岗位职责: 1、主导公司品牌体系的建设与推广，增强品牌在行业内的认知度与影响力； 2、规划并落地品牌传播方案，结合市场动态与产品特性，设计具有创新性的营销项目； 3、统筹品牌宣传渠道运营，如社交媒体平台、官网等，保障对外信息统一且精准； 4、联动内部市场、销售、产品等部门及外部合作方，协同推动品牌项目的执行与落地； 5、跟踪评估品牌传播成效，通过数据分析持续优化策略，提升资源使用效率。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播类专业优先考虑； 2、具备5年以上品牌管理或相关领域工作经验； 3、具有优秀的品牌策划与文字表达能力，能独立完成高水平的品牌文案输出； 4、掌握广泛媒体资源，具备良好的媒体沟通与公关运作经验； 5、责任心强，富有团队协作意识，能在高强度工作环境中稳定高效产出。

公司直招 面试通过即可快速入职并安排住宿。 工作内容：日常轻松，包括听音乐、与人交流互动等。 工作时间：无需早起，时间自由灵活，可自行规划安排。 薪资福利：新人平均月收入6000-8000元， 表现优异者月薪可达八九万，收入上不封顶， 公司免费配备工作所需设备，提供舒适豪华单人间住宿。 任职要求：普通话标准，表达清晰流畅。 期待你的加入，在这里你将拥有广阔的发展空间！

抖音和短视频制作，公众号的维护，小红书，亇人IP打造

招抖音运营拍摄剪辑做抖音

岗位职责： 1、负责运营各类新媒体渠道，撰写适用于公众号、微博、抖音等平台的原创内容，涵盖图文稿件、动态发布及短视频脚本创作； 2、承担视频后期制作工作，熟练操作主流剪辑工具，保障视频风格贴合品牌形象，并具备较强的视觉吸引力； 3、策划并执行新媒体推广方案，包含策略制定、落地实施及后续效果监测与持续优化； 4、跟踪各平台运营数据，定期开展数据分析，为内容调整和运营决策提供有效依据； 5、配合完成商标注册相关事务，如商标信息检索、申报资料整理及申请进度跟进等工作； 6、与内部相关部门保持高效协作，确保新媒体动作与其他市场活动步调一致、资源整合。 任职要求： 1、大专及以上学历，广告、新闻、传媒类专业优先考虑； 2、对新媒体运营充满热情，热衷于内容创作与视频剪辑工作； 3、具备扎实的文字功底和创意思维，能产出具有感染力和传播性的文案内容； 4、精通AdobePremiere、FinalCutPro等视频编辑软件，掌握基础配音与画面处理技能； 5、熟悉主流新媒体平台的运作机制与用户行为特点，可独立制定可行的推广策略； 6、具备基本的数据分析能力，能够通过数据反馈优化运营路径； 7、了解商标注册的基本流程，有实际参与经验者优先录用； 8、拥有良好的沟通意识和团队协作能力，能与成员协同推进项目顺利完成。

主要负责新媒体运营拓客，销售团购类

1.配合运营进行视频的上传与发布 2.维护账号活跃度，提升用户粘性； 3.协助完成短视频相关的其他运营支持工作。 4.认真踏实有责任心

新媒体运营是品牌与用户之间的桥梁，其工作涵盖内容创作、平台管理、用户互动、数据分析、活动策划及合作推广等多个方面。在内容创作环节，运营人员需要结合行业热点与品牌调性，产出图文、视频脚本等多样内容，并辅助设计视觉素材以提升吸引力。平台管理则要求熟悉各平台规则与算法，通过日常维护账号、优化运营策略来提高内容曝光率，同时联动多平台扩大影响力。用户互动方面，及时回复评论与私信，运营社群并收集反馈，增强用户粘性与归属感。数据分析是优化运营的关键，通过监测阅读量、转化率等数据，分析用户行为，进而调整策略。活动策划需结合品牌目标，组织线上线下活动以提升用户参与度。此外，与KOL、品牌等合作，借助推广资源扩大品牌知名度，实现互利共赢。

岗位职责： 拍摄印刷厂日常工作场景 录制产品相关视频内容 负责抖音、小红书、微信等平台的工厂推广 撰写宣传文案，设计主图及详情页面 内容创作空间灵活，自主性强 空闲时间可对接1688、抖音等平台业务订单 设有业绩提成机制 工作时间8:00-17:30 薪资结构为底薪+销售提成，具体面议

通过抖音、小红书、快手、视频号等多平台渠道获取流量客户资源。 岗位职责： 1. 初期需独立承担拍摄、剪辑、发布及内容策划等全流程工作，具备获取流量与转化客户的能力，要求有相关成熟实操经验。 2. 待运营体系成熟后，各环节将细化分工，拍摄、剪辑等工作由专人承接，实现团队化协作。 家政行业属当前较少竞争的蓝海领域，发展势头良好。在人口老龄化趋势下，行业红利期长，增长空间大。若你希望施展才华，寻找一个潜力赛道深耕，这将是不错的选择。诚邀你加入尝试。

——— 南通如皋要 二保焊35一小时 大铆工50/时， 小铆工35-40/时， 火工45/时， 折弯工35/时 打磨工25/时 不体检，长白班，工作餐免费，住宿免费，水电平摊，长期活稳定可预支，免费厂吃厂住 —————————— 南通海门工地招工 铆工和UT二保焊工:430/8小时 二保6G:480/8小时 二保6GR:550/8小时 打磨工10名:260/8小时 普工50名/230/8小时 可加班 以上招聘人员入职做职业病体检，八小时工作制，加班另计，管住不管吃，发放用品 ————

江苏启东招种植工/杂工拔大葱20人，干过的老手的优先，每天200-500元，价格随行就市，管吃管住工资日结

启东大量招拔大葱工人20名，不是因为天气原因干不了一天最少两挂，日结，管吃管住，

宿迁，二保焊工33一小时，管吃管住月薪10000-12000元 联系 —————————— 南通如皋要 二保焊35一小时 大铆工50/时， 小铆工35-40/时， 火工45/时， 折弯工35/时 打磨工25/时 不体检，长白班，工作餐免费，住宿免费，水电平摊，长期活稳定可预支，免费厂吃厂住 —————————— 南通海门工地招工 铆工和UT二保焊工:430/8小时 二保6G:480/8小时 二保6GR:550/8小时 打磨工10名:260/8小时 普工50名/230/8小时 可加班 以上招聘人员入职做职业病体检，八小时工作制，加班另计，管住不管吃，发放劳保用品 —————————— 扬州要二保焊工320-360/天 氩弧焊350-400/天 UT焊工500-700/天 普工数名工资7000左右 油漆工330-360/天 瓦工260/天10小时 水电工7000-10000/月 普工数名 —————————— 宁波初十面试有证焊工，工资380-420/天 油漆工，打砂，普工月工资9000左右 联系电话

招熟练长期被壳车工，凉感丝三合一车工5名活多量大，地址三星镇

我们公司主营国内推广类别，对接的是品牌方/app/工会/个人主播而为他们推送流量； 新行业基本没老手，所以也不需要工作经验，有专人教学的，比较简单，学习一下就可上手。

8K-14K(底薪+绩效工资+提成+补贴)福利:五险、话补、节日福利、团建 35岁以下/全日制大专学历/活泼外向有相关经验者 岗位要求 1、能独立负责公司小红书、抖音、快手等各大网站账号，推广运营直播; 2、了解新媒体运用，线上运营会员管理，实现消费者互动;引流会员得承接、服务、转化; 3、紧跟热点制定系统的每周直播规划，解答相关产品知识，提升育儿服务，提升消费者体验。

拍摄会展，现场，和项目经理理解现场细节施工进度 岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑（如剪映）、排版（如秀米）及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题到发布的全流程 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文排版、短视频脚本及基础剪辑，确保内容质量与时效性 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化推广策略 4. 配合市场活动开展线上宣传，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴传播形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片处理及视频剪辑工具 3.具备数据分析意识，能熟练使用Excel及基础数据看板工具 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.经验不限，学历不限

岗位职责： 1。负责全媒体中心办公环境的日常保洁，收发快递，协助做饭阿姨餐食等事务的综合性文员工作。 2。做好坐班电话销售工作，定月，定周做好开发新客户，服务老客户工作。 3。配合每周选题宣传策划，做好相关文化稿件的撰写工作。做好日常公司实用公文的写作工作。 4。坐班编辑运营好公司的头条号，搜狐号，网易号，抖音号，微信公众号等新媒体平台，并协助总编处理日常事务。 任职要求： 1。具备出色的沟通能力和团队协作精神 2。能够高效完成任务，对工作细节有敏锐的洞察力3。具有持续学习和自我提升的意愿及能力 4。吃苦耐劳，手勤，腿勤，眼勤，脑勤，文笔优秀。〈公司提供食宿，一日三餐紧饱吃〉

岗位职责： 1.负责在公司抖音店铺进行家庭清洁类产品的直播推广 2.与观众实时互动，介绍产品特点并促进销售转化 3.参与直播脚本及话术的撰写，掌握直播节奏，提升现场氛围 4.配合完成直播活动的策划与执行，保障直播顺利开展 5.达成个人直播运营相关数据目标

个人有直播能力，

我们不要平凡，只要敢闯敢拼的你！ 职位：娱乐主播 薪资：保底5k-15k+高额提成 福利：带薪培训,团队旅游，节假日福利，零食自由 ！ 只需要你： 镜头感强，表现力max 爱唠嗑，会整活 有无经验均可，有老师教 工作日常： 直播互动，粉丝收割，爆款推荐

0礼物每月也可到手5000元！！！ 哈喽哈喽小伙伴，既然缘分让你看到这里，请给我一分钟带你快速了解我们团队！首先，我们主打宝子们最在意的“三无”原则： 1.无强制捆绑式合同 2.无放任自流式运营 3.无束缚人身自由或剥夺账号所有权 但与此同时，我们拥有“三优”保障： 1.配备专业的拍摄、造型与运营支持团队 2.为每位主播量身定制成长孵化方案 3.提供舒适美观的直播环境 欢迎零基础新人加入！前期由专业运营团队及短视频部门提供多对一服务，助力每一位伙伴快速上手。注意！支持线上面试！线下主播可享专属直播间搭建及独立公寓住宿（无需担心经验不足，每个人都是从零开始的） 任职要求： 1.愿意学习，具备积极进取的心态！！！ 2.具备良好的语言表达能力，敢于开口、乐于学习，性格开朗，热爱分享（全程有运营指导） 3.关注自身形象，有追求变美的意愿（双方共赢，我们会协助优化个人风格） 4.工作态度端正，积极配合公司参与短视频制作与直播技能提升（内容个性化策划，配备专业编导） 待遇说明： 1.稳定完成培训后，月收入可达2-5万元，优质主播收入不设上限 2.提供专业级直播间，配备现场音响师、服装支持、高端设备（LED背景墙、实景场景布置、专业灯光团队及佳能、索尼单反相机） 3.开设免费线下培训课程，涵盖舞蹈、声乐，如韩舞、中国舞、抖音热门舞种等 4.线下运营一对一辅导，包含开播内容规划、播后复盘，加速提升直播表现与收益 5.组建专属短视频团队，免费提供内容策划、实地拍摄及后期制作 PS：参与面试的小伙伴们请提前化好妆容，带妆出镜面试哦～ 工作时间：灵活安排，每日直播6小时即可

岗位职责: 1.负责直播期间的中控操作，保障直播流程平稳高效运行。 2.实时监控直播动态，灵活调整策略以增强直播表现。 3.配合直播团队，持续优化直播环节与内容质量。 任职要求: 1.具备良好的临场应对能力及团队合作意识。 2.能准确把握直播目的，并高效落实执行任务。 3.熟悉直播领域运作模式，适应多种直播场景变化。

【工作内容】 培养游戏主播方向人才 掌握当前主流热门游戏及休闲类游戏动态 日常刷抖音平台内容并学习短视频逻辑 参与视频剪辑与内容创作 【职位要求】 1.年龄20～30周岁，应届毕业生优先考虑 2.了解游戏领域，对和平精英、王者荣耀、整蛊类游戏有浓厚兴趣 3.学历不限，更注重个人潜力与实际能力 4.具备快速学习能力，态度踏实，性格积极，抗压能力强，执行效率高，有明确收入目标 5.只吸引心怀梦想、敢于拼搏的年轻人加入 6.零经验可带教，全程无保留传授技能，是能真正学到本领的成长型团队 【福利待遇】 1.团建活动丰富，每周两次下午茶供应，办公室零食柜全天开放，自由取用 2.团队成员均为90后、00后，氛围年轻活跃，沟通轻松自在 3.实习期最长不超过一个月，系统化培训，毫无保留教学，助力快速成长 4.薪资结构：面议 工作时间：12:00-19:00 目标明确、渴望赚钱的人更适合这个岗位！ 表现优异者月收入稳定在2-10万元，基础阶段月入3K-1万元，真实透明，欢迎有野心、有动力的青年加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：10:00-17:00、17:00-21:00 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-29 岗位职责： 1.协同团队完成栏目外采任务，协助筛选形象良好、气质出众且符合节目定位的儿童候选人。 2.负责联络家长参与海选环节，并完成节目相关资料的收集与归档工作。 3.配合电视台项目组推进执行，确保各项流程符合规范与制作标准。 任职要求： 1.具备较强的表达能力及良好的协作意识。 2.对少儿节目主持及儿童才艺展示有基本认知并富有兴趣。 3.能够胜任外出拍摄及节目筹备阶段的相关工作安排。

【高薪诚聘】直播运营｜平乐传媒南通分公司薪资天花板 高提成 包分配 我们是一家专注于直播领域的新兴传媒机构，现开放多种合作模式，寻找敢拼敢闯的直播运营精英！ 核心优势： 南通地区行业内最高薪资架构 四种创业合作模式任选 全方位后台支持：拉新、开播、营收、流水任务一应俱全 合作模式任你选： 【线上模式】 自招自带团队：利润70%分成 公司分配资源：利润30%分成 【线下模式】 自招自带团队：利润50%分成 公司分配资源：利润20%分成 我们期待这样的你：有直播运营经验，熟悉平台规则、 具备团队管理能力或独立运营能力 、对数据敏感，有营收转化思维 、有创业心态，愿意与公司共同成长 加入我们将获得：行业内最具竞争力的分成比例 、专业的运营团队全程支持 、持续稳定的资源投入 、清晰的晋升通道和成长空间 感兴趣的朋友欢迎私信详谈！ 让我们携手在直播蓝海中共创辉煌！ 娱乐主播运营（0-1-100系统培训） 行业的有志之士 1.负责主播的日常工作，并为旗下主播进行全方位的定位以 及系统性的培训。 2.协助主播做好开播前、开播中以及开播后的准备和各种紧急情况的对应预案等 3.对主播的直播内容、流程、礼物营收等方面进行指导、跟进以及优化; 4.跟进主播粉丝管理的水平和状态，并予以监督、指导和支持; 经纪人（0-1-100系统培训） 1、负责艺人线上线下各渠道，完成主播招募，挖掘工作 2、负责新主播的招募、面试、签约和培训； 3、公司艺人的经纪合约管理及规范，基础资料的管理; 4、激励艺人心态，关心和服务艺人日常生活。 5、根据主播特质给予定位和规划； 6、对主播的日常直播数据进行分析研究，寻求解决方案并优化； 7、负责主播的管理与沟通； 8、有经验者优先考虑。 [任职要求] 1、学历能力强原因破圈！ 2、综合素质优秀，能力强，人品好，有上进心; 3、有相关工作经验或销售、教培、创业等经历优先如果你有创业思维、有野心、有拼劲，乐观开朗、社牛欢迎投递简历 22届应届生也欢迎来聊 新资规现划: 实习期: 4k/月(无责底薪) 转正:底薪5K，专员提点5(主播总流水) 一般三个月的运营薪资在2W+ 半年十万+努力就行 有转正机会;表现优秀可提前转正;不接受短期实习，考研 考公同学勿扰 谢谢! 我司是创业公司，独特的分配制度，运营将能得到高达80%的利益分配，20%作为公司运作; 每个人都是自己的老板，你不仅能掌握自己的收入;还能创造自己的价值; 每个人都有自己的独立人格，自我管理，合理分配个人时间，弹性工作制。职业规划: 有梦你就来!我们找的是合作伙伴，共同努力奋斗的战友! 和公司一起成长，努力拼搏，一起在抖音闯出自己的未来

岗位职责： 1、负责抖音平台短视频的创意策划与内容制作，保障视频品质及风格契合品牌定位； 2、关注并分析抖音平台流行趋势，结合时下热点制定具备传播力的内容方案； 3、协同团队完成视频的拍摄执行、后期剪辑、上线发布及运营维护工作； 4、定期整理用户互动数据与反馈信息，持续优化内容策略，提高粉丝活跃度与播放表现。 任职要求： 1、了解抖音等短视频平台的运作模式，拥有较强的创意思维与内容规划能力； 2、掌握视频拍摄与剪辑技术，能熟练操作相关制作工具； 3、对短视频内容风向具有敏锐洞察力，可迅速响应热点并融入创作； 4、具备良好的沟通协作能力，适应快节奏工作环境，注重成果交付。

岗位职责: 1、主导公司品牌形象的建设与推广，增强品牌在市场中的影响力和公众认可度； 2、规划并落实品牌传播方案，结合行业动态与产品特性，设计具有创新性的营销活动； 3、统筹管理各类品牌传播平台，如社交媒体、官网等，保障对外信息统一且精准； 4、协同市场、销售、产品等内外部门，联动推进品牌项目的落地与执行； 5、跟踪评估品牌传播成效，通过数据分析持续优化策略，提升传播效率与回报水平。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、广告、新闻传播等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上品牌管理或相关领域工作经验； 3、具有优秀的品牌策划与文案撰写能力，能独立完成高水平的品牌宣传内容输出； 4、掌握广泛的媒体资源，拥有良好的媒体合作网络，可高效组织公关传播活动； 5、责任心强，具备良好的团队协作意识，能在高强度工作环境中保持稳定高效表现。