
招几个小白做回收
4千-2.4万/月
临时工有提成免费培训6-10人月结全职
工作内容:数码电子产品回收,公司提供精准顾客:办公室坐班不需要出外勤。每天工作内容就是发发微信和打打电话,电话量很少!
薪资待遇:无责底薪4000+10%-30%提成+各种奖金!
任职要求:有销售客服经验的优先没有经验的有人带!工作易上手不用担心学不会
年龄:18-35周岁
工作时间:8.30-12:00,1:30-18:00不加班!不加班!不加班!
公司福利:定期团建、下午茶、小零食等等
同事好相处,老板好说话,氛围愉悦!!想赚钱想拿高薪的来,冲冲冲!
临时工3-5人
明天下午需要3个人拍照片,男女不限,身上穿一件体恤,在带一件体恤,地址在融创,最多15分钟,20日结,能来的加我
临时工日结
大吴双楼港招聘临时工现在开始报名啦包酒水,工期1个月左右,18-50,自己带饭9:00-21:00,算11小时,14元/小时,工资隔一天算一次,干一天也有钱。
零工兼职(可居家)
3-4千/月
兼职有提成免费培训20人以上日结
岗位职责:
1.负责内容的收集、整理和发布。
2.每周发布2-3条内容(公司提供),提升客户满意度。
3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。
任职要求:
1、对新媒体运营有浓厚的兴趣,具备良好的内容策划和文字撰写能力。
2、适合学生党、灵活就业等人群
有专人培训,小白也可以,
江苏淮安招聘专业家装水电师傅,要求具备家装水电施工经验。非专业家装人员请勿联系。有意者请联
水电工
招聘专业家装水电师傅,要求具备家装水电施工经验。
非专业家装人员请勿联系。
有意者请联系。
招聘几个焊工日薪450/天包吃住有无证均可
400-500元/天
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖包住夜班补贴保险3-5人日结
企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住
要求:年龄20-48周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带
包吃住,工资可预支,工作稳定,想学手艺可来
招聘几个焊工日薪450/天包吃住有无证均可
400-500元/天
二保焊工厂焊工年终奖包吃加班补贴夜班补贴保险3-5人日结
企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住
要求:年龄20-48周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带
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临时工3-5人月结
招聘:补土(学徒也可)薪资:5000-10000元/月江西锋碳运动科技有限公司招补土招聘人数:5薪资待遇:5000-1000025-***,薪资可谈招聘条件:身体健康,接受学徒,*****工作内容:负责体育用品表面补土工序工作地点:玉山县可莱特有限公司内有效期至:12月31
广东广州招临工打大包的两名,28元一个小时,大概2小时,大源七队3千科创园
28元/时
临时工1-2人
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定制家具生产负责人
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他
1.负责定制家具厂的出货
2.负责定制家具厂员工安排
3.负责定制家具厂制作工艺的把控
4.负责定制家具厂的运营
5.懂定制家具制作工艺和安装。
有过定制家装厂的经验。
研发储干(设备结构设计)
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专非标设备SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1、参与自动化设备机械结构方案的构思与开发,完成三维建模、工程图纸绘制及设计方案优化;
2、配合研发团队开展样机装配、调试与功能测试,跟踪并解决试制阶段的技术问题;
3、协助推进设备从研发到批量生产的全流程技术对接,支持生产工艺落地;
4、编写相关技术资料,如BOM清单、装配指导书及设计说明文档等。
任职要求:
1、大专及以上学历在读应届生,自动化类相关专业,掌握扎实的机械设计理论,了解常见传动机构与机械原理;
2、能够熟练运用主流设计软件进行结构设计与仿真分析;
3、具备良好的沟通能力与团队合作意识,适应跨部门协作工作模式。
注塑班组长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产技术支持产品质检注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
工作内容
1. 负责注塑操作人员的日常运作管理与现场指导;
2. 负责注塑机器的日常维护及定期保养工作;
3. 负责对注塑生产各环节的质量进行监督与管控。
任职要求
1. 具备注塑岗位相关工作经验者优先;
2. 具备较强的沟通协调能力;
3. 具备一定的团队组织与管理经验。
生产主管
1.1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
1. 依据订单及周/日生产计划,拆解产能目标,科学规划产线排程,合理分配任务至各倒班班组;
评估影响产能的人员、设备、物料等制约因素,提前预警潜在风险;
跟踪每日生产达成进度,针对未达标情况制定补产措施,协调加班、人力支援及排产调整;
管控在制品与库存水平,避免积压,实现产出与仓储的动态平衡。
2. 品质管控与SOP标准化执行(核心职责)
推进工艺文件与标准作业程序的更新、培训与落地实施,监督各班组严格执行,杜绝违规操作;
主导重大品质异常及批量性问题的原因分析,联动工艺与品质部门制定纠正与预防对策;
落实首件确认、巡检机制与产品追溯管理,降低返修与报废率;
收集现场操作反馈,持续优化作业流程,简化冗余SOP内容,推动防错机制改进。
3. 团队管理与班组建设
统筹车间人员编制,提报人力需求,落实定岗排班,控制出勤率与人员流失;
管理倒班主管与线长团队,培养基层管理力量,组织内部能力提升培训;
关注班组工作氛围,妥善处理员工冲突与违纪行为,执行绩效考核制度;
负责新员工入职引导与岗位技能培训,完善师带徒机制,规范培训流程。
4. 设备、工装及能源使用管理
监督设备日常点检与保养执行情况,减少突发故障导致的停机时间;
统一管理工装夹具,跟进维修与校准进度;
监控水、电、气等能源消耗,降低资源浪费,提升设备运行效率。
淮安洪泽区要求思维灵活,能独立完成自己份内工作。有工作经验优先有广告工作优先能熟练操作cd
生产跟单包吃免费培训有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
要求思维灵活,能独立完成自己份内工作。有工作经验优先有广告工作优先能熟练操作cdr优先
喷粉流水线生产组长
5-8千/月
生产组长3-5人学历不限
岗位职责:
1.负责喷涂生产线的粉末喷涂操作,确保工件表面喷涂均匀、无瑕疵
2.按照工艺要求调整喷粉设备参数,定期进行设备清洁与基础维护
3.配合质检人员完成喷涂质量检查,及时反馈并处理异常情况
4.严格遵守安全生产规范,保持工作区域整洁有序,落实5S管理要求
5.协助完成上下挂作业,确保生产流程高效运转,达成班组生产目标
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,能适应车间环境及倒班安排
2.有喷粉或涂装相关工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
3.具备基本的质量意识和安全意识,工作认真负责,服从管理
4.初中及以上学历,能识字看懂简单作业指导书
5.有团队协作精神,吃苦耐劳,长期稳定工作者优先
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