
精装修施工员
9000-10000元/月
施工主管长期3-5人全职
室内改造装修装饰施工管理员,常年有活,工作时间每天9个小时,工资年底结清,月发生活费,包住不包吃。
注塑主管
1.2-1.3万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
岗位职责:
1.负责注塑设备的日常操作与维护,保障生产有序进行。
2.监控并优化生产工艺,提升整体作业效率。
3.执行产品质量检验流程,确保成品达到规定标准。
4.协同班组完成既定生产目标,落实生产排程安排。
任职要求:
1.具备较强的责任意识,能积极配合团队推进生产工作。
2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作态度。
3.能够灵活应对生产现场突发状况并及时解决。
4.熟悉生产计划执行,具备合理调配生产资源的能力。
3D打印设备操作员
5000-10000元/月
主管1-3年学历不限广告字打印
职位内容:
1、招聘1人,年龄要求25至35岁;
2、需具备大专及以上学历,且有2到5年生产管理相关工作经验;
3、熟练操作电脑,对机械设备有兴趣,工作认真负责;
此岗位为车间普工类职位,不涉及设计等相关职能,合适者欢迎咨询。
职位要求:
1、具备1至3年相同岗位工作经验;
2、工作态度积极,责任心强,能够适应加班安排;
薪资待遇:
,每周休息4天;
提供工作餐;
缴纳社会保险;
定期组织团队建设活动
设备主管
9000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
1、具备家具行业设备维修与保养经验者优先(需持有电工证/电焊证)
2、负责落实设备安全操作规程,定期开展电气设备、模具等项目的巡检,及时排查隐患,实施整改措施,按期进行设备保养维护,保障设备稳定运转,确保生产顺利进行
电商服装技术主管
2-3万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上品牌女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责:
1.全面负责板房内部各项工作的统筹与管理,确保各环节高效有序运行;
2.搭建技术标准体系,包括版型库、工艺规范及资料归档,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制与工作流程,并推动执行与持续优化;
3.对接设计部需求,结合开发节奏与技术要点,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进生产后期问题处理,协同外发及品质部门提供专业技术支持;
4.负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导,开展审版工作,核查纸样准确性,监督各岗位履职情况,记录并掌握日常作业数据;
5.根据版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升团队专业水平与综合能力;
6.依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺码及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,按时保质完成每月生产任务;
7.及时提交各类工作报表,协调板房与其他部门间的沟通协作,落实上级交办的其他工作事项。
任职资格:
1.具备10年以上版师从业经历,3-5年板房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌工作经验者优先;
2.熟练掌握打板、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准化流程;
3.精通服装加工工艺,了解工序编排及各环节工价核算;
4.具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力;
5.具有职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干,积极主动,传递正向能量。
布艺饰品生产管理
8000-12000元/月
主管5-10年大专及以上
工作内容:
负责生产车间日常管理和人员管理
负责生产、物料计划制定及下达
负责生产订单管理,包括生产进度跟着、质量把控
负责生产现场管理
负责车间设备的维护
任职要求:
有5年及以上生产制造行业管理经验
擅长生产计划和数据管理
有100人企业规模经验,带过80人及以上的生产团队
会做员工培训带教
会开车
车间主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上标识厂标识广告行业金属类行业
岗位职责:
1、日常工作管理:统筹车间日常运营事务,合理安排工作流程,确保公司各项任务有效执行与落地;
2、人员管理:负责车间员工的排班与调度,落实人员组织与管理工作,提升团队协作效率;
3、工期把控:监督生产各环节进度,合理调配资源,保障产品制作按时交付;
4、质量管理:严格执行工序质量管控,开展质量检查,及时处理质量问题,并参与质量优化改进。
任职要求:
1、年龄45岁以下,高中及以上学历;
2、具备3年以上生产车间管理经验;
3、有标识类产品生产企业管理经历者优先;
4、持有驾照并能熟练驾驶;执行力强,具备良好的沟通协调能力及组织管理能力。
矿山运营主管
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上机械设备/机电/重工团队管理
必需持有注册安全工程师证书!
1、在公司管理层的指导下,全面负责本公司矿山的安全监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采队伍之间的沟通事宜,监督、指导并规范其日常安全生产行为。
3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备),强化设备的维护、保养及维修管理,保障生产安全稳定运行。
4、监督、核查并及时纠正矿山生产过程中存在的各类安全隐患与问题。
厂长/生产主管
1.3-1.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验
岗位内容:
1.统筹团队并管理厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。
2.主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展需求。
3.管控制造及仓储运作,保障供应链高效运转与库存精准管理。
任职要求:
1.具备10年以上厂区运营管理经验,熟悉制造业或工程领域相关流程,行业背景扎实。
2.拥有出色的团队领导与人员管理能力。
3.具备突出的问题分析与决策水平,工作细致,富有创新意识。
4.有新材料行业从业经历者优先。
特别说明:本岗位需赴台州培训学习三个月,工作地点:杭州/扬州!!!
食品生产负责人
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
1,合理规划生产计划,安排车间生产进度,统筹人员排班,确保生产任务按时完成;
2,建立并持续优化操作流程,监督员工按SOP规范作业,保障生产过程标准化;
3,完善车间管理制度,强化员工安全意识与GMP执行意识,提升整体管理水平;
4,确保车间产出产品质量达标,及时处理生产异常,达成各项经济技术指标;
5,负责车间技术管理工作,推动生产工艺的改进与优化;
6,组织召开早会及相关工作会议,定期向上级反馈生产进展与执行情况;
7,编制详尽的工艺作业指导文件,解决生产中的技术难题,为员工提供技术支持,并根据公司要求组织实施技术培训。
餐饮收银1-2人
萧山通惠中路
前台招服务员一名
后厨刷碗工一名
老板人品好,事儿少,希望找的员工也是人品好,优先
黄老板
工资面议
杭州临安区招升降机/电梯维修(升降机(提升机))、电梯安装(安装升降机)
安装升降机安装电梯维修电梯
杭州市临安区招升降机/电梯维修(升降机(提升机))、电梯安装(安装升降机)
施工主管月结
岗位名称:市政及附属工程施工负责人
岗位要求:1.会测量放线及现场管理2.图纸精通3.仪器精通(全站仪及RPK)
薪资待遇:面议其他要求:年龄3045岁左右,会简单电脑及文档制作更好。
湖南益阳南县施工队负责人精通办公软件,擅长地区的施工组织、计划、测量及计量工作。
施工主管
施工队负责人精通办公软件,擅长湖南益阳地区的施工组织、计划、测量及计量工作。
天津河东区招聘:中国能源建设集团天津电力建设有限公司招聘计划统计主管薪资:4.0K-7.0
4000-7000元/月
施工主管
招聘:中国能源建设集团天津电力建设有限公司招聘计划统计主管
薪资:4.0K-7.0K
职位详情:
?数据清洗、整理、分析;
? 制作报表,进行数据可视化;
?为项目提供数据支持,辅助决策;
?持续跟踪数据变化,发现异常。
任职要求:
1、大学本科及以上学历;
2、35以内。
3、有1年以上相关施工现场工作经验。
4、熟练使用excel等办公软件。
品牌主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险一金周末单休包装设计产品设计
岗位职责
1、负责公司自有产品的包装设计工作(产品exclusively销售于海外市场,包装语言依目标市场及销售平台适配),确保设计符合当地法规与市场规范;
2、依据营销总监的新品策略,主导新产品从概念到落地的全流程设计,提升品牌产品线的视觉统一性与识别度,确保设计风格契合品牌定位;
3、持续关注海外市场动态,结合竞品研究与用户洞察,优化产品设计以匹配平台属性与消费者偏好,基于销售表现与用户评价迭代升级产品体验;
作息大小周,9:00-18:00
任职要求
1、大专或以上学历,不限专业,具备大学英语四级及以上水平者优先考虑;
2、三年以上产品设计相关经验,有完整作品集,具备知名品牌产品设计实战经验者更佳;
3、熟练掌握各类设计软件及办公应用工具;
4、具备优秀的沟通协调能力、审美素养与高效执行力
防火封堵(提供住宿)
7000-9000元/月
施工员长期3-5人
电厂封堵施工员;熟悉市场上的封堵新材料,已掌握新材料施工工艺。
需要能接受去浙江省内外的外地变电站和电厂。
提供住宿。
有意向请加微信详聊。
物业工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保保险高温补贴1-2人月结全职
写字楼项目,要求有电工证,有3年以上相关工作经验,工资6000
其他物业人员6-10人
工作人员
招工人数:6
报名时间为2025年12月22日至2025年12月24日(8:30 - 11:00,13:30 - 17:00);报名材料需身份证、户口本(本人页和户主页)、学历学位证书、资格证书原件及复印件、简历;资格初审在报名期间同步进行,资格审查贯穿招聘全过程;考核面试具体时间和地点另行通知;体检由医院统一组织;合格录用后与浙江瑞新物业管理有限公司签订劳动合同,并按规定约定试用期,试用期满经考核合格的,予以正式录用;
工作地址:杭州市富阳区春江街道竹简路300号
设备主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险一金电工证团队管理经验AutoCAD特种设备安全管理员证机加工设备经验汽车机械经验只上白班自动化设备经验数控设备经验有设备管理经验
任职要求
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先;
2、具备有效的低压电工证、高压电工证(持双证者优先);
3、三年以上生产型企业设备管理经验,掌握设备维护、维修流程及档案管理规范,具有基本的设备故障识别能力;
4、工作认真负责,执行力好,能够协调生产与维修等多部门协作,具备良好的基础沟通技巧。
主要工作内容
1、设备全周期管理
统筹全厂生产设备的选型评估、安装验收及后续运维管理工作;
编制并落实设备日常保养与周期性维护计划,有效减少设备故障频次与停机时长;
完善设备台账和技术资料归档,实现设备信息全过程可追踪、规范化管理;
应对设备突发异常情况,组织内部维修或联动外部支持,确保生产连续稳定运行。
2、安全环保管理
检查设备安全操作规程执行情况,及时发现并推动整改运行中的安全隐患;
配合推进企业环保措施落地,保障设备运行满足环保规定(如废料处置、能源消耗管控等);
定期开展设备安全培训,强化一线人员安全操作意识与规范作业能力。
施工员长期3-5人月结全职给排水
主要从事市政雨污水管道疏通清洗检测工作,要求服从公司安排,吃苦耐劳,责任感强,具有团队合作精神,有相关从业经验优先录取.
综合维修工月结
招聘综合维修工
要求:年龄50周岁以内,持低压电工证,具有一定维修经验,做五休二。
薪资:面议
联系电话
业务跟单
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上跟单
工作内容:
1、负责每日展厅销售数据的登记与台账管理
2、收集并整理展厅销售订单原件及收款凭证(含纸质和电子档归档)
3、根据订单向国内工厂/进口工厂下达生产指令,并将回执反馈至销售人员确认
4、跟进已完成产品的发货流程,与仓库负责人对接,确保全流程闭环完成
5、按销售订单汇总生成电子版清单(涵盖家具、饰品等品类)
6、完成上级交办的其他临时性任务
7、统筹管理康菲户外4-6家门店相关事务
8、维护并操作业绩宝系统的日常运行
岗位要求:
1、大专学历,具有一年以上家居行业工作经验者优先考虑
2、做事细致认真,具备较强的责任意识与信息保密意识
3、反应迅速,逻辑思维清晰,条理性强
4、熟练掌握各类办公软件操作(如excel、word、ppt等)
5、年龄******;
6、因工作需要,休息时间亦需及时查看并响应群内信息
电焊
招聘
物业储备管理员 1名
要求:持高低压电工证,特种设备管理员证,医院物业管理经验,精通CAD图纸等。
薪资:6000元/月,年终十三薪,五险一金,可提供住宿。
物业;电焊作业工 1名
要求:持有电焊作业证,会电焊,氩弧焊,简易水卫维修。
薪资:5000元/月,年终绩效奖金,五险,可提供住宿。
联系电话:
工作地点:杭州市西湖区转塘街道
栏目概述
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