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淮安淮阴区谁修大理石的联系。
石材翻新
谁修大理石的联系。
淮安 淮阴区
3月31日 19:15拨打电话
淮安盱眙县招石材翻新
300-400元/天
石材翻新1-2人
淮安市盱眙县招石材翻新
淮安 盱眙县
4月2日 09:19拨打电话
一级建造师5-10年大专公路桥梁工程二级建造师
1、职责描述: (1)全面负责项目实施过程中的各项管理事务; (2)严格贯彻执行公司制定的各项管理制度,编制总体进度计划,并对项目在进度、质量、成本等方面的管理目标达成承担直接责任; (3)制定安全技术与生产保障措施,负责编制各类资源使用计划并推动落实; (4)做好与监理单位、建设单位以及各级主管部门的沟通协调工作; (5)牵头本项目的合同管理与成本核算,及时对接相关单位完成回款事宜; (6)统筹对接项目涉及的分包单位及材料供应单位,确保协作顺畅; (7)完成上级领导交办的其他工作任务。 2、任职要求: (1)具备大专及以上学历,具有不少于5年公路桥梁类项目管理实际经验; (2)具备优秀的组织协调能力和良好的沟通技巧; (3)须持有建造师(公路工程)执业资格证书; (4)薪资待遇面议,试用期为三个月。
一级建造师
一级建造师
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苏州吴中区招石材抛光、石材结晶、石材翻新、石材护理
300-350元/天
石材护理石材抛光石材结晶石材翻新15-30天1-2人完工结算
苏州市吴中区招石材抛光、石材结晶、石材翻新、石材护理
苏州 吴中区
6月13日 19:15拨打电话
一级建造师3-5年大专
一、岗位职责:负责公司洁净室、暖通及供配电工程项目的技术统筹,主导施工方案编制、现场技术支持与质量验收工作;协调设计、施工、监理等相关方,保障项目按标准及计划顺利实施;解决施工过程中涉及暖通系统调试、洁净室环境达标及供配电安全等关键技术难题。 二、任职要求: 1. 具备一级机电建造师资格(注册状态有效,可办理转注者优先); 2. 3年以上暖通洁净室与供配电工程施工管理经验,掌握洁净室空气净化工艺、暖通系统安装调试流程及相关供配电系统设计与施工规范; 3. 能独立完成技术图纸审核,具备较强的现场应急处理能力,拥有暖通类专业职称者优先考虑; 4. 能适应阶段性项目外派,具备优秀的沟通协作与团队组织能力。 5. 工作地点:南京市(按项目安排,主要覆盖长三角区域)
南京栖霞区有会做外墙石材修复的师傅吗。找一个
石材翻新1-2人
有会做外墙石材修复的师傅吗。 找一个
南京 栖霞区
6月29日 09:42拨打电话
要懂现场
二级建造师
要在项目现场,懂现场管理或者会成本和做资料优先
灌南一建|8000-10000 社保齐全
8000-12000元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣建设单位一级注册建造师
要河南证件 人证合一需在项目地打卡,项目所在地:灌南县城,交社保工资面议
二级建造师3-5年大专
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求: 1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先) 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
要五个人看机器,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
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淮安金湖县招贴砖
300-400元/天
贴砖11-20人
淮安市金湖县招贴砖
淮安 金湖县
7月4日 15:12拨打电话
淮安涟水县招泥瓦工
260-290元/天
泥瓦工长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
淮安市涟水县招泥瓦工
淮安 涟水县
7月4日 15:11拨打电话
江苏淮安听说马坝招塔吊司机。
塔吊司机
听说马坝招塔吊司机。
淮安
7月4日 15:09拨打电话
淮安淮阴区招光伏安装、月入1万,
1-1.2万元/月
光伏安装长期11-20人月结陆地光伏
淮安市淮阴区招光伏安装、月入1万,
淮安 淮阴区
7月4日 15:02拨打电话
上海普陀区招大理石修复师傅有二处地弹篢位置移位了需要有经验的师傅长30宽5公分共二个
310-500元/天
石材翻新长期1-2人
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上海 普陀区 金沙江路
7月4日 14:58拨打电话
宣城宣州区招石材翻新、家具修复(家具美容)
300-400元/天
石材翻新家具修复1-2人
宣城市宣州区招石材翻新、家具修复(家具美容)
宣城 宣州区
7月4日 14:56拨打电话
秦皇岛北戴河区招石材翻新师傅
200-400元/天
石材翻新1-2人
招石材翻新师傅
秦皇岛 北戴河区
7月4日 14:49拨打电话
温州鹿城区招石材翻新
390-500元/天
石材翻新1-2人
温州市鹿城区招石材翻新
温州 鹿城区 南门
7月4日 14:44拨打电话
江西抚州张渚某厂招聘石材打磨、修补工若干名,薪资为每天280元。
石材翻新石材抛光
张渚某厂招聘石材打磨、修补工若干名,薪资为每天280元。
抚州
7月4日 14:31拨打电话
淮安清江浦区招石材结晶、石材抛光,自带机器药水
300-400元/天
石材抛光石材结晶1-2人
淮安市清江浦区招石材结晶、石材抛光,自带机器药水
淮安 清江浦区
4月23日 09:16拨打电话
淮安清江浦区招石材安装或加工,主要石英石台面和飘窗
石材安装
淮安市清江浦区招石材安,主要石英石台面和飘窗
淮安 清江浦区 淮海西路
5月18日 11:24拨打电话
二级建造师1-3年高中
岗位职责:1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,确保符合规范与设计要求 3.监督施工质量、安全与进度,及时处理现场技术问题并形成闭环记录4.配合完成工程测量、隐蔽验收、竣工资料整理及移交工作5. 协同甲方、监理及设计单位开展图纸会审、变更洽商与竣工验收 任职要求: 1.学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历,土木工程、市政工程等相关专业)2. 经验要求:不限(有1-3年市政类项目现场经验者优先) 3.熟悉国家及地方市政工程相关规范、标准与验收流程 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境 5.持有二级建造师(市政公用工程)或助理工程师职称者优先
一级建造师1-3年大专建筑机电设计师一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)
1、电气工程项目负责人(需持有一二级机电建造师资格证书),具备一级建造师(通信与广电工程专业)资质者亦可考虑 2、能够独立完成强电与弱电系统的布线施工工作
常州武进区招石材护理、石材翻新
300-400元/天
石材护理石材翻新1-2人
常州市武进区招石材护理、石材翻新
常州 武进区
4月26日 21:05拨打电话
南京玄武区招石材翻新
300-400元/天
石材翻新1-2人
南京市玄武区招石材翻新
南京 玄武区
6月14日 19:28拨打电话
常州武进区招石材翻新、工地打磨工
300-400元/天
打磨石材翻新1-2人
常州市武进区招石材翻新、工地打磨工
常州 武进区
5月25日 06:04拨打电话
水利工程
6000-7000元/月
二级建造师5-10年大专
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作 5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求: 1. 持有国家注册二级建造师资格证书(水利工程专业) 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高 5.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
建造师1-3年大专一级建筑建造师+一级市政建造师项目经理
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2.持有一级级及以上建造师资格证书(建筑市政工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
招聘一级建造师
8000-16000元/月
一级建造师3-5年中专/中技房建工程市政工程二级建造师机电工程
急聘一级建造师 一级建造师:市政专业+安全员B证 要求:人在昆山或苏州市,可配合沟通协调 二级建造师:市政专业+安全员B证 要求:人在苏州,需配合现场打卡 岗位职责: 1、把控公司施工工程的质量与技术管理; 2、处理施工现场出现的技术难题; 3、定期或不定期巡查工地,动态监管工程质量,发现问题及时处置; 4、完成公司安排的其他相关工作; 任职资格: 1、中专及以上学历,建筑或土木工程相关专业,掌握建筑设计规范; 2、具备3年以上行业相关工作经验; 3、持有一级建造师证书、安全B证(可协助报考),有实际项目成果者优先考虑; 4、须具备岗位所需的各类执业资格证件 福利: 五险一金:员工享受五险保障,表现优异者增缴公积金。 节日福利:法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。 学习培训:公司定期组织优秀员工参加外部进修,提供带薪学习机会。 带薪假期:享有生日假、年休假、婚假、产假等法定带薪假期。 现金奖励:设立单项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖等多项奖金。 旅游奖励:年度优秀员工可获携家属旅游资格,达标团队及个人享活动类旅游激励。
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