以下。要有过销售经验的，最好是时间充足的。有想干钟点工的也可以。最好有1米5以上的电动三轮车。有时候帮上仓库拉点东西，工资面议，电话:

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智能家居展厅销售顾问，全屋智能讲解，带客户体验智能场景，对装修行业了解，偶尔去工地，学习能力强，会电脑更好

负责华帝品牌在洪泽湖路京东电器的正常销售工作，卖场统一管理，有KA卖场销售经验优先，年龄30-50岁

机柜空调技术顾问（非全职）薪资面议。无需全职在岗，仅公司有项目、技术需求时，提供远程或临时线下技术支持，解决各类机柜空调相关技术问题，配合全国销售团队落地项目。，提供远程或临时线下技术支持，解决各类机柜空调相关技术问题，配合全国销售团队落地项目。，有同行企业技术岗从业经验、独立项目技术支撑经验者优先。，有扎实的工业制冷、机柜温控专业知识；有机柜空调、精密工业空调、电气柜温控等相关技术经验，熟练掌握制冷原理、热负荷计算、产品选型；能看懂电气图纸，具备独立输出技术方案、处理技术异议的能力。大专及以上学历，制冷、暖通、机电、电气自动化相关专业

宿豫大龄工长白班7-7办公大楼室内保洁男59以内3400每月月休四天女54以内3200每月月休四天宿豫商场保洁半天班8-100月，14-22点2000短期工女工57以内，男工59以内

招快递派件员一位要求吃苦耐劳会开4.2货车薪资:计件10000要求派过件的联系:孙先生地址:大润发

裹保鲜膜1名，包完下班，早8晚6，地址新河，按小时10元

一天临时工（50人）今晚要人15元一时，员工，22-53岁晚6:30--早5点左右商业险3.7/天（自己带吃的微波炉加热）；

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

安福香江家居广场皇玛沙发、梨赞红木家具店招聘优秀导购5名工作职责：店面接待，跟进，签单薪资待遇：底薪+业绩提成+奖金耍起干4000+努力干8000+拼命干10000+干销售只要你敢拼，钱随你赚，努力有多大，收入就有多高！！！商场工作，环境好每天工作7.5小时，并且老板从不提倡加班招聘热线电话：刘地址：安福县太阳广场香江家居三楼(梨赞红木)、四楼(皇玛康之家沙发)

柯城普农家居（普农一楼“尚驰“品牌）现招导购一名，要求：男、女不限，40岁以下，熟悉家居行情，有家俱销售经验。待遇：底薪3800元+提成（多劳多得），试用一个月，合格者正式录用，办理社保等。联系人：陈总

招聘导购一名阜新大众步行街卓诗尼店员1800+300社保补贴提成指标50%以下3%提指标50%以上5%提月休两天，法定假日有三薪综合薪资4000～5000员工上班时间早班8.30-15:30晚班12:00-20:00要求：45岁以下，会简单电脑操作，有销售鞋类经验者优先联系方式同步

全屋定制家具工厂招聘以下岗位： 1. 生产车间普工6名，男女不限，负责封边、包装，要求会简单使用电脑。 3. 门店导购2名，负责客户接待、产品讲解及促单。 4. 全职熟手安装师傅8名，包括衣柜熟手安装师傅和橱柜熟手安装师傅，工价见面详谈。 免费提供食宿，并缴纳五险。工资根据岗位不同有所差异，范围在3500至18000元之间。 工作地址：车站路红星美凯龙B座，以及北京路与建设路交叉口的黄岗工业园。

全屋定制家具工厂招聘以下岗位： 1. 生产车间普工6名，男女不限，负责封边、包装，要求会简单使用电脑。 3. 门店导购2名，负责客户接待、产品讲解及促单。 4. 全职熟手安装师傅8名，包括衣柜熟手安装师傅和橱柜熟手安装师傅，工价见面详谈。 免费提供食宿，缴纳五险。工资根据岗位不同，薪资范围在3500-18000元不等。 工作地址：车站路红星美凯龙B座，以及北京路与建设路交叉口的黄岗工业园。

岗位职责： 1.负责主流网络平台（如微信、抖音、小红书、淘宝等）的日常运营与销售推广工作 2.策划并执行线上营销活动，提升品牌曝光度与客户转化率 3. 分析平台数据及用户行为，优化推广策略与话术，持续提升销售业绩 4. 撰写吸引用户的营销文案，配合基础美工需求完成宣传素材制作 5.及时响应客户咨询，维护私域流量池，促进复购与口碑传播 任职要求： 1. 具备网络营销相关工作经验，熟悉各平台规则与流量逻辑 2.具备良好的文字表达能力，能独立完成文案撰写与内容策划 3. 有基础美工能力（如使用PS、剪映、稿定设计等工具）者优先 4.学习能力强，具备数据分析意识与结果导向思维 5.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责客户开发与维护。 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同团队开展推广活动。 5. 规范管理客户资料及销售过程记录，确保信息真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识和团队协作精神 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与阶段性出差安排

招课程销售，有销售行业经验即可，组队到附近学校宣传邀请小朋友和家长过来体验19.9两节的体验课，收到的也属于个人收入，工作简单自由没有什么规矩拘束 工作时间： 周二到周四下午1点–8点， 周五到周日早上9点-晚上8点 每周一休息，节假日正常 底薪3500+500绩效+7%提成+成单19.9/单+奖金，月收入起码5000起 每月15号发工资

欢迎加入我们的团队工作内容及环境: 1,工作地点在固定的专卖店进行，店内有展厅，顾客治谈室，员工办公室，会议室，有固定的顾客群体及资源。 2,主要工作是顾客的接待，洽谈，产品的介绍推荐，售前和售后服务，顾客的管理，老顾客的维护，新顾客的开发。 3，上班环境优美，在标准化店面内。4,每个员工有独立办公区域。 5，有标准化的工作流程。 6,提供入职培训，入职后有专门师傅带。可试入职3天。 7,每天上班时间8小时，每月休4天。过年放假20天左右。 入职要求: 1、年龄在18-25周岁，中专及以上学历;有无销售经验均可，有经验者优先。 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神;服从管理。 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪; 4、有目标追求及梦想，人品端正，愿意与人沟通交流。 待遇: a.薪金待遇:无责底薪+提成+奖金，一般员工工资每月2000-20000，提成上不封顶。 公平公正考核晋升，晋升为团队负责人后待遇:负责人的无责任底薪+本人业绩提成+业绩奖金+团队提成+团队奖金。 b.免费专业销售培训，没有经验有师傅带，优秀员工可到总部学院深造。 c.公司人际关系和谐团结，每月定期组织团队聚餐及团建，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可获得出国旅游机会。

因业务拓展的需要，本公司拟招聘销售人员两名，具体要求如下： 一、年龄：25~30周岁（条件优秀者可放宽到32周岁） 二、大专及以上文化程度 三、岗位需求长期出差，每个月至少有20天出差 四、出差期间：差旅费、住宿费，凭发票，出差期间另加生活补贴； 五、业务提成：每月3000元保底，上不封顶，业务能力越强，销售产品越多，实际收入越高

有超市经验优先，想找相关公司的联系。

岗位职责： 1、负责公司产品在所在区域的市场推广、品牌宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过有效的市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化率； 3、依据公司各项产品风控指引及相关合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，防范和规避各类潜在风险事件； 5、对所管理客户进行电话沟通，协助完成各阶段逾期客户的还款提示工作； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握并响应客户需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：第三方用工形式，表现优异且符合条件者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

职位描述 1、调研区域市场动态，配合制定业务发展计划与策略，达成区域销售任务； 2、推动公司营销模式在区域内的实施落地，负责渠道商及加盟商的拓展与关系维护，及时应对突发状况； 3、与客户建立稳定合作关系，高效整合资源，保障日常运营顺利开展； 4、推进区域内一线团队的组织搭建与能力提升； 5、负责门店终端及人员的日常管理事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄23-30岁，具备1年以上家电行业工作经验。 2、工作主动，执行高效，具备较强的敬业意识与责任担当； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力及自我驱动力。

招聘电话销售，有经验优先