工作内容 1.对文件进行整理； 2.文件编页； 3.文件扫描； 4.扫描文件修复； 要求: 1.招实习生 2.至工作结束（九月中旬） 3.计算机操作熟练即可 其他: 1.包吃住； 2.工作地点:拉萨下面县城政府内。

招聘办公室文员，可电话咨询

【招聘】商店文员(电缆商店)，工作内容:开单子，电脑表格，做简易合同(有销售能力更好) 工资3000-5000，，需要打扫卫生，工作时间8:00-17:00(大概)，联系电话： 屈

处理日常员工的进出场资料，安全资料

岗位职责： 1. 负责门店日常运营值守，接待客户咨询，配合完成商品推介与销售支持，推动成交达成。 2. 管理店铺财务流水，核对订单信息，登记收入支出明细，确保账务数据准确无误。 3. 根据客户订单安排配货流程，协调出库相关事务，保障发货时效。 任职要求： 1. 工作认真细致，具备基本的数据处理能力，能熟练使用常用办公软件（如Excel）。 2. 具有良好的语言表达能力与服务意识，能够耐心倾听并响应客户需求。 3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。 工作地点： 江南雪域宏鑫建材市场 薪资待遇： 面议

工作内容1.对文件进行整理；2.文件编页；3.文件扫描；4.扫描文件修复；要求:1.招实习生2.至工作结束（九月中旬）3.计算机操作熟练即可其他:1.包吃住；2.工作地点:拉萨下面县城政府内。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理及资料归档工作 2.协助各部门完成基础性文书工作，确保信息传递准确及时 3.负责会议安排、记录整理及后续跟进事项的协调落实 4.管理办公用品采购与库存登记，保障日常办公需求 5.接待来访人员并处理内外部沟通事宜，维护良好企业形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致认真，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有较强的责任心和服务意识，能适应快节奏的办公环境 4.具备基础文书写作能力，能够独立完成日常工作报告撰写 5.有物业管理行业相关工作经验者优先考虑

工厂仓库扫描，接受员，打单员，工厂文员，月工资6000左右 缴纳五险，待遇好 招岗聘‬位：二线文员（正编） 性别：男女不限 年龄：18～40岁 第一个月3500左右， 第二个月5000-6000左右】 上时班‬间：八对点‬八点 食情宿‬况：提供住宿，水自电‬理，自行饭充‬卡食堂福利餐 发资工‬日期：次月25～28号(可预以‬支工资) 福待利‬遇： 1、缴纳五险； 2、高补温‬贴1000元左右； 3、采补暖‬贴2500元左右； 4、防降暑‬温，过节费，取补暖‬贴，法定节日假‬福利； 5、半年奖，年奖终‬每次6000左右； 工地作‬点：高陕

1.做跟踪表，需要对电脑熟练，有责任心2.应收应付的核对3.客户的回单整理和对账需要对电脑熟练，有责任心，耐心。能有财务经验更优

办公室文员（会简单CAD绘图）

昌都市洛隆县招工地小工/杂工

招服务员男女都行 电话打不了加过来

瑞庭假日酒店茶楼（5楼）急招收银员1名，会电脑，长期。工资5800+提成，上一天休一天。联系电话：

招聘打杂人员 主要负责平时理货，分拣 服从管理 无犯罪证明 有责任心 健康证， 居住证 ，有摩托车驾驶证者优先， 待遇从优 工作地点，地区 联系电话

找司机一名，到丁青县，现在就走

岗位介绍： 1.学习基本的中医基础，解答客户咨询的相关问题 2.针对客户需求，提供相对于的解决方案 3.负责操作公司医疗设备，膏方 4.跟进客户使用情况，签单，回款，出货相关事宜 5.此岗位属于营销方向，带有销售性质 6.无经验均可以 7.发展公开：队员-主管-经理助理-副经理-开公司 岗位要求： 1.热衷于医疗大健康事业，热爱中医健康 2.18-27岁最佳 3.喜欢赚钱，积极正面 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包住、定期团建、周末双休

会基本电脑，有责任心，双休，可接送孩子

主要负责人员招聘，考勤记录，工资核算，以及处理一些杂物事情

职位要求: 1.负责客户接待，车间日常，产品发布到抖音平台 2.负责公司的产品推销及推广；主要为销售酒吧用品发光酒具摆台器皿； 3.协助制作销售合同。 4.有责任心，能承受较大的工作压力。 5.有销售经验优先考虑。 6.熟练各种办工软件和CDR等

一份在朝阳行业中位列中国500强企业的职业机会，行业发展迅猛，晋升体系健全！我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多样化团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训机制，助力成长 【晋升渠道】拥有清晰透明的晋升发展路径 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户建立稳定关系，表达观点准确、条理清晰 二，耐心：工作需持续投入，具备持之以恒的态度和韧性 三，驱动力：主动进取，积极挖掘潜在销售机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，为客户提供专业支持 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等多重待遇

工作内容： 1. 记录项目每日四餐的刷卡数据，登记收入明细表，并按时为学生办理充值、补卡业务，同步更新每日台账信息。 2. 核实每月出入库相关数据（含供应商对账、每日入库记录的复核）。 3. 统计并核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4. 协助完成部分文书处理及日常行政事务。 5. 与库管人员对接相关工作（包括到货验收、出库审核、库存盘点等）。 6. 完成上级交办的其他任务。 非诚勿扰

行政内勤岗位 岗位职责： 1、负责人员入场后的三级安全教育及培训跟进工作； 2、负责公司日常行政事务及后勤保障相关工作； 3、负责文书类工作（如会议纪要、服务合同等）的整理、传递与归档管理； 4、负责公司内外部沟通协调，整合资源，推进各类行政事项有效执行； 5、协助完成相关报表与台账的编制，协同其他部门开展生产及结算配合工作； 6、完成上级交办的其他临时性行政事务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备良好的沟通表达能力，思路清晰，逻辑性强； 3、工作踏实肯干，态度积极，具有较强的责任心和团队服务意识；

主要是分拣配送，配送只在园区内

昌都京东分拣 分拣岗：负责快递小件的分拣工作 ②班次： 白班09:00-21:00 ●工作要求：20-48岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人无案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！ 工资：19元/H200-220一天（包住宿）20元/H（不包住宿）210-240一天 可以转正

办公室吹空调！不外出，无销售，到点溜~ 主要负责处理后台事务，没有任何销售性质 行政班次，基本可双休 不加班不内卷 五险一金、节日福利、生日福利、广阔晋升空间等

无任何销售性质！！！提供住宿！！！ 接受应届生！！！接受无经验！！！提供小白岗位！！！ 入职即缴五险一金！！！双休！！！综合薪资4k-7K！！！无责底薪3700！！！ 工作内容： 负责解答用户在使用过程中遇到的各类咨询问题，提供技术支持与理论指导，非销售类岗位，入职安排带薪培训 岗位要求： 1、大专及以上学历；******！ 2、熟练操作电脑，具备基本打字能力 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，能与团队成员顺畅协作 2. 按时高效完成上级布置的工作任务，确保工作执行质量 3. 学习意愿强，能够主动提升自身专业技能与综合素质 福利：包吃包住，缴纳五险；定期组织团建活动、 生日礼物、节假日福利及下午茶等员工关怀项目

岗位仅限25届及之前毕业的小伙伴申请！ 月休8天，缴纳五险一金，纯文职工作无销售性质，不加班，欢迎来咨询了解~ 薪资待遇：4700+绩效，综合收入5000-6000元， 享受五险一金，节日福利（端午300元+中秋300元+春节500元）， 标准8小时工作制，每月休息8天，工作时间灵活自由。 主要负责记录事故车辆的受损原因及事发地点， 整理信息并生成工单，转交至当地救援人员处理（无销售任务）。 任职要求： 1.****以下，性别不限，需全日制大专及以上学历； 2.普通话流利，无明显地方口音； 3.具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识。

负责公司员工招聘

岗位内容： 1. 负责公司现金、银行存款及支付宝等第三方支付账户的日常管理与核对工作。 2. 承担公司各项业务支出、采购成本等相关财务账务的处理与登记。 3. 熟练完成开票、制单、资料归档、外勤事务、社保办理、薪资数据统计与结算等工作 任职要求： 1. 具有出纳岗位相关工作经验，了解银行收付款及结算操作流程。 2. 能熟练操作财务记账软件，具备较强的学习能力与信息整理能力。 3. 工作严谨细致，拥有良好的沟通表达技巧和团队合作意识。 4. 精通Excel高级功能（如数据透视表）的操作与应用。 5. 具备基础的文案组织与文字撰写能力

岗位职责： 1.具备物料管控及生产计划排程相关工作经验。 2.每日汇总并核对生产进度、发货量、产品产出、原材料进出库等核心数据，确保数据真实准确；统计生产损耗率，分析损耗成因，为流程优化提供可靠依据。 3.严谨审核订单信息，及时识别并上报错单、重复下单等异常情况，保障生产安排有序进行。 4.每日向上级汇报生产运营相关事项，确保信息传达及时有效。 5.每日与财务部门对接，就物料出入库、发货等情况进行数据核对与同步，确保生产与财务数据一致、精准。 6.遇重复下单或工作差错（如车间操作失误、设计出错等），须快速定位问题源头，准确计算由此产生的经济损失及涉及产品价值，并完整、及时地与财务沟通，配合完成账务调整与成本核算。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备基础的数据分析与处理能力。 2.熟练操作办公软件，尤其擅长表格制作，能够高效完成数据整理与汇总任务。 3.年龄30-45岁，身体健康，能承受一定工作压力。 4.工作认真细致，责任心强，能精准处理各类生产数据，及时发现潜在风险。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，服从管理安排，踏实肯干。 6.根据订单需求及库存原材料情况，合理安排每日生产任务。 薪资福利： 1.薪资待遇：月薪5000-6000元，具体面议。 2.公司提供完善的培训体系，助力员工快速成长；享有节日福利、团建活动等员工关怀项目。