连云港美容店长招工

美容院店长

有理想有追求懂管理情商高的，有爱心和责任心，对自己未来有规划有要求的

就负责管理和销售

有很熟练的与顾客的沟通能力，员工管理能力，有较强的专业知识！

每天服务好店内客人时间自由，不耽误接送孩子可兼职可全职

1、应该监督好店里的技术和服务顾客的流程;2、要服务好20%的A类客户，设定针对A类客户的营销方案;3、紧盯不开口的员工，必要时候适当指引成交，并帮助压单;4、当客户有意向消费时，马上提供支付工具保证成交率;5、对于不成交的客户，店长要引导员工找原因;6、协助店里的员工一起服务客户，店里很忙的时候要及时拍摄这些场景的视频发朋友圈;7、对已经确定好预约时间的客户，店长要做一个预约表格，或预约本。8.洛阳市区工作

岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、拉进顾客关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；5、店面日常经营管理。任职资格：1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。工作时间11：00—21：00

有五到十年店铺管理经验，能有效的提高门店业绩、管理店内日常事务

要会管理，能做销售。

1.负责美容店日常运营管理工作，确保服务质量与客户满意度；2.制定并执行销售策略，提升店面业绩；3.对员工进行专业技能培训，监督工作质量，并激励团队积极性；4.协调解决顾客投诉，维护良好的品牌形象。【任职要求】1.至少具备美容店长或相关行业管理经验，熟悉美容市场动态；2.拥有美容师或高级美容师职称，中医养生或医学背景者优先考虑；3.具备出色的沟通协调能力和客户服务技巧；4.精通各类美容服务项目及其技术，能有效指导员工提升服务水平；5.必须持有相关的美容从业等级证书。【福利待遇】1.提供具有竞争力的基本工资加提成制度，年收入丰厚；2.完善的社会保险及公积金；3.提供专业的职业发展培训机会；4.舒适的工作环境，弹性工作时间以及定期团建活动；5.根据表现享有年度优秀员工奖励及晋升空间。

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有独立施工能力

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具备一定的美容养生知识，具备备管理能力和市场开拓能力，沟通能力强

熟悉美容流程，具有较强的沟通能力，待遇优，需面谈

1，管理门店销售业绩及消耗业绩。2，培训培养门店员工，提升专业技能。3，维护老顾客，开发新顾客。4，在美容店长岗位做过一年以上。

美容院店长，美容师

因本店扩大经营，需要招聘店长一名以及美容师三名。

热爱生活对工作有热情，有责任心的30到五十岁的女性，做养生瘦身。

有2-3年以上经验者优先想挑战高薪的来

招美容师、学徒2人

为顾客提供美容服务，养生服务，介绍美容养生常识，销售美容养生项目及其产品！早八点半上班，晚上六点下班，包中餐，一周一天带薪休假，一年后交五险

有2-3年以上经验者优先想挑战高薪的来

岗位需求：1、年龄18岁到45岁，五官端正，气质良好，具有亲和力；2、诚意敬业，踏实肯干；3、心态乐观，有吃苦精神；4、有美容经验者优先考虑

美容店长

美容院店长一名，大专以上学历一年以上经验。技师若干名，初中以上学历，有经验者优先，待遇底薪加提成5000以上，提供住宿，日管一餐。

一、岗位职责1.管理团队：需要负责招聘、培训和管理店铺的员工团队。制定合理的岗位分工和工作流程，并且监督团队成员的工作表现。2.制定运营策略：需要制定店铺的运营策略，包括商品销售、服务项目、营销活动等方面。3.客户服务：需要监督员工与客户的沟通和互动，解决客户的问题和投诉，并且确保客户的满意度和忠诚度。4.店铺管理：负责店铺的日常管理工作。二、岗位要求1.行业知识：需要具备丰富的美容行业知识和经验。2.管理能力：需要具备良好的团队管理能力和领导能力。3.服务意识：需要具备服务意识和沟通能力。与客户建立良好的关系，满足客户的需求，并且解决客户的问题和投诉。4.抗压能力：常常需要面对各种压力和挑战，如市场竞争、员工管理等。

店面管理运营