有工作经验，熟悉办公软件，服从管理. 本地

招聘广告接单员工资计件置，4000至8000元上不封顶

一、岗位职责 1、负责日常对外客户仓储配送差异的协调与处理。 2、处理客服相关事务（包括平台消息的及时回复）。 3、完成领导安排的其他临时性工作。 4、负责平台商品的日常上架及信息修改。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，接受应届毕业生； 2. 具备熟练打字能力，熟悉基础办公软件操作（如Word/Excel等）； 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较好的抗压能力； 4. 拥有良好的沟通协调能力，能有效对接跨部门及外部客户； 三、薪资福利 综合薪资3500-3800，可面议； 四、工作时间 上午9:00-下午17:30； 每月休息4天；

公司产品样品接收与委托单登记处理

岗位职责： 1、负责日常与外部客户沟通处理仓储配送中的差异问题。 2、处理客服相关事务，及时回复平台客户消息。 3、协助完成上级安排的其他临时性工作。 4、负责平台商品的日常上架及信息修改。 任职资格： 1、做事利落，逻辑思维清楚。 2、有责任心，能够主动跟进事项进展，确保高效执行。 3、注重细节，同时具备一定的抗压素质。 4、具备良好的客户沟通意识及跨部门协作能力。 【工作时间】：9：00-17:30，月休4天 【薪酬待遇】：试用期：试用期3500+加班（18：00-21：00）100元/次，具体面谈；试用期三个月，可提前转正； 转正：3500+绩效300+加班费，综合3800-4300 【企业简介】： 本公司为即时零售提供解决方案和基础建设，目前10大中心仓，500家左右门店，目前正处于快速扩张阶段，工作岗位稳定，计划在2026年底扩大到1000家门店及12个中心仓，平台发展天花板较高。公司聚焦即时零售日用百货、美妆、3C、酒水饮料、休闲零食等多元品类，8000-10000个SKU，品类丰富！

多劳多得

任职要求： 1、熟练使用各类办公软件 2、具备中等偏上的打字速度 3、配合主管完成日常文书事务 4、财务相关专业毕业者优先 5、表现优异者可转岗会计职位 工作时间： 8.00-12.00 13.30-17.10 单双休！！！+法定节假日

协助处理日常工作

岗位职责 1. 及时查看并处理公司甲方日常发送的邮件，按要求完成回复 2. 聘听业务部门提交的录音内容，开展合规性核查 3. 与甲方业务系统对接，负责文件、录音等资料的上传操作 4. 跟踪甲方最新动态，完成相关数据的对接与报送任务 5. 完成上级交办的其他临时性工作 岗位要求 1. 思维条理清楚，具备良好的沟通能力 2. 工作细致耐心，责任心强 3. 掌握常用办公软件的基本操作 薪资待遇: 3000-4000 试用期三个月 工作时间：8：30-12：00 13：30-17：30 单休 有意请私聊！

年龄25-40岁，性别不限 具备物流行业工作经验者优先，熟练操作电脑，负责虚拟打卡及返空收发管理 薪资根据个人能力面议 工作时段为9:00-21:00

招电镐手

急招 清砂抛光（铝件） 2名 再好夫妻工 可以承包 具体面谈 地址 泽国山坑工业区 联系电话

台州市三门核电站招钢筋绑扎 生熟手均可 能吃苦耐劳 活稳定 工资按月发放 备注：在家三级教育考完 才出 来

18-52岁都可以安排。厂吃厂住工厂岗位多多安装，清洁，操作工，质检，验收，打包，仓管.. 车间环境干净整洁管理人性化有事可以请假，有指定抽烟区。食堂菜品丰富多样，宿舍环境很好洗衣机空调热水器应有尽有，厂区建设齐全球场运动器材均有。月综合7500+

台州市临海市招水电、消防水安装

年龄18-30岁，有兴趣的可以私信我，到公司面谈

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

1、负责项目员工考勤、工资编制上报。 2、负责项目费用报表编制上报。 3、负责项目各类台账编制。 4、有相关类工作经验，对以上工作能轻松上手。 月休4天、聘用9个月，。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

工作助理要求会开车会办公软件

1、具备敏锐的洞察力，能够基于DSTE战略到执行体系，将市场机会转化为产品战略规划，并贯穿研发项目管理至量产落地的全生命周期管控 2、依据公司战略目标，协助拆解形成部门年度KPI及核心任务，细化经营管理计划，通过OKR机制设定团队成员的工作目标与关键任务。借助定期与不定期会议，实时跟踪目标进展与潜在风险，实施有效管控 3、协助总经理梳理并优化管理流程，识别关键控制节点，把控各环节进度，按时进行汇报。持续改进流程体系与激励机制，激发组织创新动力 4、跨部门协同与资源统筹：整合研发、生产、采购、质量等多部门资源，搭建高效沟通平台，保障信息对齐与问题快速响应，推动跨职能项目顺利落地。依托OKR/KPI等目标管理工具及常态化沟通机制，提升团队协作效能与执行能力 5、成本管控与降本增效：协助推进技术创新、新材料应用、供应链成本优化及工艺改进，助力提升产品毛利率 6、高效执行落地：精准记录每次总经理办公会议内容及决议事项，跟进落实情况，建立高效台账管理体系，动态更新各项任务进展，确保工作事项按时保质完成 7、配合人力资源部门完善人才梯队建设方案，参与关键岗位人才评估与选拔工作。协助拟定年度培训计划并跟踪实施成效。针对员工关系中的特殊案例给予重点支持与指导，为总经理在人力资源管理决策上提供有力支撑

职位详情 岗位职责： 1. 全面主导公司财务管理事务，涵盖财务战略制定、预算管控、成本管理及资金统筹等方面；规划并落实财务部门的阶段性目标与工作计划，保障团队高效运转。 2. 制定并持续优化财务管理制度与操作规范，涉及月度结账、年度决算、关联方交易对账及结算流程等关键环节。 3. 按时准确编制各类财务报告，完成定期披露所需的附注说明及相关材料准备；统筹年报审计对接工作，包括资料提供、外部审计沟通协调，确保审计无重大调整事项。 4. 牵头实施工程类项目结算审核，履行工程方向监督管理职责：接收经业务部门确认的结算文件，组织委托或自行开展结算审价；对工程项目预算编制、招标过程及执行阶段进行全流程监督，并实施项目完结后的审计检查。 5. 监督预算执行进度与效果，保障资源配置科学合理；参与制定成本管控方案，推动降本增效措施落地。 6. 统筹公司资金运作，强化现金流管理，确保资金安全与使用效率。 7. 构建健全的财务风险防控机制，提升财务合规水平；确保各项财务行为符合国家法规及行业监管要求。 8. 与研发、生产、销售等职能部门密切配合，提供专业财务支持；深度参与企业重大经营决策，输出有价值的财务分析与建议。 任职资格： 1. 本科及以上学历，主修会计、财务管理、税务、审计等相关领域。 2. 具备8年以上财务工作经验，其中至少3年担任财务管理职务，有合成生物学、制药、化工或生物科技行业背景者优先考虑。 3. 精通财务报表分析、预算编制、成本控制和资金管理，熟练操作SAP等ERP系统及常用办公软件，具备出色的数据处理与分析能力。 4. 持有中级会计师或以上职称，拥有CPA或CMA资格者优先。 5. 具备良好的沟通与组织协调能力，能够跨部门高效协作，推动工作顺利开展。

工作经验2年以上！！！ 单休，包中餐，熟悉开票及对账流程

要求大专及以上学历，熟练掌握Excel表格操作，思维灵活，工作踏实肯干

岗位职责： 1. 负责日常会计凭证的审核与账务处理工作； 2. 编制月度及年度财务报表，结合业务实际分析企业财务运行情况； 3. 协助开展销售、成本、费用及现金流等相关财务分析； 4. 办理公司各类税务申报及相关日常税务事务； 5. 整理归档财务资料，配合完成外部审计相关工作； 6. 参与公司预算编制过程，并协助落实执行监控； 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验，熟悉财务管理制度及税收法规，掌握常规账务操作流程，有中大型制造企业从业经历者优先； 3. 熟悉ERP系统财务模块操作，了解财务报表编制及税务申报流程，具备金蝶软件应用经验者更佳； 4. 熟练使用Excel、Word或WPS等常用办公软件； 5. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及财务分析能力； 6. 工作态度严谨，责任心强，注重细节

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对，确保账实相符、账账相符 2. 按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时准确完成税务资料整理与报送 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析，为管理决策提供数据支持 4. 参与公司费用审核与报销管理，严格把控票据合规性与预算执行情况 5. 配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，应届毕业生或有实习经验者均可，熟练使用用友、金蝶或Excel者更佳 3. 具备良好的职业道德和责任心，细致严谨，具备基础财务法规常识 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应阶段性工作节奏变化 5. 工作地点明确，稳定性强，认同公司企业文化

< 跨境电商会计 工作时间 早8晚5，单休，有个人情况需要调整上班时间也可以谈。 岗位职责: 1.负责日常往来帐 2.负责出口退税相关工作 3.重点是会算电商线上利润费用，算出单款商品的利润 任职要求: 1.大专及以上学历，会计、财务相关专业，持有初级及以上会计职称; 2.2年以上电商会计工作经验，熟悉出口退税全流程， 3.熟悉跨境平台账务逻辑 4.熟练使用财务软件(用友/金蝶)及Excel，熟悉电子税务局出口退税模块操作; 5.具备较强的税务合规意识，了解国内外跨境电商相关税务政策，能应对税务核查; 6.工作严谨细致、责任心强，有良好的沟通协调能力和问题解决能力。 立即沟通

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及行程安排 2.负责内外部沟通协调，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3.整理汇总业务数据与报表，协助完成阶段性工作分析与汇报材料准备 4.管理办公用品及基础后勤事务，保障办公环境有序运转 5.根据安排参与项目辅助工作，提供流程支持与执行跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有1-3年助理类或行政类相关工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备良好的职业素养与服务意识，形象得体，保密意识强

【招聘讯息】 淮商超市大厦店招聘蔬菜理货员2名，水果理货员2名，水产管理员2名，文员1名，工资面议，联系电话 ☎ 的。