电工招聘（全职） -岗位名称：维修电工（低压/高压） -薪资范围：4000-7000元/月（低压/高压/3年+经验可上浮至10000+）。 -岗位职责 1. 厂区/项目电气设备（高低压配电、电机、控制柜等）日常巡检、维护、故障抢修，保障供电与设备安全运行。 2. 电气线路安装、调试、改造，严格执行安全规范与图纸要求。 3. 填写巡检/维修记录，参与设备预防性维护计划制定与实施。 4. 配合安全检查，落实电气安全整改，杜绝违章操作。 5. 完成上级交办的其他电气相关任务。 -任职要求 1. 资质必备：持低压/高压电工特种作业操作证（应急管理局），在有效期内，无证不录用。 2. 经验技能：中专/中技及以上，电气相关专业优先；2年以上工业/工程/物业电工经验，能看懂电气原理图、熟练使用万用表/示波器等工具，快速排查故障。 3. 安全素质：熟悉《电业安全工作规程》，色觉正常、无恐高、无妨碍作业的疾病，责任心强、严谨细致。

设备在安吉的厂房安装，线缆链接，设备配件安装，日结300-500/天，8小时工作，中午管饭

招聘电工，需要有电工证，每天工作8小时，有宿舍，中午工作餐免费。年龄25-50岁，

湖州南浔招机修一名，待遇面谈！。

浙江圣易有限公司招聘 工作内容电气仪表维保工作 工作地点浙江省湖州市中蓝新能源材料有限公司 工作时间8小时 招聘电工2名，必须持有(电工证，登高证) 工作经验2年以上 工资待遇6000元至10000元 待遇管住.不管吃，免费发放工作服，劳保鞋自备 联系人电话

负责配电箱的调试工作，确保设备的正常运行！

岗位职责： 1. 负责工厂生产线设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备稳定运行 2. 执行电气系统维护、保养及技术改造，确保符合安全与能效标准 3. 参与新设备安装调试及旧设备升级改造，配合生产计划完成停机检修任务 4. 规范填写维修记录、备件使用台账，协助编制预防性维护计划 5. 严格遵守电气安全操作规程，落实作业票制度，杜绝违章作业 任职要求： 25-45周岁，初中及以上学历 2. 持有应急管理厅颁发的有效电工操作证（低压/高压均可） 3. 具备工厂设备维修经验，熟悉PLC控制、变频器、配电柜等常见工业电气系统 4. 无犯罪记录，无大面积纹身，发型发色自然，身体健康能适应倒班 5. 责任心强，具备基础识图能力与团队协作意识

主要工作是负责轮胎厂炼胶车间生产设备的日常维修、设备安装，懂PLC优先，计划检修、保养，维保工作，相对较脏，工作地点在浙江湖州市安吉县梅溪镇

招聘机械维护工一名 1.负责港口机械设备的日常维护、故障诊断及维修； 2.执行机械设备定期保养计划，确保安全稳定运行正常消缺； 3.应急抢修工作； 4.记录维修数据，建立并维护设备维修台账； 5.严格遵守港口安全作业规范，确保操作合规。 任职要求 •学历：中专/技校及以上 •经验：有1年及以上电器检修维护工作经验； •要求：身体健康、吃苦耐劳、勤奋好学、上进心强。 •持有高、低压电工证；无相关证书者可提供培训，在入职后考取。 •薪资：6K到9K； •福利：五险一金、节日福利、年度体检； •环境：现代化作业区，团队协作氛围佳。 •住宿：外地人员提供宿舍。 1.简历投递： –邮箱：（邮件标题注明“维修技术员应聘+姓名”）； 2.咨询电话： –徐（工作日9:00-17:00）； 3.面试地址： –[浙江省湖州市长兴县浙江海港长兴港务限公司]。

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【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

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J38LJ0130 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 年龄：30-50岁； 大专及以上学历，机电、暖通、装修等相关专业； 具备3年以上大型商业综合体或高端物业工程维修经验； 持有相关电工、空调等操作证书，精通强弱电、给排水、空调、装修装饰等系统的维护与应急维修，动手能力强，响应迅速。 薪资福利： 工程技师：综合月薪5000元，提供社保； 朝九晚六，月休4天。

J38LJ0081 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

孵化场驻场维修工电工，需要驻场。每个月休息4天班。包吃包住，主要对各种机器维修保养，线路检测等工作及领导临时交代的工作。持有山东省应急管理厅颁发的特种作业操作证（电工证），年龄在45岁以下，月薪4500-6000元，有工作经验者优先，工资根据面试情况确定。

滨华新材料厂，检维修作业，有等高证，电工证优先。活不累。

湖州市吴兴区招学徒工、家装水电！室内装修师傅带徒弟，年轻人学手艺，要求人诚实守信

【岗位职责】 主要负责奶茶成品包装、打包、封箱、装箱、简单配料辅助工作 岗位操作简单，上手快，无需复杂技术，不用穿无尘衣，车间环境干净舒适 【任职要求】 1、年龄 18‑54 周岁，男女不限，身体健康，身高150以上 2、认识简单文字，服从车间工作安排 3、踏实肯干，愿意长期干活优先 【薪资待遇】 1、工时薪资：19 元 / 小时，点对点 11 小时计薪，薪资包含所有岗位补贴 2、综合月薪：6000‑6500 元 / 月，多劳多得 3、食宿福利：吃住在厂，免费工作餐，住宿免费，水电费员工平摊 4、灵活预支：入职打卡满 7 天，每日可预支 200 元，下班即可支取 5、入职福利：免费统一办理健康证，无入职费用 6、发薪时间：每月 20 号准时发放工资 【工作优势】 岗位轻松简单，活好干，车间环境整洁，大龄工友好，门槛低通过率高，适合长期稳定上班。

湖州安吉招亮化，强电招中工3人，350一天，管吃住，要求做事实在，服从安排，偷奸耍滑者勿扰，可做一星期左右

浙江省湖州市吴兴区招聘穿线装灯开关插座、桥架安装、装箱子压箱子的工人，薪资为350元一天，提供住宿但不提供餐食。

招带班师傅.要长期的.主要是DN600以下球墨管湖州市区室外安装.市区小区给水不锈钢管安装.道路消防拴安装.不是装消防管，不装消防管.能带班会看图纸.不提供住宿.品行端正.无不良嗜好.捣糨糊的不要联系.看清楚我们只招带班师傅.大家都很忙希望看清楚再打电话来.

湖州市吴兴区招充电桩安装

本仓库招一个翻皮工，会开叉车的优先

长兴晟博目前急招岗位1、生产部焊工1名2、窗框部门(返修工，会焊无证也可)3、窗框全检员2名（需要会用气磨机）4、物流分装工1名。5、生产叉车工1名，电叉经验1年以上。6、质量全检员正式工2名。7、生产普工，凸焊、机器人、弧焊。有感兴趣的可联系张女士（）

需要有相关工作经验2年以上

湖州市长兴县招水电、给排水

湖州市长兴县招水电