探伤检测

招聘：针织面料质检员 2名 工作内容：针织面料检验（站岗） ，40岁-50岁，初中及以上学历，会用验布机会打卷优先，做过服装面料品检的优先，会填简单报表登记产量等； 工资待遇：8:30--17:30，单休，5000-5500元/月，入职，提供食宿，住宿两人间，水电费自理。

岗位职责： 1. 在高新半导体生产线上完成芯片封装、测试、组装等基础操作任务 2. 严格按照SOP（标准作业流程）执行设备操作与工艺步骤 3. 协同质检员完成产品自检与过程巡检，确保良品率达标 4. 保持工位整洁与设备日常点检，及时上报异常情况 5. 遵守无尘车间管理规范及安全生产制度，佩戴合规防护装备 任职要求： 1. 学历不限，接受应届生及无经验人员，提供岗前带薪培训 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应洁净车间工作环境 3. 工作细致耐心，具备基本识图能力和简单仪器操作能力 4. 服从管理，责任心强，能适应倒班制（两班倒/三班倒） 5. 有电子厂、制造业普工或质检实习经验者优先

1、负责电子/半导体产线AOI设备日常操作，执行PCB板及元器件的自动光学检测任务； 2、精准识别并记录产品外观缺陷，如焊点不良、元件偏移等，确保数据录入准确无误； 3、监控设备运行状态，协助工程师进行基础参数调整与简单故障排查，保障生产节拍； 4、严格遵循SOP作业规范，定期清理镜头及载具，维护检测环境洁净度，防止误判漏检； 5、配合质量部门完成异常品隔离与追溯工作，输出日报表并参与制程改善讨论。 【任职要求】 1、中专及以上学历，电子工程、自动化或相关专业优先，接受无经验者入职培训； 2、熟悉PCB基本结构及常见电子元器件特性，具备基础识图能力，有AOI操作经验者优先； 3、工作严谨细致，对质量有高度责任感，能适应倒班工作制

每周都可预支500-1000元 普工：薪资23元/h，综合薪资7500左右 主要辅助工，打螺丝，看机器（不用操作机器）愿意干都能干 质检：薪资25／h，综合薪资8500左右 要求能记住50%质检工艺文件 打磨工：薪资25元/h，综合薪资8500左右 要求18-52左右，有打磨经验优先录取 氩弧焊工，要有证，技术好，40元一小时包吃包住，月12000--15000，能接受两班倒。 吃住：厂区，住宿厂外公寓免费，班车接送，

岗位职责： 1. 负责汽车线束、储能线束、医疗线束等产品的来料、制程及成品检验，依据检验标准和作业指导书执行全检或抽检； 2. 准确填写检验记录表、不合格品报告及质量统计报表，确保数据真实可追溯； 3. 对检验中发现的质量异常及时反馈至生产及品质部门，并跟踪验证改善效果； 4. 参与质量标准宣贯、检验工具（如卡尺、千分尺、耐压测试仪等）日常点检与基础维护； 5. 配合完成内审、客户审核及质量体系相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，有线束、电子制造或机械类行业质检经验者优先； 2. 熟悉QC七大手法、ISO9001/IATF16949基本要求，能看懂简单图纸和BOM； 3. 工作细致负责，具备良好的质量意识、沟通能力及团队协作精神； 4. 能适应产线节奏，接受轮班或阶段性加班安排； 5. ，视力良好，能长期稳定在苏州工作。

质检员主要看产品外观，检查不良品，综合薪资6500/7800左右

【南京芯片厂】 质检芯片、操作机台测试 18-35周岁 初中以上学历，须熟悉26个字母， 大专本科学历安排技术员岗位 24/时--25/小时16元一天餐补，计薪10.5， 20号发薪，综合工资6800～8000， 公寓住宿4-6人间，独立卫生间，水电费均摊，住宿费70/月，

薪资待遇 1.7-9k一个月 2.缴纳五险一金 包吃包住 任职要求 1.负责溧阳电子厂简单手工操作，以坐班为主，工作轻松无重体力活; 2.完成产品组装、检测、包装等基础工序，上手快，无需专业技术; 3.遵守厂区作息与操作规范，配合班组完成日常生产任务，车间环境干净整洁； 4.男女不限18-48岁

任职要求： 1. 年满18-38周岁，身体健康，（半导体厂，不是流水线）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4. 有点子厂或者半导体工作经验 1年以上，熟悉质检工具，或设备工具 5.工作地点在（苏州旭创科技），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工，可以预支工资

常州市武进区招工地小工/杂工

有责任心，吃苦耐劳，

常州市武进区，今天要1名要有正规高空作业证的中工，没有高空作业证的勿扰

有吊机自己上料的联系，常州市溧阳市招贴砖23米的阳台改造成卫生间40*40地砖，另有几折楼梯踏步需要简单的普通薄找平，后天周五开工，要求自己有小吊机自己上材料，材料就在阳台下面，总共就几米远

常州市，南京市，苏州市招电焊工

招聘面试速度快｜地点：烟台【辅调】电气、管路、轮机专业【QC】结构、管线、轮机、通风、防爆电气专业要求：1、有相关岗位2-3年工作经验2、专科学历（函授也可以）电话:(也可直接点击头像加好友）

黑龙江绥化招带证的质量员或安全员，要求吃苦耐劳，懂测量，懂施工

招安全主管一名，安全员一名，要求:注册安全工程师，安全c证，社保交公司，质量员一名，要求:质量员证，员年龄50岁以下，包吃包住，项目在兰溪，厂房类，12万平方，薪资面谈，联系人:吴总，

烟台项目急聘：岗位1：主调（专业：管路、轮机、强电）岗位2：辅调（专业：管路、轮机、强电）工作制：8小时/天工期：2年工作地：烟台要求：3年以上相关经验；函授大专及以上，简历需包含学历证书或学信网证明。主调需要英语可以报验，辅调无英语要求。------------------------------岗位3：质检员（专业：管线、轮机、结构、防爆电气）工作制：8小时/天工期：3年工作地：烟台要求：3年以上相关经验；大专及以上学历和防爆证书，简历需包含学历证书或学信网证明；英语可以报验。如有兴趣可咨询，或发送简历至：或：，谢谢

招聘检测员2名。要求能独立完成地基承载力、压实度、实体检测、混凝土原材料、钢材检测等常规检测并出具报告，大专以上学历（土木工程专业），无证件要求，需具备3年以上土建检测经验。薪资福利：基本工资4000-6000元/月，加驻工地补贴1000-1500元/月。工作地址：齐齐哈尔。投递简历时请备注项目地址及应聘职位。

主要职责： 1、通过流程与过程分析，识别并规划组织各项运作流程，搭建所需体系文件，确保公司ISO9001/ISO14001/ISO45001三体系的有效适用； 2、牵头开展质量管理体系审核及PCCC产品认证审核的对接、协调与执行工作，保障认证证书持续有效； 3、组织实施年度内审与管理评审，跟踪并验证审核发现的不符合项整改情况，确保运营体系持续有效并不断优化，根据实际需要开展非计划性专项审核（如供应商、制程、产品、产线等）； 4、统筹年度质量策划工作，分解年度质量目标并实施监控； 5、负责公司内部计量管理工作； 6、配合项目经理、产品经理完成第二方审核支持，主导编制质量控制计划； 7、组织推进公司QCC活动，围绕质量、安全、成本、效率等方面实现综合提升； 8、负责部门培训管理，制定培训计划并监督执行，在培训系统中上传相关培训资料。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业； 2、掌握ISO9001、ISO14001、OHSAS18001标准要求，具备管理体系手册及程序文件编写能力，熟练运用QC工具，接受过TQM相关培训； 3、具备6年以上质量体系管理岗位工作经验； 4、表达沟通能力强，具有良好的组织协调能力，工作细致踏实。

岗位职责： 1、质量战略与体系建设：规划企业全面质量管理（TQM）发展路径，牵头跨职能质量流程再造，实现研发设计、供应链管控、生产制造至售后支持的全链条质量闭环管理； 2、标准落地与合规管理：保障产品满足国内外市场准入要求（如3C行业中国强制性认证），组织应对客户审核（如主机厂SQE审核、大客户验厂），动态跟踪法规更新趋势，识别合规风险并提前制定应对策略；主导建立企业级技术标准体系； 3、质量问题攻关与持续改进：构建质量成本（COQ）分析模型，优化预防、鉴定与失效成本结构，主导重大品质异常（如批量性不良）的根本原因调查，推进8D/6Sigma项目实施，确保问题闭环高效执行； 4、供应链质量协同：统筹供应商质量能力评估与提升工作（SQE），组织实施关键物料供应商的过程评审与制程能力改善； 5、质量文化塑造：搭建全员参与的质量管理机制，推动“零缺陷”理念落地，组织实施QCC小组活动及质量改进建议制度。 任职要求： 1、教育背景：985/211院校本科及以上学历，机械、材料、电子、通信工程等理工科相关专业； 2、具备六西格玛黑带（BB/MBB）、VDA6.3审核员、IATF16949内审员等资质者优先考虑； 3、10年以上汽车（整车/零部件）或3C电子领域质量管理经验，具备3年左右全面质量管理总监/高级经理岗位经历； 4、精通汽车行业五大工具（APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP）或熟悉3C行业核心制程控制（如SMT工艺管理、可靠性验证）者优先。

岗位职责： 1. 负责铁路机车车辆配件及钢结构件的来料、过程及出厂质量检验，确保符合图纸、工艺及行业标准 2. 准确识读机械加工图纸与技术文件，独立完成尺寸、形位公差、表面处理等关键项检测 3. 规范填写检验记录、不合格品报告及质量统计报表，及时反馈质量问题并跟踪闭环 4. 参与生产现场质量巡检，协助分析常见缺陷原因，提出改进建议 5. 配合完成ISO质量体系审核、客户验货及供应商质量评估相关工作 任职要求： 1. 机械工程等相关专业，大专及以上学历 2. 具备5年以上制造业质检工作经验，熟悉铁路配件或重型钢结构行业者优先 3. 熟练使用卡尺、千分尺、三坐标测量仪等常规检测工具 4. 具备基础生产管理或现场管理经验，沟通协调能力良好 5. 责任心强，细致严谨，能适应车间环境及阶段性加班

质量经理 学历：大专以上学历 经验：相关管理经验5年以上 具备技能： 1.根据质量方针、质量目标的要求，具有对产品质量等进行分析判断的能力 2.熟练掌握五大质量工具、8D、质量体系以及过程管控 3.组织及跨部门协调的能力，开拓创新，掌握运用新技术、新工艺的能力 4.良好的沟通能力，与客户进行有效沟通 岗位职责： 1.质量体系策划、维护、管理和持续改善； 2.负责质量管理的监控及执行工作，并制定本部门的各种规章制度并贯彻执行； 3.编制切合实际的，保证产品质量的技术文件和标准； 4.负责组织实施不合格品的控制，并进行分析、统计和总结； 5.负责质量检测，测量器具及试验设备的管理； 6.对内部，外部质量信息的收集，跟踪及管理； 7.负责委托检测项目的管理和实施，并对试验报告进行档案管理；

18~48 不要暑假工 2.正式工 ，厂区直招。 3.包吃住 4~6人间 自助餐厅 菜品丰富 4.工作自由 无体力活 5.只要过来就安排免费住宿 不收取任何费用 工作时间 8:00~20:00 计时10.5 个 中间有休息时间 宿舍有洗衣机 空调 WiFi 热水器

工作职责： 1、负责金相显微镜观察、扫描电镜分析及能谱检测等相关实验操作； 2、执行金属材料的金相检测任务，确保分析结果的准确性与可靠性； 3、对实验仪器进行日常维护与保养，保障设备稳定运行，及时排除故障； 4、组织实施仪器的校准工作，落实设备操作规范，确保运行符合标准要求； 5、及时发现并上报实验过程中出现的异常问题，提出可行性改进建议； 6、依据相关技术规范编制金相检测报告，并按时提交上级审核； 7、主动参与质量提升项目，提出优化建议并推动改进措施落地实施； 8、运用适当的统计方法对检测数据进行分析，识别潜在改进空间； 9、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金属材料、金属学热处理或金相检验相关专业优先； 2、具有一年以上相关工作经验； 3、熟悉实验室常用检测设备及行业检测标准； 4、能够适应夜班工作安排。 福利待遇： 6千-9千，月休四天，六险一金，节日礼品，员工体检，全勤奖，加班费，有餐补，包住，步行10分钟内。

18-52周岁，男女不限，识字写字，能吃苦耐劳，有质检经验，能接受站班，3班2倒

岗位名称：体系工程师（IATF 16949） 汇报对象：质量总监 【岗位核心职责】 1. 质量管理体系建立与维护（0-1搭建经验）： 主导公司从零开始构建符合**IATF 16949:2016标准的质量管理体系，负责过程识别、流程架构设计及文件化体系的建设（包括质量手册、程序文件、作业指导书及相关表单）。 负责体系文件的评审、发布、归档与作废等全生命周期管理，确保文件的适用性、完整性和有效性。 2. 体系运营与持续改进（5年以上运营经验）： 策划并执行内部审核工作（涵盖体系、过程及产品审核），跟踪不符合项的整改进度，确保闭环管理与审核实效。 定期收集与整理管理评审输入材料，协助管理层组织管理评审会议，并监督输出措施的落地实施。 运用PDCA循环推动流程优化，减少内部异常发生频率，提升跨部门协同效率。 3. 客户审核与第三方认证管理（重点针对头部客户）： 核心职责：牵头应对主要客户的潜在供应商审核、年度过程审核及新项目定点审核。 负责客户特殊要求（CSR）的识别、转化及在公司内部的落实执行，确保客户特定要求全面融入质量管理体系。 对接第三方认证机构，主导IATF 16949换证、监督审核及不符合项整改回复工作。 4. 执行力与问题解决： 针对内外部审核发现的不符合项及流程瓶颈，具备高效的问题关闭能力，能够强力推动责任部门在规定时限内完成根本原因分析、对策制定和效果验证，防止问题重复发生。 监控体系运行的关键绩效指标（KPI），当指标出现异常时，能主动牵头分析并组织实施改进措施。 【任职要求】 基本条件： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械、车辆工程、电子、质量管理等相关专业优先。 2. 工作经验： 必须具备5年以上汽车行业（Tier 1优先）IATF 16949质量管理体系实际运营经验。 必须拥有从0到1建立IATF 16949体系并通过认证的完整经历（面试需提供简要说明）。 必须有应对主机厂或头部电池企业（CATL、BYD、CALB、国轩等）审核的实际经验。 专业技能： 3. 资质证书：持有有效的IATF 16949内审员证书（必备），具备VDA 6.3内审员证书者优先。 4. 工具掌握：熟练掌握五大工具（APQP/FMEA/PPAP/SPC/MSA）的应用场景及其逻辑关联。 5. 客户要求：熟悉客户CSR（特殊要求）、开发流程及质量协议相关内容者优先。 核心软素质（强调执行力）： 6. 执行力：拒绝“仅做文档处理”。具备坚定的原则性和强推动力，敢于叫停不符合流程的行为，能承受客户审核前的高强度工作压力。 7. 逻辑与沟通：具备出色的逻辑思维与跨部门协调能力，能准确理解标准条款并转化为业务部门可执行的操作语言。 【加分项（优先考虑）】 具有新能源汽车零部件领域（如电池结构件、高压连接器、BMS、热管理、电驱电控等）工作经验。 英语读写能力良好（可独立撰写英文程序文件或参与海外客户审核）。 持有六西格玛绿带或黑带认证。

主要岗位职责 1.工艺技术与质量控制 -工艺开发与优化：负责电泳涂装工艺的开发、优化及标准化，以提高涂层的附着力、耐腐蚀性等性能。 -槽液管理：监督和管理电泳槽液，控制其pH值、电导率、固体分等关键参数，确保涂装质量的稳定性。 -问题分析与解决：负责分析并解决生产过程中出现的技术问题，减少产品缺陷率。 -性能测试：掌握并执行电泳涂层的性能测试，如附着力、盐雾试验、膜厚检测等。 2.设备管理与维护 -设备管理：负责电泳涂装生产线设备的选型、调试、维护及管理，确保设备稳定运行。 -故障排除：具备设备维护技能，能看懂设备图纸，处理设备运行中的故障。 3.项目与流程管理 -项目管理：带领团队完成涂装项目，确保其在质量、成本和交货期上符合要求。 -流程优化：全程跟踪设备的设计、制造、调试，并结合量产试样问题进行分析改进。 4.跨部门协作与培训 -技术支持：为客户提供技术指导和帮扶工作。 -团队协作：与生产、质量、销售等部门高效沟通，参与跨部门协作以优化生产流程。 -员工培训：负责电泳技术工艺的培训工作，具备带团队能力。 任职要求 1.学历与专业 -学历要求：通常要求中专及以上学历，大专或本科学历者更受青睐。 -专业背景：材料科学与工程、化学工程、机械制造、表面处理、涂装技术、化工等相关专业优先。 2.经验与技能 -工作经验：不同岗位级别要求不同，通常要求1年以上至10年以上相关工作经验。 -专业知识：熟悉电泳涂装、磷化处理等全流程工艺，精通前处理（如脱脂、磷化）和电泳技术。 -技能要求：熟悉涂装设备和仪器的使用与维护5，具备良好的问题分析与解决能力，沟通协调能力

底薪4800-5500，月薪7000起步，诚聘质检员，要求会用千分尺，卡尺，量具，男女不限18-45岁