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连云港市连云区招泥瓦工、工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、整理及衣物洗涤熨烫工作 2. 合理准备营养均衡的三餐及加餐，兼顾饮食习惯与健康需求 3.照料老人或儿童起居生活，协助用药提醒、陪伴出行及简单看护 4. 定期消毒家居环境，保持厨房、卫生间等重点区域卫生安全 5.妥善保管家庭物品，尊重隐私，遵守雇主作息与生活习惯 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 3.具备基本家政服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.学历不限，能识字算数，适应家庭工作环境 5. 无不良记录，服从管理，能长期稳定从业

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招聘长期工人一名，要求踏实能干，年龄45岁左右，吃住不管，工作地址小岛刘家花卉，短期勿扰，短期勿扰

岗位职责： 1. 负责办公用品、劳保物资等采购、入库、发放及台账管理 2. 协助安排会议、接待、车辆调度等行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作技能 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通协调能力

墟沟西园中学附近招小时工，4小时，每小时15元，联系电话

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招聘一名会推电动车的人员，工作地点在万达。薪资为200元一晚，供饭，第二天结账。

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1. 负责采购订单全周期跟进，包含订单创建、审批、下达至供应商，并持续追踪执行进度，确保物料按时交付满足需求。 2. 汇总并维护供应商资料，动态更新信息，每日拓展新供应资源。 3. 依据物流单据及出库明细，及时完成出库操作。 4. 核实货款金额，确保账目准确无误。 6. 处理售后相关事宜，保障后续服务顺利进行

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一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备良好的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月的孝亲补贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

歪马送酒（连云区店）招晚班兼职常驻人员4名工作时间18：00～23:00工资2500～4000。全职工作时间16:00～02:00工资5000～7000具体工作内容，需到店内面议（自己带电动车）联系电话：（同步）

东海高新区招聘过磅员一名：1.工资待遇：男女不限，4000元/月，有工作餐2.工作时间：10小时，月休2天3.要求：高中学历及以上4.工作地点：东海县西双湖附近意愿联系电话