杭州市萧山区招升降机/电梯维修

桐庐鸿翔起重设备安装有限公司。招聘 : 塔吊，施工升降机，维保维修工。试用期一个月，工资9500元 ，包吃住。过试用期后。安维修能力，洽谈待遇，提高工资。联系人，石玉井 工作地址：桐庐

岗位职责： 1、在工作中严格遵守公司的安全操作规程 2、按公司及客户要求进行电梯日常保养；即电梯的清洁、润滑、调整，同时发生故障时能及时正确排除故障，找出故障点修复，保证电梯设备优质、高效、安全、正常运行。 3、填写服务情况报告及相关记录表单，保存完整，达到公司要求。 4、完成上级安排的其他任务。 任职要求： 1、必须具有特种设备职业人员证（电梯），1-3年电梯维修经验。 2、有一定独立处理电梯故障的能力，吃苦耐劳、勤奋、好学，服从部门领导安排。 3、有一定的指导能力，主要负责本区域内电梯的维修、保养、召修日常工作。 4、机电、机械、自动化专业优先考虑。 5、能处理电梯紧急事故能力。 6、有综合协调能力，沟通协调能力强，安全意识强。 7、有经验者，待遇从优，技术突出者优先。

岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家特种设备安全技术规范 2.配合项目进度完成井道测量、支架安装、导轨校正、轿厢组装等关键工序 3. 对安装过程中的技术问题进行判断与处理，及时反馈并协同解决 4.做好安装记录、自检报告及竣工资料整理，配合特种设备检验机构验收 5.严格遵守安全生产规程，落实高空作业、用电及吊装等安全防护措施 任职要求： 1.有电梯安装相关工作经验，熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯、迅达等）安装工艺者优先 2. 持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证） 3. 具备基本识图能力，能看懂电梯土建布置图、安装图纸及电气原理图 4.身体健康，无恐高症，适应登高及户外作业环境 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

杭州市拱墅区招电梯安装、升降机/电梯维修

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一、招聘装卸工1人，要求：年龄25岁-42岁，身体健康二、招聘取派司机2人、要求：年龄25岁-42岁，B2驾驶证2年以上，有货运资格证、身体健康。入职前需要考试倒车和上路工作地址：杭州市仁和菜鸟物流园内工作要求：上夜班薪资待遇：一，薪资：7000-9500元，上不封顶，计件计重多劳多得。二，待遇：1.享受假期：月休四天，依法享法有定假，带薪年休假，婚假，病假等假期。2.快速晋升：提供完的善内部聘竞转岗机制，期定举办部内竞聘。3.供提住宿4.工龄奖金：满一工年龄奖200元/月，2年400/月，3年及以上600元/月。5.提供培训：提入供职培训，岗位技培能训，管理力能培训。岗位为业企直招收不取何任，联系电话：

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工作自由➕手机打火机都可以带 公寓式住宿➕常年小时工 人性化管理➕晋升空间大 工时常年稳定➕管吃管住 【杭州零跑汽车】 普工年龄 18-40 周岁 杭州厂区 ✅模式： 普工：员工23元/小时 叉车工：员工25元/小时 （N1,N2叉车证现场试岗） 不转正长期支付。 ✔身体健康，无案底，查纹身，接受两班倒，军训一天，后体检办理入职。工资常年7⃣2⃣0⃣0⃣～8⃣5⃣0⃣0⃣元，月工时300～330长期稳定！ ✔免费工作餐，公寓式宿舍4人间，独立卫生间，配备空调，热水器，免费洗衣机等，24小时开水供应，免费提供住宿，水电费平摊，宿舍干净整洁，自带，，，，！ ⚠注:、！。

电梯维保工原则上要熟练工，新手也可，机电专业犹佳。工作地点在通江薪资福利:熟练工月薪在6000元~7000元，公司缴五险，包电话费；新手带薪学习3000元/月，考证后转正加工资招工人数:两名工作地址:通江

招聘：陕西贸识电梯工程有限公司高薪招聘电梯维保人员薪资：面议招聘启事因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘工程经理、维保学徒，岗位稳定、发展空间良好，欢迎踏实肯干、有志于工程及电梯维保行业的人员加入。一、工程经理（1名）岗位职责1. 负责工程项目现场全面管理，统筹施工进度、质量管控、安全文明施工及电梯维保管理工作；2. 对接甲方、监理及施工团队，协调各方资源，及时处理现场施工及维保相关问题；3. 负责工程材料管理、成本控制、现场安全管理及隐患排查，确保项目合规有序推进；4. 完善项目资料、施工日志，配合项目验收、结算及日常管理工作；5. 完成公司交办的其他工程管理相关工作。任职要求1. 具备工程管理相关经验，熟悉施工流程及现场管理，了解电梯维保相关业务优先；2. 责任心强，吃苦耐劳，沟通协调能力良好，具备较强的问题处理能力；3. 能适应现场工作环境，持有驾驶证、可接受出差或驻场者优先；4. 品行端正，稳定性强，无不良从业记录。薪资待遇薪资面议，能力优秀者待遇从优。 二、维保学徒（多名）岗位职责1. 协助工程师完成电梯日常巡检、保养、维修及故障处理等辅助工作；2. 配合完成工具整理、材料清点、现场清洁及基础维保作业；3. 认真学习电梯维保专业技能，服从工作安排，遵守现场安全规范。任职要求1. 年龄18–**周岁，身体健康，能吃苦耐劳；2. 做事踏实认真，执行力强，愿意长期从事电梯维保行业；3. 零基础可学，公司统一培训、专人带教，包教包会；4. 无不良嗜好，稳定性强，服从管理。薪资待遇底薪+提成，多劳多得，具体薪资面议，上手后收入稳定提升。 联系方式联系电话：132****1666（有意者电话联系）备注：长期稳定、踏实肯干者优先，非诚勿扰。

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岗位职责：1.负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障排查，确保设备安全稳定运行 2.执行定期维保计划，更换易损件，调整机械与电气参数，记录维保台账3. 及时响应客户报修，现场诊断并修复突发故障，保障乘用安全与使用体验 4. 配合特种设备年检工作，提供技术资料与整改支持，确保符合市场监管部门规范要求 5.协助安装调试新梯或旧梯改造项目，按工艺标准完成接线、调试及功能验证 任职要求：1.持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯维修T1/T2）优先，证书需在有效期内 2.熟悉主流品牌电梯（如日立、通力、奥的斯、迅达、康力等）结构原理及控制系统 3.具备基本电工知识和登高作业能力，能独立完成机械调整、电气检测及PLC基础操作 4.工作认真负责，具备较强的安全意识、服务意识和应急处理能力 5.身体健康，能适应频繁外出作业及一定强度的体力劳动