成本，资料

1.负责方案的编制、图纸会审、对接项目参建各方技术问题； 2.组织图纸会审、向班组交底技术问题； 3.有丰富的市政道路、桥梁施工经验； 4.其他项目任职过技术负责人不少于五年，且有在浙江项目施工经验不小于三年； 5.年龄30-50岁； 6.工作地址：宁波慈溪、镇海； 7.简历发送至邮箱：@qq.com 8.不满足上述条件者，勿扰！

负责户用光伏二级商的技术培训和指导，公司在浙江市场主营天合户用光伏业务，有光伏经验者优先！

主要负责桥梁支撑体系的力学计算，有相关经验，或者是本专业毕业的，要精通迈达斯软件建模的优先，年龄36岁以内

工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁，学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业，懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验，试用期两个月，试用期内月薪6000元/月，、年薪在15万元左右，若有特殊技能，薪资待遇可具体面谈商定。 应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市并有私家车，公司可提供停车位，上班期间汽车公用出车，油费凭发票。 嘉兴市立升新能源有限公司 杭州森莱特新能源有限公司 应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室 联系人:管经理 联系电话:

要求；高铁站台梁，支架站台梁，房建施工经验八年以上，具有三个高铁站台梁施工经验，主要负责技术，钢筋翻样，工序安排，质量进度把控。要求能吃苦耐劳，具有有很强的责任心！

一、公司简介 河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业，成立于2022年8月25日，凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求，诚邀优秀人才加盟，共同推动公司高质量发展。 二、岗位职责 1.负责劳务作业现场的技术指导与监督，确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求，及时纠正不规范操作。 2.参与劳务作业前的技术交底工作，向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。 3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书，结合项目实际情况优化技术流程，提升作业效率与质量。 4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决，记录问题处理过程及结果，形成技术档案；对无法独立解决的复杂问题，及时上报并配合相关部门制定解决方案。 5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查，收集、整理质量数据，分析质量问题原因，提出改进建议并跟踪落实。 6.参与劳务人员的技术培训与考核，帮助劳务人员提升专业技能水平，熟悉新技术、新设备的操作方法。 7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业；具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。 2.专业技能：熟悉相关规范要求，能看懂施工图纸和工艺文件等，具备独立解决现场常见技术问题的能力。 3.证书要求：持有施工员证、特种作业操作证者优先。 4.综合能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰向劳务人员传递技术要求；有较强的责任心与执行力，能适应现场作业和项目驻场等作场景；具备团队协作意识，能与项目组、劳务团队高效配合。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 四、薪资福利 1.薪资：月薪6000-10000元/月，根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项）、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。 2.联系咨询：招聘负责人：联系电话：；公司地址：河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。 3.面试安排：公司将在收到简历后3个工作日内筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点，未录用者简历将纳入公司人才库，恕不一一回复。 六、其他说明 1.本岗位为全职，试用期1-3个月。 2.公司提供完善的培训体系与晋升通道，鼓励员工成长，优秀者可晋升，并享受对应管理岗位薪资与福利；定期组织管理技能、技术规范培训，助力个人成长。 河南元晖能源建设有限公司期待您的加入，与我们携手共创佳绩！

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工作内容:高速公路现场技术管理，薪资面谈

能做过程资料和试压交工资料等。

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红松林地经营管理技术人员 1.学历不限。大专以上学历、持有林农业相关职业资格证书、家住本溪县者优先；，年龄30 - 45岁之间，身体健康；3.会使用电脑，熟练使用office办公软件，对工作内容进行记录及数据分析；4.具有红松林地经营、管理经验，对造林、抚育等经营活动的现场管理；5.监管作业队采伐、造林质量，监督肥料、苗木使用情况；6.工作严谨负责，注重团队协作，能适应户外作业环境，具备吃苦耐劳和创新精神，具有超强的执行力及责任心。 薪资福利:1.薪资3000~4000元/月，具体面议；2.入职签订劳动合同，缴纳五险一金，带薪年假、节日福利。 招工人数:2名 简历发送至邮箱： 工作地址:辽宁省本溪自治县

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招聘两名与农药业务相关的C1驾驶员，工作地点在连云港，薪资范围在4200~5000元/月，提供农业技术支持背景知识，优先招募有相关工作经验的人员，并有高达1.5万的奖金分两次发放。

技术员 35岁以下，踏实肯干，热爱农业，持驾驶证，能接受经常下乡下村种植追踪 薪资福利:薪酬面议

位置：北票市庄头市场 高新招聘大棚技术员10名，大棚肥销售员10名，底薪5000加提成 联系电话：

沪东船厂补缺岗位 打磨工10名。50岁以下。250一个班。8000到1万。 管子工15名。熟练工要提供明火操作证和焊工证。提供一样即可。学徒工也可以不需要提供任何操作。240~280一个班。 综合工资8千的12,000。 电焊工100名。熟练工要有操作证优先。学徒工1O0名综合工资28~45每小时。不需要提供操作证的。8000~12,000。 装配焊工主要以定位焊为主。50名要有操作证。学徒工20名不需要提供操作证，单位免费提供。，28~45每小时。工资8000~12,000。 普工50名。7000~9000. 钳工15名，7000-9000*50岁以下， 电工/学徒工7名，48岁以下5500~6500. 以上岗位一经录用包工作餐包住宿 长白班8小时加班另算。 高温费年终奖到岗奖技能津贴。都可以享受。 以上岗位。工作地点。服从安排。沪东总厂区，长兴沪东新厂区。 上班的交通工具自理。。三个月在职报销。 以上人员入职全部买商业保险。联系电话。 招工的岗位。一定要能吃苦耐劳。无违法违纪。

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振洪人力汽配厂 焊工有证，熟练工 400-500 一天，打磨工 250-350 一天，普工等：若干名，16-50 岁，男女不限 综合工资：190-300元/天 包吃包住4人公寓 有夜班补贴、其他面议 孙主管

岗位名称：染缸称料工；机缸操作工；脱水工；成品打卷工；翻布工；叉车工；推车工。 岗位要求：1. 染色车间相关工作经验；2. 能够独立操作相关设备或机械；3. 具备良好的团队合作精神和责任心。 薪资待遇：染缸称料工、推车工：计件工资+全勤300元+卫生300元+餐贴。机缸操作工至成品打卷工、翻布工、叉车工：月薪6100+全勤+卫生补贴+餐贴。

【招聘普工】 岗位1：新能源白班普工 岗位：装配，测试，焊接（能接受站立式工作）18-45周岁，认识字。员工20/小时+餐补20元/天，综合工资7000/月。 岗位2：汽配车间普工 12小时两班倒，52岁以内，计件！计件！有保底工资，正常做7000-8000/月。餐补有住宿。 岗位3：电子厂白班/两班倒 18-40岁，19-23/小时，6000-7000/月，包吃住。 联系电话： 工作地址：长兴开发区/周边 【温馨提示】：请填写完整的工作经历，企业可优先查看录取，快来争取一份好工作吧。 注册简历： ———————————— ↓ ↓ ↓↓↓↓ 井号：招聘

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招 聘 1、招五金车间打样师傅1名，要求会换模具、会弯管等熟练老师傅，工资面议。 2、五金车间招冲床下料1名、自动焊1名，激光焊1名，年龄25-45岁，计件，工资8000-12000。 3、车间招普工2名，年龄20-40岁，身高175左右，22元/小时（熟练了可申请补贴），月工资7000-10000元 地址：康山弘众家具厂 联系电话： （注：直接电话联系） ⚠联系告知在【】看到的。 ⚠更多好工作⬇点击下方查看！ ⚠井号: ⚠井号:

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