有保底有提成，责任心强。

工作内容简单，时间自由，有责任心，大胆热情

招聘：酒水业务员 薪资：3000-7000元/月 岗位职责 1.负责涟水市场销售业务拓展，挖掘潜在客户 2.积极推广公司产品，提升品牌市场占有率 3.建立并维护客户关系，促进长期合作 任职要求 1.初中及以上学历，市场营销等相关专业 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.有销售工作经验者优先 工作时间 周一至周五8:30-11:30，13:30-18:00

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊销售，过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做推广销售活动，促成签单。 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点下午4点-9点中间休息6个小时，包住+提供做饭工具.周日休息! （早上供奶到家1-2个小时，剩下时间自由安排推广免费试吃，销售鲜羊奶） 【任职要求】 1、18-45周岁，男女不限2、学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排） 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

岗位职责：推广销售折弯机、剪板机、激光切割机等钣金加工设备，通过网络渠道面向全球客户开展业务。 要求：工作积极主动，具备较强的自我管理能力。 薪资：5000元起+五险+提成+绩效奖金，整体收入上不封顶；若认为底薪有提升空间，能力达标者可面议调整。 工作时间：8:00-17:00，每月休息4天。

一、职位详情： 1、采用面访与电话沟通结合的方式，推广度小满金融产品，挖掘潜在客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为淮安市！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等群体，贷款额度区间为3至30万元，年化利率7.2%至24%，提供免费上门服务，全程无附加收费 4、新员工初期以办公室内电话邀约为主，预约成功后安排实地拜访办理业务。入职即享免费专业培训，并配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、年龄在25至45周岁之间，无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具有3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品等线下推广，或电销、分期付款、催收、房地产等行业拥有丰富面销或电销经验者优先考虑 4、为人正直，工作态度积极，自律性强，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖金 金融服务领域、房地产等相关行业销售经验者优先录用

负责淮安区区域内食品销售工作，拥有稳定的销售渠道和陈列资源，以抄单形式开展销售。 主要任务为维护现有客户关系，确保产品陈列规范，提供良好售后服务，及时更新产品生产日期信息，对临近长日期产品进行合理处理。 需具备较强的动手能力，能熟练操作手机销售相关软件系统。 公司主营产品包括：旺旺食品、维维豆奶粉、盼盼食品、巴比熊糕点、鲁花食用油等。

岗位职责： 1、结合市场动态与公司发展战略，拟定个人销售方案及业绩目标； 2、持续挖掘产品优势与客户需求，提供匹配的推广解决方案； 3、负责团购类产品的市场考察及用户需求分析； 4、能够独立制定并执行高效的客户开拓与谈判策略； 5、拓展新客户资源与新兴市场，扩大产品销售渠道，维护核心客户关系； 6、达成公司规定的销售任务与绩效要求。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备销售领域相关工作经验； 2、对市场营销与业务拓展有高度热情，认同销售岗位价值； 3、性格开朗，具备优秀的语言表达能力、应变能力及商务沟通技巧； 4、掌握互联网基础知识，熟练操作常用办公软件； 5、具备较强的服务意识，善于品牌推广与营销活动策划； 6、有线下商务合作拓展经验者优先考虑。

 长白班，招销售人员数名 要求：男女不限年龄35-45以内，有做保险经验或销售经验者优先，时间自由！ 薪资：首月保底3000-3500元，次月底薪加提成（4000-7000元） 备注：要服从管理配合学习

武墩三大队处招灶台一名，工资7000–7500一月，老板联系电话，

招聘 抽线师傅一名（9K/月/28天） 1：年龄：45岁以内； 2：熟悉AC非标/国标抽线工艺流程； 3：有较强的品质意识和改善能力； 工作地点：省淮安市金湖县神华大道 联系人：孙总 联系电话：

郁金蓝湾明天上午八点擦玻璃3到4小时，三十一个小时

明天下午需要两个大工。。

【工作内容】 -统筹公司品牌战略的制定与实施，依据市场动态规划品牌发展方向； -策划并落地各类营销活动，涵盖线上线下的推广执行、品牌传播及用户参与，增强品牌认知度与影响力； -主导市场推广计划的设计与执行，结合行业特征开展精准化营销，扩大产品市场份额； -负责内容营销全流程运作，包括文案创作、视觉呈现及新媒体平台管理，输出高品质品牌信息； -汇总并解析市场相关信息，定期形成调研分析报告与营销成效评估，为管理决策提供数据支撑； -整合内外部协作资源，推动跨部门协同作业，保障营销项目高效运转与成果落地； -结合纺织/皮革产业特点，探索新型营销路径，强化品牌在目标市场的竞争优势。 【任职要求】 -本科及以上学历，市场营销、工商管理、传播学等相关专业优先考虑； -拥有3年以上市场营销、策划推广或品牌运营相关经验，具备纺织/皮革行业经验者优先； -熟悉内容营销运作流程，具备优秀的文字表达能力与创新策划能力； -具备扎实的数据分析功底，能够以数据为基础优化营销策略； -具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏； -年龄范围：28-40岁，具备稳定的职业心态与较强的抗压能力。 【薪酬福利】 -提供具有市场竞争力的薪资待遇，具体面议； -享受六险一金、带薪年假、节日福利等完善的员工保障体系； -提供职业发展培训与晋升机会，助力个人成长与职业规划。

【岗位内容】： 1、及时向玩家传达游戏内活动信息，并处理玩家关于活动的相关疑问 2、通过游戏内添加好友互动，引导玩家深入体验游戏内容 3、落实手游推广计划，积极完成个人推广目标 【任职要求】： 热爱游戏行业，身体状态良好，具备良好的沟通表达能力 【四不招】： 1、工作不稳定、频繁中断，对收入无追求的 2、人在岗心不在状态的 3、娇气任性、缺乏责任感的 4、有资源时才愿付出，没保障就谈条件的 【优厚薪资待遇】： 新人平均工资5000-6000，老员工普遍8000以上 【上班时间】：10:30—22:00（含休息时段）、每周4天休息（可灵活安排），法定节假日均享受带薪休假 【丰富多彩的员工福利】：节日专属福利；定期组织公司团建如下午茶、K歌、体育赛事、游戏对抗赛、节庆活动；每季度开展户外项目：轰趴聚会、烧烤派对等 我们是一家充满青春气息的游戏企业，团队汇聚了众多富有梦想的95后与00后青年，诚邀踏实进取、充满热情与个性的你加入我们~~JOINUS~~~

岗位职责: 1.公司提供客户资源，通过电话联系客户，引导玩家完成游戏注册 2.主动与客户沟通，清晰介绍游戏内容，了解并回应客户需求 3.持续跟进客户，维护良好关系，保障服务体验质量 4.不加班！！！ 任职要求： 1.具备电话销售经验者优先考虑 2.性格外向，善于交流，乐于互动 3.接受实习生，可提供实习证明盖章 4.工作认真负责，态度积极端正 薪资：无责任底薪+满勤奖+餐补+其他补贴+包住宿+提成，月均收入4k以上

岗位描述： 1、公司提供精准客户资源，销售人员以顾问式服务方式，帮助客户深入理解产品功能，针对性解决实际业务难题，为客户创造切实价值，增强信任关系，实现长期稳定合作； 2、具备专业的产品讲解与培训能力，清晰传递公司在B端领域CRM、ERP、OA等企业级应用软件的核心优势； 3、具备出色的分析与问题解决能力；服务对象涵盖企业高管到一线员工，面对不同层级用户的多样化需求，需具备高效的应对策略与执行能力； 4、工作模式多样，综合能力要求高；通过客户服务与客户运营手段，及时响应并解决客户需求，持续输出高品质服务体验； 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备b端销售经验者优先考虑。 2、有1年以上ToB销售、项目交付或客户服务相关经验者优先，熟悉企业管理类软件者优先； 3、表达清晰，积极乐观，能适应高强度、快节奏的工作氛围； 4、聪明务实，心态稳定，善于自我复盘与提升； 5、具备良好的团队协作意识，乐于学习他人经验并主动分享心得； 福利待遇： 1.有竞争力的薪资：高底薪+提成+奖金； 2.多维的福利体系：五险、过节福利、年终奖、团建旅游、带薪年假等应有尽有； 3.完善的成长体系：入职培训、系统培训、专业培训，模拟实战、多向灵活的成长通道。 4.晋升空间大，topsales可晋升为团队leader，直至区域负责人。

吉木萨尔万达长安里商业项目 （面向全疆招聘） 招聘:销售精英10名（负责招商销售） 要求:1、有商业销售工作经验优先 2、目的明确以挣钱为主优先 福利：入职即缴社保，5000元稳定底薪+1.5%高额提成。 项目自带万达品牌流量，商业前景清晰可见，优质客源已就位。

现招聘：瑜伽顾问10名 在畅瑜伽，我们以瑜伽为纽带， 共同投身于健康与品质生活的营造。 传递健康理念，分享美好体验，收获喜悦与成长 工作如同生活一般自然流淌， 充满生机，富有意义。 畅瑜伽门店扩张全面启动—— 【储备店长】（4名） 具备团队管理基础 良好的统筹能力与执行能力 出色的交流技巧与积极进取的心态 熟悉市场动态，洞察会员需求 制定目标并带领团队达成业绩 有瑜伽行业工作经验者优先考虑 【瑜伽销售顾问】（10名） 搭建会员与会馆之间的沟通桥梁 协助店长推进各项销售工作 拓展新会员，维系老会员关系 拥有出众的亲和力与服务意识 职业发展路径：副店长——店长——销售经理——公司合伙人

主要工作内容： 我们公司专注于线上数码回收业务，全程线上办公，无需外出跑业务。 公司提供精准客户资源，主要通过电话联系客户并添加微信，后续以微信沟通为主。 工作内容简单：使用公司提供的客户资源，每天只需打少量电话、发微信消息，电话量少且精准，无拨号压力，不考核通话时长！公司配备工作手机、客户资源及完整话术支持。 薪资待遇： 无责底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！新员工入职首月额外享1000元奖励！ 任职要求： 有客服相关经验者优先考虑，无经验也可带教，工作轻松易上手，无需担心学习问题。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班！ 公司福利： 定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等日常福利。 团队氛围融洽，同事友善，老板亲和，工作环境轻松愉快！想多劳多得、追求高收入的欢迎加入！

岗位名称：快递配送员； 岗位要求：熟悉城区路线；身体健康，无不良嗜好；学历不限，吃苦耐劳，有赚钱欲望和上进心、责任心、服务意识； 薪资待遇：月薪40006000元。

岗位职责： 1.负责在指定区域（商圈、社区、门店等）开展线下市场推广与产品销售，组织实施地推活动，挖掘潜在客户资源。 2.主动与目标客户沟通，清晰介绍公司产品或服务内容，解答疑问，推动成交达成。 3.汇总市场一线反馈及竞争对手动态，定期上报并提供可行性改进建议。 4.持续维护客户关系，促进重复购买和客户推荐，确保完成每月销售任务。 5.落实公司制定的推广方案，保障执行质量，增强品牌在区域内的知名度。 6.协调处理产品售后相关沟通事宜，保障客户满意度。 任职要求： 1.为人踏实肯干，有销售或地面推广经验者优先考虑。 2.性格外向开朗，具备较强的表达与沟通能力，能承受工作压力，吃苦耐劳。 3.注重结果，以目标为核心，适应高强度的外勤推广节奏。 4.具备团队合作精神，遵守工作安排与管理规范。 5.有餐饮领域地推经历者可获加分。 薪资福利： 底薪+高提成（上不封顶）+绩效奖金+涨薪机制 带薪培训+晋升机会（可转管理岗） 交通/餐补+团队激励活动

岗位职责: 1.负责家用中央空调产品的销售工作，完成既定销售任务。 2.公司提供客户资源，需主动维护并扩展客户关系网络。 3.掌握市场行情变化，分析客户需求，制定专业的空调系统配置方案。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力与商务谈判水平。 2.可独立开展销售流程，具备较强的市场洞察力与决策判断力。 3.热爱销售工作，积极自律，能主动达成业绩目标。 享有高额空调销售提成，及优越的工作环境。

岗位职责： 1、合理规划销售方案，按计划开展客户拜访，确保区域销售目标达成； 2、负责区域内经销商及重点客户的日常维护、管理与新客户开发； 3、及时收集并分析区域内竞品动态与市场信息； 4、保持积极工作态度，深化客户关系，提升公司品牌影响力与客户满意度； 5、在责任辖区推进新客户拓展，同时维系现有客户，保障长期合作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、25-33岁，全日制大专及以上学历； 2、具备烘焙相关技术背景者优先； 3、有2年以上快消品或食品行业销售经验，具备良好的沟通与销售能力； 4、能适应销售工作压力及频繁出差安排。 工作区域： 淮安市

岗位名称：分拣扫描岗位；装卸岗位。 岗位要求：1.年龄在18至50岁之间；2.需带好身份证或者有照片；3.提前下载钉钉手机APP。 薪资待遇：分拣扫描岗位薪资180元；装卸岗位薪资200元。

主做农户产品，互联网合作直播销售，无压力，提成高，月入1w，轻轻松松，工作环境优越，感兴趣，要求头脑灵活，沟通能力强，欢迎加入这个大团队

用手机软件打打字，聊聊天，回回信息，招那些想入驻店铺或者短视频推广的人，然后对接给公司！提成高！时间自由，无压力！ 适合宝妈，学生党！

职位名称: 银行保险客户经理（外勤岗） 岗位职责: 1.网点经营与产能提升 -负责银行网点（中/农/工/建/邮储等）关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能； -定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。 2.培训与销售支持 -对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导； -协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。 3.客户服务与售后 -处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务； -策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。 4.合规与风控 -确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。 任职要求: 1.基本条件 -年龄22-45周岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中）； -金融行业违规记录及刑事犯罪记录。 2.经验能力 -1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力； -熟练使用Office软件，能独立制作数据分析报告及保险方案。 3.核心素质 -抗压能力强，适应高频网点走访及业绩目标导向工作模式； -具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。 薪酬福利: -薪资结构：底薪（5000-10000元）+绩效奖金（业务提成+品质奖金）+年终奖； 福利保障：周末双休、法定假日休假; 补充商业保险和医疗保障完善; 团建活动频繁、团队氛围友好; 签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。 晋升通道：明确职级晋升路径（客户经理→高级经理→区域总监），晋升方式透明 工作地点: 覆盖淮安市主要银行网点

非贷款/金融领域！无行业背景可享受带薪岗前培训 年龄要求22-36岁，需具备大专或以上学历，条件优秀者可适当放宽标准 工作职责： 公司配备精准客户资源，负责与客户沟通对接，解答业务疑问并推进销售流程，推动项目合作达成 工作时间： 上午8:30～12:00，下午13:30～18:00 休息安排： 周末双休，法定节假日按规定休假 薪酬待遇： 底薪4500元+业绩提成+成单奖励+年终奖金（合计享14薪） 员工福利： 生日关怀活动、团队建设与旅游、专业技能培训等多项个人成长支持 综合年薪可达15—20k，诚邀优秀人才加入！

招聘销售员，男女不限，35岁以下，要求1-3年的工作经验，联系电话：