一周提供5天以上晚上5.00-9.00，周末需要上班，要能长期稳定

1.全面负责环保站安全生产、污水处理、猪粪发酵、死猪无害化处理及种植地资源化利用等工作的计划制定与落地执行 2.负责环保站设备的日常运行管理、维护保养，以及设备设施的维修、技术改造等工作 3.负责环保运营相关数据的日常记录、统计与上报 4.完成上级交办的其他工作任务

2️13号舞狮排练 场地新家桥地铁直达（大拇指文创园） 不会没关系有老师教 时间2️13号13.00-16:00 排练费用100（管水） 初一表演时间8.30之前到活动现场 费用250（车接车送管水） 总共350元 排练费用和表演费用初一表演完结束结清

人品正，相关专业背景，可独立完成项目踏勘设计，制图熟练，C1驾照，有现场项目经验、吃苦耐劳者优先

1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 工作经验：具有1年以上废气处理工程项目的管理经历，熟悉项目从启动到交付的全流程运作； 3. 资质证书：无特定要求； 4. 技能要求：具备较强的统筹协调、沟通表达、判断决策及团队协作能力，能够识读工程图纸； 5. 个性品质：工作踏实认真，具备优良的职业操守，心理素质好，能承受较大工作压力，接受长期外出派驻； 6. 年龄要求：年龄不超过40周岁。

一、职责描述: 1、主导废气治理设备的研发、设计及优化，完成废气净化处理的技术实现； 2、配合项目团队开展现场技术指导与服务，保障项目高效推进； 3、负责技术标书的编制及相关技术资料输出； 4、为采购、安装、调试等环节提供技术支持，协同解决实施过程中的技术问题； 5、参与新工艺、新技术的开发工作，并依据技术方案进行成本测算； 6、根据客户具体需求，制定废气处理项目的技术解决方案并完成设备选型； 7、对在用设备进行维护升级，提升系统运行稳定性与处理效率； 8、参与技术交流与培训，提供专业支持与技术指导； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程或相关专业背景； 2、具备3年以上环保领域废气治理相关工作经验； 3、熟练掌握脱硫脱硝（SNCR、SCR等）、RTO、RCO、除尘等主流废气处理技术； 4、熟悉各类废气处理方法，掌握行业相关规范与标准要求； 5、具有实际项目管理经历，具备设备供应资源积累； 6、熟练操作CAD制图软件及Office办公软件； 7、具备良好的沟通协作能力，责任心强，工作态度严谨认真； 三、福利待遇： 1、上班时间：8:00-11:00,13:00-17:00； 2、双休，享受法定全额带薪假期； 3、节日福利、员工团建、健康体检等；

公司提供好素材，你负责上传到自己的抖音里。在家，在宿舍都可以完成。无需面试。没有条条框框。

现场勘查，方案规划，方案沟通，项目管理。

一、职责描述： 1、掌握废水处理主流工艺技术，了解相关设计规范与行业标准；熟悉各类废水处理工艺的技术特点及实际应用场景； 2、配合销售开展项目前期技术沟通，准确记录客户需求，结合现场实际情况，制定污水处理技术方案并绘制PID流程图； 3、独立完成废水处理工艺方案的编制及相关设计工作（含工艺图、系统图、平面布置图、施工图），并出具完整的设备清单； 4、为现场设备安装、调试运行及验收提供技术支持，监督项目执行过程，整理工程所需技术资料，向客户提供相应的技术文件与指导； 5、具备系统性解决现场技术问题的能力； 6、参与内部技术交流与培训，提供专业支持与技术指导； 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，能适应出差安排； 2、环境工程或相关专业大专以上学历； 3、具备3-5年环保领域工作经验，有活性炭吸附在废水处理中应用设计经验者优先； 4、掌握废水处理核心工艺方法，熟悉设计规范与标准；熟练运用各类废水处理工艺并了解其实际应用情况； 5、了解国内外水处理领域的设计规范与技术标准； 6、熟练操作AutoCAD等制图软件及Office办公软件； 7、具备良好的沟通表达能力与技术协调能力； 三、福利待遇： 1、上班时间：8:00-11:00，13:00-17:00； 2、每周双休，享受法定节假日及全额带薪休假； 3、节日福利、年终奖金、团队建设活动、年度健康体检等；

1.学历要求:国内985/211高校 大三及国外top30以内院校在读的大三以上同学 2.英语满足其中条件之一：非英语专业六级500以上、英语专业专八良好以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或者具体比前四项更有实力的凭证； 3.做事认真、有耐心，有责任心，能够在规定的时间内完成稿件； 建筑学 城乡规划 风景园林 历史建筑保护工程 人居环境科学与技术 城市设计 智慧建筑与建造

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一、工作职责： 1、承担环境影响评价报告及环保应急预案的编制工作，负责项目资料的收集整理，撰写报告内容，并按要求完成报告的评审、报批与归档流程；及时跟进项目进展，汇报编制进度及相关问题； 2、负责与项目业主、设计单位等合作方开展技术交流与协调；对接评审专家及环保主管部门，回应相关技术疑问并落实整改意见； 3、主动学习国家环保法律法规、技术规范及相关方法，持续提升专业能力与业务水平； 4、高效完成上级交办的各项工作任务，确保按时保质交付。 二、任职要求： 1、具备5年以上相关领域工作经验； 2、工作态度严谨细致，勤奋务实，积极进取，能适应一定强度的工作节奏； 3、熟练操作常用办公软件及制图工具； 4、持有环评工程师资格证书者优先。 三、福利待遇： 1、底薪+行业领先提成+全勤奖励+年终奖金+带薪年休假+五险+工龄工资，月综合收入8k-20k+； 2、依法享受各类法定节假日，节日期间提供相应福利待遇； 3、公司每年组织优秀员工旅游，定期开展团队建设活动。 公司深耕新兴领域，行业发展潜力大，正处于快速发展阶段。诚邀有志向、有拼搏精神的人才加入我们，共同成长，在紧跟技术发展趋势的同时实现个人价值与职业突破。

职位描述 1、协助完成规划环评、建设项目环境影响评价、项目竣工环保验收、排污许可申报、排污口设置论证等相关技术工作。 2、对接客户，获取编制报告所需的原始资料与基础信息。 3、协调政府环保审批机构及评审专家，推进项目顺利通过验收。 4、完成上级安排的其他相关任务。 岗位要求 1、具备环保领域相关工作经验，可独立开展环评报告编制工作。 2、学历要求：本科或硕士研究生及以上。 3、专业背景：环境工程、化学工程、制药工程、地下水等相关专业。 4、其他条件：学业成绩优秀，具备较强的沟通协调能力与书面表达能力，责任心强，富有团队协作意识。 （环评单位：四川众投生态环境技术有限公司，为我集团全资子公司）

1、负责项目现场的踏勘工作，收集相关资料，与客户保持顺畅沟通； 2、独立承担各类环境影响评价报告的编制任务（包括报告书、报告表、验收报告、应急预案等）； 3、参与项目评审会议，推进并完成项目报批等相关流程； 4、及时汇报项目进展，反馈实施过程中存在的问题； 5、项目结束后做好资料整理，并按规定完成归档工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境类相关专业，具备5年以上同岗位工作经验，有编制报告书的实际经验； 2、掌握环评领域相关的政策法规、技术规范及文件要求，熟悉环评工作全流程； 3、能熟练操作计算机，熟练使用Photoshop、AutoCAD制图软件及Office办公软件，具备较强的数据分析能力； 4、为人诚实守信、细致耐心、责任心强，具备一定抗压能力，可接受四川省内出差安排。 （环评单位：四川众投生态环境技术有限公司，为我集团全资子公司，非挂靠机构） 福利： 1、公司距离地铁3号线武青南路站步行约10分钟，通勤便捷； 2、工作时间早九晚六，周末双休，提供六险一金，享有法定节假日、带薪年假、节日礼品、生日福利、员工礼金、下午茶、丰富团建活动，年终享超长带薪假期，每年定期调薪…… 3、薪酬体系健全，晋升通道清晰，重视员工成长与培养； 4、办公环境优越，团队氛围和谐，管理层亲和力强。

1、按时完成环境影响评价报告表、突发环境事件应急预案、竣工环保验收报告的编制任务，确保质量与进度达标； 2、准备项目报审、报批所需材料，协助开展报告评审相关组织工作； 3、承担项目报告涉及的内外部沟通协调职责，及时回应客户关于环保问题的咨询； 4、掌握建设项目环评的工作流程及相关法律法规、标准规范； 职位要求： 1、大专及以上学历，环境科学、环境工程、化工、生态等环保类相关专业； 2、具备3-5年或以上环评报告编制经验； 3、熟练操作word、excel、ppt等办公软件，能使用PS、CAD等专业工具； 4、具有良好的团队协作与沟通能力，创新能力突出或业绩优秀者优先考虑； 5、试用期为2个月； 6、工作地点位于中山黄圃镇； 福利待遇 1、工作时间：周一至周六 8:30-12:00，13:30-18:00 2、薪酬结构：保底工资+项目提成+全额社保；具备独立编写环评报告书能力者薪资可面议； 3、公司为员工全额缴纳社会保险；

一、岗位职责： 1、承担环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、送审材料准备、评审对接及报批流程。 2、配合部门负责人开展特定类别或行业环评报告的技术审查工作。 3、协同商务部推进与政府主管部门及项目单位在环评文件报批过程中的沟通协调。 4、协助总工办完成环境保护领域的专项课题研究及相关管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、曾独立主导完成不少于20项项目报告的编制工作。 3、具备3年以上环境领域工作经验。 4、具有一级评价经验者优先，涵盖大气、地下水、地表水、噪声、生态等方向。 5、掌握环境影响评价相关的政策法规和技术规范要求。 6、具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 PS： 1、公司临近地铁4号线清江西路站，出行便捷； 2、工作时间早9:00至晚5:30，周末双休，提供五险、法定节假日、带薪年假，定期组织团建活动，发放节日礼品、生日福利、员工贺礼及各类节庆活动，享受春节超长假期，每年享有固定薪资调整机会。 3、公司拥有健全的薪酬体系与晋升通道，重视员工成长与发展； 4、办公场所舒适，团队氛围和谐，管理层亲和力强。

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