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设计师助理
2000-5000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公复式小户型普通住宅年终奖月休四天AutoCAD
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求,提供专业设计方案及软装搭配建议,提升客户满意度 3.协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算把控与材料选型,兼顾美观性、实用性与成本合理性 5.整理设计案例资料,持续优化标准化设计流程与素材库 任职要求: 1. 热爱室内设计,具备良好的审美能力与空间创意表达能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性与应用规范 4. 沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性项目节奏 5.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先
室内设计师
4000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公医疗机构别墅办公室复式酒店年终奖周末单休AI3Ds MAXAutoCADLumionSketchUp熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图独立完成施工图
要求会3D设计,绘图。能独立完成客户沟通,有自己的设计方向
室内设计师
5000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限商铺复式小户型普通住宅年终奖月休四天AutoCAD
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先
酷家乐绘图员
4000-8000元/月
装修设计师经验不限大专月休四天AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺独立完成效果图
CAD平面设计,酷家乐效果图,可保高底薪。
扬州江都区生产储备干部
5000-7000元/月
生产运营3-5人月结大专
生产储备干部
装修设计师学历不限现场办公远程办公办公室餐厅五险周末双休AutoCAD良好的方案沟通能力客情维护
招聘:建筑或装修设计师(时间自由) 薪资:500元/天() 岗位职责:工程设计,装修工程、改造工程、维修工程出图 任职要求:有工作经验优先
其他生产营运人员经验不限硕士
岗位类型:电气工程师、嵌入式软件工程师、算法工程师、电力应用软件工程师、通用软件工程师、图像算法工程师、人工智能算法工程师、BMS算法工程师、电力电子控制算法工程师、热设计工程师、机械工程师、测试工程师、电池研发工程师等 专业要求: 1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、高电压与绝缘技术、电机与电器、电机电器智能化、电力系统继电保护与自动化、电气工程与智能控制、电工理论与新技术、控制理论与控制工程、自动化; 2、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程、过程装备与控制工程、测控技术与仪器、机电一体化、飞行器设计、车辆工程、工业设计、理论与应用力学; 3、新能源科学与工程、热能工程、工程热物理、能源与动力工程、热能与动力工程、通信工程、储能科学与工程; 4、计算机应用技术、软件工程、人工智能、机器学习、数据挖掘、网络工程、物联网工程、物理学、应用数学; 5、集成电路设计与集成系统、空间信息与数字技术、焊接技术与工程、电子信息工程、信息与计算科学、数据计算及应用、系统科学与工程、智能电网信息工程、能源互联网工程、智慧能源工程、大功率半导体科学与工程、信息安全、数据科学与大数据技术; 6、光学工程、光电信息科学与工程、土木工程、结构工程、包装工程、电化学、高分子科学、应用化学、分析化学、高分子材料与工程、材料化学、材料科学与工程 学历要求:985/211 硕士/博士 工作地点:上海、南京、如皋、常州、无锡、北京、西安、深圳、以及全国/世界各地 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、交通补助、通讯补助
空间设计
4000-9000元/月
装修设计师
门店空间加外摆设计,有意详聊
其他生产营运人员5-10年本科非标设备自动化设备机床设备钣金工艺装配工艺AutoCADSolidWorks控制箱型材机械
1. 根据悬臂控制箱产品的开发规划,配合完成图纸绘制、技术文档编制及资料提交,并协同开发配套供应商。 2. 及时完成报价工作,跟进报价进展,统计并分析成交与未成交的原因数据。 3. 通过实地走访客户,深入了解实际需求,提供专业技术支持,优化服务体验,促进订单达成。 4. 按照产品策略调整要求,执行产品目录的信息更新,包括新增、修订或删除内容,提升信息获取便捷性。 5. 配合完成销售推广视频的策划与制作,参与宣传材料、培训资料的撰写与整理。 6. 承担基础机械设备的机构设计任务,开展结构优化改进工作。 要求: 1. 全日制本科毕业,机械类或材料类相关专业背景。 2. 具备5年以上本行业工作经验,熟悉铝合金材料性能及其加工工艺流程。 3. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识、创新思维和高效执行力。
装修设计师1-3年学历不限现场办公普通住宅
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质 4.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求: 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺及流行趋势 岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地、符合规范且便于施工 2. 与客户深入沟通需求,提供专业设计建议,独立完成效果图制作及方案汇报 3. 协调施工团队,全程跟进现场进度,及时解决设计相关技术问题,保障装修品质与交付标准 4.配合编制项目预算,合理选材配饰,兼顾设计效果、成本控制与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导,提供全周期设计服务 任职要求: 1. 熟悉室内设计全流程及国家制图规范,熟练操作CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通表达能力 3. 工作认真负责,执行力强,具备跨部门协作意识与抗压能力 4. 接受应届毕业生投递;有实际项目案例经验者优先 5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺及设计流行趋势
连云港赣榆区今天需要一个塔吊替班
塔吊司机1-2人
今天赣榆需要一个塔吊替班
连云港 赣榆区
7月28日 03:14拨打电话
烧烤月结
招聘烧烤工年龄25-45岁,工作时间下午4:00-凌晨1:00,4200-4500一个月,能力强,不封顶,需要干过的,月休2天,联系电话
连云港
7月28日 02:56拨打电话
连云港连云区订单id:85824日常保洁2小时*113:00海州区,茗昇花园A3-3-11
保洁开荒保洁
订单id:85824日常保洁2小时*113:00连云港海州区,茗昇花园A3-3-1103到手
连云港 连云区
7月28日 02:35拨打电话
江苏连云港明天要一车人现钱,
建筑木工
明天要一车人现钱,
连云港
7月28日 02:22拨打电话
江苏连云港招做门楼景观亭包不锈钢手艺好的联系我非诚勿扰。
不锈钢安装
招做门楼景观亭包不锈钢手艺好的联系我非诚勿扰。
连云港
7月28日 02:13拨打电话
找坐班室内设计师
5000-10000元/月
装修设计师
坐班,前期需兼前台
装修设计师经验不限大专3Ds MAX
岗位职责: 1、负责家居空间的整体设计与规划,包括室内布局、色彩搭配、家具配置等; 2、与客户沟通交流,了解客户需求并提供符合客户品味的设计方案; 3、协调施工团队,确保设计方案得到准确执行; 4、参与项目前期调研,收集市场信息及流行趋势,为客户提供最新的设计灵感; 5、完成设计图纸及相关文档的制作,并进行必要的修改和完善。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业为室内设计、环境艺术设计等相关领域; 2、具有家居设计相关工作经验,有成功案例者优先,没有经验也可以现学; 3、掌握CAD、酷家乐、Photoshop等设计软件; 4、具有良好的审美观和创意能力,能够独立完成设计工作; 5、具备较强的沟通能力和团队协作精神,能够适应快节奏的工作环境; 6、了解装修行业的最新动态和技术发展,对市场有一定的敏感度; 7、持有相关设计证书者优先考虑。 截止日期:2027年03月07日 招聘人数:1人
房屋设计师
1000-5000元/月
装修设计师3-5年本科
必须要有自己的原创风格
装修设计师3-5年学历不限现场办公展厅别墅办公室复式餐厅3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成施工图
纯画图工作室,不做施工。 销售团队规模120人,单量稳定,不需要谈单 工作内容:能独立完成家装/工装施工图、布置图及预算报价等 年龄要求:25-38岁
,签单成功提成10%
装修设计师
熟悉装修业务,主要是家装设计,工装
厂长/主管3-5年本科生物药
1、 生产管理:依据生产计划,组织岗位人员开展生产作业;支持新药或复杂制剂类新产品在临床研究及上市进程中的生产保障,确保生产系统可满足产品销往国内外多区域的需求;统筹车间日常运营与物料管理,涵盖团队建设、技术改进、流程建立与优化,持续提升生产效率并控制生产成本。 2、 工艺管理:具备新药或复杂制剂的质量控制、风险预判及工艺问题解决能力;引入先进的工艺技术与管理模式,持续提升车间工艺能力与质量标准。 3、 日常GMP管理:确保产品按既定规程进行生产与储存;审批并监督执行生产操作指令;组织完成车间各类验证工作,如设备验证、清洗验证等;保证车间人员完成岗前培训、继续教育及考核达标;主导车间工艺规程、验证文件、SOP等文件的编制、修订与审核;关注生产过程中偏差与变更的处理,具备应对国内外药品监管机构突击检查与审计的能力。 4、 安全管理:落实车间安全生产监管职责;负责车间突发事件的应急处置与现场指挥。 5、 人员管理:统筹车间生产人员调度;管理员工考勤、休假及加班申请;组织实施绩效考核与面谈反馈;传达并执行公司干部管理与人力资源相关政策;推进多能工岗位识别与人才培养。 6、 其他事务:协调跨部门沟通与协作;审核车间物资采购申请;核查生产报表及各类统计数据。
车间主任
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 (一)生产计划与执行 1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题。 (二)质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准,保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。 (三)工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。 (四)设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。 (五)人员管理 1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。 (六)安全管理 1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。 (七)成本控制 1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。 (八)技术创新 1、研究关注生产相关的新技术,推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 (九)现场管理 1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。 (十)其他 1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 1、学历:大专及以上学历,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能:熟悉破碎工艺和设备的结构和原理,能对设备进行熟练操作和日常维护保养;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解破碎系统自动化控制原理,善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。 4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理家居家具
岗位职责: 1. 负责封边设备的调试与维护,保障封边工艺的稳定性和成品效果 2. 配合团队成员,落实厂长安排的各项生产任务 3. 持续优化作业流程,积极学习新方法以提高作业效率 任职要求: * 有相关工作经验 1. 具备良好的沟通意识,能与同事顺畅协作 2. 按时保质完成 assigned 工作任务,确保生产标准达标 3. 具备主动学习能力,愿意不断提升自身技术水平
配液技术员
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限大专细胞培养技术酶工程蛋白质工程蛋白纯化工艺生物药抗体药细胞药物
1. 按照标准配方完成发酵培养基及纯化缓冲液的配制,规范进行称量、溶解、定容和pH调整等各项操作; 2. 负责已配制物料的存储管理、标签标识及发放工作,确保物料信息全程可追溯; 3. 对配液系统设备(如配液罐、输送管路等)实施清洁作业,保障设备卫生符合要求; 4. 根据夜班生产安排,承担夜间CIP清洗、液位巡查及突发情况应对等值班职责。
车间主任月结5-10年本科
岗位职责: - 负责原料药生产车间的日常运行管理与生产组织; - 确保生产工艺流程满足GMP规范及企业内部质量标准,保障产品品质稳定; - 跟踪生产执行进度,确保各阶段生产任务按计划顺利推进; - 组织车间人员的日常管理与技能培训,持续提升作业效率; - 针对生产过程中出现的问题及时分析并实施优化措施; - 统筹车间设备的维护保养及现场安全管理,保障生产环境合规安全。 岗位要求: - 化工、制药或相关专业本科及以上学历; - 具备5年以上原料药生产管理领域工作经验; - 熟知GMP管理体系及相关药品生产法律法规; - 具有较强的组织协调能力与跨部门沟通技巧; - 工作认真负责,具备良好的团队协作意识; - 能够有效应对和处置生产过程中的突发状况。
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专文员
关于生产过程,产量的,数据整理输入,汇总,分析。 要求熟练运用办公室软件!
油漆喷涂车间主管
7000-12000元/月
车间主任3-5年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责油漆喷涂车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行 4. 管理车间团队,开展绩效考核与跨班组协调 5. 及时处理生产异常 任职要求: 1. 具备相关行业车间主任或有油漆喷涂相关岗位工作经验,熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉安全生产法规及质量管理体系要求
制剂设备经理
1-1.6万元/月
生产设备管理员经验不限本科
一、岗位职责: 1. 体系与合规管理 构建并落实设备管理体系文件(包括SOP、维护规程、验证文档、台账及档案) 确保各类设备相关活动满足GMP、FDA、EHS等法规规范要求 主导设备验证工作(IQ/OQ/PQ)的方案起草、审核、实施及报告编制 统筹内外部审计迎检准备,提供设备类记录、数据支持并推动问题整改闭环 2. 设备全生命周期管理 参与厂房、车间及公用系统设计方案与图纸的技术评审 编制或审核设备URS,参与设备选型、FAT/SAT测试、招标评标及到货验收 负责设备安装、调试及4Q验证实施,组织项目向生产阶段的移交 制定并监督执行预防性维护、巡检和保养计划 及时响应设备故障,开展根本原因分析(RCA)并落实纠正预防措施 3. 生产保障与技术支持 确保设备稳定运行,维持高可用率与低故障率,支持连续化生产 协同生产、质量、研发等部门,提供设备技术支撑与运行参数优化建议 参与工艺改进项目,协助洁净区域环境控制及无菌/灭菌类设备的管理 4. 成本与预算管理 编制年度维修、备件、能源消耗及技改项目的预算并实施过程管控 管理备品备件库存水平,优化采购流程,开展供应商绩效评估与成本控制 开展能耗数据分析,推进节能降耗措施,提升设备综合效率(OEE) 5. 团队与人员管理 负责设备团队的组织建设、职责划分、培训实施与绩效考核 对操作人员及维修人员开展设备操作、安全规范及维护技能的系统培训
电气工程师
7000-9000元/月
电气设计工程师3-5年本科CAD
负责公司产品的电气设计,熟练使用CAD软件,承担工程现场的电气施工方案设计、PLC程序开发与调试文档编制、元器件选型等工作,要求专科及以上学历,电气或工业自动化相关专业,具备相关工作经验者优先考虑
厂长/主管5-10年本科化学药生产管理GMP认证
1、 生产管理:依据生产计划,组织岗位人员开展生产作业; 支持新药或复杂制剂类新产品在临床研究及上市推进中的生产保障,确保生产系统满足产品销往国内外多个市场的需求; 负责生产车间的日常运营管理与物料统筹,涵盖团队建设、技术改进、流程建立与优化,持续提升生产效率并控制成本。 2、 工艺管理:具备新药或复杂制剂的质量控制、风险预判及工艺问题解决能力; 引入先进的工艺技术与管理模式,持续提升车间工艺执行水平和产品质量稳定性。 3、 日常GMP管理:监督产品严格按照规范进行生产与储存; 审核并发布生产相关操作指令,并确保其有效执行; 组织完成车间各类验证工作,如清洗验证、设备确认等; 确保车间员工完成岗前培训、在岗继续教育并通过考核; 主导车间工艺规程、验证文件、标准操作程序(SOP)等文件的编制、修订与审核; 关注生产过程中偏差与变更的处理,具备应对国内外药品监管机构突击检查和审计的能力。 4、 安全管理:落实车间安全生产监督职责; 负责生产现场突发事件的应急响应、救援组织与指挥工作。 5、 人员管理:统筹车间人力资源配置与生产排班; 管理员工考勤、休假及加班申请事项; 组织实施员工绩效评估与面谈反馈; 传达并执行公司干部管理与人事政策; 开展岗位多能工的识别与培养工作。 6、 其他事务:推动跨部门协作与信息沟通; 审核车间物品采购申请; 复核相关报表及生产数据统计结果。
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